Nem minden megy jól az ARM-nek, hiszen munkatársainak akár 15%-át is elbocsátja

Az Nvidia által az ARM felvásárlásakor bekövetkezett kudarc után lNem kezdtek jól menni a dolgok az ARM számára, mivel az alkalmazottak 12-15%-ának elbocsátása előtt áll.

Most a cég mintegy 6400 embert foglalkoztat embereket világszerte, és felhívják a figyelmet arra, hogy az elbocsátások rendszeres köret, amelyet egy körültekintő cég időről időre megtesz, és semmi esetre sem "rosszullét vagy stratégiaváltás jele".

Ezzel ellentétben azonban nagyon világos, hogy az ARM-nek stratégiát kellett változtatnia a "jelentős szabályozási kihívások" miatt, amelyek miatt az NVIDIA lemondta az ARM 66 milliárd dolláros megvásárlására vonatkozó tervét.

Akkoriban Hermann Hauser, az ARM társalapítója kijelentette, hogy "katasztrófa lenne, ha az amerikai rivális NVIDIA-nak sikerülne megvásárolnia azt a brit céget, amelynek felépítésében segített". Ugyanebben a hónapban Hauser nyílt levelet tett közzé Boris Johnson brit miniszterelnöknek, és online petíciót tett közzé, amelyben segítséget kért az ARM megmentéséhez.

A másik, a vállalatfelvásárlás ellen felvetett pontban Hauser azt mondta, hogy az NVIDIA "tönkretenné" az ARM üzleti modelljét, amely magában foglalja a chipek tervezésének engedélyezését mintegy 500 másik vállalat számára, köztük több olyan vállalat számára, amelyek közvetlenül versenyeznek a felvásárlóval. az üzlet monopóliumot teremt.

A chipiparban minden idők legnagyobb ügyletével a kaliforniai székhelyű NVIDIA átvette volna az irányítást egy olyan vállalat felett, amely a technológiát a legtöbb mobileszköz középpontjába állítja világszerte. processzorok, beleértve az Apple iPhone-okat és a Qualcomm chipekkel működő Android-eszközöket.

De ez már történelem Az ARM már a háttérbe akar menni Rene Haas, az Arm vezérigazgatója által a személyzetnek küldött e-mailben, amelyet a brit Daily Telegraph látott és jelentett, kijelenti:

„A versenyképesség megőrzéséhez meg kell szüntetni a párhuzamos munkavégzést most, hogy „csak ARM” vagyunk; abbahagyni a munkát, amely már nem kritikus jövőbeli sikerünk szempontjából; és gondolja át, hogyan végezzük a munkát»

Haas, aki körülbelül egy hónapja volt a vezérigazgatói székben, hozzátette, hogy az ARM-nek "fegyelmezettebbnek kell lennie a költségeinket és a befektetéseket illetően".

"Ezt annak tudatában írom, hogy bár ez a helyes dolog az ARM jövője szempontjából, ez nem lesz könnyű" - tette hozzá.

Az ARM 6400 embert foglalkoztat világszerte, ami azt jelenti 768-960 munkahely szűnhet meg, ezek elsősorban az Egyesült Királyságban (a cég székhelye Cambridge-ben) és az Egyesült Államokban dolgozó alkalmazottak.

A befektetők általában csodálják azokat a mérlegeket, amelyek erős jövőbeli bevételekre utalnak. Ezért a költségek csökkentése az IPO előtt egy gyakran használt taktika.

Az ARM esetében ez a lépés nem feltétlenül örvendetes, ha a vállalat a terméktervezésben vagy -fejlesztésben részt vevő alkalmazottakat elbocsátja.

A bolygó jelenleg nem hemzseg az ilyen emberektől, és az Arm vonzereje a befektetők számára a mélyreható műszaki szakértelme. Ezért az elbocsátások többsége valószínűleg olyan alkalmazottakat érint, akik nem vesznek részt közvetlenül az Arm alaptevékenységében.

Eközben, Arm China elnök-vezérigazgatója, Allen Wu elmondta, hogy a vállalat nyilvános ajánlatot tehet kezdeti Sanghajban vagy Hongkongban 2025 után.

Allen Wu a South China Morning Postnak elmondta, hogy a vállalat kínai részvényesei, akik a sanghaji székhelyű vegyesvállalat 51%-át birtokolják, szabad mérlegelési jogkörükben részesíthetnek egy külön első nyilvános ajánlattételt. "Támogatjuk a [brit cég] Arm IPO-ját" - mondta Wu egy interjúban.

– Reméljük, hogy Arm is támogatni fogja a mieinket.

Végül, ha érdekel, hogy többet tudjon meg róla, olvassa el a részleteket A következő linken.


Hagyja megjegyzését

E-mail címed nem kerül nyilvánosságra. Kötelező mezők vannak jelölve *

*

*

  1. Az adatokért felelős: Miguel Ángel Gatón
  2. Az adatok célja: A SPAM ellenőrzése, a megjegyzések kezelése.
  3. Legitimáció: Az Ön beleegyezése
  4. Az adatok közlése: Az adatokat csak jogi kötelezettség alapján továbbítjuk harmadik felekkel.
  5. Adattárolás: Az Occentus Networks (EU) által üzemeltetett adatbázis
  6. Jogok: Bármikor korlátozhatja, helyreállíthatja és törölheti adatait.