ब्लॉगर: भविष्य के पेशेवर। कई अन्य के बीच!

1996 में, बहुराष्ट्रीय माइक्रोसॉफ्ट के सह-संस्थापक अमेरिकी व्यवसायी बिल गेट्स ने भविष्यवाणी की थी कि "वास्तविक धन का अधिकांश हिस्सा इंटरनेट पर बनाया जाएगा"। और 20 से अधिक वर्षों के बाद, कोई भी अन्यथा से इनकार नहीं कर सकता है। हालांकि यह सच है कि दुनिया में सबसे बड़ी आय पैदा करने वाले उद्योगों को आमतौर पर युद्ध, सेक्स और ड्रग्स से संबंधित माना जाता है, यह भी सच है कि व्यक्तिगत स्तर पर इंटरनेट पर आधारित काम के नए रूप सामने आए हैं, जो "फ्रीलांस" को बढ़ावा देता है। लोगों में काम करो।

और यद्यपि कई लोगों के लिए, दोनों पारंपरिक काम के माहौल (एक सार्वजनिक और / या निजी संगठन में कार्यरत) और तेजी से अभिनव और हड़ताली फ्रीलांस वातावरण (स्वतंत्र और / या उद्यमी) में यह आमतौर पर एक हड़ताली विकल्प नहीं है ब्लॉगिंग का काम, यानी, ज्ञान के माध्यम से जोड़ा मूल्य बनाने के लिए, सिखाने या सिखाने के लिए संवाद करने का रचनात्मक कार्य, सच्चाई यह है कि यह इंटरनेट पर और फ्रीलांस वातावरण में सबसे सुंदर, समृद्ध और यहां तक ​​कि लाभदायक (कई मामलों में) नौकरियों में से एक है।

परिचय

वर्तमान में हम एक ओर फेसबुक के संस्थापक मार्क जुकरबर्ग को उद्धृत कर सकते हैं, जो यह कहते हैं: "इंटरनेट और नई तकनीकें रोजगार पैदा करती हैं" और बताता है कि: "हर 10 लोगों के लिए जो इंटरनेट का उपयोग करते हैं, एक नौकरी बनाई जाती है और एक व्यक्ति को गरीबी से बाहर निकाला जाता है".

दूसरी ओर, हम दावोस 2016 में विश्व आर्थिक मंच के अध्यक्ष क्लॉस श्वाब को उद्धृत कर सकते हैं, जिन्होंने कहा था कि: "नई प्रौद्योगिकियों के नेतृत्व में चौथी औद्योगिक क्रांति अगले पांच वर्षों में कुछ सात मिलियन नौकरियों के विनाश का कारण बन सकती है".

हालाँकि, फोरम की अंतिम रिपोर्ट में निम्नलिखित पूर्वानुमान एक समकक्ष के रूप में जोड़ा गया था: "कंप्यूटिंग, वास्तुकला, इंजीनियरिंग, या गणित के क्षेत्रों में पेशेवरों के बीच कुछ दो मिलियन नए रोजगार उत्पन्न हो सकते हैं।"

दुनिया में ड्राइव और ड्रग्स क्या मशीन नहीं बल्कि विचार हैं। विक्टर ह्यूगो, फ्रेंच कवि, नाटककार और उपन्यासकार। (1802-1885)।

जो, श्रम स्तर पर कई अन्य बयानों और स्पष्ट तथ्यों के साथ जोड़ा गया है, यह हमारे लिए स्पष्ट करता है, तकनीकीकरण, डिजिटलीकरण और (r) विकास के कार्य तंत्र पर प्रभाव की भयावहता, जो हाल ही में, और न ही छुपाया जा सकता है, और जिस पर सभी स्वादों के लिए अलग-अलग दृष्टिकोण हैं। एकमात्र निश्चित बात यह है कि आज और जो अगले कुछ समय के लिए आना है, वह उस चीज़ से बहुत अलग होगा जो हम जानते थे और जानते थे।

सामग्री

कार्य प्रतिमानों का पुनर्निमाण

आजकल न केवल लोग "फ्रीलांसर" के नारे के तहत काम के नए रूपों या प्रतिमानों का सृजन और / या अनुकूलन करते हैं। बल्कि, पूरे "कार्य, संगठन और लोग" के रूप में नए प्रकार और संरचना और रोजगार संबंधों के मॉडल की ओर स्थानांतरित होने लगे हैं। जिस तरह से हम समझते हैं या रोजगार को समझेंगे, परिणामस्वरूप, बदलते वर्तमान और अनिश्चित भविष्य के महान उभरते परिवर्तनों में से एक है।

"प्रोफेशनल ऑफ द फ्यूचर" की नई विशेषताओं में निरंतर सीखने, किसी के काम को पुनर्परिभाषित और सुदृढ़ करने की क्षमता, अनुकूलन, सृजन और लगभग निरंतर गतिशीलता शामिल होनी चाहिए।एक साथ बहु-विषयक कार्य के लिए एक बेहतर क्षमता के साथ, अर्थात, अन्य विषयों पर हावी होने वाले साथियों और विशेषज्ञों के साथ।

जहां इस नए काम के प्रतिमान के सबसे ठोस और प्रभावशाली पहलुओं में से एक श्रम लचीलापन होगा, गतिशीलता, उच्च तकनीक का उपयोग, टेलीवर्क, आर्टिफिशियल इंटेलिजेंस के साथ बातचीत या उनके लिए जिम्मेदारियों और निर्णय लेने का प्रतिनिधिमंडल, और सूचनाओं के उच्च संस्करणों के सुरक्षित और विश्वसनीय प्रबंधन के लिए बिग डेटा, मशीन लर्निंग और ब्लॉकचैन का उपयोग।

इसलिए, आने वाले समय के लिए «नया काम प्रतिमान» के लिए सबसे अच्छा परिदृश्य हमें एक के साथ छोड़ देता है जहां «हम खेल या अभिनय की दुनिया की सबसे अच्छी शैली में एक प्रतिभा युद्ध» जीएंगे। और एक जहां हम न केवल एक दूसरे के साथ प्रतिस्पर्धा करने जा रहे हैं, बल्कि हम प्रौद्योगिकी के नए रूपों (कार्यक्रमों, मशीनों, रोबोटों, एंड्रॉइड) के साथ प्रतिस्पर्धा करने जा रहे हैं। यद्यपि हमारे घरों या संगठन के बाहर हम सबसे अधिक आराम करते हैं।

और इस भारी परिवर्तन को मानवीय कारक के रूप में पहले से कहीं अधिक सफलता के लिए होना चाहिए। ताकि यह संगठन के लिए मूल्य और स्थिरता को जोड़ने का एक मूल्यवान स्रोत बना रहे, लेकिन साथ ही यह मानव संसाधन की अधिक मांग होगी। चूंकि मनुष्य के लिए एक अधिक मानव भविष्य की गारंटी देने के लिए हमें ऑटोमेशन (मशीन / दक्षता / दक्षता) के प्रतिमान से एक पर जाना चाहिए, जहां आदमी पहले होना जारी रखता है, और संगठनों के मूल्य श्रृंखला में अंतिम नहीं है।

भविष्य के प्रोफेशन

अगले कुछ वर्षों में सबसे अधिक संभावना औपचारिक रूप से या अनौपचारिक रूप से करियर / व्यवसायों से कई लोगों को काम पर रखने की होगी जिसमें बहुत अधिक रचनात्मकता और सामाजिक रिश्ते शामिल हैं। क्योंकि ये पहलू आमतौर पर आधुनिक तकनीकों, उदाहरण के लिए, कृत्रिम बुद्धिमत्ता, अभी भी कुशलता से अनुकरण नहीं कर सकते हैं।

इस वजह से व्यावसायिक सामग्री या अनुभव / ज्ञान बनाने या साझा करने के लिए सामाजिक नेटवर्क या सोशल मीडिया के उपयोग का शोषण करने वाले या उन पर काम करने वाले पेशेवर उच्च मांग में होंगे या उनके पास महान अवसर होंगे फ्रीलांस प्रारूप (फ्री = फ्री एंड लांस = लैंजा, «लैंजा लिबरे») के तहत, यानी फ्रीलांसर (स्वतंत्र) के रूप में।

समझ कैसे स्वतंत्र रूप से या स्वायत्त रूप से किसी व्यक्ति द्वारा की जाने वाली गतिविधि (कार्य) के लिए स्वतंत्र, अपने पेशे या व्यापार में विकसित करना, या उन क्षेत्रों में जहां यह अधिक आकर्षक हो सकता है, और तीसरे पक्ष के उद्देश्य से जिन्हें विशिष्ट सेवाओं की आवश्यकता होती हैदूसरे शब्दों में, यह वह कार्य है जो एक संगठन में एक ही या बेहतर वांछित परिणाम प्राप्त करने के लिए, किसी संगठन में / द्वारा काम पर नहीं रखे गए कर्मियों द्वारा किया जाता है।

और चूंकि फ्रीलांस काम का एक रूप है जो किसी ऐसे व्यक्ति के लिए शानदार लाभ प्रदान करता है जो कदम उठाने और एक स्वतंत्र नौकरी का विकल्प चुनने का फैसला करता है, यह निष्कर्ष निकाला जा सकता है कि फ्रीलांसर कार्यकर्ता एक स्वतंत्र कार्यकर्ता है जो अपने कौशल की आवश्यकता वाले ग्राहक असाइनमेंट को पूरा करने के लिए अपनी प्रतिभा, अनुभव या पेशे का उपयोग करता है।

आदेश जो आमतौर पर परियोजनाओं या उनके भागों से मिलकर होते हैं, और जो क्लाइंट द्वारा परिभाषित दिशानिर्देशों द्वारा नियंत्रित होते हैं। दिशानिर्देश जो ग्राहक द्वारा पहले से परिभाषित किया गया हो सकता है, अगर वह अच्छी तरह जानता है कि उसे क्या चाहिए, या क्लाइंट और फ्रीलांसर दोनों द्वारा काम या परियोजना के डिजाइन के लिए सबसे अच्छा निर्णय लेने के लिए।

ऐसे कार्य जिनके आर्थिक पारिश्रमिक में आमतौर पर ग्राहक या फ्रीलांसर के बीच परियोजना या कार्य शुरू करने से पहले सहमति होती है। हालाँकि, ये जरूरी मात्राएँ नहीं हैं, बल्कि निवेश किए गए समय के लिए या पूरे प्रोजेक्ट में शामिल काम की मात्रा के लिए हैं।

इन पेशेवरों में से जो सोशल नेटवर्क या सोशल मीडिया के उपयोग का बहुत अच्छा उपयोग करते हैं या उन पर हावी होते हैं और जो "फ्रीलांस" गतिविधि को पसंद करते हैं, हम आमतौर पर ब्लॉगर और अन्य डेवलपर्स और / या डिजिटल सामग्री प्रबंधकों को ढूंढते हैं, जो ज्ञान का सृजन और संचार करते हैं, और एक निश्चित दर्शकों के लिए प्रासंगिक विषयों पर चर्चा करते हैं।

यह पेशा (ब्लॉगर) और अन्य संबंधित लोग अधिक से अधिक समझ में आएगा, मुख्य रूप से वर्तमान "जेनरेशन वाई" और मिलेनियल्स के बारे में सोच रहे हैं, जिन्हें मौजूदा सूचना और संचार माध्यम (किताबें, पत्रिका, लिखित प्रेस, रेडियो और टीवी) देखने की आदत नहीं है, जैसा कि हमारे पूर्वजों ने किया था या किया था।

हालाँकि, ब्लॉगर के साथ कई अन्य पेशे भी हैं जिनके पास स्वतंत्र क्षेत्र के भीतर और बाहर एक आशाजनक भविष्य और सामाजिक नेटवर्क के प्रभाव का क्षेत्र है, और जिनमें से हम तत्काल भविष्य में 20 सबसे आशाजनक उल्लेख करेंगे:

1. डिजिटल सामग्री निर्माता: पेशेवर जो इंटरनेट के लिए डिजिटल और मल्टीमीडिया सामग्री का उत्पादन और प्रबंधन करके रहते हैं (ब्लॉगर, Vloggers, Influencers, Editors, Writers और Digital Journalists)।
2. सॉफ्टवेयर डेवलपर: प्रोग्रामर, क्रिएटर और मौजूदा सिस्टम और एप्लिकेशन के मेंटेनर। विशेष रूप से मोबाइल वातावरण, आभासी वास्तविकता और ब्लॉकचेन प्रौद्योगिकियों के लिए काम करने वालों के लिए महान अवसर।
3. यूआई / यूएक्स डिजाइनर: यूआई (उपयोगकर्ता इंटरफ़ेस) और यूएक्स (उपयोगकर्ता अनुभव डिज़ाइन) के विकास, कार्यान्वयन और सुधार में विशेष प्रोग्रामिंग पेशेवरों।
4. उपयोगकर्ता / ग्राहक सेवा विशेषज्ञ: उपयोगकर्ता / ग्राहक संतुष्टि और सफलता की उपलब्धि के लिए परामर्श और समर्थन विश्लेषक।
5. सार्वजनिक छवि सलाहकार: पेशेवर जो लोगों या संगठनों, सार्वजनिक या निजी लोगों की वास्तविक सार्वजनिक छवि की देखभाल और सुधार करते हैं।
6. डिजिटल छवि सलाहकार: पेशेवर जो लोगों या संगठनों, सार्वजनिक या निजी लोगों की डिजिटल छवि की देखभाल करने और उसे बेहतर बनाने से जीवन यापन करते हैं।
7. ऑनलाइन शिक्षक: ऑनलाइन शिक्षण / शिक्षा पेशेवर, आज की मांग में।
8. पेशेवर कोच: पेशेवर जो अपने जीवन के विभिन्न क्षेत्रों में दूसरों को विकसित करने में मदद करते हैं, विशेष रूप से कार्यस्थल में।
9. निजी प्रशिक्षक: पेशेवर जो अपनी उपस्थिति, शरीर और आकृति को बनाए रखने और बेहतर बनाने में दूसरों की मदद करते हैं।
10. डिजिटल मार्केटिंग पेशेवर: पेशेवर जो प्रबंधन करता है डिजिटल मीडिया में मार्केटिंग रणनीतियों को अंजाम दिया लोगों या संगठनों के।
11. बड़ा डेटा विश्लेषक: पेशेवर जो एक ऐसी प्रणाली से सभी सूचनाओं का विश्लेषण करता है जो इंटरनेट पर प्रसारित होती है और जो किसी व्यवसाय / कंपनी को प्रभावित कर सकती है।
12. सामुदायिक प्रशासक: एक ऑनलाइन कंपनी के उपभोक्ताओं और / या समुदाय के प्रबंधन के लिए जिम्मेदार पेशेवर ताकि इन लोगों के साथ व्यापार में सुधार और उसी की स्थिति के लिए राय एकत्र की जा सके। उनके कार्यों में खोज इंजन अनुकूलन (एसईओ) शामिल है ताकि ग्राहक हमें खोज सकें, खोज इंजन विपणन (एसईएम), विपणन प्रक्रियाओं का स्वचालन (एसईए) और साथ ही सामाजिक नेटवर्क (एसएमओ) में अनुकूलन।
13. सूचना सुरक्षा विशेषज्ञ: किसी निश्चित व्यक्ति, कंपनी या संस्थान की सभी डिजिटल जानकारी के आश्वासन (सुरक्षा और गोपनीयता) के पेशेवर।
14. वास्तुकार और 3 डी इंजीनियर: 3 डी वातावरण के प्रक्षेपण या 3 डी वस्तुओं के मुद्रण के लिए प्रशिक्षित इंजीनियरिंग, वास्तुकला और शहरीवाद के क्षेत्र से संबंधित पेशेवर।
15. पहनने योग्य डिवाइस डेवलपर: पेशेवर "पहनने योग्य" तकनीकी उपकरणों (जो पहना जा सकता है) के विकास में प्रशिक्षित हैं, जैसे: चश्मा, लेंस, घड़ी, कपड़े, अन्य।
16. इनोवेशन मैनेजर: किसी कंपनी के तंत्र या आंतरिक और बाहरी रणनीतियों को पुनर्व्यवस्थित करने में सक्षम पेशेवर, ताकि उसके व्यवसाय मॉडल में सुधार हो सके।
17. प्रतीभा प्रबंधक: मानव प्रतिभा क्षेत्र में पेशेवर लोगों की ताकत और कमजोरियों पर अधिक प्रभावी ढंग से पहचान करने और अभिनय करने में सक्षम हैं, ताकि वे अपने करियर में हमेशा बेहतर पेशेवर बन सकें।
18. इलेक्ट्रॉनिक वाणिज्य विशेषज्ञ: ऑनलाइन ग्राहकों को आकर्षित करने और रखने के लिए पेशेवर प्रभारी।
19. ई-सीआरएम के प्रमुख: ई-सीआरएम सिस्टम के पेशेवर प्रभारी (क्लाउड में ग्राहक संबंध प्रबंधक - इलेक्ट्रॉनिक ग्राहक संबंध प्रबंधन)। एक संगठन के ग्राहकों की विभिन्न वफादारी रणनीतियों के प्रबंधन में विशेषज्ञता।
20. रोबोट ऑपरेटर: मौजूदा प्रकार के सामाजिक और मानवीय रोबोटों के संचालन के पेशेवर, जो अभी तक स्वायत्त नहीं हैं, अर्थात, वे एक संगठन के ग्राहकों के साथ बातचीत करने के लिए डिज़ाइन किए गए हैं, लेकिन फिर भी एक ऑपरेटर द्वारा सहायता की जानी चाहिए।

ब्लॉगर

सेबेस्टियन साइसेल्स के अनुसार, साइट के अंतर्राष्ट्रीय उपाध्यक्ष फ्रीलांसर डॉट कॉम: "आज पहले से कहीं अधिक, लेखक और संचारक ऑनलाइन काम की मांग का नेतृत्व कर रहे हैं"। कहा कार्यकारी ने निम्नलिखित कहा:

समाचार पत्र कागज पर मौजूद हैं, और वे निश्चित रूप से जारी रहेंगे, लेकिन उन्हें डिजिटल माध्यम से बहुत अधिक प्रसारित किया जा रहा है। इसका मतलब यह है कि सामग्री बनाने के लिए लेखकों और संचारकों की अभी भी आवश्यकता है। इस कारण से, यह है कि सामग्री लेखक वह काम था जो सबसे अधिक बढ़ गया था और मुझे यकीन है कि यह ऑनलाइन काम के आने वाले वर्षों में बढ़ता रहेगा।

और इसी साइट के अनुसार, वर्ष 2018 के लिए:

शैक्षणिक लेखन में भी शीर्ष 10 कौशल श्रेणियों में रैंकिंग में अच्छी वृद्धि हुई है। इसके अलावा, ऑनलाइन सामग्री के निर्माण के भीतर, ब्लॉग के लिए लेखन काफी मांग में था, 146.6% की वृद्धि और कंपनियों के लिए एसईओ लेखन के साथ ...

यही है, यदि आप किसी के लिए बहुत अच्छे हैं जो आप करते हैं, और आप अपनी क्षमताओं का दोहन करना चाहते हैं और उन्हें दुनिया से परिचित कराना चाहते हैं, तो एक तार्किक कदम आपके लिए एक ब्लॉगर बनना हैया तो अपने स्वयं के ब्लॉग में या किसी और के, और यहां तक ​​कि जो आप जानते हैं कि आप अपने स्वयं के ब्लॉग का मुद्रीकरण करके या किसी मौजूदा ब्लॉग में अपने मौजूदा डिजिटल सामग्री के विकास के लिए चार्ज करके पैसे कमा सकते हैं। ऑनलाइन काम करने के इस नए तरीके के माध्यम से अपनी सफलता और वित्तीय स्वतंत्रता प्राप्त करना।

निष्कर्ष

आज, कई युवा पेशेवर स्वतंत्र या कॉर्पोरेट काम के नए और नए रूपों के माध्यम से, अपनी पेशेवर और वित्तीय पूर्ति चाहते हैं। और यद्यपि सामान्य तौर पर, इनमें से अधिकांश नौकरी के बाजार में प्रवेश करने के लिए स्वागत करते हैं और आराम से काम के माहौल को प्राप्त करते हैं, काम के वातावरण जो अपने भविष्य के लक्ष्यों के साथ संरेखित करते हैं, कुछ अन्य हैं जिनका आधार किसी ऐसी चीज में काम करना है जो उन्हें खुश करता है, बिना किसी रोक के मौद्रिक और लाभदायक में बहुत कुछ।

और इस मामले में, ब्लॉगर का काम 2 दृष्टिकोणों में से किसी एक में पूरी तरह से फिट हो सकता है। चूँकि आप अपना स्वयं का ब्लॉग अपने मुद्रीकरण को प्राप्त करने के साथ स्वतंत्र हो सकते हैं, या एक ब्लॉग के साथ एक संगठन से संबंधित हो सकते हैं, और जरूरी नहीं कि "8 या 10 घंटों के लिए एक ही स्थान पर बंद हो।"

अपनी खुद की आय (व्यवसाय) के मालिक होने और अपने विकास और खुद की क्षमताओं के आधार पर विकसित होने की यह नई मानसिकता, हर दिन अधिक बल के साथ लगाई जाती है वर्तमान पेशेवरों के बीच जो खुद को उद्यमी के रूप में देखते हैं और अपने सपनों को प्राप्त करने के लिए अपने निपटान में तकनीकी साधनों का उपयोग करते हैं।

मुझे उम्मीद है कि पोस्ट बहुमत को पसंद करने के लिए है, और मौजूदा ब्लॉगर्स को ज्ञान और अनुभवों को बनाने, सीखने, सिखाने और साझा करने के इस सुंदर काम को जारी रखने के लिए प्रेरित करता है। विभिन्न प्लेटफार्मों और मीडिया के माध्यम से डिजिटल सामग्री के माध्यम से, कई बार परोपकारी तरीके से, और कभी-कभी पारिश्रमिक तरीके से। और दूसरों को ब्लॉगिंग की इस अद्भुत दुनिया में शुरुआत करने के लिए प्रोत्साहित करें।