IT direktors: Tehnoloģiju un sistēmu nodaļas pārvaldīšanas māksla
Ņemot to vērā, pirms nedaudz vairāk nekā 2 gadiem mēs rakstījām par IT profesionāļi, kas pazīstams ar nosaukumu SysAdmins y DevOps, šodien mēs veltīsim šo publikāciju IT profesionālim, kurš, domājams, ir nākamais loģiskais solis IT jomā Informācijas un komunikācijas tehnoloģijas, tas ir, uz "IT direktors".
Paturiet prātā, ka daudzas reizes, atkarībā no organizācijas veida un lieluma un attiecīgās valsts, a "IT direktors", to var nosaukt ar citiem nosaukumiem. Dažreiz tas parasti ir: Vadītājs, priekšnieks o Informācijas tehnoloģiju direktors spāņu valodā vai Galvenais tehnoloģiju direktors (CTO) angļu valodā
Sysadmin: māksla būt sistēmas un servera administratoram
Dažos gadījumos tos bieži saista ar tiem, kas atbild par Informācijas sistēmu biroji spāņu valodā vai Informācijas sistēmu nodaļas vadītājs (CIO) angliski. Tomēr tie ir un tiem vajadzētu būt 2 dažādiem lādiņiem, uz kuriem daudzas reizes parasti ir tikai viens "IT direktors" organizācijas ietvaros.
SysAdmins & DevOps: viens solis pirms IT direktora
Daudzi no IT profesionāļiem parasti darbojas valsts vai privātā organizācijā, vai nu Datoru analītiķi (Datoru lietotāju atbalsta tehniķi) vai Sistēmu analītiķi (Izstrādātāji / programmētāji).
Tad viņiem ir tendence augt un pārtapt pozīcijās, piemēram, Tīkla un sakaru analītiķi aparatūras cienītājiem vai Sistēmu attīstības speciālisti programmatūras cienītājiem. No šiem amatiem mēdz būt IT nozares profesionāļi Sistēmas administratori (SysAdmins) y Operāciju izstrādātāji (DevOps).
Visbeidzot, daudzi mēdz turpināt augt savās organizācijās vai uzņēmumos, lecot uz Uzraudzītāji vai IT grupu vadītāji (tehniķi / izstrādātāji / administratori) līdz sasniegšanai "IT direktors", kas būtībā parasti ir pozīcija kādam ar lielu praktisku (reālu) pieredzi tehnoloģiju un vadības jomā gan cilvēku, gan finanšu resursu jomā.
IT direktors: Tehnoloģiju un sistēmu nodaļas vadītājs
IT direktors: Tehnoloģiju un sistēmu nodaļas vadītājs
Kas ir un kādam jābūt IT direktoram?
Kā mēs teicām sākumā, būtībā a "IT direktors" ir Vadītājs, priekšnieks o Informācijas tehnoloģiju direktors (Tehnoloģiju direktors - CTO), tāpēc mēs atsauksies uz šādu minētās pozīcijas definīciju:
"Viņš ir profesionālis, kas atbildīgs par tādu tehnoloģisko sistēmu projektēšanu un / vai attīstību, kas atvieglo vadību un procesus organizācijā." Informācijas pastiprināšanai
"Viņš ir profesionālis, kas atbild par to, lai IT sistēmas ļautu organizācijai sasniegt izvirzītos mērķus un atbalstītu tās atjaunošanas / pārveidošanas ambīcijas. Viņi uzrauga esošās IT sistēmas, lai nodrošinātu minimālu dīkstāvi un maksimālu pieejamību, kā arī veicina jaunu sistēmu un tehnoloģiju ieviešanu, lai uzlabotu organizācijas darbību un konkurētspēju." Informācijas pastiprināšanai
Un, lai precizētu, kāpēc IT profesionāļi no amata CTO parasti attiecas uz pozīciju vai uzņemas tās funkcijas PS, mēs precizēsim pēdējās jēdzienu:
"Viņš ir profesionālis, kas atbildīgs par informācijas plūsmu pārvaldību, kas tiek glabāta un sistematizēta, izmantojot programmatūru un kas ir pieejama izmantošanai organizācijas lēmumu pieņemšanā." Informācijas pastiprināšanai
"Viņš ir profesionālis, kas atbild par uzņēmuma informācijas tehnoloģiju sistēmām procesa līmenī un no plānošanas viedokļa. CIO analizē, kādas priekšrocības uzņēmums var gūt no jaunajām tehnoloģijām, identificē, kuras no tām uzņēmumu visvairāk interesē, un novērtē tā sniegumu. Tā koncentrējas uz iekšējo procesu efektivitātes uzlabošanu, lai nodrošinātu efektīvu komunikāciju un uzturētu organizācijas darbību efektīvi un produktīvi." Informācijas pastiprināšanai
Īpašības un prasmes būt izcilam IT profesionālim šajā amatā
Kad tas ir skaidrs, kas ir a "IT direktors" o CTOAtliek atlikt tikai ar īsu un labu viņa ideālo īpašību un prasmju kopsavilkumu, kas viņu veiksmīgi pilda pienākumos.
Vispārējs
Starp vispārīgākajiem mēs varam plaši pieminēt sekojošo:
- Esi labs vadītājs (vairāk nekā labs priekšnieks): Visai IT komandai, kas būs atbildīga par dažādām funkcijām, iespējām un ierobežojumiem, un kuras būtu jācenšas padziļināti zināt, lai tos efektīvi atbalstītu, nevis tikai pieprasītu, lai viņi sasniegtu mērķus. Lai to panāktu, ir svarīgi, lai būtu izcilas saskarsmes un starppersonu prasmes.
- Padziļināti zināt organizāciju, tās uzņēmējdarbības modeli, mērķus un mērķus: Lai vizualizētu, uzturētu un paredzētu ideālu tehnoloģisko platformu, kurai jāatbilst katram organizācijas laikam, turēt to savā jomā (jomā) tehnoloģiskajā priekšgalā. Tam ir svarīgi, lai būtu izcilas mērķa vizualizācijas, problēmu risināšanas un lēmumu pieņemšanas prasmes.
- Dariet vairāk un deleģējiet vairāk: Lai zinātu, kā veiksmīgi īstenot labu skaitu esošo un būvniecības projektu, vienlaikus efektīvi paļaujoties uz katru no savām darba grupām, neapgrūtinot pārvaldīto projektu lielumu vai daudzumu. Konsultējiet un vadiet komandu, nevis veiciet citu darbu vai pārmērīgu uzraudzību. Šim nolūkam ir svarīgi, lai būtu izcilas organizēšanas un darba laika vadības prasmes.
Specifisks
Starp konkrētākajiem mēs varam īsi pieminēt sekojošo:
- Zināt un sekot līdzi tehnoloģiskajiem jauninājumiem un visiem IT tiesiskajiem noteikumiem, gan nacionālajiem, gan starptautiskajiem.
- Īstenot un nodrošināt tādu jaunu tehnoloģiju panākumus kā, piemēram, stabilas biznesa lietojumprogrammas (cita starpā ERP, CRM), Web 2.0 tehnoloģijas, mākoņdatošana, lielie dati, padziļināta mācīšanās un mākslīgais intelekts, piemēram, digitālais mārketings un e-tehnoloģija. Bizness.
- Stiprināt un konsolidēt organizācijas IT drošību (infrastruktūru, procesus, datus), izmantojot visjaunākos un spēcīgākos IT pasākumus, kurus iespējams īstenot.
- Ir plašas zināšanas par datorsistēmām, aprīkojumu, tīkliem un programmatūras produktiem kopumā, bet jo īpaši tiem, kurus pārvalda organizācija.
No tā visa vajadzētu būt skaidram, ka labs "IT direktors" jābūt IT speciālista, kuram ir vai vajadzētu būt, rezultāts stabilas zināšanas un pieredze tehnoloģiju nozarē, labi tehniskās zināšanas no jūsu iepriekšējiem IT amatiem, un labas prasmes un zināšanas cilvēku, finanšu un tehnoloģisko resursu pārvaldībā (vadībā / plānošanā).
IT direktors: Pro bezmaksas programmatūra, atvērtā koda un GNU / Linux
Un, protams, no mūsu viedokļa labs "IT direktors" obligāti jāzina, kā novērtēt programmas izmantošanu un ieviešanu Bezmaksas programmatūra, atvērtā koda un GNU / Linux jūsu organizācijā. Veicot tādus pasākumus kā:
- Atvērtā koda programmu biroja izveide (Atvērtā pirmkoda programmu birojs - OSPO)
- Veicināt bezmaksas un atvērtu rīku, īpaši GNU / Linux operētājsistēmu, attīstību un iekšēju izmantošanu visos tajos darbos, kur tas var apmierinoši aizstāt Windows un MacOS gan izmaksu ietaupījumu, gan datoru drošības labad.
- IT produktu projektēšana, izveide un pārdošana, kas respektē lietotāju privātumu un nelieto ļaunprātīgi vai ļaunprātīgi viņu informāciju.
Kopsavilkums
Mēs to ceram "noderīga maz ziņa" par apsūdzību «Director TI», un kā būt labam profesionālim šajā amatā, kas daudzas reizes atkarībā no organizācijas mēdz pildīt mazāk vai vairāk funkciju nekā citas, bet kas parasti uzņemas atbildību par viņu tehnoloģisko vadību, lai sasniegtu biznesa mērķus; ir liela interese un lietderība kopumā «Comunidad de Software Libre y Código Abierto» un liels ieguldījums brīnišķīgās, gigantiskās un augošās EOS ekosistēmas izplatībā «GNU/Linux».
Pagaidām, ja jums tas patika publicación, Neapstājies padalies ar to kopā ar citiem jūsu iecienītākajās vietnēs, kanālos, sociālo tīklu vai ziņojumapmaiņas sistēmu grupās vai kopienās, vēlams bez maksas, atvērtā un / vai drošākā veidā Telegram, Signalizēt, Mastodonts vai cita no Fediverse, vēlams.
Un atcerieties apmeklēt mūsu mājas lapu vietnē «FromLinux» izpētīt vairāk jaunumu, kā arī pievienoties mūsu oficiālajam kanālam Telegramma no DesdeLinux. Lai gan, lai iegūtu vairāk informācijas, jūs varat apmeklēt jebkuru Tiešsaistes bibliotēka kā OpenLibra y jedit, lai piekļūtu un lasītu digitālās grāmatas (PDF) par šo vai citām tēmām.