Mozilla restrukturerer og permitterer 70 av sine ansatte på stedet

I løpet av uken Mozilla kunngjorde kunngjøringen om en restrukturering innvendig, på grunn av et inntektsfallSom sådan fortsetter de å være avhengige av royalty fra søkemotorer.

nylig, det har vært en nedgang i slike fradrag som i 2019 og 2020 var planlagt å kompensere med utviklingen av nye betalingstjenester, for eksempel Firefox Premium og Private Network, samt områder som ikke er relatert til søkemotorer. Til slutt kom ikke prognosene til, og utviklingen av nye betalingstjenester tok lengre tid enn forventet.

Det er derfor Mozilla har til hensikt å begynne å leve innenfor sine midler og på forhånd tilpasse seg mulige pessimistiske økonomiske prognoser, som det ble besluttet å redusere kostnadene ved å si opp ansatte.

I Mitchell Baker's note til ansatte står det:

"Hei alle sammen,

“Jeg har nyheter som er vanskelige å dele. Med støtte fra hele styringskomiteen og styret tok vi en ekstremt vanskelig beslutning: I løpet av dagen planlegger vi å eliminere omtrent 70 roller fra hele MoCo. 

Dette tallet kan være litt høyere ettersom vi fremdeles blir konsultert i Storbritannia og Frankrike, som loven krever, om de nøyaktige rollene som kan fjernes der. Vi gjør dette med den største respekt for alle de berørte, og vil gjøre vårt beste for å ta vare på dem ved å tilby sjenerøs kompensasjon og støtte for å hjelpe dem med å finne andre jobber. De fleste vil ikke bli med oss ​​i Berlin. J '

“Denne nyheten er sannsynligvis en overraskelse, og jeg angrer på at vi ikke kunne vært mer gjennomsiktige med deg underveis. Det var aldri mitt ønske. Nedbemanningen var noe styringskomiteen vurderte i 2020-budsjettet og planleggingsøvelsen først etter å ha utforsket alle andre veier. Den endelige avgjørelsen ble tatt like før ferien med jobben med å fullføre det nøyaktige settet med tildelte roller som vil fortsette i begynnelsen av januar (det er unntak i Storbritannia og Frankrike ...)

Mozilla sysselsetter for tiden omtrent 1,000 personer over hele verden, hvorav minst 70 ble sparket  (som representerer 7% av det totale personalet). Oppsigelsene kan fortsatt fortsette ettersom det ikke er tatt en endelig beslutning om å kutte arbeidstakere fra Tyskland og Frankrike.

Bedriftsledelse vurderte også å stenge innovasjonsutviklingsfondet, men bestemte seg for ikke å gjøre det ennå, og anerkjente det som nødvendig for utvikling av nye produkter, ettersom Mozilla bevilger 43 millioner dollar til å lage nye produkter. Mozilla vil fortsette å investere i innovasjon, ettersom det anser arbeidet med å forbedre Internett som en av hovedoppgavene.

Det er bemerkelsesverdig at Dette er ikke den første bølgen av permitteringer fra selskapet, Siden i 2017 ble 50 ansatte involvert i utviklingen av Firefox-operativsystemet permittert fra Mozilla.

Denne gangen påvirket en bølge av permitteringer ingeniører som er involvert i kvalitetstesting (QA), sikkerhet og frigjøringsadministrasjon, da utvikleren av Cranelift-kodegeneratoren for WebAssembly også har blitt sparket.

Brendan Eitch, skaperen av JavaScript og tidligere Mozilla-sjef, antydet at utgiftene skal kuttes på et annet område og presenterte et vekstdiagram for Mitchell Baker, styreleder i Mozilla Corporation-styret, avhengig av nedgangen i Firefoxs markedsandel. Etter at han forlot Mozillas Brendan Ike i 2014, økte bakerens kompensasjonsbeløp fra $ 1 til $ 2,5 millioner per år.

I følge Mozillas økonomiske rapport For regnskapsåret 2018 gikk Mozillas inntekter ned med $ 112 millioner til $ 450 millioner, hvorav 429 millioner ble mottatt på grunn av fradrag for bruk av søkemotorer (Baidu, DuckDuckGo, Google, Yahoo, Bing, Yandex), samarbeid med ulike tjenester (Cliqz, Amazon, eBay) og plassering av kontekstuelle annonseringsblokker i hjemmesiden.

Av disse ble 277 millioner dollar brukt på utvikling i 2018, 33.4 millioner dollar i tjenestestøtte, 53 millioner dollar i markedsføring, 86 millioner dollar i administrasjonskostnader, 4.8 millioner dollar i tilskudd.

Fuente: https://blog.mozilla.org