ಬ್ಲಾಗಿಗರು: ಭವಿಷ್ಯದ ವೃತ್ತಿಪರರು. ಇತರರಲ್ಲಿ!

1996 ರಲ್ಲಿ, ಬಹುರಾಷ್ಟ್ರೀಯ ಮೈಕ್ರೋಸಾಫ್ಟ್ನ ಸಹ-ಸಂಸ್ಥಾಪಕ ಅಮೇರಿಕನ್ ಉದ್ಯಮಿ ಬಿಲ್ ಗೇಟ್ಸ್, "ಹೆಚ್ಚಿನ ನೈಜ ಹಣವನ್ನು ಇಂಟರ್ನೆಟ್ನಲ್ಲಿ ಮಾಡಲಾಗುವುದು" ಎಂದು ಭವಿಷ್ಯ ನುಡಿದಿದ್ದಾರೆ.. ಮತ್ತು 20 ವರ್ಷಗಳ ನಂತರ, ಯಾರೂ ಇಲ್ಲದಿದ್ದರೆ ನಿರಾಕರಿಸಲಾಗುವುದಿಲ್ಲ. ವಿಶ್ವದ ಅತಿದೊಡ್ಡ ಆದಾಯ-ಉತ್ಪಾದಿಸುವ ಕೈಗಾರಿಕೆಗಳನ್ನು ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಯುದ್ಧ, ಲೈಂಗಿಕತೆ ಮತ್ತು ಮಾದಕವಸ್ತುಗಳಿಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದ ಉದ್ಯಮಗಳೆಂದು ಪರಿಗಣಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ ಎಂಬುದು ನಿಜ, ಆದರೆ ವೈಯಕ್ತಿಕ ಮಟ್ಟದಲ್ಲಿ ಅಂತರ್ಜಾಲದ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ಹೊಸ ಸ್ವರೂಪದ ಕೆಲಸಗಳು ಹೊರಹೊಮ್ಮಿದ್ದು, "ಸ್ವತಂತ್ರ" ವನ್ನು ಉತ್ತೇಜಿಸುತ್ತದೆ. ಜನರಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ.

ಅನೇಕರಿಗೆ, ಸಾಂಪ್ರದಾಯಿಕ ಕೆಲಸದ ವಾತಾವರಣದಲ್ಲಿ (ಸಾರ್ವಜನಿಕ ಮತ್ತು / ಅಥವಾ ಖಾಸಗಿ ಸಂಸ್ಥೆಯಲ್ಲಿ ಉದ್ಯೋಗದಲ್ಲಿ) ಮತ್ತು ಹೆಚ್ಚುತ್ತಿರುವ ನವೀನ ಮತ್ತು ಹೊಡೆಯುವ ಸ್ವತಂತ್ರ ಪರಿಸರದಲ್ಲಿ (ಸ್ವತಂತ್ರ ಮತ್ತು / ಅಥವಾ ವಾಣಿಜ್ಯೋದ್ಯಮಿ) ಇದು ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಗಮನಾರ್ಹ ಆಯ್ಕೆಯಾಗಿಲ್ಲ ಬ್ಲಾಗಿಂಗ್‌ನ ಕೆಲಸ, ಅಂದರೆ, ಸಂವಹನ, ತಿಳಿದುಕೊಳ್ಳುವುದು ಅಥವಾ ಕಲಿಸಲು ಕಲಿಯುವುದು, ಜ್ಞಾನದ ಮೂಲಕ ಹೆಚ್ಚುವರಿ ಮೌಲ್ಯವನ್ನು ರಚಿಸುವ ಸೃಜನಶೀಲ ಕೆಲಸ, ಸತ್ಯವೆಂದರೆ ಇದು ಅಂತರ್ಜಾಲದಲ್ಲಿ ಮತ್ತು ಸ್ವತಂತ್ರ ಪರಿಸರದಲ್ಲಿ ಅತ್ಯಂತ ಸುಂದರವಾದ, ಸಮೃದ್ಧಗೊಳಿಸುವ ಮತ್ತು ಲಾಭದಾಯಕ (ಅನೇಕ ಸಂದರ್ಭಗಳಲ್ಲಿ) ಉದ್ಯೋಗಗಳಲ್ಲಿ ಒಂದಾಗಿದೆ.

ಪರಿಚಯ

ಪ್ರಸ್ತುತ ನಾವು ಒಂದು ಕಡೆ ಫೇಸ್‌ಬುಕ್‌ನ ಸಂಸ್ಥಾಪಕ ಮಾರ್ಕ್ ಜುಕರ್‌ಬರ್ಗ್ ಅವರನ್ನು ಉಲ್ಲೇಖಿಸಬಹುದು: "ಇಂಟರ್ನೆಟ್ ಮತ್ತು ಹೊಸ ತಂತ್ರಜ್ಞಾನಗಳು ಉದ್ಯೋಗಗಳನ್ನು ಸೃಷ್ಟಿಸುತ್ತವೆ" ಮತ್ತು ಹೀಗೆ ಹೇಳುತ್ತದೆ: "ಇಂಟರ್ನೆಟ್ ಪ್ರವೇಶಿಸುವ ಪ್ರತಿ 10 ಜನರಿಗೆ, ಉದ್ಯೋಗವನ್ನು ರಚಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಒಬ್ಬ ವ್ಯಕ್ತಿಯನ್ನು ಬಡತನದಿಂದ ಮೇಲಕ್ಕೆತ್ತಲಾಗುತ್ತದೆ".

ಮತ್ತೊಂದೆಡೆ, ದಾವೋಸ್ 2016 ರಲ್ಲಿ ವಿಶ್ವ ಆರ್ಥಿಕ ವೇದಿಕೆಯ ಅಧ್ಯಕ್ಷ ಕ್ಲಾಸ್ ಶ್ವಾಬ್ ಅವರನ್ನು ನಾವು ಉಲ್ಲೇಖಿಸಬಹುದು: ಅವರು ಹೀಗೆ ಹೇಳಿದ್ದಾರೆ: "ಹೊಸ ತಂತ್ರಜ್ಞಾನಗಳ ನೇತೃತ್ವದ ನಾಲ್ಕನೇ ಕೈಗಾರಿಕಾ ಕ್ರಾಂತಿಯು ಮುಂದಿನ ಐದು ವರ್ಷಗಳಲ್ಲಿ ಸುಮಾರು ಏಳು ಮಿಲಿಯನ್ ಉದ್ಯೋಗಗಳ ನಾಶಕ್ಕೆ ಕಾರಣವಾಗಬಹುದು".

ಆದಾಗ್ಯೂ, ವೇದಿಕೆಯ ಅಂತಿಮ ವರದಿಯಲ್ಲಿ ಈ ಕೆಳಗಿನ ಮುನ್ಸೂಚನೆಯನ್ನು ಪ್ರತಿರೂಪವಾಗಿ ಸೇರಿಸಲಾಗಿದೆ: "ಕಂಪ್ಯೂಟರ್ ವಿಜ್ಞಾನ, ವಾಸ್ತುಶಿಲ್ಪ, ಎಂಜಿನಿಯರಿಂಗ್, ಅಥವಾ ಗಣಿತ ಕ್ಷೇತ್ರಗಳಲ್ಲಿನ ವೃತ್ತಿಪರರಲ್ಲಿ ಸುಮಾರು ಎರಡು ಮಿಲಿಯನ್ ಹೊಸ ಉದ್ಯೋಗಗಳು ಸೃಷ್ಟಿಯಾಗಬಹುದು."

ಜಗತ್ತನ್ನು ಓಡಿಸುವ ಮತ್ತು ಎಳೆಯುವ ಯಂತ್ರಗಳು ಯಂತ್ರಗಳಲ್ಲ ಆದರೆ ಆಲೋಚನೆಗಳು. ವಿಕ್ಟರ್ ಹ್ಯೂಗೋ, ಫ್ರೆಂಚ್ ಕವಿ, ನಾಟಕಕಾರ ಮತ್ತು ಕಾದಂಬರಿಕಾರ. (1802-1885).

ಇದು ಕಾರ್ಮಿಕ ಮಟ್ಟದಲ್ಲಿ ಇತರ ಹಲವು ಹೇಳಿಕೆಗಳು ಮತ್ತು ಸ್ಪಷ್ಟವಾದ ಸಂಗತಿಗಳಿಗೆ ಸೇರಿಸಲ್ಪಟ್ಟಿದೆ, ಇದು ನಮಗೆ ಸ್ಪಷ್ಟಪಡಿಸುತ್ತದೆ, ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಕೆಲಸದ ಕಾರ್ಯವಿಧಾನಗಳ ಮೇಲೆ ತಂತ್ರಜ್ಞಾನ, ಡಿಜಿಟಲೀಕರಣ ಮತ್ತು (ಆರ್) ವಿಕಾಸದ ಪ್ರಭಾವದ ಪ್ರಮಾಣ, ಇದು ಇತ್ತೀಚಿನದಲ್ಲ, ಅಥವಾ ಮರೆಮಾಚುವಂತಿಲ್ಲ, ಮತ್ತು ಎಲ್ಲಾ ಅಭಿರುಚಿಗಳಿಗೆ ವಿಭಿನ್ನ ದೃಷ್ಟಿಕೋನಗಳಿವೆ. ಏಕೈಕ ಖಚಿತವಾದ ವಿಷಯವೆಂದರೆ ಇಂದು ಮತ್ತು ಮುಂದಿನ ಬಾರಿ ಏನು ಬರಲಿದೆ ಎಂಬುದು ನಮಗೆ ತಿಳಿದ ಮತ್ತು ತಿಳಿದಿರುವುದಕ್ಕಿಂತ ಬಹಳ ಭಿನ್ನವಾಗಿರುತ್ತದೆ.

ವಿಷಯ

ಕೆಲಸದ ಮಾದರಿಗಳ ಮರುಶೋಧನೆ

"ಫ್ರೀಲ್ಯಾನ್ಸರ್" ಎಂಬ ಘೋಷಣೆಯಡಿಯಲ್ಲಿ ಜನರು ಮಾತ್ರವಲ್ಲದೆ ಹೊಸ ಸ್ವರೂಪಗಳು ಅಥವಾ ಕೆಲಸದ ಮಾದರಿಗಳನ್ನು ರಚಿಸುತ್ತಾರೆ ಮತ್ತು / ಅಥವಾ ಹೊಂದಿಕೊಳ್ಳುತ್ತಾರೆ. ಬದಲಾಗಿ, ಒಟ್ಟಾರೆಯಾಗಿ "ಕೆಲಸ, ಸಂಸ್ಥೆಗಳು ಮತ್ತು ಜನರು" ಹೊಸ ಪ್ರಕಾರಗಳು ಮತ್ತು ರಚನೆ ಮತ್ತು ಉದ್ಯೋಗ ಸಂಬಂಧದ ಮಾದರಿಗಳತ್ತ ಸಾಗಲು ಪ್ರಾರಂಭಿಸಿದ್ದಾರೆ. ನಾವು ಉದ್ಯೋಗವನ್ನು ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಳ್ಳುವ ಅಥವಾ ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಳ್ಳುವ ವಿಧಾನವು ಬದಲಾಗುತ್ತಿರುವ ವರ್ತಮಾನ ಮತ್ತು ಅನಿಶ್ಚಿತ ಭವಿಷ್ಯದ ಮಹತ್ತರವಾದ ಬದಲಾವಣೆಗಳಲ್ಲಿ ಒಂದಾಗಿದೆ.

"ಪ್ರೊಫೆಷನಲ್ ಆಫ್ ದಿ ಫ್ಯೂಚರ್" ನ ಹೊಸ ಗುಣಲಕ್ಷಣಗಳು ನಿರಂತರ ಕಲಿಕೆ, ಒಬ್ಬರ ಕೆಲಸವನ್ನು ಪುನರ್ವಿಮರ್ಶಿಸುವ ಮತ್ತು ಮರುಶೋಧಿಸುವ ಸಾಮರ್ಥ್ಯ, ರೂಪಾಂತರ, ಸೃಷ್ಟಿ ಮತ್ತು ಬಹುತೇಕ ನಿರಂತರ ಚಲನಶೀಲತೆಯನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿರಬೇಕು., ಒಟ್ಟಾಗಿ ಮಲ್ಟಿಡಿಸಿಪ್ಲಿನರಿ ಕೆಲಸಕ್ಕೆ ಉತ್ತಮ ಸಾಮರ್ಥ್ಯದೊಂದಿಗೆ, ಅಂದರೆ, ಇತರ ವಿಭಾಗಗಳಲ್ಲಿ ಪ್ರಾಬಲ್ಯ ಹೊಂದಿರುವ ಗೆಳೆಯರು ಮತ್ತು ತಜ್ಞರೊಂದಿಗೆ.

ಈ ಹೊಸ ಕೆಲಸದ ಮಾದರಿಯ ಅತ್ಯಂತ ದೃ concrete ವಾದ ಮತ್ತು ಪ್ರಭಾವಶಾಲಿ ಅಂಶವೆಂದರೆ ಕಾರ್ಮಿಕ ನಮ್ಯತೆ, ಚಲನಶೀಲತೆ, ಉನ್ನತ ತಂತ್ರಜ್ಞಾನದ ಬಳಕೆ, ಟೆಲಿವರ್ಕ್, ಕೃತಕ ಬುದ್ಧಿಮತ್ತೆಯೊಂದಿಗಿನ ಸಂವಹನ ಅಥವಾ ಅವರಿಗೆ ಜವಾಬ್ದಾರಿಗಳನ್ನು ನಿಯೋಜಿಸುವುದು ಮತ್ತು ನಿರ್ಧಾರ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುವುದು ಮತ್ತು ಸುರಕ್ಷಿತ ಮತ್ತು ವಿಶ್ವಾಸಾರ್ಹ ನಿರ್ವಹಣೆಗಾಗಿ ಬಿಗ್ ಡೇಟಾ, ಯಂತ್ರ ಕಲಿಕೆ ಮತ್ತು ಬ್ಲಾಕ್‌ಚೈನ್‌ನ ಬಳಕೆ ಹೆಚ್ಚಿನ ಪ್ರಮಾಣದ ಮಾಹಿತಿಯ.

ಆದ್ದರಿಂದ, ಮುಂಬರುವ ಸಮಯಗಳಿಗೆ «ಹೊಸ ಕೆಲಸದ ಮಾದರಿ for ಗಾಗಿನ ಅತ್ಯುತ್ತಮ ಸನ್ನಿವೇಶಗಳು ಕ್ರೀಡೆ ಅಥವಾ ನಟನಾ ಪ್ರಪಂಚದ ಅತ್ಯುತ್ತಮ ಶೈಲಿಯಲ್ಲಿ« ನಾವು ಪ್ರತಿಭಾ ಯುದ್ಧವನ್ನು ನಡೆಸುತ್ತೇವೆ where ಮತ್ತು ಅಲ್ಲಿ ನಾವು ಪರಸ್ಪರ ಸ್ಪರ್ಧಿಸಲು ಹೋಗುವುದಿಲ್ಲ, ಆದರೆ ನಾವು ಹೊಸ ಪ್ರಕಾರದ ತಂತ್ರಜ್ಞಾನಗಳೊಂದಿಗೆ (ಕಾರ್ಯಕ್ರಮಗಳು, ಯಂತ್ರಗಳು, ರೋಬೋಟ್‌ಗಳು, ಆಂಡ್ರಾಯ್ಡ್‌ಗಳು) ಸ್ಪರ್ಧಿಸಲಿದ್ದೇವೆ. ನಮ್ಮ ಮನೆಗಳ ಸೌಕರ್ಯದಿಂದ ಅಥವಾ ನಾವು ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ಸಂಸ್ಥೆಯ ಹೊರಗಿನಿಂದ ಹೆಚ್ಚಾಗಿ.

ಮತ್ತು ಈ ಅಗಾಧ ರೂಪಾಂತರವು ಎಂದಿಗಿಂತಲೂ ಹೆಚ್ಚು ಯಶಸ್ಸಿನ ಕೀಲಿಯಾಗಿ ಮಾನವ ಅಂಶವನ್ನು ಹೊಂದಿರಬೇಕು. ಆದ್ದರಿಂದ ಇದು ಸಂಸ್ಥೆಗೆ ಮೌಲ್ಯ ಮತ್ತು ಸುಸ್ಥಿರತೆಯನ್ನು ಸೇರಿಸುವ ಅಮೂಲ್ಯ ಮೂಲವಾಗಿ ಮುಂದುವರೆದಿದೆ, ಆದರೆ ಅದೇ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಅದು ಮಾನವ ಸಂಪನ್ಮೂಲದೊಂದಿಗೆ ಹೆಚ್ಚು ಬೇಡಿಕೆಯಿರುತ್ತದೆ. ಮನುಷ್ಯನಿಗೆ ಹೆಚ್ಚು ಮಾನವ ಭವಿಷ್ಯವನ್ನು ಖಾತರಿಪಡಿಸುವುದರಿಂದ, ನಾವು ಮಾದರಿಗಳ ಯಾಂತ್ರೀಕೃತಗೊಂಡ (ಯಂತ್ರ / ದಕ್ಷತೆ / ದಕ್ಷತೆ) ಯಿಂದ ಸಂಸ್ಥೆಗಳ ಮೌಲ್ಯ ಸರಪಳಿಯಲ್ಲಿ ಮನುಷ್ಯನು ಮೊದಲನೆಯವನಾಗಿ, ಕೊನೆಯವನಾಗಿ ಮುಂದುವರಿಯುವ ಸ್ಥಳಕ್ಕೆ ಹೋಗಬೇಕು.

ಭವಿಷ್ಯದ ವೃತ್ತಿಗಳು

ಮುಂದಿನ ಕೆಲವು ವರ್ಷಗಳಲ್ಲಿ ಹೆಚ್ಚಿನ ಸೃಜನಶೀಲತೆ ಮತ್ತು ಸಾಮಾಜಿಕ ಸಂಬಂಧಗಳನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿರುವ ವೃತ್ತಿ / ವೃತ್ತಿಗಳಿಂದ ಅನೇಕ ಜನರನ್ನು ನೇಮಕ ಮಾಡಲು formal ಪಚಾರಿಕವಾಗಿ ಅಥವಾ ಅನೌಪಚಾರಿಕವಾಗಿ ಒತ್ತಾಯಿಸುತ್ತದೆ. ಏಕೆಂದರೆ ಈ ಅಂಶಗಳು ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಆಧುನಿಕ ತಂತ್ರಜ್ಞಾನಗಳು, ಉದಾಹರಣೆಗೆ ಕೃತಕ ಬುದ್ಧಿಮತ್ತೆ, ಇನ್ನೂ ಪರಿಣಾಮಕಾರಿಯಾಗಿ ಅನುಕರಿಸಲು ಸಾಧ್ಯವಿಲ್ಲ.

ಈ ಕಾರಣದಿಂದಾಗಿ ವಿಷಯ / ಅನುಭವಗಳು / ಜ್ಞಾನವನ್ನು ರಚಿಸಲು ಅಥವಾ ಹಂಚಿಕೊಳ್ಳಲು ಸಾಮಾಜಿಕ ನೆಟ್‌ವರ್ಕ್‌ಗಳು ಅಥವಾ ಸಾಮಾಜಿಕ ಮಾಧ್ಯಮದ ಬಳಕೆಯನ್ನು ಬಳಸಿಕೊಳ್ಳುವ ಅಥವಾ ಪ್ರಾಬಲ್ಯ ಹೊಂದಿರುವ ವೃತ್ತಿಪರರು ಹೆಚ್ಚಿನ ಬೇಡಿಕೆಯನ್ನು ಹೊಂದಿರುತ್ತಾರೆ ಅಥವಾ ಉತ್ತಮ ಅವಕಾಶಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿರುತ್ತಾರೆ ಫ್ರೀಲ್ಯಾನ್ಸ್ ಸ್ವರೂಪದಲ್ಲಿ (ಫ್ರೀ = ಫ್ರೀ ಮತ್ತು ಲ್ಯಾನ್ಸ್ = ಲಂಜಾ, «ಲಂಜಾ ಲಿಬ್ರೆ»), ಅಂದರೆ ಫ್ರೀಲ್ಯಾನ್ಸರ್ (ಸ್ವತಂತ್ರ).

ಹೇಗೆ ಎಂದು ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಳ್ಳುವುದು ಒಬ್ಬ ವ್ಯಕ್ತಿಯು ಸ್ವತಂತ್ರವಾಗಿ ಅಥವಾ ಸ್ವಾಯತ್ತವಾಗಿ ನಿರ್ವಹಿಸುವ, ಅವರ ವೃತ್ತಿಯಲ್ಲಿ ಅಥವಾ ವ್ಯಾಪಾರದಲ್ಲಿ ಅಭಿವೃದ್ಧಿ ಹೊಂದುತ್ತಿರುವ ಅಥವಾ ಹೆಚ್ಚು ಲಾಭದಾಯಕವಾಗಬಲ್ಲ ಮತ್ತು ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಸೇವೆಗಳ ಅಗತ್ಯವಿರುವ ಮೂರನೇ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳಿಗೆ ಆಧಾರಿತವಾದ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳಿಗೆ (ಕೆಲಸ) ಸ್ವತಂತ್ರ.ಬೇರೆ ರೀತಿಯಲ್ಲಿ ಹೇಳುವುದಾದರೆ, ಶಾಶ್ವತ ಸಿಬ್ಬಂದಿಯ ಮೂಲಕ ಅದೇ ಅಥವಾ ಉತ್ತಮವಾದ ಅಪೇಕ್ಷಿತ ಫಲಿತಾಂಶಗಳನ್ನು ಪಡೆದುಕೊಳ್ಳಲು / ಸಂಸ್ಥೆಯಲ್ಲಿ ನೇಮಕಗೊಳ್ಳದ ಸಿಬ್ಬಂದಿ ನಡೆಸುವ ಕೆಲಸ ಇದು.

ಮತ್ತು ಫ್ರೀಲ್ಯಾನ್ಸ್ ಒಂದು ರೀತಿಯ ಕೃತಿಯಾಗಿರುವುದರಿಂದ ಅದು ಹೆಜ್ಜೆ ಇಡಲು ಮತ್ತು ಸ್ವತಂತ್ರ ಉದ್ಯೋಗವನ್ನು ಆರಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು ನಿರ್ಧರಿಸುವ ಯಾರಿಗಾದರೂ ಭವ್ಯವಾದ ಅನುಕೂಲಗಳನ್ನು ನೀಡುತ್ತದೆ, ಸ್ವತಂತ್ರ ಕೆಲಸಗಾರನು ತನ್ನ ಕೌಶಲ್ಯಗಳು ಅಗತ್ಯವಿರುವ ಕ್ಲೈಂಟ್ ಕಾರ್ಯಯೋಜನೆಗಳನ್ನು ಪೂರೈಸಲು ತನ್ನ ಪ್ರತಿಭೆ, ಅನುಭವಗಳು ಅಥವಾ ವೃತ್ತಿಯನ್ನು ಬಳಸುವ ಸ್ವತಂತ್ರ ಕೆಲಸಗಾರ ಎಂದು ತೀರ್ಮಾನಿಸಬಹುದು.

ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಯೋಜನೆಗಳು ಅಥವಾ ಅವುಗಳ ಭಾಗಗಳನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿರುವ ಆದೇಶಗಳು ಮತ್ತು ಕ್ಲೈಂಟ್ ವ್ಯಾಖ್ಯಾನಿಸಿದ ಮಾರ್ಗಸೂಚಿಗಳಿಂದ ನಿಯಂತ್ರಿಸಲ್ಪಡುತ್ತವೆ. ಗ್ರಾಹಕನು ತನಗೆ ಬೇಕಾದುದನ್ನು ಚೆನ್ನಾಗಿ ತಿಳಿದಿದ್ದರೆ ಅಥವಾ ಕ್ಲೈಂಟ್ ಮತ್ತು ಸ್ವತಂತ್ರ ಕೆಲಸಗಾರರಿಂದ ಕೆಲಸ ಅಥವಾ ಯೋಜನೆಯ ವಿನ್ಯಾಸಕ್ಕಾಗಿ ಉತ್ತಮ ನಿರ್ಧಾರಗಳನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಲು ಮುಂಚಿತವಾಗಿ ಸ್ವತಃ ವ್ಯಾಖ್ಯಾನಿಸಬಹುದಾದ ಮಾರ್ಗಸೂಚಿಗಳು.

ಯೋಜನೆ ಅಥವಾ ಕಾರ್ಯವನ್ನು ಪ್ರಾರಂಭಿಸುವ ಮೊದಲು ಕ್ಲೈಂಟ್ ಮತ್ತು ಸ್ವತಂತ್ರೋದ್ಯೋಗಿಗಳ ನಡುವೆ ಆರ್ಥಿಕ ಸಂಭಾವನೆ ಪಡೆಯುವ ಆಯೋಗಗಳು ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಒಪ್ಪಿಕೊಳ್ಳುತ್ತವೆ. ಆದಾಗ್ಯೂ, ಇವುಗಳು ನಿಗದಿತ ಮೊತ್ತವಲ್ಲ, ಬದಲಿಗೆ ಹೂಡಿಕೆ ಮಾಡಿದ ಸಮಯಕ್ಕೆ ಅಥವಾ ಇಡೀ ಯೋಜನೆಯಲ್ಲಿ ಒಳಗೊಂಡಿರುವ ಕೆಲಸದ ಮೊತ್ತಕ್ಕೆ.

ಸಾಮಾಜಿಕ ಜಾಲಗಳು ಅಥವಾ ಸಾಮಾಜಿಕ ಮಾಧ್ಯಮದ ಬಳಕೆಯನ್ನು ಚೆನ್ನಾಗಿ ಬಳಸಿಕೊಳ್ಳುವ ಅಥವಾ ಪ್ರಾಬಲ್ಯ ಹೊಂದಿರುವ ಮತ್ತು "ಸ್ವತಂತ್ರ" ಚಟುವಟಿಕೆಯನ್ನು ಆದ್ಯತೆ ನೀಡುವ ಈ ವೃತ್ತಿಪರರಲ್ಲಿ, ನಾವು ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಬ್ಲಾಗಿಗರು ಮತ್ತು ಇತರ ಅಭಿವರ್ಧಕರು ಮತ್ತು / ಅಥವಾ ಡಿಜಿಟಲ್ ವಿಷಯ ವ್ಯವಸ್ಥಾಪಕರನ್ನು ಕಾಣುತ್ತೇವೆ, ಅವರು ಜ್ಞಾನವನ್ನು ರಚಿಸುತ್ತಾರೆ ಮತ್ತು ರವಾನಿಸುತ್ತಾರೆ ಮತ್ತು ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಪ್ರೇಕ್ಷಕರಿಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದ ವಿಷಯಗಳನ್ನು ಚರ್ಚಿಸುತ್ತಾರೆ.

ಈ ವೃತ್ತಿ (ಬ್ಲಾಗರ್) ಮತ್ತು ಇತರ ಸಂಬಂಧಿತವುಗಳು ಹೆಚ್ಚು ಹೆಚ್ಚು ಅರ್ಥವನ್ನು ನೀಡುತ್ತದೆ, ಮುಖ್ಯವಾಗಿ ಪ್ರಸ್ತುತ “ಜನರೇಷನ್ ವೈ” ಮತ್ತು ಮಿಲೇನಿಯಲ್ಸ್ ಬಗ್ಗೆ ಯೋಚಿಸುವುದು, ನಮ್ಮ ಪೂರ್ವಜರು ಮಾಡಿದಂತೆ ಅಥವಾ ಮಾಡಿದಂತೆ ಅಸ್ತಿತ್ವದಲ್ಲಿರುವ ಮಾಹಿತಿ ಮತ್ತು ಸಂವಹನ ಮಾಧ್ಯಮವನ್ನು (ಪುಸ್ತಕಗಳು, ನಿಯತಕಾಲಿಕೆಗಳು, ಲಿಖಿತ ಮುದ್ರಣಾಲಯ, ರೇಡಿಯೋ ಮತ್ತು ಟಿವಿ) ನೋಡುವ ಅಭ್ಯಾಸವನ್ನು ಅವರು ಇನ್ನು ಮುಂದೆ ಹೊಂದಿಲ್ಲ.

ಆದಾಗ್ಯೂ, ಬ್ಲಾಗರ್‌ನ ಜೊತೆಗೆ ಇನ್ನೂ ಅನೇಕ ವೃತ್ತಿಗಳು ಇವೆ, ಅವುಗಳು ಭರವಸೆಯ ಭವಿಷ್ಯವನ್ನು ಹೊಂದಿವೆ, ಸ್ವತಂತ್ರ ಕ್ಷೇತ್ರದ ಒಳಗೆ ಮತ್ತು ಹೊರಗೆ, ಮತ್ತು ಸಾಮಾಜಿಕ ನೆಟ್‌ವರ್ಕ್‌ಗಳ ಪ್ರಭಾವದ ಪ್ರದೇಶ, ಮತ್ತು ಅವುಗಳಲ್ಲಿ ಮುಂದಿನ 20 ರಲ್ಲಿ ಅತ್ಯಂತ ಭರವಸೆಯ XNUMX ಅನ್ನು ನಾವು ಉಲ್ಲೇಖಿಸುತ್ತೇವೆ:

1. ಡಿಜಿಟಲ್ ವಿಷಯ ರಚನೆಕಾರ: ಇಂಟರ್ನೆಟ್‌ಗಾಗಿ ಡಿಜಿಟಲ್ ಮತ್ತು ಮಲ್ಟಿಮೀಡಿಯಾ ವಿಷಯವನ್ನು ಉತ್ಪಾದಿಸುವ ಮತ್ತು ನಿರ್ವಹಿಸುವ ಮೂಲಕ ಬದುಕುವ ವೃತ್ತಿಪರರು (ಬ್ಲಾಗಿಗರು, ವ್ಲಾಗ್‌ಗಳು, ಪ್ರಭಾವಿಗಳು, ಸಂಪಾದಕರು, ಬರಹಗಾರರು ಮತ್ತು ಡಿಜಿಟಲ್ ಪತ್ರಕರ್ತರು).
2. ಸಾಫ್ಟ್ವೇರ್ ಡೆವಲಪರ್: ಪ್ರೋಗ್ರಾಮರ್, ಪ್ರಸ್ತುತ ವ್ಯವಸ್ಥೆಗಳು ಮತ್ತು ಅಪ್ಲಿಕೇಶನ್‌ಗಳ ಸೃಷ್ಟಿಕರ್ತ ಮತ್ತು ನಿರ್ವಹಣೆ. ಮೊಬೈಲ್ ಪರಿಸರ, ವರ್ಚುವಲ್ ರಿಯಾಲಿಟಿ ಮತ್ತು ಬ್ಲಾಕ್‌ಚೈನ್ ತಂತ್ರಜ್ಞಾನಗಳಿಗಾಗಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವವರಿಗೆ ವಿಶೇಷವಾಗಿ ಉತ್ತಮ ಅವಕಾಶಗಳು.
3. ಯುಐ / ಯುಎಕ್ಸ್ ವಿನ್ಯಾಸಕರು: ಪ್ರೋಗ್ರಾಮಿಂಗ್ ವೃತ್ತಿಪರರು ಯುಐ (ಬಳಕೆದಾರ ಇಂಟರ್ಫೇಸ್) ಮತ್ತು ಯುಎಕ್ಸ್ (ಬಳಕೆದಾರರ ಅನುಭವ ವಿನ್ಯಾಸ) ದ ಅಭಿವೃದ್ಧಿ, ಅನುಷ್ಠಾನ ಮತ್ತು ಸುಧಾರಣೆಯಲ್ಲಿ ಪರಿಣತಿ ಹೊಂದಿದ್ದಾರೆ.
4. ಬಳಕೆದಾರ / ಗ್ರಾಹಕ ಸೇವಾ ತಜ್ಞ: ಬಳಕೆದಾರ / ಗ್ರಾಹಕ ತೃಪ್ತಿ ಮತ್ತು ಯಶಸ್ಸಿನ ಸಾಧನೆಗಾಗಿ ಸಲಹಾ ಮತ್ತು ಬೆಂಬಲ ವಿಶ್ಲೇಷಕ.
5. ಸಾರ್ವಜನಿಕ ಚಿತ್ರ ಸಲಹೆಗಾರ: ಸಾರ್ವಜನಿಕ ಅಥವಾ ಖಾಸಗಿ ಜನರು ಅಥವಾ ಸಂಸ್ಥೆಗಳ ನೈಜ ಸಾರ್ವಜನಿಕ ಚಿತ್ರಣವನ್ನು ನೋಡಿಕೊಳ್ಳುವ ಮತ್ತು ಸುಧಾರಿಸುವ ಮೂಲಕ ಬದುಕುವ ವೃತ್ತಿಪರರು.
6. ಡಿಜಿಟಲ್ ಇಮೇಜ್ ಸಲಹೆಗಾರ: ಸಾರ್ವಜನಿಕ ಅಥವಾ ಖಾಸಗಿ, ಜನರು ಅಥವಾ ಸಂಸ್ಥೆಗಳ ಡಿಜಿಟಲ್ ಚಿತ್ರವನ್ನು ನೋಡಿಕೊಳ್ಳುವುದರಿಂದ ಮತ್ತು ಸುಧಾರಿಸುವುದರಿಂದ ಜೀವನ ಸಾಗಿಸುವ ವೃತ್ತಿಪರರು.
7. ಆನ್‌ಲೈನ್ ಶಿಕ್ಷಕ: ಆನ್‌ಲೈನ್ ಬೋಧನೆ / ಶಿಕ್ಷಣ ವೃತ್ತಿಪರರು, ಇಂದು ಬೇಡಿಕೆಯಲ್ಲಿದ್ದಾರೆ.
8. ವೃತ್ತಿಪರ ತರಬೇತುದಾರ: ತಮ್ಮ ಜೀವನದ ವಿವಿಧ ಕ್ಷೇತ್ರಗಳಲ್ಲಿ, ವಿಶೇಷವಾಗಿ ಕೆಲಸದ ಸ್ಥಳದಲ್ಲಿ ವಿಕಸನಗೊಳ್ಳಲು ಇತರರಿಗೆ ಸಹಾಯ ಮಾಡುವ ವೃತ್ತಿಪರರು.
9. ವೈಯಕ್ತಿಕ ತರಬೇತಿದಾರ: ತಮ್ಮ ನೋಟ, ದೇಹ ಮತ್ತು ಆಕೃತಿಯನ್ನು ಕಾಪಾಡಿಕೊಳ್ಳಲು ಮತ್ತು ಸುಧಾರಿಸಲು ಇತರರಿಗೆ ಸಹಾಯ ಮಾಡುವ ವೃತ್ತಿಪರರು.
10. ಡಿಜಿಟಲ್ ಮಾರ್ಕೆಟಿಂಗ್ ವೃತ್ತಿಪರ: ನಿರ್ವಹಿಸುವ ವೃತ್ತಿಪರ ಡಿಜಿಟಲ್ ಮಾಧ್ಯಮದಲ್ಲಿ ನಡೆಸಲಾದ ಮಾರ್ಕೆಟಿಂಗ್ ತಂತ್ರಗಳು ಜನರು ಅಥವಾ ಸಂಸ್ಥೆಗಳ.
11. ದೊಡ್ಡ ಡೇಟಾ ವಿಶ್ಲೇಷಕ: ಇಂಟರ್ನೆಟ್‌ನಲ್ಲಿ ಪ್ರಸಾರವಾಗುವ ಮತ್ತು ವ್ಯವಹಾರ / ಕಂಪನಿಯ ಮೇಲೆ ಪ್ರಭಾವ ಬೀರುವಂತಹ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯಿಂದ ಎಲ್ಲ ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ವಿಶ್ಲೇಷಿಸುವ ವೃತ್ತಿಪರ.
12. ಸಮುದಾಯ ನಿರ್ವಾಹಕರು: ಆನ್‌ಲೈನ್ ಕಂಪನಿಯ ಗ್ರಾಹಕರು ಮತ್ತು / ಅಥವಾ ಸಮುದಾಯವನ್ನು ನಿರ್ವಹಿಸುವ ಜವಾಬ್ದಾರಿಯನ್ನು ವೃತ್ತಿಪರರು ಮತ್ತು ಈ ಜನರೊಂದಿಗೆ ವ್ಯವಹಾರವನ್ನು ಸುಧಾರಿಸಲು ಮತ್ತು ಅದೇ ಸ್ಥಾನದಲ್ಲಿರಲು ಅಭಿಪ್ರಾಯಗಳನ್ನು ಸಂಗ್ರಹಿಸುತ್ತಾರೆ. ಅವನ ಕಾರ್ಯಗಳಲ್ಲಿ ಸರ್ಚ್ ಎಂಜಿನ್ ಆಪ್ಟಿಮೈಸೇಶನ್ (ಎಸ್‌ಇಒ) ಇದ್ದು, ಇದರಿಂದ ಗ್ರಾಹಕರು ನಮ್ಮನ್ನು ಹುಡುಕಬಹುದು, ಸರ್ಚ್ ಎಂಜಿನ್ ಮಾರ್ಕೆಟಿಂಗ್ (ಎಸ್‌ಇಎಂ), ಮಾರ್ಕೆಟಿಂಗ್ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಗಳ ಯಾಂತ್ರೀಕೃತಗೊಂಡ (ಎಸ್‌ಇಎ) ಹಾಗೂ ಸಾಮಾಜಿಕ ನೆಟ್‌ವರ್ಕ್‌ಗಳಲ್ಲಿ (ಎಸ್‌ಎಂಒ) ಆಪ್ಟಿಮೈಸೇಶನ್.
13. ಮಾಹಿತಿ ಭದ್ರತಾ ತಜ್ಞ: ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ವ್ಯಕ್ತಿ, ಕಂಪನಿ ಅಥವಾ ಸಂಸ್ಥೆಯ ಎಲ್ಲಾ ಡಿಜಿಟಲ್ ಮಾಹಿತಿಯ ಭರವಸೆ (ರಕ್ಷಣೆ ಮತ್ತು ಗೌಪ್ಯತೆ) ಯ ಉಸ್ತುವಾರಿ ವೃತ್ತಿಪರರು.
14. ವಾಸ್ತುಶಿಲ್ಪಿ ಮತ್ತು 3 ಡಿ ಎಂಜಿನಿಯರ್: ಎಂಜಿನಿಯರಿಂಗ್, ಆರ್ಕಿಟೆಕ್ಚರ್ ಮತ್ತು ಅರ್ಬನಿಸಂ ಕ್ಷೇತ್ರಕ್ಕೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದ ವೃತ್ತಿಪರರು, 3 ಡಿ ಪರಿಸರಗಳ ಪ್ರಕ್ಷೇಪಣಕ್ಕಾಗಿ ಅಥವಾ 3 ಡಿ ವಸ್ತುಗಳ ಮುದ್ರಣಕ್ಕಾಗಿ ತರಬೇತಿ ಪಡೆದಿದ್ದಾರೆ.
15. ಧರಿಸಬಹುದಾದ ಸಾಧನಗಳ ಡೆವಲಪರ್: "ಧರಿಸಬಹುದಾದ" ತಾಂತ್ರಿಕ ಸಾಧನಗಳ (ಅದನ್ನು ಧರಿಸಬಹುದಾದ) ಅಭಿವೃದ್ಧಿಯಲ್ಲಿ ವೃತ್ತಿಪರ ತರಬೇತಿ ಪಡೆದಿದ್ದಾರೆ, ಅವುಗಳೆಂದರೆ: ಕನ್ನಡಕ, ಮಸೂರಗಳು, ಕೈಗಡಿಯಾರಗಳು, ಬಟ್ಟೆಗಳು, ಇತರವುಗಳಲ್ಲಿ.
16. ನಾವೀನ್ಯತೆ ವ್ಯವಸ್ಥಾಪಕ: ಕಂಪನಿಯ ವ್ಯವಹಾರ ಮಾದರಿಯನ್ನು ಸುಧಾರಿಸುವ ಸಲುವಾಗಿ ಕಂಪನಿಯ ಕಾರ್ಯವಿಧಾನಗಳು ಅಥವಾ ಆಂತರಿಕ ಮತ್ತು ಬಾಹ್ಯ ಕಾರ್ಯತಂತ್ರಗಳನ್ನು ಪುನರ್ವಿಮರ್ಶಿಸುವ ವೃತ್ತಿಪರ.
17. ಪ್ರತಿಭೆ ವ್ಯವಸ್ಥಾಪಕ: ಹ್ಯೂಮನ್ ಟ್ಯಾಲೆಂಟ್ ಪ್ರದೇಶದ ವೃತ್ತಿಪರರು ಜನರ ಸಾಮರ್ಥ್ಯ ಮತ್ತು ದೌರ್ಬಲ್ಯಗಳನ್ನು ಹೆಚ್ಚು ಪರಿಣಾಮಕಾರಿಯಾಗಿ ಗುರುತಿಸಲು ಮತ್ತು ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಹಿಸಲು ಸಮರ್ಥರಾಗಿದ್ದಾರೆ, ಅವರ ವೃತ್ತಿಜೀವನದಲ್ಲಿ ಯಾವಾಗಲೂ ಉತ್ತಮ ವೃತ್ತಿಪರರಾಗಿರಲು ಅವರಿಗೆ ತರಬೇತಿ ನೀಡುತ್ತಾರೆ.
18. ಎಲೆಕ್ಟ್ರಾನಿಕ್ ವಾಣಿಜ್ಯ ತಜ್ಞ: ಗ್ರಾಹಕರನ್ನು ಆನ್‌ಲೈನ್‌ನಲ್ಲಿ ಆಕರ್ಷಿಸುವ ಮತ್ತು ಇರಿಸಿಕೊಳ್ಳುವ ಉಸ್ತುವಾರಿ ವೃತ್ತಿಪರರು.
19. ಇ-ಸಿಆರ್ಎಂ ಮುಖ್ಯಸ್ಥ: ಇ-ಸಿಆರ್ಎಂ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯ ಉಸ್ತುವಾರಿ (ಮೇಘದಲ್ಲಿ ಗ್ರಾಹಕ ಸಂಬಂಧ ವ್ಯವಸ್ಥಾಪಕ - ಎಲೆಕ್ಟ್ರಾನಿಕ್ ಕ್ಲೈಂಟ್ ಸಂಬಂಧ ನಿರ್ವಹಣೆ). ಸಂಸ್ಥೆಯ ಗ್ರಾಹಕರ ವಿಭಿನ್ನ ನಿಷ್ಠೆ ತಂತ್ರಗಳನ್ನು ನಿರ್ವಹಿಸುವಲ್ಲಿ ಪರಿಣತಿ.
20. ರೋಬೋಟ್ ಆಪರೇಟರ್: ಇನ್ನೂ ಸ್ವಾಯತ್ತತೆಯಿಲ್ಲದ ಅಸ್ತಿತ್ವದಲ್ಲಿರುವ ಸಾಮಾಜಿಕ ಮತ್ತು ಹುಮನಾಯ್ಡ್ ರೋಬೋಟ್‌ಗಳನ್ನು ನಿರ್ವಹಿಸುವ ಉಸ್ತುವಾರಿ ವೃತ್ತಿಪರರು, ಅಂದರೆ, ಅವರು ಸಂಸ್ಥೆಯ ಗ್ರಾಹಕರೊಂದಿಗೆ ಸಂವಹನ ನಡೆಸಲು ವಿನ್ಯಾಸಗೊಳಿಸಲಾಗಿದೆ ಆದರೆ ಆಪರೇಟರ್‌ನಿಂದ ಇನ್ನೂ ಸಹಾಯ ಮಾಡಬೇಕು.

ಬ್ಲಾಗಿಗರು

ಫ್ರೀಲ್ಯಾನ್ಸರ್.ಕಾಮ್ ಸೈಟ್‌ನ ಅಂತರರಾಷ್ಟ್ರೀಯ ಉಪಾಧ್ಯಕ್ಷ ಸೆಬಾಸ್ಟಿಯನ್ ಸೊಸೆಲ್ಸ್ ಪ್ರಕಾರ: "ಇಂದು ಎಂದಿಗಿಂತಲೂ ಹೆಚ್ಚಾಗಿ, ಬರಹಗಾರರು ಮತ್ತು ಸಂವಹನಕಾರರು ಆನ್‌ಲೈನ್ ಕೆಲಸದ ಬೇಡಿಕೆಯನ್ನು ಮುನ್ನಡೆಸುತ್ತಿದ್ದಾರೆ". ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಾಹಕನು ಈ ಕೆಳಗಿನವುಗಳನ್ನು ಹೇಳಿದನು:

ಪತ್ರಿಕೆಗಳು ಕಾಗದದಲ್ಲಿ ಅಸ್ತಿತ್ವದಲ್ಲಿವೆ, ಮತ್ತು ಅವು ಖಂಡಿತವಾಗಿಯೂ ಮುಂದುವರಿಯುತ್ತವೆ, ಆದರೆ ಅವುಗಳನ್ನು ಡಿಜಿಟಲ್ ಮೂಲಕವೂ ಸಾಕಷ್ಟು ಚಾನೆಲ್ ಮಾಡಲಾಗುತ್ತಿದೆ. ಇದರರ್ಥ ವಿಷಯವನ್ನು ರಚಿಸಲು ಬರಹಗಾರರು ಮತ್ತು ಸಂವಹನಕಾರರು ಇನ್ನೂ ಅಗತ್ಯವಿದೆ. ಈ ಕಾರಣಕ್ಕಾಗಿ, ವಿಷಯ ಬರಹಗಾರ ಹೆಚ್ಚು ಬೆಳೆದ ಕೆಲಸವಾಗಿದೆ ಮತ್ತು ಮುಂಬರುವ ಆನ್‌ಲೈನ್ ಕೆಲಸಗಳಲ್ಲಿ ಇದು ಮುಂದುವರಿಯುತ್ತದೆ ಎಂದು ನನಗೆ ಖಾತ್ರಿಯಿದೆ.

ಮತ್ತು ಇದೇ ಸೈಟ್ ಪ್ರಕಾರ, 2018 ಕ್ಕೆ:

ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ಬರವಣಿಗೆ ಗಣನೀಯ ಬೆಳವಣಿಗೆಯನ್ನು ಅನುಭವಿಸಿತು, ಅಗ್ರ 10 ಕೌಶಲ್ಯ ವಿಭಾಗಗಳಲ್ಲಿ ಸ್ಥಾನ ಪಡೆದಿದೆ. ಇದಲ್ಲದೆ, ಆನ್‌ಲೈನ್ ವಿಷಯದ ರಚನೆಯೊಳಗೆ, ಬ್ಲಾಗ್‌ಗಳಿಗೆ ಬರೆಯಲು ಹೆಚ್ಚಿನ ಬೇಡಿಕೆಯಿತ್ತು, 146.6% ರಷ್ಟು ಬೆಳವಣಿಗೆ ಮತ್ತು ಕಂಪನಿಗಳಿಗೆ ಎಸ್‌ಇಒ ಬರವಣಿಗೆ ...

ಅಂದರೆ, ನೀವು ಮಾಡುವ ಕೆಲಸದಲ್ಲಿ ನೀವು ತುಂಬಾ ಒಳ್ಳೆಯವರಾಗಿದ್ದರೆ ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮ ಸಾಮರ್ಥ್ಯಗಳನ್ನು ಬಳಸಿಕೊಳ್ಳಲು ಮತ್ತು ಅವರನ್ನು ಜಗತ್ತಿಗೆ ತಿಳಿಸಲು ನೀವು ಬಯಸಿದರೆ, ನೀವು ಬ್ಲಾಗರ್ ಆಗಲು ಒಂದು ತಾರ್ಕಿಕ ಹೆಜ್ಜೆ, ನಿಮ್ಮ ಸ್ವಂತ ಬ್ಲಾಗ್‌ನಲ್ಲಿ ಅಥವಾ ಬೇರೊಬ್ಬರ, ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮ ಸ್ವಂತ ಬ್ಲಾಗ್‌ನಿಂದ ಹಣಗಳಿಸುವ ಮೂಲಕ ಅಥವಾ ಅಸ್ತಿತ್ವದಲ್ಲಿರುವ ಬ್ಲಾಗ್‌ನಲ್ಲಿ ನಿಮ್ಮ ಡಿಜಿಟಲ್ ವಿಷಯದ ಅಭಿವೃದ್ಧಿಗೆ ಶುಲ್ಕ ವಿಧಿಸುವ ಮೂಲಕ ನೀವು ಹಣವನ್ನು ಗಳಿಸಬಹುದು ಎಂದು ತಿಳಿದಿರುವವರು ಸಹ. ಆನ್‌ಲೈನ್‌ನಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ಈ ಹೊಸ ವಿಧಾನದ ಮೂಲಕ ನಿಮ್ಮ ಯಶಸ್ಸು ಮತ್ತು ಆರ್ಥಿಕ ಸ್ವಾತಂತ್ರ್ಯವನ್ನು ಸಾಧಿಸುವುದು.

ತೀರ್ಮಾನಕ್ಕೆ

ಇಂದು, ಅನೇಕ ಯುವ ವೃತ್ತಿಪರರು ತಮ್ಮ ವೃತ್ತಿಪರ ಮತ್ತು ಆರ್ಥಿಕ ನೆರವೇರಿಕೆಯನ್ನು ಸ್ವತಂತ್ರ ಅಥವಾ ಸಾಂಸ್ಥಿಕ ಕೆಲಸದ ಹೊಸ ಮತ್ತು ನವೀನ ರೂಪಗಳ ಮೂಲಕ ಬಯಸುತ್ತಾರೆ. ಮತ್ತು ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ, ಇವುಗಳಲ್ಲಿ ಹೆಚ್ಚಿನವು ಸ್ವಾಗತಾರ್ಹ ಮತ್ತು ಶಾಂತವಾದ ಕೆಲಸದ ವಾತಾವರಣ, ತಮ್ಮ ಭವಿಷ್ಯದ ಗುರಿಗಳೊಂದಿಗೆ ಹೊಂದಿಕೆಯಾಗುವ ಕೆಲಸದ ವಾತಾವರಣವನ್ನು ಪಡೆಯಲು ಉದ್ಯೋಗ ಮಾರುಕಟ್ಟೆಯನ್ನು ಪ್ರವೇಶಿಸಲು ಒಲವು ತೋರುತ್ತದೆಯಾದರೂ, ಇತರರು ನಿಲ್ಲುತ್ತಾರೆ, ಕೇವಲ ಸಂತೋಷವನ್ನುಂಟುಮಾಡುವ ಯಾವುದನ್ನಾದರೂ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವುದು ಅವರ ಪ್ರಮೇಯ. ವಿತ್ತೀಯ ಮತ್ತು ಲಾಭದಾಯಕ ಬಹಳಷ್ಟು.

ಮತ್ತು ಈ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ, ಬ್ಲಾಗರ್‌ನ ಕೆಲಸವು 2 ದೃಷ್ಟಿಕೋನಗಳಿಗೆ ಸಂಪೂರ್ಣವಾಗಿ ಹೊಂದಿಕೊಳ್ಳುತ್ತದೆ. ನಿಮ್ಮ ಸ್ವಂತ ಬ್ಲಾಗ್ ಅದರ ಹಣಗಳಿಕೆಯನ್ನು ಸಾಧಿಸುವುದರೊಂದಿಗೆ ಅಥವಾ ಬ್ಲಾಗ್ ಹೊಂದಿರುವ ಸಂಸ್ಥೆಗೆ ಸೇರಿದವರಾಗಿರಬಹುದು ಮತ್ತು "8 ಅಥವಾ 10 ಗಂಟೆಗಳ ಕಾಲ ಒಂದೇ ಸ್ಥಳದಲ್ಲಿ ಲಾಕ್ ಆಗಬೇಕಾಗಿಲ್ಲ".

ನಿಮ್ಮ ಸ್ವಂತ ಆದಾಯದ (ವ್ಯವಹಾರ) ಮಾಲೀಕರಾಗಿ ಮತ್ತು ಅದರ ಬೆಳವಣಿಗೆಯನ್ನು ಅಭಿವೃದ್ಧಿಪಡಿಸುವ ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮನ್ನು ಅವಲಂಬಿಸಿ, ನಿಮ್ಮ ಸ್ವಂತ ಸಾಮರ್ಥ್ಯಗಳ ಈ ಹೊಸ ಮನಸ್ಥಿತಿಯನ್ನು ಪ್ರತಿದಿನ ಹೆಚ್ಚು ಬಲದಿಂದ ವಿಧಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ ಪ್ರಸ್ತುತ ಉದ್ಯಮಿಗಳಲ್ಲಿ ತಮ್ಮನ್ನು ಉದ್ಯಮಿಗಳಂತೆ ನೋಡುತ್ತಾರೆ ಮತ್ತು ತಮ್ಮ ಕನಸುಗಳನ್ನು ಸಾಧಿಸಲು ತಾಂತ್ರಿಕ ವಿಧಾನಗಳನ್ನು ಬಳಸುತ್ತಾರೆ.

ಪ್ರಕಟಣೆಯು ಬಹುಸಂಖ್ಯಾತರ ಇಚ್ to ೆಯಂತೆ ಎಂದು ನಾನು ಭಾವಿಸುತ್ತೇನೆ ಮತ್ತು ಜ್ಞಾನ ಮತ್ತು ಅನುಭವಗಳನ್ನು ರಚಿಸುವ, ಕಲಿಯುವ, ಬೋಧಿಸುವ ಮತ್ತು ಹಂಚಿಕೊಳ್ಳುವ ಈ ಸುಂದರವಾದ ಕೆಲಸವನ್ನು ಮುಂದುವರಿಸಲು ಅಸ್ತಿತ್ವದಲ್ಲಿರುವ ಬ್ಲಾಗಿಗರನ್ನು ಪ್ರೇರೇಪಿಸುತ್ತದೆ. ವಿಭಿನ್ನ ಪ್ಲಾಟ್‌ಫಾರ್ಮ್‌ಗಳು ಮತ್ತು ಮಾಧ್ಯಮದ ಮೂಲಕ ಡಿಜಿಟಲ್ ವಿಷಯದ ಮೂಲಕ, ಅನೇಕ ಬಾರಿ ಪರಹಿತಚಿಂತನೆಯಿಂದ ಮತ್ತು ಕೆಲವೊಮ್ಮೆ ಸಂಭಾವನೆ ಪಡೆಯುವ ರೀತಿಯಲ್ಲಿ. ಮತ್ತು ಬ್ಲಾಗಿಂಗ್‌ನ ಈ ಅದ್ಭುತ ಜಗತ್ತಿನಲ್ಲಿ ಪ್ರಾರಂಭಿಸಲು ಇತರರನ್ನು ಪ್ರೋತ್ಸಾಹಿಸಿ.