Amb els anys es pot notar com el codi obert està madurant i s'ha vingut convertint d'un moviment a una possible carrera. Avui en dia, el programari codi obert es troba en gairebé totes les àrees de la tecnologia i això ha permès que diferents carreres - no només els desenvolupadors - puguin col·laborar en el desenvolupament de projectes d'aquest tipus.
De manera professional, hi ha diverses carreres en les que es pot estar involucrat amb el codi obert. Aquestes són les més populars i emergents:
- Community Manager
Va iniciar ràpidament amb projectes que començaven a créixer. En general, aquests administradors de comunitat formen part de el projecte i el coneixen molt bé. Ells entenen la cultura de codi obert, tenen habilitats per a la gestió de projectes i poden manejar un equip de treball. Fins i tot organitzen cursos de formació, conferències, sessions de planificació, etc. I a més solen intervenir i gestionar tot el que sigui necessari perquè el projecte tingui èxit.
Per aprendre més sobre els Community Managers és recomanable llegir "L'art de la comunitat" de Jono Bacon o "Companyies i Comunitats" de Dawn Foster.
- Documentació
Aquesta és una de les àrees més crítiques pel que fa a el codi obert per als nous i actuals desenvolupadors. La documentació és un gran lloc per a algú nou que desitja involucrar-se i és un gran lloc per aprendre sobre un projecte. Això li permetrà a l'voluntari escriure sobre una petita porció de el codi, amarar d'aquesta cultura i créixer a partir d'allà.
- Legal
Els rols legals s'han convertit ràpidament en llicències de codi obert que introdueixen matisos a la pràctica de la llei de la llicència. Dins d'una empresa, els advocats han d'orientar sobre l'ús de el codi obert, el compliment, les contribucions i la creació de polítiques. Aquesta persona sol ser un advocat tradicional que va aprendre sobre l'ús de el codi obert a l'empresa i va créixer en el tema.
Al Software Freedom Conservancy o al Programari Lliure poden trobar equips de comunitats legals, els quals ajuden a projectes i desenvolupadors amb preguntes com ara el compliment de llicències. Advocats de pràctica privada realitzen consultes sovint amb noves empreses, grans empreses i projectes sobre assumptes de codi obert. Pot aprendre més del tema en llibres com "Una guia pràctica per obrir llicències de codi" d'Heather Meeker.
- Marketing
La comercialització de el codi obert és un paper molt important i ve de diverses maneres. El màrqueting d'una empresa que ven un producte a base de codi obert és una forma, ja que és necessari articular per què els productes basats en codi obert són innovadors i com es poden mitigar els riscos.
Sovint els projectes de codi obert necessiten la comercialització, però solen rebutjar-la. La promoció pot ajudar a obtenir fons, reclutar més col·laboradors ja connectar-se amb més usuaris.
Finalment, el moviment de codi obert ha de donar a conèixer i comercialitzar les seves victòries i èxits. Per això s'han creat fundacions com la Fundació Linux i la Fundació OpenStack que contribueixen en aquest aspecte i tots podem contribuir també.
- L'educació i el periodisme
Avui en dia, encara existeix la necessitat d'educar sobre la manera en què funciona el codi obert, com participar-hi i els riscos associats. L'educació és un paper per a aquells que són apassionats en aquesta àrea i són bons comunicadors.
Una altra forma és el periodisme de tecnologia, on les mateixes comunitats s'aporten a elles mateixes. Existeixen alguns periodistes com Deb Nicholson i Rikki Endsley, els que brillen en qüestions de codi obert i esdeveniments; i altres tradicionals com Steven J. Vaughn-Nichols i Swapnil Bhartiya, que s'han convertit en una part de la comunitat i ajuden a crear consciència de el codi obert i la seva credibilitat.
- Líder de l'oficina de codi obert
Aquesta s'ha convertit en una de les noves i emergents funcions: portar l'oficina de codi obert d'una empresa. I tenen diferents noms a cada empresa com programes de codi obert, l'estratègia de codi obert, entre d'altres. Qui està en aquest càrrec té el paper de coordinar tots els aspectes de l'codi obert en una empresa i són els contactes claus per a les organitzacions d'aquesta àrea i les seves fundacions.
Per a cada empresa, el focus dependrà de les raons de l'negoci. Una companyia pot voler utilitzar la metodologia de desenvolupament de codi obert per trencar les sitges, altres per centrar-se en el compliment de tasques i fins impulsar el coneixement de la feina de codi obert de l'empresa.
Aquesta persona ha de sentir-se còmoda en canviar de velocitat i moviment dels temes legals, i un altre dia en eines d'enginyeria. També ha de ser algú disposat a ser agent de canvi i que pugui encoratjar a les companyies tradicionals per mirar a la innovació oberta. Alguns exemples són Chris DiBona a Google, Ibrahim Haddad en Samsung, Imad Sousou en Intel i Guy Martin en Autodesk.
Aquests són només alguns. La comunitat de codi obert té altres papers com la traducció, la prova i l'organització d'esdeveniments, i els convidem a indagar en ells també.
Molt interessant el teu article. No hi havia pensat en algunes d'aquestes possibilitats de carrera professional amb Programari Lliure. Una cosa bona seria trobar fàcilment empreses que valorin o estiguin a la recerca de llocs de treball relacionades a elles. A Mèxic no he vist una cosa així per ara i seria molt desitjable treballar en un lloc amb aquestes virtuts més enllà de l'administració de sistemes amb GNU / Linux que és el que més trobo d'ofertes de treball.
Si aquí a Mèxic només els importa que sigui gratis o que funcioni xD
I a cada un d'elles té prou per treure-li punta i així anar consolidant el programari lliure.