IT direktor: Umijeće upravljanja jedinicom za tehnologiju i sustave
S obzirom na to, prije nešto više od 2 godine pisali smo o IT profesionalci, poznat pod imenom SysAdmins y DevOps, danas ćemo ovu publikaciju posvetiti IT profesionalcu koji bi trebao biti sljedeći logičan korak na području Informacijske i komunikacijske tehnologije, odnosno do "IT direktor".
Imajte na umu da mnogo puta, ovisno o vrsti i veličini organizacije i dotične države, a "IT direktor", može se imenovati i pod drugim imenima. Ponekad je to obično: Menadžer, šefe o Direktor informacijskih tehnologija na španjolskom, ili Glavni tehnološki direktor (CTO) na engleskom.
Sysadmin: Umijeće biti administrator sustava i poslužitelja
A u nekim su slučajevima često povezani s odgovornima za Uredi za informacijske sustave na španjolskom, ili Glavni informiranje (CIO) na engleskom. Međutim, to su i trebaju biti 2 različita punjenja, koja često imaju samo jedan "IT direktor" unutar organizacije.
SysAdmins i DevOps: Korak prije IT direktora
Mnogi IT stručnjaci obično započinju u javnoj ili privatnoj organizaciji, kao Računalni analitičari (Tehničari za podršku računalu) ili Analitičari sustava (Programeri / programeri).
Zatim, imaju tendenciju da rastu i evoluiraju u položaje, kao što su, Analitičari mreže i komunikacija za ljubitelje hardvera ili Stručnjaci za razvoj sustava za ljubitelje softvera. Među tim pozicijama obično su IT profesionalci iz obje grane Administratori sustava (SysAdmins) y Razvojni programeri (DevOps).
Napokon, mnogi imaju tendenciju da nastave rasti u svojim organizacijama ili tvrtkama, skačući na položaje Nadzornici ili menadžeri IT grupa (tehničari / programeri / administratori) do postizanja položaja "IT direktor", što je u osnovi položaj za nekoga s puno praktičnog (stvarnog) iskustva u tehnologiji i upravljanju, kako na polju ljudskih i financijskih resursa.
IT direktor: Voditelj Jedinice za tehnologiju i sustave
IT direktor: Voditelj Jedinice za tehnologiju i sustave
Što je i što bi trebao biti IT direktor?
Kao što smo rekli na početku, u osnovi a "IT direktor" je Menadžer, šefe o Direktor informacijskih tehnologija (Glavni tehnološki direktor - CTO), pa ćemo se osvrnuti na sljedeću definiciju spomenutog položaja:
"On je profesionalac odgovoran za dizajniranje i / ili razvoj tehnoloških sustava koji olakšavaju upravljanje i procese u organizaciji." Pojačati informacije
"On je profesionalac odgovoran za osiguravanje da IT sustavi omogućuju organizaciji da ispuni svoje ciljeve i podrži njezine ambicije za ponovnim otkrivanjem / transformacijom. Oni nadgledaju postojeće IT sustave kako bi osigurali minimalno vrijeme zastoja i maksimalnu dostupnost te potiču na usvajanje novih sustava i tehnologija radi poboljšanja poslovanja organizacije i konkurentne pozicije." Pojačati informacije
I da pojasnim zašto IT profesionalci položaja CTO obično se odnose ili preuzimaju funkcije položaja CIO, pojasnit ćemo pojam potonjeg:
"On je profesionalac odgovoran za upravljanje protokom informacija pohranjenim i sistematiziranim putem softvera koji je dostupan za donošenje odluka u organizaciji." Pojačati informacije
"Profesionalno je odgovoran za informacijske tehnološke sustave tvrtke na procesnoj razini i sa stajališta planiranja. CIO analizira koje koristi tvrtka može imati od novih tehnologija, prepoznaje koje tvrtku najviše zanima i procjenjuje njezine performanse. Fokusira se na poboljšanje učinkovitosti internih procesa kako bi se osigurala učinkovita komunikacija i održala organizacija učinkovitom i produktivnom." Pojačati informacije
Kvalitete i vještine da biste bili izvrsni IT profesionalac na toj poziciji
Jednom kad je jasno, što je a "IT direktor" o CTOOstaje samo završiti kratkim i dobrim sažetkom njegovih idealnih kvaliteta i vještina koje će ga učiniti uspješnim u obavljanju njegovih dužnosti.
Opći
Među najopćenitijima možemo široko spomenuti sljedeće:
- Budite dobar vođa (više nego dobar šef): Za sav IT tim koji će biti zadužen za različite funkcije, kapacitete i ograničenja, a koji bi trebali pokušati znati iz dubine kako bi ih učinkovito podržali, umjesto da samo zahtijevaju da ispunjavaju ciljeve. Za to je važno imati izvrsne komunikacijske i međuljudske vještine.
- Dubinski poznavati organizaciju, njezin poslovni model, ciljeve i ciljeve: Kako bismo vizualizirali, održavali i predvidjeli idealnu tehnološku platformu koja bi trebala odgovarati svakom vremenu organizacije, kako bi je održali u tehnološkom vrhu u svom polju (polju). Za to je važno imati sposobnost izvrsne vizualizacije ciljeva, rješavanja problema i vještina donošenja odluka.
- Učinite više i delegirajte više: Da bismo znali kako uspješno izvesti velik broj postojećih i projekata u izgradnji, istovremeno se učinkovito oslanjajući na svaku od svojih radnih grupa, a da ne budemo preopterećeni veličinom ili količinom upravljanih projekata. Savjetujte i vodite tim, umjesto da radite posao drugih ili morate pretjerano nadgledati. Za to je važno imati izvrsnu organizaciju i vještine upravljanja radnim vremenom.
Specifično
Od konkretnijih možemo ukratko spomenuti sljedeće:
- Znati i biti u toku s tehnološkim inovacijama i svim IT pravnim propisima, nacionalnim i međunarodnim.
- Primijeniti i osigurati uspjeh novih tehnologija, poput, robusnih poslovnih aplikacija (ERP, CRM, između ostalog), Web 2.0 tehnologija, računalstva u oblaku, velikih podataka, dubinskog učenja i umjetne inteligencije, između ostalih, kao što su Marketing digital i E -poslovanje.
- Ojačati i konsolidirati informatičku sigurnost organizacije (infrastruktura, procesi, podaci) kroz najaktualnije i najsnažnije IT mjere koje je moguće primijeniti.
- Posjeduju opsežno znanje o računalnim sustavima, opremi, mrežama i softverskim proizvodima, općenito, ali posebno onima kojima upravlja organizacija.
Iz svega ovoga bi trebalo biti jasno da je dobar "IT direktor" mora biti rezultat IT stručnjaka koji jest ili bi trebao imati solidno znanje i iskustva u tehnološkoj industriji, dobro tehničko znanje s vaših prethodnih IT pozicija, i dobre vještine i znanja u upravljanju (upravljanju / planiranju) ljudskih, financijskih i tehnoloških resursa.
IT direktor: Pro besplatni softver, otvoreni kod i GNU / Linux
I naravno, s naše točke gledišta, dobro "IT direktor" mora nužno znati kako procijeniti uporabu i provedbu Slobodni softver, otvoreni izvor i GNU / Linux unutar vaše organizacije. Provođenje mjera kao što su:
- Stvaranje Ureda programa otvorenog koda (Ured za programe otvorenog koda - OSPO)
- Promovirati razvoj i internu upotrebu besplatnih i otvorenih alata, posebno GNU / Linux operativnih sustava, na svim poslovima na kojima može na zadovoljavajući način zamijeniti Windows i MacOS, kako radi uštede troškova, tako i zbog računalne sigurnosti.
- Dizajn, izrada i prodaja IT proizvoda koji poštuju privatnost njihovih korisnika i ne zloupotrebljavaju ili zloupotrebljavaju njihove podatke.
Rezime
Nadamo se ovome "koristan mali post" pod optužbom «Director TI», i kako biti dobar profesionalac na ovom položaju, koji često, ovisno o organizaciji, ima manje ili više funkcija od ostalih, ali koji općenito preuzima odgovornost za njihovo tehnološko upravljanje kako bi postigao poslovne ciljeve; je od velikog interesa i korisnosti, u cjelini «Comunidad de Software Libre y Código Abierto» i od velikog doprinosa širenju divnog, gigantskog i rastućeg ekosustava aplikacija «GNU/Linux».
Za sada, ako vam se ovo svidjelo publicación, Nemoj stati podijeli s drugima na vašim omiljenim web mjestima, kanalima, skupinama ili zajednicama društvenih mreža ili sustava za razmjenu poruka, po mogućnosti besplatno, otvoreno i / ili sigurnije kao Telegram, Signal, Mastodont ili neki drugi od Fediverse, po mogućnosti.
I ne zaboravite posjetiti našu početnu stranicu na «FromLinux» istražiti još vijesti, kao i pridružiti se našem službenom kanalu Telegram tvrtke DesdeLinux. Iako, za više informacija, možete posjetiti bilo koji Internetska knjižnica kao OpenLibra y jedit, za pristup i čitanje digitalnih knjiga (PDF-ova) o ovoj temi ili drugima.