עבודה מהבית יכולה להיות מסובכת אם לא יוצרים גבולות מסוימים. בבית יש מספר גדול יותר של הסחות דעת שיכולות להסיט אותך מהעבודה שיש לבצע מדי יום. זהו גבול חדש, על האתגרים והלמידות שלו; וכך דייב סטוק, מנהל קהילה באורקל, מציע כמה כאלה המלצות לשיפור הפריון של העובדים מהבית.
- איך מקימים את המרחב לעבודה מהבית?
האידיאל הוא קבע מקום להפוך למשרד הביתי שלך, עם כיסא ושולחן עבודה נוח לעבודה. במרחב זה תוכלו למקם את כל האלמנטים הדרושים לביצועים האופטימליים שלכם.
- האם יש מספר שעות ספציפי ליום שכדאי להקצות לעבודה?
85% מהאנשים בסניף זה עובדים מהבית ואם אתה לא בפגישה עם לקוח אתה תהיה בבית. זו הסיבה שמספר השעות יכול להיות קשה להגדרה.
יתכן שתמציא רעיון תכנות מבריק בחצות ותמהר לאזור העבודה שלך כדי ליצור קודים מדהימים, אך כעבור 8-10 שעות תהיה מנומנם ובקושי יהיה אמצע הבוקר.
באופן אידיאלי, צור דפוס רשמי, כגון בין השעות 10: 4-XNUMX: XNUMX., משאיר גמישות מסוימת לפגישות או שיחות מיבשת אחרת באמצעות סקייפ.
- מה הם כמה טיפים שיעזרו לפרודוקטיביות?
הראשון הוא השאר את מרחב העבודה שלך לארוחת צהריים, לפחות כמה ימים בשבוע. הימנע מאכילה ליד שולחן העבודה שלך ככל האפשר, כי זה עוזר מאוד לפנות את האזור, לקבל אוויר צח ואם אתה יכול לצאת למקום שיש אנשים, יותר טוב.
התעמלו, צאו לעשות קצת פעילות גופניתלכו לחדר הכושר, רכבו על האופניים. בעזרת זה תוכלו להטעין את רוחכם ולהיות בעלי הומור מצוין.
באופן דומה, אתה חייב שיהיה לך "משרד אחורי" במקרה שחיבור האינטרנט נכשל, לשכנים שלך יש מסיבה שערורייתית או שאתה פשוט צריך לשנות את הסצנה.
- יתרונות וחסרונות
אתה נוסע פחות ומוציא פחות על בנזין או תחבורה ציבורית. אין לך עמיתים לעבודה כדי להסיח את דעתך, ואתה לא דואג להדהים אחרים בשיחות רמקולים.
ובחסרון, אין לך משרד גדול להשוויץ ולהרשים. אבל אתה מפצה על זה עם זמן גמיש ופעילויות בחיק הטבע.
- איך מארגנים צוות שעובד מהבית?
אם הם נמצאים בערים או בזמנים שונים, חשוב שתהיה מערכת תקשורת בסיסית שכולם משתמשים בה לעתים קרובות: דוא"ל, צ'אט, ציוצים או אחר. יש לך גם טלפון בתזמון מוגדר, מכיוון שזה לא בסדר פשוט לתקשר בדוא"ל.
אם הם נמצאים באותה עיר, מומלץ להיפגש לפחות פעם בשבוע בכדי ליצור מעמד של הפעילויות והמשימות שמבצע כל אחד מחברי צוות העבודה.
- איך לגרום למשפחה שלך לכבד את הזמן ואת שטח המשרד שלך?
אתה חייב להיות ברור איתם ולומר להם שבזמן שאתה עובד זה כאילו אתה במשרד. ענייני היום יום יצטרכו להמתין להפסקה, הפסקת צהריים או לסיום יום העבודה. ואז הם מתרגלים לקצב הזה.
עכשיו לא יהיו לך תירוצים לא להיות פרודוקטיביים יותר בעבודה מהבית.
מאוד אהבתי את המאמר שלך, ברכות!
מאמר טוב מאוד, ברכות מברזיליה.