El सामाजिक ई.आर.पी. प्रक्रियाओं के दुनिया के मानकीकरण और संरचना के साथ सामाजिक दुनिया के लचीलेपन और गतिशीलता के बीच एक सही संतुलन प्राप्त करने, प्रबंधन कार्यों के लिए सामाजिक अनुप्रयोगों की विशेषताओं के इंटरलाकिंग की अनुमति देता है।
मुख्य कारणों में से एक क्यों सामाजिक ई.आर.पी. संगठनों में तेजी से मांग हो गई है, यह है कि यह कार्य प्रक्रियाओं (बिजनेस स्ट्रीम) के आरेख की सुविधा देता है, जिससे प्रत्येक कर्मचारी को मंच पर सुरक्षित रूप से हस्तांतरित और साझा किया जा सकने वाले ज्ञान की अनुमति मिलती है (संभव से बचने के लिए) चोरी या सूचना का लीक); हालांकि यह कंपनी के लिए अपनी सबसे कीमती पूंजी को मूर्त और सुरक्षित बनाना आसान बनाता है: व्यापार का ज्ञान और जानकारी।
“जब कंपनी एक सामाजिक ईआरपी समाधान को लागू करने का विकल्प चुनती है, तो यह कार्य टीमों के विकास और अपने सदस्यों के बीच सहयोग पर दांव लगाती है। आप कह रहे हैं कि आपकी सबसे कीमती संपत्ति साझा ज्ञान है। जैसा कि यह दर्शन भी खुले स्रोत के स्तंभों में से एक है, यह पालन करने के लिए एक प्राकृतिक कदम की तरह लगता है। ”, बताते हैं, लिबर्टीएआरपी के जनरल कोऑर्डिनेटर मारियो मूप्राइव्ज़ बताते हैं।
ईआरपी और सामाजिक अनुप्रयोगों के बीच एकीकरण द्वारा प्रदान किए गए सबसे बड़े लाभों में से एक को उजागर किया जा सकता है:
- एक साझा ज्ञान आधार बनाएँ।
- निर्णय लेने में अनिश्चितता और अनिश्चितता को कम करना।
- उत्पादकता और अपनेपन की भावना बढ़ाएं।
- सहयोग और आंतरिक काम के माहौल में सुधार।
- अधिक गतिशील और प्रभावी संचार उत्पन्न करें।
यह नई प्रवृत्ति प्रबंधन प्रणालियों के नए विकास को चिह्नित करती है, जो कंपनियों और काम करने के तरीकों दोनों को देखने और सोचने के तरीके पर भी बहुत प्रभाव डालती है।
नि: शुल्क डाउनलोड करने के लिए, लिबर्टीईआरपी के संस्करण 15.03 पर जाएं: www.liberty.org
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