El ソーシャルERP これにより、ソーシャルアプリケーションの特性を管理機能と絡み合わせ、プロセスの世界の標準化と構造化により、社会の世界の柔軟性とダイナミズムの完璧なバランスを実現できます。
主な理由のXNUMXつ ソーシャルERP 組織でますます要求されるようになっているのは、各従業員が所有する知識をプラットフォーム上で安全にダンプおよび共有できるようにする作業プロセス（ビジネスストリーム）の図表化を容易にすることです（可能な回避）情報の盗難または漏洩）; 一方で、会社が具体化して最も貴重な資本であるビジネスの知識とノウハウを保護することを容易にします。
「会社がソーシャルERPソリューションの実装を選択するとき、それは作業チームの開発とメンバー間のコラボレーションに賭けています。 あなたはあなたの最も貴重な資産は共有された知識であると言っています。 この哲学はオープンソースの柱のXNUMXつでもあるため、従うのは自然なステップのようです。」と、LibertyaERPのジェネラルコーディネーターであるMarioMauprivez氏は説明します。
ERPとソーシャルアプリケーションの統合によって提供される最大のメリットの中には、次のようなものがあります。
- 共有知識ベースを構築します。
- 意思決定を合理化し、不確実性を減らします。
- 生産性と帰属意識を高めます。
- コラボレーションと内部作業環境を改善します。
- より動的で効果的なコミュニケーションを生成します。
この新しいトレンドは、管理システムの新しい進化を示しており、企業の見方や考え方、働き方にも大きな影響を与えています。
LibertyaERPのバージョン15.03を無料でダウンロードするには、次のURLにアクセスしてください。 www.libertya.org
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