6 open source-karrierer du kan utvikle deg til

Gjennom årene kan du se hvordan åpen kildekode modnes og har gått fra en bevegelse til en mulig karriere. I dag finnes åpen kildekode-programvare på nesten alle teknologiområder, og dette har gjort det mulig for forskjellige karrierer - ikke bare utviklere - å samarbeide om utvikling av prosjekter av denne typen.

beskrivelseProg

Profesjonelt er det en rekke karrierer der du kan være involvert i åpen kildekode. Dette er de mest populære og fremvoksende:

  1. Community Manager

Han startet raskt med prosjekter som begynte å vokse. Disse samfunnslederne er vanligvis en del av prosjektet og kjenner det veldig godt. De forstår open source-kulturen, har ferdigheter i prosjektledelse og kan lede et team. De organiserer til og med opplæringskurs, konferanser, planleggingsøkter, etc. Og de griper vanligvis inn og håndterer alt som er nødvendig for at prosjektet skal lykkes.

For å lære mer om Community Managers anbefales det å lese "The Art of Community" av Jono Bacon eller "Companies and Communities" av Dawn Foster.

fellesskapet

  1. dokumentasjon

Dette er et av de mest kritiske open source-områdene for nye og nåværende utviklere. Dokumentasjon er et flott sted for noen nye å involvere seg, og det er et flott sted å lære om et prosjekt. Dette vil tillate frivillige å skrive om en liten del av koden, suge opp denne kulturen og vokse derfra.

  1. Lovlig

Juridiske roller har raskt utviklet seg til åpen kildekode-lisenser som introduserer nyanser i lisensloven. Innenfor et selskap må advokater gi veiledning om bruk av åpen kildekode, samsvar, bidrag og policyutforming. Denne personen er vanligvis en tradisjonell advokat som lærte om bruken av åpen kildekode i selskapet og vokste opp på emnet.

Juridiske fellesskapsteam finnes på Software Freedom Conservancy eller Free Software Foundation, som hjelper prosjekter og utviklere med spørsmål som lisensoverholdelse. Private advokater konsulterer ofte oppstart, store selskaper og prosjekter om saker med åpen kildekode. Du kan lære mer om emnet i bøker som "A Practical Guide to Opening Code Licenses" av Heather Meeker.

  1. Marketing

Kommersialisering av åpen kildekode er en veldig viktig rolle, og den kommer i forskjellige former. Å markedsføre et selskap som selger et produkt basert på åpen kildekode er en måte, siden det er nødvendig å artikulere hvorfor produkter basert på åpen kildekode er innovative og hvordan risikoer kan reduseres.

Open source-prosjekter trenger ofte kommersialisering, men de har en tendens til å avvise det. Kampanje kan hjelpe deg med å skaffe finansiering, rekruttere flere bidragsytere og få kontakt med flere brukere.

Til slutt må open source-bevegelsen offentliggjøre og markedsføre sine seire og suksesser. Av denne grunn er det opprettet stiftelser som Linux Foundation og OpenStack Foundation som bidrar i denne forbindelse, og vi kan alle også bidra.

designer-programmerer-web

  1. Utdanning og journalistikk

I dag er det fremdeles et behov for å utdanne seg om hvordan åpen kildekode fungerer, hvordan man kan delta i den og tilhørende risiko. Utdanning er en rolle for de som brenner for dette området og er gode formidlere.

En annen form er teknologijournalistikk, der de samme samfunnene bidrar til seg selv. Det er noen journalister som Deb Nicholson og Rikki Endsley, som skinner på åpen kildekode og begivenheter; og tradisjonalister som Steven J. Vaughn-Nichols og Swapnil Bhartiya, som har blitt en del av samfunnet og bidrar til å øke bevisstheten om åpen kildekode og dens troverdighet.

  1. Open Source Office Leader

Dette har blitt en av de nye og nye funksjonene: å drive et selskap med åpen kildekode. Og de har forskjellige navn i hvert selskap, for eksempel åpen kildekode-programmer, åpen kildekodestrategi. Den som er i denne stillingen har rollen som å koordinere alle aspekter av åpen kildekode i et selskap, og de er nøkkelkontaktene for organisasjonene i dette området og deres fundament.

For hvert selskap vil fokuset avhenge av forretningsgrunnene. Et selskap vil kanskje bruke åpen kildekode-utviklingsmetodikk for å bryte ned siloer, andre for å fokusere på oppgaveløsning og til og med øke bevisstheten om selskapets open source-arbeid.

Denne personen skal føle seg komfortabel med å endre hastigheten og bevegelsen av juridiske problemer, og en annen dag i tekniske verktøy. Det bør også være noen som er villige til å være en endringsagent, og som kan oppmuntre tradisjonelle selskaper til å se etter åpen innovasjon. Noen eksempler er Chris DiBona hos Google, Ibrahim Haddad hos Samsung, Imad Sousou hos Intel og Guy Martin hos Autodesk.

621A5B74-C85F-67DF-1438E6633AE48A7C

Dette er bare noen få. Open source-fellesskapet har andre roller som oversettelse, testing og planlegging av hendelser, og vi inviterer deg til å grave i disse også.


3 kommentarer, legg igjen dine

Legg igjen kommentaren

Din e-postadresse vil ikke bli publisert. Obligatoriske felt er merket med *

*

*

  1. Ansvarlig for dataene: Miguel Ángel Gatón
  2. Formålet med dataene: Kontroller SPAM, kommentaradministrasjon.
  3. Legitimering: Ditt samtykke
  4. Kommunikasjon av dataene: Dataene vil ikke bli kommunisert til tredjeparter bortsett fra ved juridisk forpliktelse.
  5. Datalagring: Database vert for Occentus Networks (EU)
  6. Rettigheter: Når som helst kan du begrense, gjenopprette og slette informasjonen din.

  1.   jathan sa

    Artikkelen din er veldig interessant. Jeg hadde ikke tenkt på noen av disse karrieremulighetene med fri programvare. En god ting ville være å enkelt finne selskaper som verdsetter eller leter etter jobber relatert til dem. I Mexico har jeg ikke sett noe slikt på nå, og det ville være veldig ønskelig å jobbe et sted med de dyder som ligger utenfor administrasjonen av systemer med GNU / Linux, det er det jeg finner mest om jobbtilbud.

    1.    Jesus Perales sa

      Hvis de her i Mexico bare bryr seg om det er gratis eller at det fungerer xD

  2.   Luis Contreras sa

    Og hver av dem har nok til å skjerpe den og dermed konsolidere gratis programvare.