Monitorizați un utilizator și e-mailurile acestuia cu Postfix

Gestionez servere de câțiva ani, în acest timp am văzut totul ... Am avut nevoie să fac totul, orice politică sau restricție, oricât de ciudat ar părea, indiferent dacă poate părea ilogic sau nedrept ... cand "șeful»Comandă, soldatul pur și simplu execută. Și tocmai asta suntem administratorii de rețea sub ordinele șefului nostru sau împotriva birocrației, suntem pur și simplu soldați.

Acum câteva săptămâni, un cunoscut de-al meu care lucrează în Spania mi-a povestit despre o situație pe care o avea în compania sa. Un anumit utilizator a trimis informații care nu sunt permise prin e-mail, dar când a fost întrebat despre aceasta, nu a avut o copie sau salvare a acelor e-mailuri care au fost trimise. În acel moment au încercat mai multe lucruri, verificându-și căsuțele de e-mail din Outlook Express (clientul de e-mail pe care îl folosesc aparent), verificându-le schițele, precum și solicitând un recuperare date hard disk angajarea serviciilor unei alte companii sau cu un software sau utilitar deja cunoscut (cred că au folosit HirensBootCD).

Ideea este că mi-a trimis un e-mail acum câteva zile, întrebându-mă cum ar putea să salveze (sau să copieze) fiecare e-mail pe care îl primește un utilizator, dar și fiecare e-mail pe care îl trimite. Sigur, fără a complica viața cu o mulțime de scripturi sau lucruri de genul 😀

Postfix, cel mai popular băiat

Postfix este cel mai popular, cel pe care îl aleg majoritatea administratorilor de rețea atunci când instalează și configurează un server de mail, deși există și alții la fel de capabili ca Exim, dar tind să fie ceva mai ... complexi.

Este în esență un singur fișier de configurare, în care totul (sau aproape totul) este cu adevărat important sau esențial: /etc/postfix/main.cf

server de

Monitorizarea unui utilizator cu Postfix

Ceea ce se dorește de data aceasta este ceea ce am explicat înainte, că atunci când utilizatorul (de exemplu) Pepe (exemplu: pepe@domain.com) trimiteți un e-mail la orice adresă, o copie a acelui e-mail este trimisă unui cont (exemplu: copies@domain.com). La fel dacă primește un e-mail. În acest fel vom avea o copie a fiecărui e-mail pe care îl trimite și îl primește, nu contează dacă le șterge din căsuța de e-mail sau din coșul de gunoi, vom avea în continuare o copie a tuturor mișcărilor sale.

Pentru a realiza acest lucru, hai să intrăm mai întâi în folderul postfix:

cd /etc/postfix/

Acum vom crea un fișier care va face legătura între utilizator și celălalt cont. Vă vom pune adresa de e-mail (exemplu: pepe@domain.com) și chiar lângă adresa la care vom trimite o copie a fiecărui e-mail (exemplu: copies@domain.com):

echo "pepe@dominio.com copias@dominio.com" > pepe

Odată ce acest lucru este făcut, trebuie să facem o postmap:

postmap pepe

Această comandă postmap creează un fișier cu același nume ca originalul (în exemplul: pepe), dar cu o extensie .db. Practic, ceea ce face este să convertească conținutul fișierului în tabele „ușor de înțeles” de Postfix.

Gata, cu aceasta am creat fișierul care leagă cele două adrese de e-mail, acum avem doar ... ei bine, indică faptul că fiecare e-mail pe care îl primiți sau îl trimiteți primim o copie. Pentru a face acest lucru, edităm fișierul main.cf

nano main.cf

Amintiți-vă că suntem deja în / etc / postfix / ... deci calea către fișier ar fi /etc/postfix/main.cf

La final punem:

sender_bcc_maps = hash: / etc / postfix / pepe recipient_bcc_maps = hash: / etc / postfix / pepe
  • sender_bcc_maps: Această linie este cea care indică faptul că fiecare e-mail trimis de utilizator trebuie să ne trimită o copie.
  • recipient_bcc_maps: Această linie indică faptul că fiecare e-mail pe care îl primește utilizatorul trebuie să ne trimită o copie.

Acum trebuie doar să repornim postfix, astfel încât acesta să reîncarce fișierul de configurare, în special pentru a fi la curent cu noile noastre linii.

/etc/init.d/postfix restart

Este în regulă să faci asta? … a spiona?

Acesta este un lucru aproape ... unic. Evident, nu sunt în favoarea spionajului, dar nici în favoarea utilizatorilor care îmi încalcă politicile de rețea.

Aici toată lumea este mai în vârstă, știe ce se poate și ce nu se poate face. Dacă alegeți să încălcați cele stabilite, este treaba mea să vă împiedic să faceți acest lucru ... și, dacă reușiți, este treaba mea să știu cât mai curând posibil și să aveți dovezile. De ce? … Pentru că atunci meseria mea este cea în pericol hahaha.

Totuși, așa cum am spus la început. Când „șeful” poruncește, eu ... ca subordonat al lui, pur și simplu ascult ordinul. Dacă șeful meu îmi spune: «că doar X utilizatori pot trimite e-mailuri la hotmail»... Ei bine, creez o politică în Postfix și gata, doar acei utilizatori vor putea comunica cu utilizatorii de hotmail, nu e treaba mea să-l întreb pe șeful meu, cu atât mai puțin hahahaha ... în plus, noi administratorii de rețea (sau IT) suntem întotdeauna cele rele.

Dacă nu apare un e-mail pentru că puneți dublu @ ... este vina administratorului de rețea, a computerului, a serverelor, chiar a asistentului de curățare ... a tuturor, cu excepția utilizatorului însuși. Deci, nu pun pielea în joc pentru nimeni 🙂


45 comentarii, lasă-le pe ale tale

Lasă comentariul tău

Adresa ta de email nu va fi publicată. Câmpurile obligatorii sunt marcate cu *

*

*

  1. Responsabil pentru date: Miguel Ángel Gatón
  2. Scopul datelor: Control SPAM, gestionarea comentariilor.
  3. Legitimare: consimțământul dvs.
  4. Comunicarea datelor: datele nu vor fi comunicate terților decât prin obligație legală.
  5. Stocarea datelor: bază de date găzduită de Occentus Networks (UE)
  6. Drepturi: în orice moment vă puteți limita, recupera și șterge informațiile.

  1.   plin de viață el a spus

    Da, da, am întâlnit câțiva administratori de rețea care au făcut acest lucru pentru a spiona e-mailurile fetelor de care sunt interesate .. asta este hărțuire .. orice ar spune .. hahaha

    1.    hărmălaie el a spus

      Da, problema este că gestionarea unei rețele este multă putere și nu toată lumea are integritatea etică să nu o abuzeze. De aceea, înainte să se întâmple, prefer să criptez tot ce pot.

    2.    Cristian el a spus

      asta se numește îngrijirea lor 😀

      1.    Rafael Castro el a spus

        +1

    3.    eliotime3000 el a spus

      Dacă simt nevoia să folosesc Postfix, l-aș folosi doar atât timp cât funcționează împreună cu SpamASASSIN.

  2.   hărmălaie el a spus

    Cred că este în regulă să o faci dacă utilizatorii cunosc deja regulile care utilizează rețeaua în prealabil. Oricum, confruntat cu o astfel de restricție, în cazul în care este nedreaptă sau căruia utilizatorul respectiv nu îi deranjează încălcarea regulilor, se poate face întotdeauna ceva pentru a rezista.

  3.   Mergeți el a spus

    Există țări în care acest lucru este reglementat de legi.

  4.   Charlie Brown el a spus

    „Evident că nu sunt în favoarea spionajului ...” Nu vă faceți griji, fiecare companie sau instituție are dreptul să stabilească regulile de utilizare a serviciilor sale de conectivitate (poștă, navigare etc.) pe baza intereselor lor, deci , odată făcut cunoscut utilizatorilor acestor servicii, puteți monitoriza conformitatea acestora fără a constitui o încălcare a vieții private și cu atât mai puțin spionaj.

  5.   dhunter el a spus

    Acest lucru nu este spionaj, e-mailul companiei este utilizat în condiții semnate de utilizator. Dacă acest document spune că e-mailurile dvs. pot fi auditate de către Admon. atunci nu văd răul.

    1.    Rafael Castro el a spus

      Ce zici de @nauta? Este și corect?

  6.   r.garciag el a spus

    Sunt de acord cu dhunter. Utilizatorul este cel care semnează termenii stabiliți de companie, deci dacă nu vrei să fii spionat .... Folosiți un alt cont; D hahaha

  7.   Personal el a spus

    Diferența dintre spionaj și auditul traficului constă în citirea mesajului.
    Nu contează dacă utilizatorul a semnat această clauză sau alta. Niciun contract civil sau de muncă nu este mai presus de legislația internațională sau de țară.

    Deci, puteți ști unde este trimisă poșta și puteți interzice trimiterea la adresa respectivă, dar citirea a ceea ce este scris într-un e-mail (Permis sau nu) este în afara limitelor (Cu excepția cazului în care legile țării dvs. o permit, unde locuiesc eu nu este ca asta).
    Este ca o poștă veche, puteți citi expeditorul și destinatarul pe plic, dar dacă deschideți un plic care nu este al dvs., comiteți o infracțiune.

    La fel și pentru navigare, nu ar trebui să știți ce comentează angajații pe o pagină porno, dar site-ul este blocat deoarece nu este permis să folosească resursele companiei pentru divertisment.

    Sau telefonic, aici li se dau unor angajați și compania plătește factura, dar dacă în defalcare sunt afișate numere care nu au legătură cu activitatea de lucru (linia fierbinte, mama, abula, prietena etc.) sunt reduse la angajat, dar ceea ce nu ar trebui să facem (deși putem) este să punem un software pentru a înregistra conversațiile.

    1.    eliotime3000 el a spus

      Acelasi. În plus, în Peru se propune o lege prin care să dea undă verde companiilor să citească conținutul e-mailurilor la nivel corporativ, astfel încât legea menționată ar afecta angajatul.

      1.    Personal el a spus

        Nu există nicio îndoială că mergem din rău în rău, iar atitudinea apatică a multora care cred că lucrurile nu pot fi schimbate în bine ne adâncesc din ce în ce mai mult.
        Mult noroc peruanilor.

  8.   plin de viață el a spus

    Se presupune că într-o companie (de exemplu), contul de e-mail care vi se atribuie și utilizarea pe care ar trebui să i-o acordați, trebuie să fie întotdeauna în favoarea problemelor de muncă, prin urmare, nu cred că există nicio problemă în editare acele mesaje. Dacă nu se poate, este să se facă cu un e-mail sau un cont de e-mail cu caracter personal.

  9.   johnjoce el a spus

    Diferența constă în săvârșirea unei infracțiuni „administrative” (utilizarea poștei companiei pentru uz personal) și comiterea unei infracțiuni pedepsite prin lege, cum ar fi citirea poștei altcuiva.
    Indiferent de modul în care sunteți administrator de sisteme, există legi dincolo de puterile voastre. Și e-mailul corporativ nu vă scutește de acest drept la confidențialitate, așa cum s-a spus anterior.
    Chiar și soldații (adevărații) pot refuza să respecte un ordin care este împotriva legii, cel puțin în țara mea.
    În caz contrar, o tehnică bună pentru rezolvarea unei probleme. Și mă refer doar la tehnică.
    Cel mai bun în ceea ce priveşte,

  10.   peterceh el a spus

    Întregul lucru este foarte greșit și ar trebui interzis ... Deocamdată remediul este să vă configurați propriul server de mail și să utilizați un Thunderbird portabil: D.

  11.   yatogami el a spus

    haha aplicație curioasă, tocmai studiile mele se bazează pe administrarea rețelelor și sistemelor, așa că, sperăm, voi ajunge să lucrez ca administrator, sau cel puțin așa sper. Acest lucru va fi bun pentru mine dacă într-o zi dragul meu viitor „șeful” îmi trimite ceva în comun cu asta, mulțumesc ~~~~.

  12.   Net negru el a spus

    Ei bine, hai să punem cazul opus ... de unde știi dacă compania își „auditează” propriile e-mailuri?

  13.   Eduardo el a spus

    Buna desdelinux.net.
    Când va fi creat un cont pe Diaspora * sau Pump.io? nu ar fi rău dacă ar folosi cel puțin o rețea socială gratuită. Nu totul trebuie să fie Facebook, Twitter sau G +

    1.    eliotime3000 el a spus

      În Diaspora * sunt deja, dar nu sunt la fel de activi ca în alte rețele sociale, plus că există un management foarte mic în ea.

  14.   Daryyo el a spus

    dar acum este obișnuit să-l trimiteți prin interfața web, cred că nu ar funcționa astfel: /

  15.   Mama iubirii frumoase el a spus

    Nejustificabil. Fără clauze semnate, fără contract, fără lapte. Dacă o companie are îndoieli serioase cu privire la legalitatea a ceea ce fac angajații săi, aceasta ar trebui să o raporteze și să aibă un judecător însărcinat să decidă dacă sunt sau nu citite e-mailurile.
    Luăm dreptatea în mâinile noastre și așa se întâmplă în această lume.

    1.    Esaú el a spus

      într-adevăr, un administrator de sistem nu este polițist. De fapt, nici măcar poliția nu te-ar putea obliga să predai date precum e-mailurile, nici măcar dacă provin dintr-o companie. Aceasta este doar LEGAL, cu o hotărâre judecătorească scrisă. Fiind responsabil de un mare serviciu de Internet în urmă cu câțiva ani, un om de afaceri foarte puternic m-a sunat personal pentru a șterge anumite comentarii de pe unele forumuri care nu-i plăceau, deoarece acestea erau în detrimentul intereselor companiilor sale (foarte importante în America Latină) . Deoarece m-a făcut impretinent să-mi spun că „nu știam cine este”, l-am trimis să-l tragă (la propriu) și i-am spus să meargă la tribunal și să-l raporteze. Nu s-a mai auzit nimic de el și a trebuit să se înșele cu comentariile făcute în acel forum despre corupția companiei sale.

  16.   Esaú el a spus

    În țările dezvoltate, constituțiile includ dreptul la viață privată și inviolabilitatea comunicațiilor (de asemenea digitale) ca drept fundamental. La fel ca Declarația Universală a Drepturilor Omului. Așa că „din moment ce sunt doar administrator de rețea și șeful comandă ...” nu scutește de responsabilitatea legală sau penală, dacă este necesar. Deci, fiți foarte atenți să respectați ordinele ilegale, așa au spus întotdeauna torționarii în dictaturi precum spaniolii, argentinienii sau chilienii, că au respectat doar ordinele. Un administrator de rețea este un profesionist cu multă responsabilitate, nu un lacheu. În fața unei comenzi ilegale, puteți și trebuie să refuzați.

  17.   Putreze87 el a spus

    Dar există și alte modalități dacă sunteți administrator nu? Majoritatea clienților de e-mail oferă opțiunea de a trimite copii ale e-mailurilor pe care le primiți și în alt cont, nu sunt sigur dacă este și cu cele de ieșire, dar cu cele de intrare.

  18.   asen007 el a spus

    În ceea ce privește aspectul tehnic bine.
    Cu privire la problema morală există multe puncte de vedere cu privire la aceeași problemă, dar dacă vă aflați pe site-ul administratorului, lăsați-l pe șef să-mi dea comanda semnată pe hârtie.
    Mai mult decât orice pentru posibilele consecințe pe care mi le poate aduce. Sau altfel spus și dacă șeful nu a spus nimic despre asta, toate privirile și responsabilitatea merg la administrator.
    Repet, este mai mult moral decât tehnic.

  19.   Ioan el a spus

    Îmi dă oarecare grație să văd atât de mulți oameni „ridicând sulițe” jurând că vor fi rebeli și aș paria că acestea fiind cele pe care un șef mediu le dă ordinul - sau merg în stradă - și o fac cu zâmbetul lor pe fețe și chiar cafea.prepara șeful.

    Dacă vorbim de legalitate sau nu, asta va depinde de fiecare țară, dar în general acest lucru și multe altele sunt permise, în special în țările dezvoltate. Când mergeți la muncă într-un loc, este semnat un contract și acel contract are valabilitate juridică deplină și este obligatoriu „în lumea reală”, nu credeți că acest lucru este valabil doar „în țara imaginară” a companiei, deoarece acei contracte Sunt făcute de avocați pe baza a ceea ce este permis de lege! (Și nu faceți nicio greșeală în acest sens, mai ales în țările dezvoltate, unde companiile s-au asigurat că există legi care vă oferă părți largi).

    În acest caz, este suficient ca în contract să scrie „accepți să blablabla”, astfel încât să nu existe „confidențialitate” (sau altceva / drept), deoarece persoana știe și cedează deja.

    1.    Esaú el a spus

      Nu este adevărat că un contract de muncă stabilește obligații dincolo de lege. Acest lucru este valabil din dreptul roman. Un contract este subordonat Legii muncii, iar acesta constituției. După cum a spus cineva, dacă un „șef” vrea ca un administrator să facă ceva „ilegal”, ți-l dau în scris (nu va avea mingi). Am lucrat în multinaționale și, în astfel de cazuri, șeful șefului tău ar trebui să fie informat că primești un „ordin” de a face ceva ilegal. Asta rezolvă de obicei totul. Se numește responsabilitate de scalare, deci nu administratorul rețelei plătește apoi vasele sparte. În plus, există sindicate valabile pentru a consulta aceste lucruri. Este regretabil că în secolul XXI există încă atât de mulți oameni cu mentalitatea proletarului exploatat al secolului al XIX-lea.
      În orice caz, aceasta este o chestiune de demnitate și atitudine personală: ori ești administrator-cetățean, ori ești sclav. Toată lumea alege în viață.

      1.    Ioan el a spus

        Reiterez că eroarea constă în a crede că contractele vor cere lucruri „dincolo de lege”, deoarece totul, absolut fiecare punct, se află în Lege. Acest lucru nu este ceva improvizat de un șef cu jumătate de păr, care este scris de un un grup de avocați cu intenția expresă ca societatea să aibă spatele acoperit și instrumentele necesare pentru a se proteja împotriva oricărei eventualități și că măsurile sale (și eventualele acțiuni legale pe care doresc să le introducă) se încadrează în lege și există în „Realul lume'.

        Constituțiile și legile frumoase de pretutindeni spun că „nu avem stăpâni, deținem munca noastră și ceea ce producem”. Oricum, atunci când semnăm un contract, suntem de acord să ne închiriem munca (la un preț mai mic de altfel), urmăm o serie de comenzi pe care vom fi OBLIGATE să le îndeplinim și predăm proprietatea a tot ceea ce creăm angajatorului nostru. Și nimic din toate acestea nu este ilegal, deoarece în aceleași legi frumoase există „peeeeros…” care permit acest lucru.
        Pentru asta, companiile cheltuiesc o avere pe avocați.

        Dacă aveți îndoieli cu privire la o comandă, consultați-vă cu un șef mai în vârstă și dacă doriți să loviți lucrurile până când vin avocații companiei. Aceasta este o altă problemă.

        Apropo, lumea în care trăim este una dintre „proletariatul exploatat al secolului al XIX-lea”, diferența constă în a mânca cealaltă poveste sau nu.
        La fel, dar cu un nume diferit și cu ideea insuflată încă din copilărie că „acum suntem la conducere”.

    2.    Personal el a spus

      Cred că ideea pe care nu ați înțeles-o este că nu este ceva care cere un contract, contractele nu spun că spionați e-mailurile.
      Administratorii o fac singuri sau sub comanda unui superior, iar acele comenzi sunt în afara sferei contractului.
      În multe dintre contractele de muncă, se specifică faptul că angajatul trebuie să aibă disponibilitatea de a sprijini în sarcini în afara funcției sale, în situații speciale în care compania are nevoie.
      Deci, dacă există o problemă critică cu o echipă la 3:00 AM, vă pot apela chiar dacă nu este programul dvs. de lucru să o rezolvați.
      Dar asta nu înseamnă că managerul poate hărțui secretarii și îi poate obliga să ia masa cu el, chiar și în timpul programului de lucru.
      În concluzie, contractele nu necesită lucruri „dincolo de lege”, dar un superior poate face acest lucru, iar angajatul este împuternicit și are dreptul să se refuze și să se apere în mod legal dacă acest lucru generează represalii. Acesta din urmă este mai frecvent decât v-ați putea imagina.

      1.    plin de viață el a spus

        Personalul dvs. sunteți foarte absolut. Nu știu în țara dvs., dar aici, unde locuiesc în fiecare companie pe care o mergeți, există un contract de muncă, care nu are nicio legătură cu Legea responsabilității, Codul de etică și bla bla bla .. Sunt lucruri diferite, deși sunt inruditi.

        Aici, unde lucrătorului i se atribuie un computer cu acces la Internet, i se oferă să semneze anterior un act, un document, un mamotrepo (sau orice vrei să-i spui) cu lucrurile pe care le poate și nu le poate face și există chiar companii unde specifică că În cazul unui audit (de către companii de audit sau de către Administrația însăși), cei responsabili cu securitatea rețelei și computerelor au puterea de a accesa e-mailul dvs. (cel al companiei) sau datele dvs. (care ar trebui să fie Despre companie).

        Pe computerul de lucru nu ai niciun motiv să ai lucruri personale, pentru că te duci la serviciu la serviciu. Și de aceea aici există o lege pentru securitatea computerelor, care permite audituri și altele, și altele. Deci, ceea ce faci în slujba ta ar trebui să aparțină slujbei tale și, prin urmare, ei pot face ceea ce înțeleg cu ea.

      2.    Personal el a spus

        @elav
        Cred că vedem paiul în ochiul celuilalt, dar nu și grinda în a noastră, cu faptul că sunt absolut.

        Mă refer la primul meu mesaj din acest articol:

        „Niciun contract civil sau de muncă nu este mai presus de legislația internațională sau de țară”
        Deci, dacă țara dvs. o permite, atunci ce veți face? (absolutul sau flexibilul este stabilit de legile fiecărui loc)
        Dar nu este așa peste tot, nici în SUA nu este așa, nici în Spania nu este așa, nici în Peru astăzi, conform eliotime3000.

        În același mesaj am pus exemple pe care le cunosc din prima mână, despre controlul traficului, utilizarea liniilor telefonice și a telefoanelor mobile în numele companiei.
        Dacă aveți nevoie de un exemplu specific de e-mail pentru a vedea în ce caz poate fi accesat, atunci mergem cu el:
        Compania X are serverul său de e-mail și o adresă standard sales@X.com
        Compania este proprietarul și deținătorul contului, e-mailurile pot fi vizualizate de orice vânzător și superiorii acestora.
        Dar, aveți și un cont juanitaperez@X.com, compania deține contul, dar proprietarul este Juanita, iar ea este singura autorizată să vizualizeze e-mailurile. Dacă compania are suspiciuni că Juanita folosește contul din motive personale sau, mai rău, pentru ceva care dăunează companiei (spionaj, înșelăciune etc.) poate iniția un proces (în mod obișnuit merg la conciliere, nu se adresează instanțelor civile) sau criminal) și acolo îi pot cere lui Juanita să arate e-mailurile.
        Așa funcționează în țările cu legislație moderată în dreptul muncii, iar mersul la aceste concilieri este pâinea zilnică, din cele mai absurde motive pe care ți le poți imagina, angajații concediați pentru a rămâne însărcinată, reclamații de la camerele din băi, ore suplimentare fără plată, angajații care lipsesc mai mult de o săptămână într-o lună pentru că cred că nu pot fi concediați pentru că sunt în sindicat ...

        1.    plin de viață el a spus

          Ei bine, aici se ține cont de asta juanitaperez@x.com Este doar identificarea unui anumit utilizator din cadrul unei companii, deoarece, desigur, trebuie să știți cui să trimiteți e-mailul, un agent de vânzări nu este același cu un contabil. JuanitaPerez este doar identificatorul și nu din acest motiv proprietarul contului, ceea ce contează este ceea ce vine după el, adică @ X.com. X.com poate, în conformitate cu legile țării, să stabilească politici în rețea pentru securitatea computerului, în cazul în care acesta nu accesează de fapt contul JuanitaPerez (deoarece are numele ei), ci mai degrabă datele pe care JuanitaPerez le gestionează pentru companie. Nu cred că există vreun motiv pentru Juanita să creeze un scandal sau să solicite vreunul dacă ceea ce are în contul respectiv nu este personal.

      3.    Ioan el a spus

        @staff # 34
        Fără a căuta să jigniți (ceea ce de obicei sunteți cei mai clari comentatori de pe acest site), sunteți cel care nu a înțeles sau așa cum Elav v-a spus că vedeți lucrurile într-un mod absolut. Contractul nu vă va spune într-un mod absolut că „trebuie să spionați pe alții dacă vă cere șeful”, dar contractul lor și cel al tuturor vor spune că ACCEPT că această infrastructură aparține companiei, că tot ceea ce fac sau pun în aceste lucruri aparține companiei, ca aceasta să poată folosi orice mijloace pentru a-și impune drepturile și pe care angajații le acordă ale lor (dacă le-ar avea).
        Acest lucru se rotunjește și se simplifică, deoarece, evident, nu pot și nu vreau să reproduc un document de acest tip prin acest mijloc.

        Dacă înregistrez pe cineva cu camera mea fără consimțământul acesteia, persoana respectivă mă poate revendica, dar dacă o fac cu permisiunea lor, NU este o infracțiune, deoarece acea persoană știa că renunță la viața privată și că nu o are la momentul înregistrării.
        Atunci când semnează un contract, oamenii acceptă multe lucruri și poate din cauza naivității, lipsei de viziune sau pur și simplu pentru că nu sunt avocați, ignoră toate implicațiile / sfera / intențiile a ceea ce cer.

        Și credeți-mă în țările din prima lume este chiar mai rău, pentru că acolo au creat o școală pe acest subiect; restul sunt credințe din basme.
        În țările noastre din lumea a treia, te vor concedia (uneori nici măcar asta), dar în prima lume te pot pune chiar în închisoare sau pot compensa compania pentru încălcarea contractului.

        Dar, așa cum am mai spus, oamenii tind să creadă că trăim într-o lume în care „cetățeanul va fi întotdeauna primul” și „lucrurile urâte se întâmplă întotdeauna departe, niciodată aici, nu în acest secol” și ignoră faptul că realitatea este foarte diferită.
        Există, de asemenea, societăți în care această ignoranță este încurajată mai mult decât în ​​altele. Și ignoranța dă fericire ... și societăți calme.

        Alte exemple.
        1) Uită-te la cazurile lui Manning și Snowden, libertatea de exprimare spune Constituția? De asemenea, că oamenii ar trebui să fie informați despre ceea ce face guvernul lor? Mai ales dacă este vorba de lucruri tulburi? Nanai, pentru ca copiii să repete în școli, în lumea reală au încălcat un contract și primesc (vor) închisoare.
        2) Uită-te la EULAS-urile SO-urilor și aplicațiilor, fără nici măcar să semnezi și doar cu un „Accept” pe care îl predăm pentru a le informa ce facem pe mașina noastră, pentru a măsura și colecta date și / sau pentru a realiza / instala cu echipamentul nostru lucruri din spatele nostru.
        3) Uită-te la EULA Google, unde cineva este de acord că Google va putea monitoriza și într-adevăr va deține! conținutul pe care îl punem sau credem cu / în lucrurile lor (amintiți-vă de scandalul care a avut loc cu EULA Chrome când Google a folosit același document ca pentru toate).
        4) Uită-te la cazul YouTube, nu știu dacă l-au schimbat, că YouTube deținea materialul încărcat de unul. De exemplu, YouTube ar putea comercializa videoclipurile noastre originale, dar noi nu mai (pentru că nu ne mai aparținea).
        5) Uită-te la cazurile de acorduri de confidențialitate și ce zici de libertatea de exprimare?

        Legile spun multe lucruri ... dar dintre cele pe care le putem RENDE și ACCEPTA anumite lucruri care nu sunt „acceptate în mod implicit”. Și avem multe exemple.
        Dacă nu ar fi așa, nu ar trebui să fii atât de atent cu privire la locul în care să pui semnătura sau să dai clic pe OK !! (sau ce serviciu să folosim asta prin simplul fapt de a le folosi deja „acceptăm”).

        PS: hărțuirea sexuală nu are nicio legătură cu asta. Și există legi care interzic în mod expres astfel de acte.

      4.    Personal el a spus

        @elav
        Cred că am fost clar când am făcut distincția între PROPRIETARUL contului și PROPRIETARUL aceluiași.
        Dacă citiți termenii oricărui serviciu de e-mail, veți vedea că nu vă fac niciodată proprietarul contului, doar proprietarul, Google deține toate conturile @ gmail.com, își rezervă dreptul de a-l șterge, de a-l bloca, dar niciodată de a revizuiți mesajele. (Am văzut deja că nu se conformează întotdeauna, dar că este de necontestat că au probleme în acest sens).
        Dacă Juanita nu își respectă obligațiile de muncă, cum ar fi neutilizarea activelor companiei pentru chestiuni personale, este problema ei dacă decide să suporte o greșeală administrativă. Dar este de competența autorităților să-i determine vinovăția, nu firma.

        Dacă vecinul meu îmi fură televizorul și eu îl raportez, el intră în închisoare pentru jaf acasă, dacă nu îl raportez și intru în casa lui pentru a-mi recupera televizorul, mă duc la închisoare pentru că am intrat și, cu siguranță, am Televizorul aflat în posesia mea îl voi putea acuza pentru furt.

        O infracțiune nu autorizează pe alții să comită o altă infracțiune.

      5.    Ioan el a spus

        Comentariul meu, # 35 a fost ca răspuns la comentariul # 30.
        Și acum acest lucru este ca răspuns la comentariul nr. 33, dacă nu greșesc din nou.

        @personal

        Mă refer la primul meu mesaj din acest articol:
        „Niciun contract civil sau de muncă nu este mai presus de legislația internațională sau de țară”

        Ce i-am răspuns lui Essau.
        Este faptul că aceste contracte NU se află dincolo sau în afara altor legi „mai importante”, sunt în interior !! asta o fac avocații! (știu că legea este cea care o încalcă) și știau foarte bine! de ce și la ce servește fiecare lucru!.
        Dacă oamenii au accesat o mulțime de lucruri, atunci au deja spatele acoperit.
        Dacă există cineva care nu știe ce face și crede în păsări, acesta este tipul de plimbare, nu ei.

        La fel este în SUA și în orice țară care se laudă cu modernitate.

        Data viitoare când semnați un contract, aruncați o privire bună la fiecare punct și veți observa toate lucrurile pe care sunteți de acord și le acceptați (cele mai multe dintre ele sunt un truism, dar ele permit acest lucru) și încercați să vedeți de ce există nimic nu este întâmplător.
        Sunt sigur că dacă cineva citește: „acceptați că toate echipamentele aparțin companiei, că vor fi folosite doar pentru muncă, că tot ceea ce faceți în ele va aparține companiei etc.”, veți crede că aceasta este „prea evident” și îl vor semna fără să se gândească, dar acceptă, printre altele, că compania își accesează datele fără să întrebe, deoarece de fapt nu mai este o chestiune de confidențialitate, ci de o proprietate a companiei.

      6.    Personal el a spus

        @Juan
        Nicio problemă, sunt obișnuit să dezbatem dur.

        Evident, contractul nu vă obligă literalmente să spionați, dar nici nu vă permite să fiți spionat cu ceva de genul: „Compania vă poate citi e-mailurile personale sau non-personale stocate pe aceste servere”.
        După cum ați menționat, acceptați că infrastructura aparține companiei, la fel cum Google deține fiecare bit pe fiecare hard disk din fiecare centru de date pe care îl au, dar sintaxa acestor biți, semnificația acelor e-mailuri, aparține proprietarului factură.
        Ceea ce se întâmplă este că, deoarece nu suntem avocați, este ușor pentru noi să confundăm un contract de muncă în care sunt specificate obligațiile angajator-angajat, cu un transfer de drepturi.

        1) Și, după cum puteți vedea în întreaga lume, există cei care recunosc că călcarea acestor libertăți este greșită, ei critică SUA și Snowden le are azil politic. Faptul că ceva rău este obișnuit nu îl face corect.

        2) Aceasta este o înșelăciune, pentru că repet, niciun contract nu depășește legile țării, a fost verificat cu iPhone / iPod-uri, au spus în licențele lor că este ilegal să facă jailbreak, au mers în instanță, instanța a stabilit că nu a fost și Apple a trebuit să își schimbe licențele. Dacă oamenii ar fi acceptat că o licență este ultimul cuvânt, că avocații Apple nu ar pune nimic în afara legii în licență, ar rămâne aceiași.

        3) În acest caz, există o cesiune de drepturi, dar nu toate drepturile sunt susceptibile de a fi cesionate. Cu EULA, în cele din urmă Google a trebuit să rectifice.

        4) La fel, un transfer de drepturi de autor, Google poate folosi videoclipul vacanței dvs. în Thailanda, dar nu îl puteți edita punând minori ca și când i-ați fi angajat, deoarece nu ați renunțat la dreptul dvs. de a nu fi calomniat.

        5) Libertățile unui capăt în care încep cele ale altora, acordurile de confidențialitate apar atunci când informațiile încredințate unei a doua persoane pot afecta un prim sau un al treilea. Dar dacă asist la un jaf, hoțul mă poate face să semnez un acord de confidențialitate și îl încălc fără nicio problemă, dimpotrivă, am obligația să fac acest lucru pentru a nu fi complice. În caz contrar, cu un avocat apărător sau un psiholog.

        »PS: hărțuirea sexuală nu are nicio legătură cu asta. ȘI EXISTĂ LEGI INTERZICÂND EXPRES ACTE ACTE. "

        Acesta este tocmai ideea, există cei care nu o știu, dar există și legi care interzic citirea e-mailurilor dacă nu suntem proprietarul contului.

        În SUA există OPPA, în Europa DPD și din ce în ce mai multe detalii sunt promovate în alte țări.
        En el mio, por ejemplo, desdelinux seria considerada ilegal y ya tendría una multa por no tener una declaración de privacidad visible en todas las paginas del sitio.

        Deci nu sunt absolut absolut, spun că depinde de legile fiecărei țări, dar sunt absolute și singurul autorizat să califice lucrurile este judecătorul.

        Pentru mesajul 37:

        «Este faptul că aceste contracte NU sunt superioare sau în afara altor legi„ mai importante ”, sunt în interior !! asta o fac avocații »
        Crezând că este foarte naiv, dar nu foarte logic, avocații sunt oameni și fac greșeli în fiecare zi.

  20.   Sarac el a spus

    Ai auzit de judecătorul Elpidio Silva? Ei bine, acel om a fost eliminat din sistemul judiciar pentru că l-a folosit pentru urmărirea penală a unei persoane corupte pentru e-mailurile companiei sale.

  21.   Sarac el a spus

    Prin urmare, înțeleg că, dacă judecătorul nu poate accesa aceste date într-un mod justificat, nici șeful nu ar putea să acceseze dulapul tău în timp ce are o cheie și tu o ai atribuită.

    Un șef poate fi tot șeful pe care îl dorește, dar nu poate încălca legile și, dacă îl ajuți să facă acest lucru, amintește-ți că ești complice.

  22.   Caballero el a spus

    Mulțumesc pentru o discuție atât de bună.

  23.   Marcelo Daniel Franco el a spus

    Pentru mine este destul de simplu, compania are servere de poștă electronică cu domeniul X.com angajează o persoană și oferă un mijloc de comunicare (un cont de e-mail) care trebuie GESTIONAT și utilizat în scopuri de lucru. Compania poate elimina acest cont oricând și poate face orice dorește cu acesta, inclusiv copierea, citirea etc.
    În aceste condiții, dacă spunem că e-mailul aparține persoanei angajate, am putea spune, de asemenea, că totul de pe server este PROPRIETATEA administratorului acelui server. Total nebun.
    Aici nu trece prin lege, deoarece e-mailul (contul în sine) furnizat de companie este proprietatea companiei, iar angajatul gestionează doar temporar contul. Nu se vorbește despre e-mailurile personale, e-mailurile primite merg către compania însăși.

  24.   Osvaldo el a spus

    Am nevoie de ajutor urgent: trebuie să migrez un server postfix cu mysql și roundcube la o altă mașină cu un debian mai nou. Ideea este că, în opinia mea, ar trebui să migram întreaga bază de date pentru a nu pierde cheile de utilizator. colegul meu insistă că nu ... așa că nu știu cum voi obține acele chei sau cum migrez utilizatorii pentru a nu genera inconveniente, deoarece avem 400 de utilizatori.
    Apreciez ajutorul

    1.    eduardo el a spus

      Ei bine, prietene, în primul rând, trebuie să faci backup tuturor bazei de date mysql (să faci un export al tuturor datelor mysql)
      iar în postfix și roundcube îl instalează de la început și când vă cere să vă conectați la baza mysql și la adresa de rețea, încercați să îl faceți la fel ca serverul anterior, deci atunci când se conectează este la fel ca același server și parola utilizatorului și informațiile sunt aceleași Și nu observați modificările pe care le-au făcut
      Sper că te ajută, comentariul meu analizează și ne spune cum a mers.

  25.   DARRY MARLON CASTRO CAPOVICH el a spus

    Cum pot atașa un subsol la toate e-mailurile care ies de pe serverul meu, dacă mă puteți ajuta, vă mulțumesc