6 libros relacionados al software libre que todos deberíamos leer

Estamos llegando a la mitad del año y es el momento adecuado para recomendar algunos libros geniales. Este listado incluye libros de la historia del código abierto, su cultura y sus personalidades, liderazgo y negocios, aprendiendo y jugando con Raspberry Pi, y hasta escritura.

  1. El chico que podía cambiar el mundo: Los escritos de Aaron Swartz de Aaron Swartz

(The boy who could change the world: The writings of Aaron Swartz by Aaron Swartz)boy_who_could_change_the_world_final

Quienes lo conocieron lo recuerdan como alguien gracioso, brillante y como quien pensaba profundamente en todo. Cuando se supo de su muerte en el 2013, parecía imposible que alguien con tanto potencial no estuviera con nosotros. Él era un chico que podía cambiar el mundo y que estaba constantemente frustrado porque el mundo se rehusaba a cambiar.

Este libro se trata de una colección de algunas de sus escritos, donde se representa su idealismo –con tendencia a la inocencia en sus primeros años-, su brillantez y sus logros. Porque el logró mucho, a pesar de haber partido tan joven. La evolución de sus ideas puede verse claramente, así como su creciente frustración y cinismo con el progreso lento.

Así estés de acuerdo o no con las ideas de Aaron, este libro contiene insights de información libre, corrupción política, contenido colaborativo y diversas materias de su interés. Para aquellos de la cultura de código libre, estas ideas van en paralelo a temas de nuestro interés  vale la pena invertir algunas horas en su lectura.

  1. La práctica del liderazgo adaptativo: Herramientas y tácticas para cambiar tu organización y el mundo por Ronald A. Heifetz, Marty Linsky and Alexander Grashow

(The practice of adaptive leadership: Tools and tactics for changing your organization and the world by Ronald A. Heifetz, Marty Linsky and Alexander Grashow)

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¿Qué hace una compañía cuando tiene un problema pero la solución no está muy clara, cuando es un problema que podría resolverse de varias maneras dependiendo de la situación y de las actitudes de las personas involucradas? En este libro, los problemas son llamados “retos adaptativos”, donde una persona con autoridad o experiencia no puede atacarlos con éxito por sí mismo.

Esta persona requerirá un equipo seleccionado con cuidado o alguien en el equipo que los lidere. El método de código abierto podría ser el acercamiento para unir a todos los accionistas, ya sea en una organización o en una comunidad abierta.

  1. Aventuras en Raspberry Pi por Carrie Anne Philbin

(Adventures in Raspberry Pi by Carrie Anne Philbin)

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La Fundación Raspberry Pi celebró su cuarto aniversario recientemente y ha vendido más de 8 millones de unidades alrededor del mundo desde su lanzamiento. Si has querido probar esta pequeña computadora pero no sabes dónde empezar, este libro es una excelente opción.

El libro contiene nueve aventuras a completar. Las primeras ayudan a los lectores a familiarizarse con Raspberry Pi. Las siguientes cubren computación creativa, que enseña a los lectores como escribir código para componer música usando Sonic Pi y como construir un transportador para un juego Minecraft usando un programa Python. En la aventura final, los lectores aprenderán a transformar a Raspberry Pi en una rocola para reproducir música y mostrar el titulo de la canción en la pantalla.

  1. El miembro ideal del equipo por Patrick Lencioni

(The ideal team player by Patrick Lencioni)

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Es una lectura rápida, atractiva e informativa. Una comunidad altamente funcional es de suma importancia para el éxito de un proyecto de código abierto.

Una de las claves para una comunidad altamente funcional es el trabajo en equipo. En este libro, el autor presenta la manera de construir un equipo exitoso con tres virtudes:

  • Humilde: falta de ego excesivo o preocupaciones sobre los estatus.
  • Hambriento: personas que busquen y quieran más. Más que hacer, más que aprender, más responsabilidades que asumir.
  • Inteligentes: se refiere simplemente al sentido común de las personas.

Si una persona tiene dos de estas tres virtudes, a primera vista se verá como un jugador ideal para el equipo pero frecuentemente sus fortalezas esconden sus debilidades; y en el libro clasifican a estos jugadores:

  • Humilde y hambriento, pero no inteligente: El hacedor de desastres accidentales.
  • Humilde e inteligente, pero no hambriento: El vago adorable.
  • Hambriento e inteligente, pero no humilde: El político hábil.

Contratar al miembro de un equipo es importante y el autor ofrece visiones prácticas en su libro sobre como entrevistar para conseguir al integrante ideal.

  1. Mi desgracia en la burbuja de emprendedores por Dan Lyons

(My misadventure in the Star-Up bublle by Dan Lyons)

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A sus cincuenta años y buscando una nueva carrera tras haber salido de Newsweek, Dan Lyons decidió unirse a la industria tecnológica y se une a HubSpot. Este libro es su opinión sobre su tiempo en esta empresa que desarrolla y comercializa software para el “marketing entrante”.

Aunque la experiencia de los “mayores trabajan con los millenials” ha sido presentada como comedia en películas recientes como “El Pasante de Moda” (con Robert De Niro y Anne Hathaway) y “Aprendices fuera de línea” (con Vince Vaughn and Owen Wilson), la experiencia real de Lyons no es tan graciosa. De igual forma, él lo cuenta de una manera humorística porque su tiempo en HubSpot fue absurdo porque la empresa se comportaba como una fraternidad universitaria y no como un negocio profesional. Como la diversidad es un tema importante en la industria de la tecnología y de código abierto, su experiencia es una panacea para los pesimistas convencido de que no hay nada malo con mono-culturas corporativas que evitan cualquier persona diferente.

  1. Código Abierto: Voces de la Revolución de Código Abierto de Varios Autores

(Open Sources: Voices from the Open Source Revolution)

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Con la contribución de miles de programadores alrededor del mundo, este es el espíritu de la revolución de software conocido como Código Abierto. Netscape ha abierto su código a Mozilla, IBM apoya a Apache, los principales proveedores de bases de datos han prestado sus productos a Linux.

Ahora los líderes del Código Abierto se unen por primera vez a discutir la nueva visión de la industria del software que han creado. El libro muestra cómo funciona este movimiento, por qué tiene éxito y hacia dónde va. En él se revelan los misterios de cómo el desarrollo construye mejores software y cómo las empresas pueden aprovechar un software de acceso libre como una ventaja competitiva del negocio.

Si tienes otras recomendaciones, te invitamos a mencionarlas para conocer más sobre este mundo tan interesante.

5 COMENTARIOS

  1. Gracias por las recomendaciones, parecen ser buenos libros. Y agradezco que contribuyas para evitar que esto se convierta en DesdeWordPress.

  2. Me encanto la nota Ana, me quedo con el 1, 4, 5 y 6. Pero sobre todo el 5. Me considero un lector promedio, hasta tengo un ebook, pero nunca se me ocurrio buscar libros asi…. me has abierto los ojos! jaja! Saludos desde Cordoba, Argentina!

  3. Creo que faltó Software Libre para una sociedad Libre de Richard Stallman otro sería Cultura Libre Lawrence Lessig.
    Saludos y felicitaciones por el artículo.

  4. Totalmente de acuerdo con Artus.

    Grandes recomendaciones por parte del autor, aunque me parece raro que no esté: «La catedral y el bazar» Por Eric S. Raymond.

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