6 buku yang berhubungan dengan software gratis yang harus kita semua baca

Kami mendekati pertengahan tahun dan ini adalah waktu yang tepat untuk merekomendasikan beberapa buku hebat. Daftar ini mencakup buku-buku tentang sejarah open source, budaya dan kepribadiannya, kepemimpinan dan bisnisnya, belajar dan bermain dengan Raspberry Pi, dan bahkan menulis.

  1. Anak Laki-Laki Yang Bisa Mengubah Dunia: Tulisan Aaron Swartz oleh Aaron Swartz

(Anak laki-laki yang bisa mengubah dunia: Tulisan Aaron Swartz oleh Aaron Swartz) anak laki-laki_yang_bisa_mengubah_akhir_dunia_

Mereka yang mengenalnya mengingatnya sebagai seseorang yang lucu, cerdas, dan sangat memikirkan segala hal. Ketika berita kematiannya muncul pada tahun 2013, sepertinya tidak mungkin seseorang dengan potensi seperti itu tidak bersama kami. Dia adalah seorang anak laki-laki yang dapat mengubah dunia dan yang terus-menerus merasa frustrasi karena dunia menolak untuk berubah.

Buku ini merupakan kumpulan dari beberapa tulisannya, di mana idealismenya - dengan kecenderungan tidak bersalah di tahun-tahun awalnya -, kecemerlangan dan prestasinya terwakili. Karena dia banyak berprestasi, meski sudah mulai sangat muda. Evolusi ide-idenya dapat dilihat dengan jelas, serta frustrasi dan sinisme yang tumbuh dengan kemajuan yang lambat..

Apakah Anda setuju atau tidak dengan ide-ide Aaron, buku ini berisi wawasan informasi gratis, korupsi politik, konten kolaboratif, dan berbagai hal yang Anda minati. Bagi mereka yang memiliki budaya open source, ide-ide ini berjalan paralel dengan topik yang kami minati dan layak untuk dibaca selama beberapa jam.

  1. Praktik Kepemimpinan Adaptif: Alat dan Taktik untuk Mengubah Organisasi Anda dan Dunia oleh Ronald A. Heifetz, Marty Linsky, dan Alexander Grashow

(Praktik kepemimpinan adaptif: Alat dan taktik untuk mengubah organisasi Anda dan dunia oleh Ronald A. Heifetz, Marty Linsky, dan Alexander Grashow)

5764_500

Apa yang dilakukan perusahaan ketika ada masalah tetapi solusinya tidak terlalu jelas, ketika itu adalah masalah yang dapat diselesaikan dengan berbagai cara tergantung pada situasi dan sikap orang-orang yang terlibat? Di buku ini, masalahnya disebut "tantangan adaptif", di mana seseorang dengan otoritas atau pengalaman tidak dapat berhasil menyerangnya sendiri.

Orang ini akan membutuhkan tim yang dipilih dengan cermat atau seseorang dalam tim untuk memimpin mereka. Metode open source bisa menjadi pendekatan untuk menyatukan semua pemangku kepentingan, baik dalam organisasi atau komunitas terbuka.

  1. Raspberry Pi Adventures oleh Carrie Anne Philbin

(Petualangan di Raspberry Pi oleh Carrie Anne Philbin)

1119046025

Raspberry Pi Foundation baru-baru ini merayakan hari jadinya yang keempat dan telah menjual lebih dari 8 juta unit di seluruh dunia sejak diluncurkan. Jika Anda ingin mencoba komputer kecil ini tetapi tidak tahu harus mulai dari mana, buku ini adalah pilihan yang bagus.

Buku itu berisi sembilan petualangan untuk diselesaikan. Yang pertama membantu pembaca untuk membiasakan diri dengan Raspberry Pi. Berikut ini sampul komputasi kreatif, yang mengajarkan pembaca cara menulis kode untuk menggubah musik menggunakan Sonic Pi dan cara membuat busur derajat untuk game Minecraft menggunakan program Python. Di petualangan terakhir, pembaca akan belajar mengubah Raspberry Pi menjadi sebuah jukebox untuk memutar musik dan menampilkan judul lagu di layar.

  1. Anggota Tim Ideal oleh Patrick Lencioni

(Pemain tim yang ideal oleh Patrick Lencioni)

Book

Ini adalah bacaan yang cepat, menarik, dan informatif. Komunitas yang sangat fungsional sangat penting untuk keberhasilan proyek open source.

Salah satu kunci dari komunitas yang sangat fungsional adalah kerja tim. Dalam buku ini, penulis memaparkan bagaimana membangun tim yang sukses dengan tiga keutamaan:

  • Rendah hati: kurangnya ego yang berlebihan atau kekhawatiran tentang status.
  • Lapar: orang mencari dan menginginkan lebih. Lebih banyak yang harus dilakukan, lebih banyak untuk dipelajari, lebih banyak tanggung jawab untuk dipikul.
  • Cerdas: ini hanya mengacu pada akal sehat orang.

Jika seseorang memiliki dua dari tiga kebajikan ini, sekilas dia akan melihat dirinya sebagai pemain yang ideal untuk tim tetapi seringkali kekuatannya menyembunyikan kelemahannya.; dan di buku mereka mengklasifikasikan para pemain ini:

  • Humble and Hungry, But Not Smart: The Accidental Disaster Maker.
  • Rendah hati dan pintar, tapi tidak lapar: Gelandangan yang menyenangkan.
  • Lapar dan pintar, tapi tidak rendah hati: Politisi yang pintar.

Mempekerjakan anggota tim itu penting dan penulis menawarkan wawasan praktis dalam bukunya tentang cara mewawancarai anggota yang ideal.

  1. Aib Saya dalam Gelembung Pengusaha oleh Dan Lyons

(Kesialan saya di Star-Up bublle oleh Dan Lyons)

Terganggu-penutup-200x300

Di usia lima puluhan dan mencari karier baru setelah meninggalkan Newsweek, Dan Lyons memutuskan untuk bergabung dengan industri teknologi dan bergabung dengan HubSpot. Buku ini adalah opini Anda tentang waktu Anda bersama perusahaan yang mengembangkan dan memasarkan perangkat lunak "pemasaran masuk" ini.

Meskipun pengalaman "bekerja lebih tua dengan milenial" telah ditampilkan sebagai komedi dalam film-film terbaru seperti "The Fashion Intern" (dengan Robert De Niro dan Anne Hathaway) dan "Offline Apprentices" (dengan Vince Vaughn dan Owen Wilson), Lyons ' pengalaman sebenarnya tidak terlalu lucu. Dengan cara yang sama, dia menceritakannya dengan cara yang lucu karena waktunya di HubSpot tidak masuk akal karena perusahaan berperilaku seperti persaudaraan perguruan tinggi dan bukan bisnis profesional. Karena keragaman adalah masalah utama dalam industri teknologi dan open source, keahliannya adalah obat mujarab bagi para pesimis yang yakin bahwa tidak ada yang salah dengan mono-budaya perusahaan yang menghindari orang lain yang berbeda.

  1. Open Source: Suara Revolusi Open Source dari Berbagai Penulis

(Sumber Terbuka: Suara dari Revolusi Sumber Terbuka)

lrg

Dengan kontribusi ribuan programmer di seluruh dunia, inilah semangat revolusi perangkat lunak yang dikenal sebagai Open Source. Netscape telah membuka kodenya untuk Mozilla, IBM mendukung Apache, vendor database besar telah meminjamkan produk mereka ke Linux.

Sekarang para pemimpin Open Source bergabung bersama untuk pertama kalinya untuk membahas visi baru industri perangkat lunak yang telah mereka buat. Buku ini menunjukkan bagaimana gerakan ini bekerja, mengapa berhasil dan ke mana arahnya. Ini mengungkapkan misteri bagaimana pengembangan membangun perangkat lunak yang lebih baik dan bagaimana perusahaan dapat memanfaatkan perangkat lunak akses terbuka sebagai keunggulan bisnis kompetitif.

Jika Anda memiliki rekomendasi lain, kami mengundang Anda untuk menyebutkannya untuk mempelajari lebih lanjut tentang dunia yang menarik ini.