ブロガー：未来の専門家。 他の多くの中で！

1996年、多国籍マイクロソフトの共同創設者であるアメリカ人ビジネスマンのビルゲイツ氏は、「実際のお金の多くはインターネットで稼ぐ」と予測しました。。 そして20年以上後、誰もそれ以外のことを否定することはできません。 世界最大の収入を生み出す産業は、通常、戦争、性別、麻薬に関連する産業と見なされていることは事実ですが、個人レベルでは、インターネットに基づいて「フリーランス」を促進する新しい形態の仕事が出現したことも事実です。人の中で働く。

そして、多くの人にとって、伝統的な職場環境（公的および/または民間組織で雇用されている）とますます革新的で印象的なフリーランス環境（独立および/または起業家）の両方で、それは通常印象的な選択肢ではありません ブログの仕事、つまり、コミュニケーション、知識、教えることの学習、知識を通じて付加価値を生み出す創造的な仕事、真実は、それがインターネットやフリーランス環境で最も美しく、豊かで、さらには有益な（多くの場合）仕事のXNUMXつであるということです。

はじめに

現在、Facebookの創設者であるMark Zuckerbergは、次のことを維持しています。 「インターネットと新技術が雇用を生み出す」 そして次のように述べています： 「インターネットにアクセスする10人ごとに、仕事が生まれ、XNUMX人が貧困から解放されます」.

一方、2016年のダボスで世界経済フォーラムの会長であるクラウス・シュワブは次のように述べています。 「新技術が主導する第XNUMXの産業革命は、今後XNUMX年間で約XNUMX万人の雇用の破壊につながる可能性があります」.

ただし、フォーラムの最終レポートでは、対応するものとして次の予測が追加されました。 「特にコンピューターサイエンス、アーキテクチャ、エンジニアリング、または数学の分野の専門家の間で、約XNUMX万の新しい雇用が生み出される可能性があります。」

世界を動かし、引きずるのは機械ではなくアイデアです。 ヴィクトル・ユーゴー、フランスの詩人、劇作家、小説家。 （1802-1885）。

これは、労働レベルでの他の多くの声明と明白な事実に加えて、技術化、デジタル化、および（r）進化が一般に作業メカニズムに与える影響の大きさを明らかにしていますが、これは最近ではなく、隠蔽することもできません。、そしてすべての好みのために異なる視点があります。 唯一確かなことは、今日、そして次の時代に来ることは、私たちが知っていて知っていることとは非常に異なるということです。

コンテンツ

作業パラダイムの再発明

現在、人々は「フリーランサー」のスローガンの下で、新しい形式やパラダイムの仕事を作成および/または適応しているだけではありません。 むしろ、全体として「仕事、組織、人々」は、構造と雇用関係の新しいタイプとモデルにシフトし始めています。 したがって、私たちが雇用を理解する、または理解する方法は、変化する現在と不確実な未来の大きな新たな変化のXNUMXつになります。

「Professionalofthe Future」の新しい特徴には、継続的な学習、自分の仕事を再考して再発明する能力、適応、創造、そしてほぼ一定の機動性が含まれるべきです。、学際的な共同作業、つまり他の分野を支配する仲間や専門家とのより良い能力とともに。

この新しい作業パラダイムの最も具体的で影響力のある側面のXNUMXつは、労働の柔軟性です。、モビリティ、ハイテクノロジーの使用、テレワーク、人工知能との相互作用、またはそれらに対する責任と意思決定の委任、安全で信頼性の高い管理のためのビッグデータ、機械学習、ブロックチェーンの使用大量の情報の。

したがって、これからの時代の「新しい仕事のパラダイム」の最良のシナリオは、スポーツや演技の世界の最高のスタイルで「才能の戦争を生きる」というシナリオを私たちに残します。 そして、私たちはお互いに競争するだけでなく、新しい形のテクノロジー（プログラム、マシン、ロボット、アンドロイド）と競争することになるでしょう。 おそらく私たちの家の快適さや私たちが働いている組織の外からですが。

そして、この巨大な変革は、これまで以上に成功への鍵として人的要因を持たなければなりません。 そのため、組織に付加価値と持続可能性をもたらす貴重な情報源であり続けますが、同時に、人的資源に対してはるかに厳しいものになるでしょう。 人間のより人間的な未来を保証するために、自動化のパラダイム（機械/効率/効率）から、組織のバリューチェーンの最後ではなく、人間が最初であり続けるパラダイムに移行する必要があります。

未来の職業

今後数年間は、多くの創造性と社会的関係を伴うキャリア/職業からの多くの人々の雇用を公式または非公式に要求する可能性が最も高いでしょう。 これらの側面は通常、人工知能などの最新のテクノロジーではまだ効率的にエミュレートできないためです。

このため コンテンツ/経験/知識を作成または共有するためにソーシャルネットワークまたはソーシャルメディアの使用を悪用または支配する専門家は、需要が高いか、大きな機会があります フリーランス形式（フリー=フリーおよびランス=ランザ、«ランザリブレ»）、つまりフリーランサー（独立）として。

方法を理解する 人が独立してまたは自律的に実行し、職業や貿易、またはより儲かる可能性のある分野で発展し、特定のサービスを必要とする第三者に向けられた活動（仕事）へのフリーランス言い換えれば、それは、常勤スタッフによって同じまたはより良い望ましい結果を得るために、組織に/組織内で雇用されていない人員によって実行される作業です。

そして、フリーランスは、一歩を踏み出して独立した仕事を選ぶことを決心した人に大きな利点を提供する仕事の形態であるため、フリーランサーの労働者は、彼の才能、経験、または職業を使用して、彼のスキルを必要とするクライアントの割り当てを遂行する独立した労働者であると結論付けることができます。

通常、プロジェクトまたはその一部で構成され、クライアントによって定義されたガイドラインによって管理される委員会。 クライアントが必要なものをよく知っている場合は、クライアント自身が事前に定義したガイドライン、またはクライアントとフリーランサーの両方が作業またはプロジェクトの設計に最適な決定を行うためのガイドライン。

プロジェクトまたはタスクを開始する前に、通常、クライアントとフリーランサーの間で経済的報酬が合意されているコミッション。 ただし、これらは必ずしも固定金額ではなく、投資時間またはプロジェクト全体に関連する作業量の金額です。

ソーシャルネットワークまたはソーシャルメディアの使用を非常にうまく活用または支配し、「フリーランス」活動を好む傾向があるこれらの専門家の中には、通常、ブロガーや他の開発者および/またはデジタルコンテンツの管理者がいます。、知識を作成して伝達し、特定の聴衆に関連するトピックについて話し合う人。

この職業（Blogger）と他の関連する職業は、主に現在の「ジェネレーションY」とミレニアル世代について考えることで、ますます理にかなっています。、私たちの先祖が行ったように、既存の情報通信メディア（本、雑誌、書面による報道、ラジオ、テレビ）を見る習慣がなくなった。

しかし、フリーランスの分野の内外で、そしてソーシャルネットワークの影響の領域で、有望な未来を持っているブロガーのそれらと並んで他の多くの職業があります、そしてそのうち、近い将来に最も有望な20について言及します。

1. デジタルコンテンツクリエーター：インターネット向けのデジタルおよびマルチメディアコンテンツを制作および管理することで生活する専門家（ブロガー、Vlogger、インフルエンサー、編集者、ライター、デジタルジャーナリスト）。
2. ソフトウェア開発者： 現在のシステムとアプリケーションのプログラマー、クリエーター、メンテナー。 特にモバイル環境、仮想現実、ブロックチェーン技術で働く人々にとって絶好の機会です。
3. UI / UXデザイナー： UI（ユーザーインターフェイス）とUX（ユーザーエクスペリエンスデザイン）の開発、実装、改善を専門とするプログラミングの専門家。
4. ユーザー/カスタマーサービススペシャリスト： ユーザー/クライアントの満足と成功を達成するためのアドバイザリーおよびサポートアナリスト。
5. パブリックイメージアドバイザー： 公的または私的を問わず、人々または組織の実際の公共イメージを世話し、改善することによって生きる専門家。
6. デジタルイメージアドバイザー： 公的または私的を問わず、人々または組織のデジタルイメージの世話と改善から生計を立てている専門家。
7. オンライン教師： 今日需要のあるオンライン教育/教育の専門家。
8. プロのコーチ： 他の人が人生のさまざまな分野、特に職場で進化するのを助ける専門家。
9. 個人トレーナー： 他の人が自分の外見、体、体型を維持および改善するのを助ける専門家。
10. デジタルマーケティングプロフェッショナル： 管理する専門家 デジタルメディアで実施されるマーケティング戦略 人や組織の。
11. ビッグデータアナリスト： インターネット上を循環し、企業/企業に影響を与える可能性のあるシステムからのすべての情報を分析する専門家。
12. コミュニティ管理者： 消費者および/またはオンライン会社のコミュニティを管理し、これらの人々とのビジネスおよびその位置付けを改善するための意見を収集する責任を負う専門家。 彼の仕事には、顧客が私たちを見つけることができるようにする検索エンジン最適化（SEO）、検索エンジンマーケティング（SEM）、マーケティングプロセスの自動化（SEA）、およびソーシャルネットワークの最適化（SMO）が含まれます。
13. 情報セキュリティスペシャリスト： 特定の個人、企業、または機関のすべてのデジタル情報の保証（保護とプライバシー）を担当する専門家。
14. アーキテクトおよび3Dエンジニア： エンジニアリング、建築、都市主義の分野に関連する専門家で、3D環境の投影または3Dオブジェクトの印刷のトレーニングを受けています。
15. ウェアラブルデバイス開発者： 眼鏡、レンズ、時計、衣服などの「着用可能な」技術デバイス（着用可能）の開発について訓練を受けた専門家。
16. イノベーションマネージャー： ビジネスモデルを改善するために、企業のメカニズムまたは内部および外部の戦略を再考することができる専門家。
17. タレントマネージャー： ヒューマンタレント分野の専門家であり、人々の長所と短所を特定してより効果的に行動し、常により良い専門家になるように訓練することができます。
18. 電子商取引スペシャリスト： 顧客をオンラインに引き付け、維持することを担当する専門家。
19. E-CRMの責任者： E-CRMシステムを担当する専門家（クラウドのクライアントリレーションシップマネージャー-電子クライアントリレーションシップマネジメント）。 組織のクライアントのさまざまな忠誠戦略の管理を専門としています。
20. ロボットオペレーター： まだ自律的ではない、つまり、組織のクライアントと対話するように設計されているが、それでもオペレーターの支援が必要な既存のタイプのソーシャルロボットおよびヒューマノイドロボットの操作を担当する専門家。

ブロガー

Freelancer.comサイトの国際副社長であるSebastiánSíselesによると： 「今日、これまで以上に、ライターとコミュニケーターがオンライン作業の需要をリードしています」。 同幹部は次のように述べた。

新聞は紙の上に存在し、確実に継続しますが、デジタルを通じても多くのチャネルがあります。 これは、コンテンツを作成するためにライターとコミュニケーターが依然として必要であることを意味します。 このため、コンテンツライターが最も成長した仕事であり、今後数年間のオンライン作業でも成長し続けると確信しています。

そして、この同じサイトによると、2018年の：

アカデミックライティングも大幅な成長を遂げ、スキルカテゴリのトップ10にランクインしました。 さらに、オンラインコンテンツの作成において、ブログへの書き込みは146.6％の成長、企業向けのSEO書き込みなど、大きな需要がありました...

つまり、あなたが自分の仕事に非常に優れている人であり、自分の能力を活用して世界に知らせたい場合、論理的なステップはあなたがブロガーになることです。自分のブログまたは他の誰かのブログのいずれかで、自分のブログを収益化するか、ブログ内の既存のデジタルコンテンツの開発に課金することで、お金を稼ぐことができることを知っている人でも。 この新しいオンライン作業方法を通じて、成功と経済的自立を実現します。

結論

今日、多くの若い専門家は、独立した、または企業の仕事の新しく革新的な形態を通じて、専門的および経済的な充実を求めています。 そして、一般的に、これらのほとんどは、居心地の良いリラックスした作業環境、将来の目標に沿った作業環境を得るために雇用市場に参入する傾向がありますが、停止することなく単に彼らを幸せにする何かに取り組むことを前提とする他の人もいます金銭的で収益性の高いものがたくさんあります。

そしてこの場合、ブロガーの仕事は2つの観点のどちらにも完全に適合することができます。 自分のブログで収益化を達成したり、ブログのある組織に所属したりすることができ、必ずしも「8か所に10時間またはXNUMX時間ロック」する必要がないためです。

あなた自身の収入（ビジネス）の所有者であり、その成長を発展させ、あなた自身、あなた自身の能力に依存するというこの新しい精神は、毎日より強い力で課せられます 自分たちを起業家と見なし、夢を実現するために自由に使える技術的手段を使用している現在の専門家の間で。

この出版物が大多数の好みに合っていて、既存のブロガーが知識と経験を作成、学習、教育、共有するこの美しい仕事を続ける動機付けになることを願っています。 さまざまなプラットフォームやメディアを介したデジタルコンテンツを通じて、多くの場合利他的に、時には報酬のある方法で。 そして、ブログのこの素晴らしい世界で始めるように他の人を励ましてください。