Dyrektor IT: Sztuka zarządzania Działem Technologii i Systemów

Dyrektor IT: Sztuka zarządzania Działem Technologii i Systemów

Dyrektor IT: Sztuka zarządzania Działem Technologii i Systemów

Biorąc to pod uwagę nieco ponad 2 lata temu pisaliśmy o tym Specjaliści IT, znany pod nazwą Administratorzy systemu y DevOps, dziś zadedykujemy tę publikację Profesjonaliście IT, który ma być kolejnym logicznym krokiem w obszarze Technologie informacyjne i komunikacyjne, to jest aby "IT dyrektor".

Pamiętaj, że wiele razy, w zależności od rodzaju i wielkości organizacji oraz danego kraju, a "IT dyrektor", można go nazwać pod innymi nazwami. Czasami jest to zwykle: Menedżer, Szef o Dyrektor ds. Technologii Informatycznych po hiszpańsku lub Dyrektor ds. Technologii (CTO) po angielsku

Sysadmin: Sztuka bycia administratorem systemu i serwera

Sysadmin: Sztuka bycia administratorem systemu i serwera

A w niektórych przypadkach często są kojarzeni z osobami odpowiedzialnymi za Biura systemów informatycznych po hiszpańsku lub Chief Information Officer (CIO) po angielsku. Są to jednak i powinny być 2 różne ładunki, które wielokrotnie przenoszą zwykle tylko jeden "IT dyrektor" wewnątrz organizacji.

SysAdmins i DevOps: o krok przed dyrektorem IT

Wielu specjalistów IT zwykle zaczyna pracę w organizacji publicznej lub prywatnej, ponieważ Analitycy komputerowi (Technicy pomocy technicznej dla użytkowników komputerów) lub Analitycy systemów (Programiści / Programiści).

Następnie mają tendencję do wzrostu i ewoluowania do pozycji, takich jak: Analitycy sieci i komunikacji dla miłośników sprzętu, lub Specjaliści ds. rozwoju systemów dla miłośników oprogramowania. Spośród tych stanowisk specjaliści IT z obu branż są zazwyczaj Administratorzy systemu (SysAdmins) y Deweloperzy operacji (DevOps).

Wreszcie, wielu ma tendencję do dalszego rozwoju w swoich organizacjach lub firmach, przeskakując na stanowiska Przełożeni lub Kierownicy Grup IT (technicy/programiści/administratorzy) do osiągnięcia stanowiska "IT dyrektor", które w zasadzie jest stanowiskiem dla kogoś z dużym praktycznym (prawdziwym) doświadczeniem w technologii i zarządzaniu, zarówno w zakresie zasobów ludzkich, jak i finansowych.

Sysadmin: Sztuka bycia administratorem systemu i serwera
Podobne artykuł:
Sysadmin: Sztuka bycia administratorem systemu i serwera
DevOps kontra SysAdmin: rywale czy współpracownicy?
Podobne artykuł:
DevOps kontra SysAdmin: rywale czy współpracownicy?
Informatyka i obliczenia: pasja JedIT!
Podobne artykuł:
Informatyka i obliczenia: pasja JedIT!
Dyrektor IT: Lider Wydziału Technologii i Systemów

Dyrektor IT: Lider Wydziału Technologii i Systemów

Dyrektor IT: Lider Wydziału Technologii i Systemów

Kim jest i kim powinien być Dyrektor IT?

Jak powiedzieliśmy na początku, w zasadzie "IT dyrektor" jest Menedżer, Szef o Dyrektor ds. Technologii Informatycznych (Dyrektor ds. Technologii - CTO), więc odniesiemy się do następującej definicji tej pozycji:

"Jest profesjonalistą odpowiedzialnym za projektowanie i/lub rozwój systemów technologicznych ułatwiających zarządzanie i procesy w organizacji." Więcej informacji

"Jest profesjonalistą odpowiedzialnym za zapewnienie, że systemy IT umożliwiają organizacji osiąganie jej celów i wspierają jej ambicje reinwencji/transformacji. Monitorują istniejące systemy IT w celu zapewnienia minimalnych przestojów i maksymalnej dostępności oraz stymulują wdrażanie nowych systemów i technologii w celu poprawy działalności operacyjnej i pozycji konkurencyjnej organizacji." Więcej informacji

I wyjaśnić, dlaczego Specjaliści IT stanowiska CTO zwykle odnoszą się do lub przyjmują funkcje stanowiska CIO, wyjaśnimy pojęcie tego ostatniego:

"Jest profesjonalistą odpowiedzialnym za zarządzanie przepływami informacji przechowywanymi i usystematyzowanymi za pomocą oprogramowania, które jest dostępne do wykorzystania przy podejmowaniu decyzji w organizacji." Więcej informacji

"Jest profesjonalistą odpowiedzialnym za systemy informatyczne firmy na poziomie procesowym i planistycznym. CIO analizuje, jakie korzyści firma może osiągnąć dzięki nowym technologiom, identyfikuje, które z nich najbardziej interesują firmę i ocenia jej wyniki. . Koncentruje się na poprawie efektywności procesów wewnętrznych w celu zapewnienia skutecznej komunikacji oraz utrzymania sprawnego i produktywnego działania organizacji." Więcej informacji

Cechy i umiejętności, aby być wybitnym informatykiem na tym stanowisku

Po jasnym, co jest is "IT dyrektor" o CTOPozostaje tylko zakończyć krótkim i dobrym podsumowaniem jego idealnych cech i umiejętności, które pozwolą mu odnieść sukces w swoich obowiązkach.

Ogólny

Wśród najbardziej ogólnych możemy wymienić następujące:

  1. Bądź dobrym liderem (więcej niż dobrym szefem): Dla całego zespołu IT, który będzie zajmował się różnymi funkcjami, możliwościami i ograniczeniami, które należy dogłębnie poznać, aby móc skutecznie wspierać ich, a nie tylko wymagać, aby osiągnęli cele. W tym celu ważne jest posiadanie doskonałych umiejętności komunikacyjnych i interpersonalnych.
  2. Poznaj dogłębnie organizację, jej model biznesowy, cele i cele: W celu wizualizacji, utrzymania i przewidywania idealnej platformy technologicznej, która powinna odpowiadać za każdym razem organizacji, aby utrzymać ją w czołówce technologicznej w swojej dziedzinie (polu). W tym celu ważne jest posiadanie doskonałej wizualizacji celów, umiejętności rozwiązywania problemów i podejmowania decyzji.
  3. Rób więcej i deleguj więcej: Aby wiedzieć, jak skutecznie przeprowadzić dużą liczbę istniejących i będących w trakcie budowy projektów, jednocześnie skutecznie wspierając każdą z jej grup roboczych bez przytłoczenia rozmiarem lub ilością zarządzanych projektów. Doradzaj i kieruj zespołem, zamiast wykonywać pracę innych lub wykonywać nadmierny nadzór. W tym celu ważne jest posiadanie doskonałych umiejętności organizacji i zarządzania czasem pracy.

Konkretny

Wśród bardziej szczegółowych możemy pokrótce wymienić następujące:

  1. Znaj i bądź na bieżąco z innowacjami technologicznymi oraz wszystkimi regulacjami prawnymi dotyczącymi IT, zarówno krajowymi, jak i międzynarodowymi. .
  2. Wdrażaj i zapewniaj sukces nowych technologii, takich jak Solidne aplikacje biznesowe (m.in. ERP, CRM), Technologie Web 2.0, Cloud Computing, Big Data, Deep Learning i Artificial Intelligence, m.in. -biznes.
  3. Wzmocnij i skonsoliduj bezpieczeństwo IT organizacji (infrastruktura, procesy, dane) poprzez najbardziej aktualne i niezawodne środki IT możliwe do wdrożenia.
  4. Posiada szeroką wiedzę na temat systemów komputerowych, sprzętu, sieci i oprogramowania, ale w szczególności tych zarządzanych przez organizację.

Z tego wszystkiego powinno być jasne, że dobry "IT dyrektor" musi być wynikiem pracy informatyka, który ma lub powinien był mieć solidna wiedza i doświadczenia w branży technologicznej, dobrze wiedza techniczna z poprzednich stanowisk IT, oraz IT dobre umiejętności i wiedza w zarządzaniu (zarządzaniu/planowaniu) zasobami ludzkimi, finansowymi i technologicznymi.

IT dyrektor: Wolne oprogramowanie Pro, Open Source i GNU / Linux

I oczywiście z naszego punktu widzenia dobry "IT dyrektor" musi koniecznie wiedzieć, jak ocenić wykorzystanie i wdrożenie Wolne oprogramowanie, otwarte oprogramowanie i GNU / Linux w Twojej organizacji. Wykonywanie działań takich jak:

  1. Utworzenie Biura Programów Open Source (Biuro Programu Open Source - OSPO)
  2. Promuj rozwój i wewnętrzne wykorzystanie darmowych i otwartych narzędzi, zwłaszcza systemów operacyjnych GNU/Linux, we wszystkich tych zadaniach, w których mogą one w zadowalający sposób zastąpić Windows i MacOS, zarówno pod względem oszczędności kosztów, jak i bezpieczeństwa komputera.
  3. Projektowanie, tworzenie i sprzedaż produktów IT, które szanują prywatność ich użytkowników i nie nadużywają lub niewłaściwie wykorzystują ich informacje.
OSPO: Biuro Programów Open Source. Idea Grupy TODO
Podobne artykuł:
OSPO: Biuro Programów Open Source. Idea Grupy TODO

Podsumowanie: Różne publikacje

streszczenie

Mamy taką nadzieję "pomocny mały post" pod zarzutem «Director TI»i jak być dobrym profesjonalistą na tym stanowisku, które często w zależności od organizacji ma mniej lub więcej funkcji niż inne, ale generalnie zajmuje się zarządzaniem technologicznym w celu osiągnięcia celów biznesowych; jest bardzo interesujące i użyteczne, dla całości, «Comunidad de Software Libre y Código Abierto» i ma wielki wkład w rozprzestrzenianie się wspaniałego, gigantycznego i rosnącego ekosystemu zastosowań «GNU/Linux».

Na razie, jeśli to lubisz publicación, Nie przestawaj udostępnij to z innymi osobami w ulubionych witrynach internetowych, kanałach, grupach lub społecznościach sieci społecznościowych lub systemach przesyłania wiadomości, najlepiej bezpłatnych, otwartych i / lub bezpieczniejszych, jak TelegramSignalMastodont lub inny z Fediversenajlepiej.

I pamiętaj, aby odwiedzić naszą stronę główną pod adresem «DesdeLinux» aby poznać więcej wiadomości, a także dołączyć do naszego oficjalnego kanału Telegram z DesdeLinuxAby uzyskać więcej informacji, możesz odwiedzić dowolne Biblioteka online jako OpenLibra y Jedit, aby uzyskać dostęp do książek cyfrowych (PDF) na ten lub inny temat i czytać je.


Zostaw swój komentarz

Twój adres e-mail nie zostanie opublikowany. Wymagane pola są oznaczone *

*

*

  1. Odpowiedzialny za dane: Miguel Ángel Gatón
  2. Cel danych: kontrola spamu, zarządzanie komentarzami.
  3. Legitymacja: Twoja zgoda
  4. Przekazywanie danych: Dane nie będą przekazywane stronom trzecim, z wyjątkiem obowiązku prawnego.
  5. Przechowywanie danych: baza danych hostowana przez Occentus Networks (UE)
  6. Prawa: w dowolnym momencie możesz ograniczyć, odzyskać i usunąć swoje dane.