私たち全員が読むべき無料ソフトウェアに関連する6冊の本

私たちは今年の半ばに近づいており、いくつかの素晴らしい本を推薦するのに適切な時期です。 このリストには、オープンソースの歴史、その文化と個性、リーダーシップとビジネス、Raspberry Piの学習と遊び、さらには執筆に関する本が含まれています。

  1. 世界を変えることができた少年:アーロン・スワーツによるアーロン・スワーツの著作

(世界を変えることができた少年:アーロン・スワーツによるアーロン・スワーツの著作) 世界を変えることができた少年_最終回

彼を知っている人は、彼を面白くて明るく、すべてについて深く考えた人として覚えています。 2013年に彼の死のニュースが知られるようになったとき、そのような可能性のある人が私たちと一緒にいなかったのは不可能に思えました。 彼は世界を変えることができ、世界が変わることを拒否したことに常に不満を持っていた少年でした。

この本は彼の著​​作のいくつかのコレクションです、 彼の理想主義-彼の初期には無実の傾向がある-、彼の輝きと彼の業績が表されています。 若くして始めたにも関わらず、彼は多くのことを成し遂げたからです。 彼のアイデアの進化ははっきりと見ることができ、彼の欲求不満と皮肉はゆっくりと進んでいます。.

アーロンの考えに同意するかどうかにかかわらず、この本には 洞察 無料の情報、政治的腐敗、共同コンテンツ、およびあなたの興味のあるさまざまな問題の。 オープンソース文化の人々にとって、これらのアイデアは私たちが興味を持っているトピックと密接に関連しており、それらを読むのに数時間を費やす価値があります。

  1. アダプティブリーダーシップの実践:ロナルドA.ハイフェッツ、マーティリンスキー、アレクサンダーグラショーによる組織と世界を変えるためのツールと戦術

(アダプティブリーダーシップの実践:ロナルドA.ハイフェッツ、マーティリンスキー、アレクサンダーグラショーによる組織と世界を変えるためのツールと戦術)

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問題が発生したが、解決策が明確ではない場合、状況や関係者の態度に応じてさまざまな方法で解決できる問題である場合、企業は何をしますか? この本では、問題は「適応チャレンジ」と呼ばれ、権威や経験を持った人が自分で攻撃することはできません。

この人は、慎重に選ばれたチームまたはチームの誰かが彼らを導く必要があります。 オープンソース方式は、組織内であろうとオープンコミュニティ内であろうと、すべての利害関係者をまとめるアプローチである可能性があります。

  1. キャリーアンフィルビンによるラズベリーパイアドベンチャー

(キャリー・アン・フィルビンによるラズベリーパイの冒険)

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ラズベリーパイ財団は最近8周年を迎え、立ち上げ以来、世界中でXNUMX万台以上を販売しています。 この小さなコンピューターを試してみたいが、どこから始めればよいかわからない場合は、この本が最適です。

この本には、完了するためのXNUMXつの冒険が含まれています。 前者は、読者がRaspberryPiに慣れるために役立ちます。 以下では、Sonic Piを使用して音楽を作成するためのコードを作成する方法と、Pythonプログラムを使用してMinecraftゲームの分度器を作成する方法を読者に教えるクリエイティブコンピューティングについて説明します。 最後の冒険では、読者はRaspberry Piをジュークボックスに変換して音楽を再生し、画面に曲のタイトルを表示する方法を学びます。

  1. パトリック・レンシオーニの理想的なチームメンバー

(パトリック・レンシオーニによる理想的なチームプレーヤー)

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すばやく、魅力的で、有益な読み物です。 非常に機能的なコミュニティは、オープンソースプロジェクトの成功にとって最も重要です。

非常に機能的なコミュニティの鍵のXNUMXつは、チームワークです。 この本では、著者はXNUMXつの美徳で成功するチームを構築する方法を提示します。

  • 謙虚:過度の自我の欠如またはステータスに関する懸念。
  • 空腹:もっと探して欲しい人。 より多くのことをし、より多くを学び、より多くの責任を引き受ける。
  • インテリジェント:それは単に人々の常識を指します。

人がこれらのXNUMXつの美徳のうちのXNUMXつを持っている場合、一見すると彼は自分自身をチームにとって理想的なプレーヤーと見なしますが、多くの場合、彼の長所は彼の短所を隠します; そして本の中で彼らはこれらのプレーヤーを分類します:

  • 謙虚で空腹だが賢くない:偶発的な災害の原因。
  • 謙虚で賢いが、空腹ではない:愛らしいお尻。
  • 空腹で賢いが、謙虚ではない:賢い政治家。

チームメンバーを雇うことは重要であり、著者は理想的なチームメンバーのためにインタビューする方法について彼の本で実用的な洞察を提供します。

  1. ダン・ライオンズによる起業家バブルの私の恥辱

(Dan LyonsによるStar-Upバブルでの私の不幸)

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ニューズウィークを去った後、XNUMX代で新しいキャリアを求めていたダン・ライオンズは、テクノロジー業界に参加することを決意し、HubSpotに参加しました。 この本は、「インバウンドマーケティング」ソフトウェアを開発および販売しているこの会社でのあなたの時間の見方です。

「ミレニアル世代との古い仕事」の経験は、「​​ファッションインターン」(ロバートデニーロとアンハサウェイ)や「オフライン見習い」(ヴィンスヴォーンとオーウェンウィルソン)などの最近の映画でコメディとして取り上げられていますが、ライオンズ実際の経験はそれほど面白くありません。 同様に、HubSpotでの彼の時間は、会社が専門的なビジネスではなく大学の友愛のように振る舞ったためにばかげていたので、彼はユーモラスな方法でそれを言います。 多様性はテクノロジーとオープンソース業界の主要な問題であるため、彼の専門知識は、他の人を避ける企業の単一文化には何の問題もないと確信している悲観論者にとって万能薬です。

  1. オープンソース:さまざまな著者からのオープンソース革命の声

(オープンソース:オープンソース革命からの声)

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世界中の何千人ものプログラマーの貢献により、これはオープンソースとして知られるソフトウェア革命の精神です。 NetscapeはそのコードをMozillaに公開し、IBMはApacheをサポートし、主要なデータベースベンダーは製品をLinuxに貸し出しました。

現在、オープンソースのリーダーが初めて集まり、彼らが作成したソフトウェア業界の新しいビジョンについて話し合っています。。 この本は、この運動がどのように機能するか、なぜそれが成功するのか、そしてそれがどこに向かっているのかを示しています。 開発がより良いソフトウェアを構築する方法と、企業が競争力のあるビジネス上の利点としてオープンアクセスソフトウェアをどのように利用できるかという謎を明らかにします。

他に推奨事項がある場合は、この興味深い世界についてさらに学ぶために、それらに言及することをお勧めします。


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  1.   アウロスZx

    推薦してくれてありがとう、彼らは良い本のようです。 そして、これがFromWordPressになるのを防ぐのを手伝ってくれてありがとう。

  2.   アグスヴェルガラ

    私はアナというメモが大好きで、1、4、5、6にこだわっています。しかし何よりも5。私は自分自身を平均的な読者だと思っています。私は電子ブックさえ持っていますが、そのような本を探すことは思いもしませんでした…。 あなたは私の目を開いた! ハハ! アルゼンチン、コルドバからのご挨拶!

  3.   マーティン

    完全に同意するハハ

  4.   アルタス

    リチャード・ストールマンによるフリー社会のためのフリーソフトウェアが欠けていたのは、フリーカルチャーローレンスレッシグだと思います。
    記事のご挨拶とおめでとうございます。

  5.   ISMA

    Artusに完全に同意します。

    著者からの素晴らしい推薦ですが、そうではないのは奇妙だと思います。「伽藍とバザール」エリック・S・レイモンド著。

  6.   ディエゴ

    本も開いていると思いました...
    とにかくお勧めをありがとう!