6 avoimen lähdekoodin uraa, joista voit kehittyä

Vuosien varrella voit nähdä, kuinka avoimen lähdekoodin kypsyminen on muuttunut liikkeestä mahdolliseksi uraksi. Nykyään avoimen lähdekoodin ohjelmistoja löytyy melkein kaikilta teknologian osa-alueilta, mikä on mahdollistanut eri uran - ei vain kehittäjien - tehdä yhteistyötä tämäntyyppisten projektien kehittämisessä.

Ammatillisesti on olemassa erilaisia ​​uroja, joissa voit olla mukana avoimen lähdekoodin kanssa. Nämä ovat suosituimpia ja uusia:

1. Community Manager

Hän aloitti nopeasti hankkeilla, jotka olivat alkaneet kasvaa. Nämä yhteisöpäälliköt ovat yleensä osa projektia ja tuntevat sen hyvin. He ymmärtävät avoimen lähdekoodin kulttuuria, heillä on projektinhallintataidot ja he voivat hallita tiimiä. He jopa järjestävät kursseja, konferensseja, suunnittelutilaisuuksia jne. Lisäksi he yleensä puuttuvat asiaan ja käsittelevät kaiken, mikä on tarpeen projektin onnistumiseksi.

Jos haluat oppia lisää yhteisöpäälliköistä, suosittelemme lukemaan Jono Baconin "Taiteen yhteisö" tai Dawn Fosterin "Yritykset ja yhteisöt".

2. dokumentointi

Tämä on yksi kriittisimmistä avoimen lähdekoodin alueista uusille ja nykyisille kehittäjille. Dokumentaatio on loistava paikka uudelle, joka haluaa osallistua, ja se on loistava paikka oppia projektista. Tämä antaa vapaaehtoiselle mahdollisuuden kirjoittaa pienestä osasta koodia, imeä tämä kulttuuri ja kasvaa sieltä.

3. juridinen

Laillisista rooleista on nopeasti kehittynyt avoimen lähdekoodin lisenssejä, jotka tuovat vivahteita lisenssilain käytäntöön. Yrityksessä asianajajien on annettava ohjeita avoimen lähdekoodin käytöstä, noudattamisesta, osallistumisesta ja päätöksenteosta. Tämä henkilö on yleensä perinteinen asianajaja, joka on oppinut avoimen lähdekoodin käytöstä yrityksessä ja kasvanut aiheesta.

Lakimiesryhmät löytyvät Software Freedom Conservancyssa tai Free Software Foundationissa, jotka auttavat projekteja ja kehittäjiä esimerkiksi lisenssien noudattamisessa. Yksityisen asianajajat neuvottelevat usein startup-yritysten, suurten yritysten ja projektien kanssa avoimen lähdekoodin asioista. Voit oppia aiheesta lisää Heather Meekerin kirjoista, kuten "Käytännön opas koodilupien avaamiseen".

4. Marketing

Avoimen lähdekoodin kaupallistaminen on erittäin tärkeä rooli, ja sitä esiintyy monessa muodossa. Avoimaan lähdekoodiin perustuvan tuotteen myyvän yrityksen markkinointi on yksi tapa, koska on tarpeen ilmaista, miksi avoimeen lähdekoodiin perustuvat tuotteet ovat innovatiivisia ja miten riskejä voidaan vähentää.

Avoimen lähdekoodin projektit tarvitsevat usein kaupallistamista, mutta usein hylkäävät sen. Mainostaminen voi auttaa keräämään varoja, rekrytoimaan lisää avustajia ja olemaan yhteydessä useampaan käyttäjään.

Lopuksi, avoimen lähdekoodin liikkeen on julkistettava ja markkinoitava voittojaan ja menestystään. Siksi on luotu säätiöitä, kuten Linux Foundation ja OpenStack Foundation, jotka myötävaikuttavat tähän asiaan, ja me kaikki voimme myös osallistua.

5. Koulutus ja journalismi

Nykyään on vielä tarpeen kouluttaa avoimen lähdekoodin toimintaa, siihen osallistumista ja siihen liittyviä riskejä. Koulutus on rooli niille, jotka ovat intohimoisia tällä alalla ja ovat hyviä kommunikaattoreita.

Toinen muoto on teknologiajournalismi, jossa samat yhteisöt osallistuvat itseensä. On joitain toimittajia, kuten Deb Nicholson ja Rikki Endsley, jotka loistavat avoimen lähdekoodin aiheista ja tapahtumista; ja perinteiset, kuten Steven J.Vaughn-Nichols ja Swapnil Bhartiya, joista on tullut osa yhteisöä ja jotka lisäävät tietoisuutta avoimesta lähdekoodista ja sen uskottavuudesta.

6. Avoimen lähdekoodin toimiston johtaja

Tästä on tullut yksi uusista ja tulevista toiminnoista: yrityksen avoimen lähdekoodin toimiston ylläpito. Ja niillä on eri nimet jokaisessa yrityksessä, kuten muun muassa avoimen lähdekoodin ohjelmat, avoimen lähdekoodin strategia. Kuka on tässä tehtävässä, hänen tehtävänään on koordinoida yrityksen avoimen lähdekoodin kaikkia näkökohtia ja olla avainasemassa alan organisaatioille ja niiden säätiöille.

Jokaisessa yrityksessä painopiste riippuu liiketoiminnallisista syistä. Yksi yritys saattaa haluta käyttää avoimen lähdekoodin kehittämismenetelmiä siilojen hajottamiseen, toiset keskittymään tehtävien suorittamiseen ja jopa lisäämään tietoisuutta yrityksen avoimen lähdekoodin työstä.

Tämän henkilön tulisi tuntea olonsa mukavaksi vaihtaa oikeudellisten kysymysten nopeutta ja liikkumista ja toisen päivän suunnittelutyökaluissa. Sen pitäisi myös olla joku, joka haluaa olla muutosagentti ja joka voi kannustaa perinteisiä yrityksiä etsimään avointa innovaatiota. Joitakin esimerkkejä ovat Chris DiBona Googlessa, Ibrahim Haddad Samsungissa, Imad Sousou Intelissä ja Guy Martin Autodeskissa.

Nämä ovat vain muutamia. Avoimen lähdekoodin yhteisöllä on muita rooleja, kuten käännös, testaus ja tapahtumasuunnittelu, ja kutsumme sinut myös syventymään niihin.