Nakon neuspjeha koji se dogodio u akviziciji ARM-a od strane Nvidije lStvari nisu krenule dobro za ARM, budući da je pred otpuštanjem između 12 i 15% osoblja.
Trenutno kompanija zapošljava oko 6400 ljudi ljudi širom svijeta te se ističe da su otpuštanja redovan prilog koji razborita kompanija s vremena na vrijeme napravi i ni na koji način nije "znak slabosti ili promjene strategije".
Ali suprotno tome, vrlo je jasno da je ARM morao promijeniti svoju strategiju zbog "značajnih regulatornih izazova" zbog kojih je NVIDIA otkazala svoj plan za kupovinu ARM-a za 66 milijardi dolara.
U to vreme, Hermann Hauser, suosnivač ARM-a, izjavio je da bi "bila katastrofa ako američki rival NVIDIA uspe da kupi britansku kompaniju kojoj je pomogla da se izgradi". Istog mjeseca, Hauser je objavio otvoreno pismo britanskom premijeru Borisu Johnsonu i objavio online peticiju tražeći pomoć za "Save ARM".
U drugoj tački postavljenoj protiv akvizicije kompanije, Hauser je rekao da će NVIDIA "uništiti" ARM-ov poslovni model, koji uključuje licenciranje dizajna čipova za oko 500 drugih kompanija, uključujući nekoliko koje se direktno nadmeću s kupcem. Rekao je, dodajući da će novi dogovor će stvoriti monopol.
Dogovor, najveći ikada u industriji čipova, omogućio bi da NVIDIA iz Kalifornije preuzme kontrolu nad kompanijom koja čini tehnologiju u srcu većine mobilnih uređaja širom svijeta. , jer ARM proizvodi tehnologije koje su u srcu svih pametnih telefona procesore, uključujući Apple iPhone i Android uređaje koje pokreću Qualcomm čipovi.
Ali ovo je sada istorija ARM već želi da ide u pozadinu U e-poruci koju je osoblju poslao izvršni direktor Arma Rene Haas, a koju je vidio i objavio britanski Daily Telegraph, on navodi:
„Da bismo ostali konkurentni, moramo eliminisati dupliranje posla sada kada smo 'samo ARM'; zaustaviti rad koji više nije ključan za naš budući uspjeh; i razmislite o tome kako radimo posao»
Haas, koji je u fotelji izvršnog direktora oko mjesec dana, dodao je da ARM mora "da bude disciplinovaniji u pogledu naših troškova i mjesta u koje ulažemo".
"Pišem ovo znajući da, iako je ovo prava stvar za budućnost ARM-a, to neće biti lako," dodao je.
ARM zapošljava 6400 ljudi širom svijeta, što znači da moglo bi se ukinuti između 768 i 960 radnih mjesta, to su prvenstveno zaposleni sa sjedištem u Velikoj Britaniji (sjedište kompanije je u Kembridžu) i SAD-u.
Investitori se generalno dive bilansima koji ukazuju na jaku buduću zaradu. Stoga je smanjenje troškova prije IPO-a često korišćena taktika.
U slučaju ARM-a, taj potez možda neće biti dobrodošao ako kompanija otpusti osoblje uključeno u dizajn ili razvoj proizvoda.
Planeta trenutno ne vrvi takvim ljudima, a veliki dio Armove privlačnosti investitorima je njegova duboka tehnička stručnost. Stoga će većina otpuštanja vjerovatno uključiti osoblje koje nije direktno uključeno u osnovnu djelatnost Arma.
Sa svoje strane, predsjednik i izvršni direktor Arm China Allen Wu rekao je da bi kompanija mogla napraviti javnu ponudu početni u Šangaju ili Hong Kongu nakon 2025.
Allen Wu je rekao za South China Morning Post da kineski dioničari kompanije, koji kontroliraju 51% zajedničkog preduzeća sa sjedištem u Šangaju, imaju diskreciono pravo da traže posebnu inicijalnu javnu ponudu. „Podržavamo IPO [britanske firme] Arm“, rekao je Wu u intervjuu.
"Nadamo se da će Arm također podržati naše."
Konačno, ako ste zainteresirani da saznate više o tome, možete potražiti detalje Na sledećem linku.