Estem arribant a mitjan any i és el moment adequat per recomanar alguns llibres genials. Aquest llistat inclou llibres de la història del codi obert, la seva cultura i les seves personalitats, lideratge i negocis, aprenent i jugant amb Raspberry Pi, i fins i tot escriptura.
(The boy who could change the world: The writings of Aaron Swartz by Aaron Swartz)
Els qui el van conèixer ho recorden com algú graciós, brillant i com qui pensava profundament en tot. Quan es va saber de la seva mort el 2013, semblava impossible que algú amb tant de potencial no estigués amb nosaltres. Ell era un noi que podia canviar el món i que estava constantment frustrat perquè el món es refusava a canviar.
Aquest llibre és una col·lecció d'alguns dels seus escrits, on es representa el seu idealisme –amb tendència a la innocència en els primers anys–, la seva brillantor i els seus èxits. Perquè ell va aconseguir molt, tot i haver partit tan jove. L'evolució de les seves idees es pot veure clarament, així com la seva frustració creixent i cinisme amb el progrés lent.
Així estiguis d'acord o no amb les idees d'Aaron, aquest llibre conté idees d'informació lliure, corrupció política, contingut col·laboratiu i diverses matèries del vostre interès. Per a aquells de la cultura de codi lliure, aquestes idees van en paral·lel a temes del nostre interès val la pena invertir algunes hores a la lectura.
(El practice d'adaptive lideratge: Tools and tactics for change your organization and the world by Ronald A. Heifetz, Marty Linsky and Alexander Grashow)
Què fa una companyia quan té un problema però la solució no està gaire clara, quan és un problema que es podria resoldre de diverses maneres depenent de la situació i de les actituds de les persones involucrades? En aquest llibre, els problemes són anomenats “reptes adaptatius”, on una persona amb autoritat o experiència no pot atacar-los amb èxit per si mateix.
Aquesta persona requerirà un equip seleccionat amb cura o algú a l'equip que els lideri. El mètode de codi obert podria ser l'acostament per unir tots els accionistes, ja sigui en una organització o comunitat oberta.
(Adventures in Raspberry Pi by Carrie Anne Philbin)
La Fundació Raspberry Pi va celebrar recentment el seu quart aniversari i ha venut més de 8 milions d'unitats arreu del món des del seu llançament. Si has volgut provar aquest petit ordinador però no saps on començar, aquest llibre és una excel·lent opció.
El llibre conté nou aventures a completar. Les primeres ajuden els lectors a familiaritzar-se amb Raspberry Pi. Les següents cobreixen computació creativa, que ensenya als lectors com escriure codi per compondre música usant Sonic Pi i com construir un transportador per a un joc Minecraft usant un programa Python. A l'aventura final, els lectors aprendran a transformar Raspberry Pi en una rocolata per reproduir música i mostrar el títol de la cançó a la pantalla.
(The ideal team player by Patrick Lencioni)
És una lectura ràpida, atractiva i informativa. Una comunitat altament funcional és molt important per a l'èxit d'un projecte de codi obert.
Una de les claus per a una comunitat altament funcional és el treball en equip. En aquest llibre, l'autor presenta la manera de construir un equip d'èxit amb tres virtuts:
- Humil: manca d'ego excessiu o preocupacions sobre els estatus.
- Famolenc: persones que busquin i vulguin més. Més que fer, més que aprendre, més responsabilitats que assumir.
- Intel·ligents: es refereix simplement al sentit comú de les persones.
Si una persona té dues d'aquestes tres virtuts, a primera vista es veurà com un jugador ideal per a l'equip però sovint les seves fortaleses amaguen les febleses; i al llibre classifiquen aquests jugadors:
- Humil i afamat, però no intel·ligent: El faedor de desastres accidentals.
- Humil i intel·ligent, però no afamat: El gandul adorable.
- Famolenc i intel·ligent, però no humil: El polític hàbil.
Contractar el membre d'un equip és important i l'autor ofereix visions pràctiques al seu llibre sobre com entrevistar per aconseguir l'integrant ideal.
(Mi misadventure in the Star-Up bublle by Dan Lyons)
Als seus cinquanta anys i buscant una nova carrera després d'haver sortit de Newsweek, Dan Lyons va decidir unir-se a la indústria tecnològica i s'uneix a HubSpot. Aquest llibre és la seva opinió sobre el seu temps en aquesta empresa que desenvolupa i comercialitza programari per al “màrqueting entrant”.
Encara que l'experiència dels “majors treballen amb els mil·lennials” ha estat presentada com a comèdia en pel·lícules recents com “El Pasante de Moda” (amb Robert De Niro i Anne Hathaway) i “Aprenents fora de línia” (amb Vince Vaughn and Owen Wilson ), l'experiència real de Lyons no és tan graciosa. De la mateixa manera, ell ho explica d'una manera humorística perquè el seu temps a HubSpot va ser absurd perquè l'empresa es comportava com una fraternitat universitària i no pas com un negoci professional. Com que la diversitat és un tema important en la indústria de la tecnologia i de codi obert, la seva experiència és una panacea per als pessimistes convençut que no hi ha res dolent amb monocultures corporatives que eviten qualsevol persona diferent.
(Open Sources: Voices from the Open Source Revolution)
Amb la contribució de milers de programadors arreu del món, aquest és lesperit de la revolució de programari conegut com a Codi Obert. Netscape ha obert el codi a Mozilla, IBM dóna suport a Apache, els principals proveïdors de bases de dades han prestat els seus productes a Linux.
Ara els líders del Codi Obert s'uneixen per primer cop a discutir la nova visió de la indústria del programari que han creat. El llibre mostra com funciona aquest moviment, per què té èxit i cap a on va. S'hi revelen els misteris de com el desenvolupament construeix millors programari i com les empreses poden aprofitar un programari d'accés lliure com un avantatge competitiu del negoci.
Si teniu altres recomanacions, us convidem a esmentar-les per conèixer més sobre aquest món tan interessant.
Gràcies per les recomanacions, sembla que són bons llibres. I agraeixo que contribueixis per evitar que això es converteixi en Des de WordPress.
M'encanto la nota Ana, em quedo amb l'1, 4, 5 i 6. Però sobretot el 5. Em considero un lector mitjà, fins i tot tinc un ebook, però mai se'm va acudir buscar llibres així…. m'has obert els ulls! jaja! Salutacions des de Cordoba, Argentina!
Totalment d'acord jaja
Crec que va faltar Programari Lliure per a una societat Lliure de Richard Stallman un altre seria Cultura Lliure Lawrence Lessig.
Salutacions i felicitacions per larticle.
Totalment dacord amb Artus.
Grans recomanacions per part de l'autor, encara que em sembla estrany que no hi sigui: «La catedral i el basar» Per Eric S. Raymond.
Vaig pensar que els llibres també eren oberts…
Gràcies per les recomanacions de totes maneres!