Pēc nedaudz vairāk nekā mēneša procesa atkārtošanas pieteikuma jaunajam Debian projekta vadītājam vai (DPL, tā saīsinājumam angļu valodā) - procesam, kas tika veikts kopš pagājušā gada 10. marta (par to var izlasīt rakstu Šajā saitē).
Šis process beidzās 21. aprīlī, ievēlot jauno DPL. Vēlēšanas bija sākušās novēloti, jo sākotnēji neviens kandidāts nebija reģistrēts. Līdz ar pašreizējā DPL Krisa Lamba pilnvaru beigām aprīlī nekavējoties sāksies jaunais viena gada termiņš projektu vadītājiem.
Kopš tā laika tika apkopotas ikgadējās Debian projekta vadītāju vēlēšanas, kurās piedalījās 378 izstrādātāji balsošanā, kas ir 37% no visiem balsstiesīgajiem dalībniekiem (vēlētāju aktivitāte pērn bija 33%, 30 gadus pirms tam).
Šogad tika izvirzīti četri kandidāti vadītāja amatam vēlēšanās par jauno DPL Debian kurā tas beidzās ar Sema Hartmana uzvaru, otrajā vietā ierindojās Martins Mihlmejs, vietu ieņēma Džonatans Kārters, ceturto vietu - Džoergs Jasperts.
Sema Hartmana mērķi kā jauns DPL
Kā Debian projekta vadītājs vēlaties veicināt klausīšanos un nesaskaņas, nepārsniedzot svarīgus lēmumus savlaicīgāk (tostarp vajadzības gadījumā izmantojot vispārēju rezolūciju priekšlikumu).
Lai sasniegtu šo mērķi, tiek plānoti vienkārši, efektīvi un saprotami procesi un mijiedarbība, palielina projekta pievilcību Jaunajiem dalībniekiem nodrošiniet draudzīgas kopienas vides izveidi un savstarpēju sapratni neatkarīgi no pieņemtajiem galīgajiem lēmumiem un noteiktu ideju apstiprināšanas vai noraidīšanas.
Starp galvenie mērķi ko jaunais līderis centīsies sasniegt, ir radot apstākļus, lai cilvēki varētu pavadīt laiku, piedaloties Debian dzīvē.
Daļa viņa kampaņas bija vērsta uz Debian izklaides nodrošināšanu.
Lūkass Nussbaums uzrakstīja lielisku kopsavilkumu par DPL pienākumiem. No tiem es domāju, ka vissvarīgākais ir saglabāt Debian prieku.
Mēs vēlamies, lai cilvēki izbaudītu ieguldījumu Debian, lai viņi to izvēlētos savā aizņemtajā grafikā.
Mēs vēlamies atvieglot darbu cilvēkiem: procesi un mijiedarbība ir jāvienkāršo. Kad cilvēkiem ir bažas vai lietas neizdodas, mēs vēlamies viņos uzklausīt un apsvērt viņu teikto. Mēs vēlamies, lai Debian uzņem jaunus dalībniekus.
Debian nav jautri, ja saskaras ar nogurdinošām, ilgām un karstām diskusijām. Nav patīkami, ja mēs nevaram virzīties uz priekšu, jo nevaram saprast, kā ņemt vērā savas idejas vai kā efektīvi dot savu ieguldījumu. Debian nav jautri, ja procesi vai rīki ir apgrūtinoši.
Kad galvenās komandas sabojājas vai iestrēgst, Debian nav prieks ne šo komandu dalībniekiem, ne tiem, kuri no viņiem ir atkarīgi.
Debian nav jautri, ja tas nav droši, kad mūs neciena, kad mūs uzmācas vai kad mūs vērtē (nevis mūsu idejas). Es atbalstu mūsu Rīcības kodeksu.
Nedaudz par Semu Hartmanu
Sems Hartmans pievienojos Debian projektam 2000. gadā y sākāt savu iesaistīšanos Kerberos paku sagatavošanā. Kamēr citus gadus viņš ir parūpējies par paku uzturēšanu.
Vēlāk es mainos šis rublis un bija veltīts ar šifrēšanu saistītu paku uzturēšanai un izveidei.
Sems Hartmans savā pamatdarbā bija iesaistīts Kerberos attīstībā un kamēr strādāja pie projekta, Moonshot izmantoja Debian kā platformu pārbaudīt jaunu drošības mehānismu ieviešanu operētājsistēmās.
Ieskaitot Semu Hartmanu vairākus gadus, viņš bija galvenais tehnologs MIT Kerberos konsorcijā un bija IETF (Interneta inženierijas darba grupa) drošības direktors. No personīgajām interesēm, kas atzīmētas kā dīdžejs, ieskaitot Semu, viņš izstrādā savu dīdžeju programmatūru.
Ja vēlaties uzzināt vairāk par to, varat konsultēties šo saiti.