Blogger: professionisti del futuro. Tra tanti altri!

Nel 1996, l'uomo d'affari americano Bill Gates, co-fondatore della multinazionale Microsoft, predisse che "gran parte del denaro reale sarà fatto su Internet". E più di 20 anni dopo, nessuno può negare il contrario. Se è vero che le più grandi industrie produttrici di reddito al mondo sono solitamente considerate quelle legate alla guerra, al sesso e alla droga, è anche vero che a livello personale sono emerse nuove forme di lavoro basate su Internet, promuovendo il "Freelance" lavorare nelle persone.

E sebbene per molti, sia nell'ambiente di lavoro tradizionale (impiegato in un'organizzazione pubblica e / o privata) sia nell'ambiente freelance sempre più innovativo e sorprendente (Indipendente e / o Imprenditore) di solito non è un'opzione sorprendente il lavoro del blogging, cioè il lavoro creativo di comunicare, conoscere o imparare a insegnare, creare valore aggiunto attraverso la conoscenza, La verità è che è uno dei lavori più belli, arricchenti e persino redditizi (in molti casi) su Internet e nell'ambiente freelance.

Introduzione

Al momento possiamo citare da un lato il fondatore di Facebook, Mark Zuckerberg, che sostiene che: "Internet e le nuove tecnologie creano posti di lavoro" e afferma che: "Per ogni 10 persone che accedono a Internet, viene creato un lavoro e una persona viene tolta dalla povertà".

D'altra parte, possiamo citare Klaus Schwab, presidente del World Economic Forum, a Davos 2016, che ha affermato che: "La quarta rivoluzione industriale guidata dalle nuove tecnologie potrebbe portare alla distruzione di circa sette milioni di posti di lavoro nei prossimi cinque anni".

Sebbene, nella relazione finale del Forum, sia stata aggiunta come controparte la seguente previsione: "Potrebbero essere creati circa due milioni di nuovi posti di lavoro, soprattutto tra i professionisti nei settori dell'informatica, dell'architettura, dell'ingegneria o della matematica.

Ciò che guida e trascina il mondo non sono le macchine ma le idee. Victor Hugo, poeta francese, drammaturgo e romanziere. (1802-1885).

Il che, sommato a molte altre affermazioni e fatti evidenti a livello lavorativo, ci rende chiara l'ampiezza dell'impatto della tecnicizzazione, della digitalizzazione e (r) evoluzione in generale sui meccanismi di lavoro, che non è recente, né è occultabile, e su cui esistono punti di vista divergenti per tutti i gusti. L'unica cosa certa è che oggi e ciò che verrà per i prossimi tempi sarà molto diverso da ciò che sapevamo e sappiamo.

Contenuto

Reinvenzione dei paradigmi di lavoro

Non solo le persone oggigiorno creano e / o si adattano a nuove forme o paradigmi di lavoro spesso sotto lo slogan di "Freelancer". Piuttosto, nel suo insieme "Lavoro, organizzazioni e persone" stanno cominciando a spostarsi verso nuovi tipi e modelli di struttura e rapporto di lavoro. Il modo in cui intendiamo o intendiamo il lavoro sarà quindi un altro dei grandi cambiamenti emergenti del presente mutevole e del futuro incerto.

Le nuove caratteristiche del «Professionista del futuro» dovrebbero includere l'apprendimento continuo, la capacità di ripensare e reinventare il proprio lavoro, l'adattamento, la creazione e la mobilità pressoché costante., insieme a una migliore capacità di lavorare insieme multidisciplinare, cioè con colleghi ed esperti che dominano altre discipline.

Dove uno degli aspetti più concreti e influenti di questo nuovo paradigma di lavoro sarà la flessibilità del lavoro, mobilità, utilizzo di alta tecnologia, telelavoro, interazione con l'Intelligenza Artificiale o la delega di responsabilità e processo decisionale ad esse e l'utilizzo di Big Data, Machine Learning e Blockchain per la gestione sicura e affidabile di elevati volumi di informazioni .

Pertanto, il migliore degli scenari per il «Nuovo paradigma del lavoro» per i prossimi tempi ci lascia con uno in cui «vivremo una guerra dei talenti» nel miglior stile del mondo dello sport o della recitazione. E uno in cui non solo competeremo tra loro, ma competeremo con nuove forme di tecnologia (programmi, macchine, robot, androidi). Anche se molto probabilmente dalla comodità delle nostre case o al di fuori dell'organizzazione per cui lavoriamo.

E questa enorme trasformazione dovrà avere il fattore umano come chiave del successo più che mai. In modo che continui ad essere una preziosa fonte di valore aggiunto e sostenibilità per l'Organizzazione, ma a sua volta sarà molto più esigente con le Risorse Umane. Poiché per garantire un Futuro più Umano all'Uomo dobbiamo passare dal Paradigma dell'Automazione (Macchina / Efficienza / Efficienza) a quello in cui l'Uomo continua ad essere il primo, e non l'ultimo, nella catena del valore delle Organizzazioni.

Professioni del futuro

I prossimi anni richiederanno molto probabilmente formalmente o informalmente l'assunzione di molte persone da carriere / professioni che implicano molta creatività e relazioni sociali. Perché questi aspetti sono solitamente ciò che le moderne tecnologie, ad esempio l'intelligenza artificiale, non possono ancora emulare in modo efficiente.

Per questo motivo professionisti che sfruttano o dominano l'uso dei social network o dei social media, per creare o condividere contenuti / esperienze / conoscenze saranno molto richiesti o avranno grandi opportunità sotto il formato Freelance (Free = Free e Lance = Lanza, «Lanza Libre»), cioè come Freelancer (Indipendente).

Capire come Libero professionista all'attività (lavoro) svolto da una persona in modo autonomo o autonomo, svolgendo la propria professione o mestiere, o in quegli ambiti in cui può essere più redditizio, e rivolto a soggetti terzi che richiedono specifici serviziIn altre parole, è il lavoro che viene svolto da personale non assunto da / in un'organizzazione, per ottenere gli stessi o migliori risultati desiderati mediante un personale a tempo indeterminato.

E poiché Freelance è una forma di lavoro che offre magnifici vantaggi per chi decide di fare il passo e optare per un lavoro autonomo, si può concludere che il lavoratore libero professionista è un lavoratore indipendente che usa i suoi talenti, esperienze o professione per adempiere agli incarichi del cliente che richiedono le sue capacità.

Ordini che solitamente consistono in progetti o loro parti e che sono regolati da linee guida definite dal cliente. Linee guida che possono essere state definite in anticipo dal cliente stesso, se sa bene di cosa ha bisogno, o sia dal cliente che dal libero professionista per prendere le migliori decisioni per la progettazione dell'opera o del progetto.

Commissioni la cui remunerazione economica viene solitamente concordata tra il cliente e il libero professionista prima dell'inizio del progetto o dell'incarico. Tuttavia, questi non sono necessariamente importi fissi, ma piuttosto importi per il tempo investito o per la quantità di lavoro coinvolta nell'intero progetto.

Tra questi professionisti che sfruttano o dominano molto bene l'uso dei social network o dei social media e che tendono a prediligere l'attività "freelance" troviamo solitamente Blogger e altri sviluppatori e / o gestori di contenuti digitali, che creano e trasmettono conoscenza e discutono argomenti rilevanti per un determinato pubblico.

Questa professione (Blogger) e altre correlate avranno sempre più senso, principalmente pensando all'attuale "Generazione Y" e ai Millennial, che non hanno più l'abitudine di vedere i mezzi di informazione e comunicazione esistenti (libri, riviste, giornali scritti, radio e TV) come facevano o facevano i nostri antenati.

Ci sono però molte altre professioni accanto a quelle del Blogger che hanno un futuro promettente, dentro e fuori il campo del freelance e l'area d'influenza dei social network, e di cui menzioneremo i 20 più promettenti nell'immediato futuro:

1. Creatore di contenuti digitali: Professionista che vive producendo e gestendo contenuti digitali e multimediali per Internet (Blogger, Vlogger, Influencer, Editori, Scrittori e Giornalisti Digitali).
2. Sviluppatore di software: Programmatore, creatore e manutentore di sistemi e applicazioni attuali. Grandi opportunità soprattutto per chi lavora per ambienti mobili, realtà virtuale e tecnologie blockchain.
3. Designer di UI / UX: Professionisti della programmazione specializzati nello sviluppo, implementazione e miglioramento di UI (User Interface) e UX (User Experience Design).
4. Esperto servizio clienti / utenti: Analista di consulenza e supporto per il raggiungimento della soddisfazione e del successo di Utente / Cliente.
5. Consulente immagine pubblica: Professionisti che vivono curando e migliorando la reale immagine pubblica di Persone o Organizzazioni, pubbliche o private.
6. Consulente immagine digitale: Professionisti che si guadagnano da vivere curando e migliorando l'immagine digitale di Persone o Organizzazioni, pubbliche o private.
7. Insegnante online: Professionista dell'insegnamento / istruzione online, richiesto oggi.
8. Allenatore professionista: Professionisti che aiutano gli altri ad evolversi in vari settori della loro vita, soprattutto sul posto di lavoro.
9. Allenatore personale: Professionisti che aiutano gli altri a mantenere e migliorare il proprio aspetto, corpo e figura.
10. Professionista del marketing digitale: Professionista che gestisce strategie di marketing realizzate nei media digitali di persone o organizzazioni.
11. Analista di Big Data: Professionista che analizza tutte le informazioni di un Sistema che circola su Internet e che può influenzare un'azienda / azienda.
12. Amministratore della comunità: Professionista responsabile della gestione dei consumatori e / o della comunità di una Società Online al fine di raccogliere opinioni per migliorare il business e il suo posizionamento presso queste persone. I suoi compiti includono l'ottimizzazione dei motori di ricerca (SEO) in modo che i clienti possano trovarci, il marketing dei motori di ricerca (SEM), l'automazione dei processi di marketing (SEA) e l'ottimizzazione nei social network (SMO).
13. Specialista della sicurezza delle informazioni: Professionista responsabile dell'assicurazione (protezione e privacy) di tutte le informazioni digitali di una determinata persona, azienda o istituzione.
14. Architetto e ingegnere 3D: Professionista afferente all'area dell'Ingegneria, Architettura e Urbanistica, formato per la proiezione di Ambienti 3D o la stampa di oggetti 3D.
15. Sviluppatore di dispositivi indossabili: Professionista formato nello sviluppo di dispositivi tecnologici "indossabili" (che possono essere indossati), come: occhiali, lenti, orologi, vestiti, tra gli altri.
16. Responsabile dell'innovazione: Professionista in grado di ripensare i meccanismi o le strategie interne ed esterne di un'azienda, al fine di migliorarne il modello di business.
17. Talent Manager: Professionista nell'area Human Talent in grado di identificare e agire in modo più efficace sui punti di forza e di debolezza delle persone, per formarle ad essere sempre migliori professionisti nella loro carriera.
18. Specialista in commercio elettronico: Professionista incaricato di attirare e mantenere i clienti in linea.
19. Responsabile E-CRM: Responsabile del Sistema E-CRM (Client Relationship Manager in the Cloud - Electronic Client Relationship Management). Specializzato nella gestione delle diverse strategie di fidelizzazione dei clienti di un'organizzazione.
20. Operatore robot: Professionista incaricato di far funzionare le tipologie esistenti di robot sociali e umanoidi che non sono ancora autonomi, cioè sono progettati per interagire con i clienti di un'organizzazione ma che devono comunque essere assistiti da un operatore.

Blogger

Secondo Sebastián Síseles, Vicepresidente internazionale del sito Freelancer.com: "Oggi più che mai, scrittori e comunicatori stanno guidando la domanda di lavoro online". Detto dirigente ha dichiarato quanto segue:

I giornali esistono sulla carta e sicuramente continueranno, ma vengono anche canalizzati molto attraverso il digitale. Ciò significa che sono ancora necessari scrittori e comunicatori per creare il contenuto. Per questo motivo, il content writer è stato il lavoro che è cresciuto di più e sono sicuro che continuerà a crescere nei prossimi anni di lavoro online.

E secondo questo stesso sito, per l'anno 2018:

Anche la scrittura accademica ha registrato una crescita sostanziale, classificandosi nelle prime 10 categorie di abilità. Inoltre, nell'ambito della creazione di contenuti online, la scrittura per blog è stata molto richiesta, con una crescita del 146.6% e la scrittura SEO per le aziende ...

Cioè, se sei una persona molto brava in quello che fai e vuoi sfruttare le tue capacità e farle conoscere al mondo, un passaggio logico è che tu diventi un Blogger, nel tuo blog o in quello di qualcun altro, e anche chi sa che puoi guadagnare denaro monetizzando il tuo blog o facendo pagare per lo sviluppo dei tuoi contenuti digitali in un blog esistente. Raggiungere il successo e l'indipendenza finanziaria attraverso questo nuovo modo di lavorare online.

Conclusione

Oggi, molti giovani professionisti cercano la loro realizzazione professionale e finanziaria, attraverso nuove e innovative forme di lavoro autonomo o aziendale. E sebbene in generale la maggior parte di questi tenda ad entrare nel mercato del lavoro per ottenere ambienti di lavoro accoglienti e rilassati, ambienti di lavoro che siano in linea con i loro obiettivi futuri, ce ne sono altri la cui premessa è lavorare in qualcosa che li renda semplicemente felici, senza fermare un molto in termini monetari e redditizi.

E in questo caso, il lavoro del blogger può adattarsi perfettamente a uno dei 2 punti di vista. Dal momento che puoi essere indipendente con il tuo blog ottenendone la monetizzazione, o appartenere a un'organizzazione con un blog, e senza dover essere necessariamente "bloccato in un posto per 8 o 10 ore".

Questa nuova mentalità di essere proprietario del proprio reddito (impresa) e svilupparne la crescita e dipendere da se stessi, dalle proprie capacità, si impone ogni giorno con più forza tra i professionisti attuali che si considerano imprenditori e utilizzano i mezzi tecnologici a loro disposizione per realizzare i propri sogni.

Spero che la pubblicazione piaccia alla maggioranza e spinga i blogger esistenti a continuare questo bellissimo lavoro di creazione, apprendimento, insegnamento e condivisione di conoscenze ed esperienze. attraverso contenuti digitali attraverso diverse piattaforme e media, molte volte in modo altruistico e talvolta in modo remunerato. E incoraggia gli altri a entrare in questo meraviglioso mondo di blog.