Efter den fejl, der opstod i overtagelsen af ARM af Nvidia lTingene er ikke begyndt at gå godt for ARM, da det er ved at afskedige mellem 12 og 15 % af personalet.
Nu virksomheden beskæftiger omkring 6400 mennesker rundt om i verden, og det påpeges, at afskedigelser er et regulært tilbehør, som en forsigtig virksomhed laver fra tid til anden og på ingen måde "et tegn på utilpashed eller en ændring i strategi".
Men modsat det er det meget tydeligt, at ARM var nødt til at ændre sin strategi på grund af "betydelige regulatoriske udfordringer", der fik NVIDIA til at annullere sin plan om at købe ARM for 66 milliarder dollars.
På det tidspunkt havde Hermann Hauser, medstifter af ARM, erklæret, at "det ville være en katastrofe, hvis den amerikanske rival NVIDIA formår at købe det britiske firma, det var med til at bygge." Samme måned offentliggjorde Hauser et åbent brev til den britiske premierminister Boris Johnson og udsendte en online underskriftsindsamling, hvor han bad om hjælp til at "Save ARM".
I et andet punkt, der blev rejst i opposition til virksomhedsopkøbet, sagde Hauser, at NVIDIA ville "ødelægge" ARMs forretningsmodel, som involverer licensering af chipdesign til omkring 500 andre virksomheder, herunder flere, der konkurrerer direkte med erhververen. Han sagde og tilføjede, at den nye aftale vil skabe et monopol.
Aftalen, den største nogensinde i chipindustrien, ville have set Californien-baserede NVIDIA tage kontrol over en virksomhed, der laver teknologi i hjertet af de fleste mobile enheder rundt om i verden. , da ARM laver teknologier, der er kernen i alle smartphones processorer, herunder Apple iPhones og Android-enheder drevet af Qualcomm-chips.
Men dette er nu historie ARM ønsker allerede at gå i baggrunden I en e-mail sendt til personalet af Arm CEO Rene Haas, set og rapporteret af det britiske Daily Telegraph, udtaler han:
“For at forblive konkurrencedygtige er vi nødt til at eliminere dobbeltarbejde, nu hvor vi 'bare er ARM'; stoppe arbejde, der ikke længere er afgørende for vores fremtidige succes; og tænk over, hvordan vi gør arbejdet»
Haas, som har siddet i direktørstolen i omkring en måned, tilføjede, at ARM skal "være mere disciplineret omkring vores omkostninger, og hvor vi investerer."
"Jeg skriver dette vel vidende, at selvom dette er den rigtige ting at gøre for ARMs fremtid, bliver det ikke nemt," tilføjede han.
ARM beskæftiger 6400 mennesker på verdensplan, hvilket betyder det mellem 768 og 960 job kunne blive elimineret, disse er primært ansatte baseret i Storbritannien (virksomhedens hovedkontor ligger i Cambridge) og USA.
Investorer beundrer generelt balancer, der peger på stærk fremtidig indtjening. Derfor er det en ofte brugt taktik at reducere omkostningerne før en børsnotering.
I ARMs tilfælde er det skridt måske ikke så velkomment, hvis virksomheden afskediger personale involveret i produktdesign eller udvikling.
Planeten vrimler ikke med sådanne mennesker lige nu, og en stor del af Arms appel til investorer er dens dybe tekniske ekspertise. Derfor vil de fleste afskedigelser sandsynligvis involvere personale, der ikke er direkte involveret i Arms kerneforretning.
For sin del, sagde Arm China-formand og administrerende direktør Allen Wu, at virksomheden kunne lave et offentligt udbud første gang i Shanghai eller Hong Kong efter 2025.
Allen Wu fortalte South China Morning Post, at selskabets kinesiske aktionærer, som kontrollerer 51% af det Shanghai-baserede joint venture, har skønsbeføjelser til at søge et separat børsnotering. "Vi støtter børsnoteringen af [det britiske firma] Arm," sagde Wu i et interview.
"Vi håber, at Arm også vil støtte vores."
Endelig, hvis du er interesseret i at vide mere om det, kan du konsultere detaljerne I det følgende link.