El Sosiaalinen toiminnanohjaus Sen avulla sosiaalisten sovellusten ominaisuudet voidaan yhdistää hallintatoimintoihin ja saavuttaa täydellinen tasapaino sosiaalisen maailman joustavuuden ja dynaamisuuden sekä prosessimaailman standardoinnin ja jäsentämisen välillä.
Yksi tärkeimmistä syistä Sosiaalinen toiminnanohjaus organisaatioissa on yhä enemmän kysytty, on se, että se helpottaa työprosessien kaaviota (Business Stream), mikä mahdollistaa jokaisen työntekijän tiedon siirtämisen ja jakamisen turvallisesti alustalla (mahdollisten varkaus tai tietovuodot); Yrityksen on kuitenkin helpompaa tehdä konkreettinen ja turvata arvokkain pääomansa: liiketoiminnan osaaminen ja osaaminen.
"Kun yritys päättää toteuttaa Social ERP -ratkaisun, se panostaa työryhmien kehittämiseen ja yhteistyöhön jäsentensä kesken. Sanot, että arvokkain omaisuutesi on jaettu tieto. Koska tämä filosofia on myös yksi avoimen lähdekoodin pilareista, se näyttää olevan luonnollinen askel seurata. ", Selittää Mario Mauprivez, LibertyaERP: n pääkoordinaattori.
ERP: n ja sosiaalisten sovellusten integraation tarjoamista suurimmista eduista voidaan korostaa:
- Rakenna yhteinen tietopohja.
- Tehosta päätöksentekoa ja vähennä epävarmuutta.
- Lisää tuottavuutta ja tunnetta kuulumisesta.
- Paranna yhteistyötä ja sisäistä työympäristöä.
- Luo dynaamisempaa ja tehokkaampaa viestintää.
Tämä uusi suuntaus merkitsee johtamisjärjestelmien uutta kehitystä, ja sillä on myös suuri vaikutus sekä yritysten näkemiseen ja ajatteluun että työskentelytapoihin.
Voit ladata LibertyaERP: n version 15.03 ilmaiseksi siirtymällä osoitteeseen: www.libertya.org
OCA-asia ei ole havaittavissa.