Sådan arbejder du hjemmefra og ikke fejler i forsøget

At arbejde hjemmefra kan være vanskelig, hvis du ikke opretter nogle grænser. Derhjemme er der et større antal distraktioner, der kan aflede dig fra det arbejde, der skal udføres dagligt. Dette er en ny grænse med sine udfordringer og lærdomme; og så tilbyder Dave Stocke, Community Manager hos Oracle, nogle anbefalinger til forbedring af produktiviteten hos dem, der arbejder hjemmefra.

1. Hvordan etablerer du pladsen til at arbejde hjemmefra?

Det ideelle er det bestem et sted, hvor du kan blive dit hjemmekontor, med en stol og et behageligt skrivebord at arbejde med. I dette rum kan du placere alle de nødvendige elementer for din optimale ydeevne.

2. Er der et specifikt antal timer om dagen, som du skal arbejde på?

85% af befolkningen i denne gren arbejder hjemmefra, og hvis du ikke er i et møde med en klient, vil du være hjemme. Derfor kan antallet af timer være svært at definere.

Du kan komme med en strålende programmeringside ved midnat og skynde dig til dit arbejdsområde for at oprette fantastiske koder, men ca. 8-10 timer senere vil du være søvnig, og det bliver næppe midt om morgenen.

Ideelt set skal du oprette et formelt mønster som kl. 10 til kl.efterlader en vis fleksibilitet til møder eller opkald fra et andet kontinent via Skype.

3. Hvad er nogle tip, der kan hjælpe produktiviteten?

Den første er forlade dit arbejdsområde til frokostmindst et par dage om ugen. Undgå at spise ved dit skrivebord så meget som muligt, fordi det hjælper meget med at rydde området, få frisk luft, og hvis du kan gå ud, hvor der er mennesker, jo bedre.

Træn, gå ud og lav fysisk aktivitet: gå i gymnastiksalen, cykle. Med dette vil du genoplade din ånd, og du vil have fremragende humor.

Tilsvarende du skal have et "back office" Hvis internetforbindelsen mislykkes, har dine naboer en skandaløs fest, eller du skal bare ændre scenen.

4. Fordele og ulemper

Du rejser mindre og bruger mindre på benzin eller offentlig transport. Du har ikke kolleger til at distrahere dig, og du behøver ikke bekymre dig om at bedøve andre med højttaleropkald.

Og på ulempen har du ikke et stort kontor til at vise og imponere. Men du kompenserer for det med fleksibel tid og udendørs aktiviteter.

5. Hvordan organiserer du et team, der arbejder hjemmefra?

Hvis de er i forskellige byer eller tider, det er vigtigt at have et grundlæggende kommunikationssystem, som alle bruger ofte: e-mail, chat, tweets eller andet. Har også en telefon på en fast tidsplan, da det ikke er okay at bare kommunikere via e-mail.

Hvis de er i samme by, tilrådes det at mødes mindst en gang om ugen for at få status over de aktiviteter og opgaver, som hvert medlem af arbejdsgruppen udfører.

6. Hvordan får din familie til at respektere din tid og dit kontor?

Du skal være tydelig med dem og fortælle dem, at mens du arbejder, er det som om du er på et kontor. Daglige anliggender bliver nødt til at vente til en pause, frokostpause eller slutningen af ​​arbejdsdagen. Så vænner de sig til den rytme.

Nu har du ingen undskyldninger for ikke at være mere produktive, når du arbejder hjemmefra.