לאורך השנים ניתן לראות עד כמה קוד פתוח מתבגר והפך מתנועה לקריירה אפשרית. כיום תוכנת קוד פתוח נמצאת כמעט בכל תחומי הטכנולוגיה והדבר אפשר לקריירות שונות - ולא רק למפתחים - לשתף פעולה בפיתוח פרויקטים מסוג זה.
מבחינה מקצועית, ישנן קריירות שונות בהן אתה יכול להיות מעורב בקוד פתוח. אלה הם הפופולריים והמתעוררים ביותר:
- מנהל קהילה
הוא התחיל במהירות בפרויקטים שהתחילו לצמוח. מנהלי קהילות אלה הם בדרך כלל חלק מהפרויקט ויודעים זאת היטב. הם מבינים את תרבות הקוד הפתוח, בעלי כישורי ניהול פרויקטים ויכולים לנהל צוות. הם אפילו מארגנים קורסי הכשרה, כנסים, מפגשי תכנון וכו '. וגם הם בדרך כלל מתערבים ומטפלים בכל מה שצריך כדי שהפרויקט יצליח.
למידע נוסף על מנהלי קהילות מומלץ לקרוא את "אמנות הקהילה" מאת ג'ונו בייקון או "חברות וקהילות" מאת שחר פוסטר.
- תיעוד
זהו אחד מאזורי הקוד הפתוח הקריטיים ביותר עבור מפתחים חדשים ונוכחים. תיעוד הוא מקום נהדר עבור מישהו חדש שרוצה להיות מעורב, וזה מקום נהדר ללמוד על פרויקט. זה יאפשר למתנדב לכתוב על חלק קטן מהקוד, לספוג תרבות זו ולצמוח משם.
- משפטי
תפקידים משפטיים התפתחו במהירות לרישיונות קוד פתוח המכניסים ניואנסים למנהג דיני הרישיונות. בתוך חברה, על עורכי הדין לספק הנחיות לגבי שימוש בקוד פתוח, תאימות, תרומות וקביעת מדיניות. אדם זה בדרך כלל עורך דין מסורתי שלמד על השימוש בקוד פתוח בחברה וגדל בנושא.
צוותי קהילה משפטיים ניתן למצוא ב- Software Freedom Conservancy או ב- Free Software Foundation, המסייעים לפרויקטים ומפתחים בשאלות כמו עמידה ברישיון. עורכי דין פרטיים לעיתים קרובות מתייעצים עם חברות סטארט-אפ, חברות גדולות ופרויקטים בענייני קוד פתוח. תוכלו ללמוד עוד על הנושא בספרים כמו "מדריך מעשי לרישיונות קוד פתיחה" מאת הת'ר מיקר.
- שיווק
המסחור של קוד פתוח הוא תפקיד חשוב מאוד והוא מגיע בצורות רבות. שיווק חברה שמוכרת מוצר על בסיס קוד פתוח היא דרך אחת, שכן יש לבטא מדוע מוצרים המבוססים על קוד פתוח הם חדשניים וכיצד ניתן למתן סיכונים.
לעתים קרובות פרויקטים של קוד פתוח זקוקים למסחור, אך לעתים קרובות הם דוחים זאת. קידום יכול לעזור לגייס כספים, לגייס יותר תורמים ולהתחבר ליותר משתמשים.
לבסוף, תנועת הקוד הפתוח צריכה לפרסם ולשווק את ניצחונותיה והצלחותיה. לכן נוצרו קרנות כמו קרן לינוקס וקרן OpenStack שתורמות בעניין זה וכולנו יכולים לתרום גם כן.
- חינוך ועיתונות
כיום, עדיין יש צורך ללמוד כיצד פועל קוד פתוח, כיצד להשתתף בו והסיכונים הנלווים לכך. חינוך הוא תפקיד לאלה הנלהבים בתחום זה ומתקשרים טובים.
צורה נוספת היא עיתונות טכנולוגית, שבה אותן קהילות תורמות לעצמם. יש כמה עיתונאים כמו דב ניקולסון וריקי אנדסלי, שמזהירים נושאים ואירועים של קוד פתוח; ומסורתיים כמו סטיבן ג'יי ווהן-ניקולס וסוואפניל בהרטייה, שהפכו לחלק מהקהילה ועוזרים להעלות את המודעות למקור פתוח ולאמינותו.
- מנהיג משרד קוד פתוח
זה הפך לאחד הפונקציות החדשות והמתפתחות: ניהול משרד קוד פתוח של חברה. ויש להם שמות שונים בכל חברה כמו תוכניות קוד פתוח, אסטרטגיית הקוד הפתוח, בין היתר. למי שנמצא בתפקיד זה יש תפקיד לתאם את כל ההיבטים של קוד פתוח בחברה והם אנשי הקשר המרכזיים של ארגונים בתחום זה ויסודותיהם.
עבור כל חברה, המיקוד יהיה תלוי בסיבות העסקיות. חברה אחת עשויה לרצות להשתמש במתודולוגיית פיתוח קוד פתוח כדי לשבור ממגורות, אחרות כדי להתמקד במימוש המשימות ואפילו להניע את המודעות לעבודת הקוד הפתוח של החברה.
אדם זה צריך להרגיש בנוח לשנות את המהירות והתנועה של סוגיות משפטיות, ויום אחר בכלים הנדסיים. זה צריך להיות גם מישהו שמוכן להיות סוכן שינוי ושיוכל לעודד חברות מסורתיות לחפש חדשנות פתוחה. כמה דוגמאות הן כריס דיבונה בגוגל, איברהים חדד בסמסונג, עימאד סוסו באינטל וגיא מרטין באוטודסק.
אלה רק כמה. לקהילת הקוד הפתוח תפקידים אחרים כמו תרגום, בדיקות ותכנון אירועים, ואנחנו מזמינים אתכם לחקור גם אותם.
המאמר שלך מעניין מאוד. לא חשבתי על כמה אפשרויות הקריירה האלה עם תוכנה חופשית. דבר טוב יהיה למצוא בקלות חברות שמעריכות או מחפשות משרות הקשורות אליהן. במקסיקו לא ראיתי דבר כזה לעת עתה וזה יהיה רצוי מאוד לעבוד במקום עם מעלות אלה מעבר לניהול מערכות עם GNU / Linux, וזה מה שאני הכי מוצא בהצעות עבודה.
אם כאן במקסיקו אכפת להם רק אם זה בחינם או שזה עובד xD
ולכל אחד מהם מספיק לחדד אותו ובכך לאחד תוכנה חופשית.