Блогеры: профессионалы будущего. Среди многих других!

В 1996 году американский бизнесмен Билл Гейтс, соучредитель транснациональной корпорации Microsoft, предсказал, что «большая часть реальных денег будет заработана в Интернете».. И спустя более 20 лет никто не может отрицать обратное. Хотя верно, что крупнейшими производителями дохода в мире обычно считаются отрасли, связанные с войной, сексом и наркотиками, верно также и то, что на личном уровне появились новые формы работы, основанные на Интернете. , продвигая "фриланс" в людях.

И хотя для многих, как в традиционной рабочей среде (работа в государственной и / или частной организации), так и во все более инновационной и яркой среде фрилансеров (независимый и / или предприниматель), это обычно не лучший вариант. работа по ведению блога, то есть творческая работа по общению, познанию или обучению, по созданию добавленной стоимости через знанияПравда в том, что это одна из самых красивых, обогащающих и даже прибыльных (во многих случаях) вакансий в Интернете и в среде фрилансеров.

Введение

В настоящее время мы можем процитировать, с одной стороны, основателя Facebook Марка Цукерберга, который утверждает: «Интернет и новые технологии создают рабочие места» и заявляет, что: «На каждые 10 человек, выходящих в Интернет, создается работа и один человек выходит из нищеты».

С другой стороны, мы можем процитировать Клауса Шваба, президента Всемирного экономического форума в Давосе в 2016 году, который заявил, что: «Четвертая промышленная революция, вызванная появлением новых технологий, может привести к уничтожению около семи миллионов рабочих мест в ближайшие пять лет».

Хотя в итоговый отчет Форума в качестве аналога добавлен следующий прогноз: «Может быть создано около двух миллионов новых рабочих мест, особенно среди профессионалов в области вычислений, архитектуры, инженерии или математики».

Мир движет и тащит не машины, а идеи. Виктор Гюго, французский поэт, драматург и писатель. (1802-1885).

Что, в сочетании со многими другими заявлениями и очевидными фактами на уровне труда, проясняет нам масштабы воздействия технификации, оцифровки и (r) эволюции в целом на механизмы труда, которые возникли не недавно и не являются скрытый, и на которые существуют разные точки зрения на любой вкус. Единственная уверенность в том, что сегодня и то, что будет в будущем, будет сильно отличаться от того, что мы знали и знали.

содержание

Переосмысление парадигм работы

Не только люди в наши дни создают и / или адаптируются к новым формам или парадигмам работы, часто под лозунгом «Фрилансер». Скорее, в целом «Работа, организации и люди» начинают сдвигаться в сторону новых типов и моделей структуры и трудовых отношений. То, как мы понимаем или будем понимать занятость, будет, следовательно, еще одним из великих возникающих изменений меняющегося настоящего и неопределенного будущего.

Новые характеристики «Профессионала будущего» должны включать непрерывное обучение, способность переосмысливать и заново изобретать свою работу, адаптацию, творчество и почти постоянную мобильность.вместе с большей способностью к совместной междисциплинарной работе, то есть с коллегами и экспертами, доминирующими в других дисциплинах.

Где одним из наиболее конкретных и влиятельных аспектов этой новой парадигмы работы будет гибкость рабочей силы., мобильность, использование высоких технологий, удаленная работа, взаимодействие с искусственным интеллектом или делегирование им ответственности и принятия решений, а также использование больших данных, машинного обучения и блокчейна для безопасного и надежного управления больших объемов информации.

Таким образом, лучший из сценариев «Новой парадигмы работы» на ближайшее время оставляет нам тот, где «мы будем жить в войне талантов» в лучшем стиле спортивного или актерского мира. И там, где мы не только будем соревноваться друг с другом, но и будем соревноваться с новыми формами технологий (программы, машины, роботы, андроиды). Хотя, скорее всего, не выходя из дома или вне организации, в которой мы работаем.

И в этой грандиозной трансформации человеческий фактор должен стать ключом к успеху больше, чем когда-либо. Так что он продолжает оставаться ценным источником добавленной стоимости и устойчивости для Организации, но в то же время он будет гораздо более требовательным к людским ресурсам. Поскольку, чтобы гарантировать человечеству более человечное будущее, мы должны перейти от парадигмы автоматизации (машина / эффективность / эффективность) к той, в которой человек по-прежнему будет первым, а не последним в цепочке создания стоимости организаций.

Профессии будущего

Следующие несколько лет, скорее всего, формально или неофициально потребуют приема на работу большого количества людей, занимающихся карьерой / профессиями, которые предполагают много творчества и социальных отношений. Потому что эти аспекты часто являются тем, что современные технологии, например искусственный интеллект, все еще не могут эффективно имитировать.

Из-за этого профессионалы, которые используют или доминируют в использовании социальных сетей или социальных сетей для создания или обмена контентом / опытом / знаниями, будут пользоваться большим спросом или будут иметь большие возможности в формате Freelance (Free = Free и Lance = Lanza, «Lanza Libre»), то есть как Freelancer (Независимый).

Понимание того, как Внештатный к деятельности (работе), выполняемой лицом самостоятельно или автономно, развивающимся в своей профессии или торговле, или в тех областях, в которых она может быть более прибыльной, и нацеленной на третьих лиц, которым требуются определенные услугиДругими словами, это работа, выполняемая персоналом, не нанятым организацией / в организации, для получения тех же или более желаемых результатов с помощью постоянного персонала.

А поскольку фриланс - это форма работы, которая предлагает великолепные преимущества для любого, кто решит сделать шаг и выберет независимую работу, можно сделать вывод, что фрилансер - это независимый работник, который использует свои таланты, опыт или профессию для выполнения заданий клиента, требующих его навыков.

Комиссионные, которые обычно состоят из проектов или их частей, и которые регулируются руководящими принципами, определенными клиентом. Руководящие принципы, которые могут быть определены самим клиентом заранее, если он хорошо знает, что ему нужно, или и клиентом, и фрилансером, чтобы принять наилучшие решения по разработке работы или проекта.

Комиссионные, экономическое вознаграждение которых обычно согласовывается между клиентом и фрилансером до начала проекта или задачи. Однако это не обязательно фиксированные суммы, а, скорее, суммы затраченного времени или объема работ, задействованных во всем проекте.

Среди этих профессионалов, которые очень хорошо используют или доминируют в использовании социальных сетей или социальных сетей и которые, как правило, предпочитают «внештатную» деятельность, мы обычно находим блоггеров и других разработчиков и / или менеджеров цифрового контента., которые создают и передают знания и обсуждают актуальные темы для определенной аудитории.

Эта профессия (блоггер) и другие связанные с ней будут иметь все больший смысл, в основном думая о нынешнем «поколении Y» и миллениалах., у которых больше нет привычки просматривать существующие информационные и коммуникационные средства массовой информации (книги, журналы, печатную прессу, радио и телевидение), как это делали или делали наши предки.

Однако, помимо профессий блоггера, есть много других профессий, у которых многообещающее будущее, как внутри, так и за пределами области фриланса, а также в сфере влияния социальных сетей., из которых мы назовем 20 наиболее перспективных в ближайшем будущем:

1. Создатель цифрового контента: Профессионал, который занимается производством цифрового и мультимедийного контента для Интернета и управлением им (блоггеры, видеоблогеры, влиятельные лица, редакторы, писатели и цифровые журналисты).
2. Разработчик программного обеспечения: Программист, создатель и сопровождающий текущих систем и приложений. Отличные возможности, особенно для тех, кто работает в мобильных средах, виртуальной реальности и технологиях блокчейн.
3. UI / UX-дизайнеры: Профессионалы в области программирования специализируются на разработке, внедрении и улучшении UI (пользовательского интерфейса) и UX (дизайна пользовательского опыта).
4. Пользователь / Специалист по обслуживанию клиентов: Консультации и поддержка аналитиков для достижения успеха и удовлетворения пользователей / клиентов.
5. Советник по общедоступным изображениям: Профессионалы, которые живут, заботясь и улучшая реальный общественный имидж людей или организаций, как государственных, так и частных.
6. Советник по цифровым изображениям: Профессионалы, которые зарабатывают на жизнь заботой и улучшением цифрового имиджа людей или организаций, как государственных, так и частных.
7. Онлайн-учитель: Онлайн-обучение / профессиональное образование, востребованное сегодня.
8. Профессиональный тренер: Профессионалы, которые помогают другим развиваться в различных сферах жизни, особенно на рабочем месте.
9. Персональный тренер: Профессионалы, помогающие другим поддерживать и улучшать свою внешность, тело и фигуру.
10. Специалист по цифровому маркетингу: Профессионал, который управляет маркетинговые стратегии, реализуемые в цифровых медиа людей или организаций.
11. Аналитик по большим данным: Профессионал, который анализирует всю информацию из Системы, которая циркулирует в Интернете и может повлиять на бизнес / компанию.
12. Администратор сообщества: Профессионал, отвечающий за управление потребителями и / или сообществом онлайн-компании с целью сбора мнений для улучшения бизнеса и его позиционирования среди этих людей. В его задачи входит поисковая оптимизация (SEO), чтобы клиенты могли нас найти, маркетинг в поисковых системах (SEM), автоматизация маркетинговых процессов (SEA), а также оптимизация в социальных сетях (SMO).
13. Специалист по информационной безопасности: Профессионал, отвечающий за обеспечение (защиту и конфиденциальность) всей цифровой информации определенного лица, компании или учреждения.
14. Архитектор и 3D-инженер: Профессионал в области инженерии, архитектуры и урбанизма, обучен проектированию трехмерных сред или печати трехмерных объектов.
15. Разработчик носимых устройств: Профессионал обучен разработке «носимых» технологических устройств (которые можно носить), таких как: очки, линзы, часы, одежда и другие.
16. Менеджер по инновациям: Профессионал, способный переосмыслить механизмы или внутренние и внешние стратегии компании, чтобы улучшить ее бизнес-модель.
17. Менеджер по талантам: Профессионал в области человеческих талантов, способный выявлять сильные и слабые стороны людей и действовать более эффективно, чтобы научить их всегда быть лучшими профессионалами в своей карьере.
18. Специалист по электронной торговле: Профессионал, отвечающий за привлечение и удержание клиентов в сети.
19. Руководитель E-CRM: Профессионал, отвечающий за систему E-CRM (Client Relationship Manager in the Cloud - Electronic Client Relationship Management). Специализируется на управлении различными стратегиями лояльности клиентов Организации.
20. Робот-оператор: Профессионал, отвечающий за управление существующими типами социальных и гуманоидных роботов, которые еще не являются автономными, то есть они предназначены для взаимодействия с клиентами организации, но все же должны получать помощь оператора.

Блоггерам

По словам Себастьяна Сиселеса, международного вице-президента сайта Freelancer.com: «Сегодня более чем когда-либо писатели и коммуникаторы лидируют по спросу на онлайн-работу». Указанный руководитель заявил следующее:

Газеты существуют на бумаге, и они, безусловно, будут продолжать существовать, но они также широко распространяются через цифровые каналы. Это означает, что писатели и коммуникаторы по-прежнему необходимы для создания контента. По этой причине работа автора контента выросла больше всего, и я уверен, что она будет расти и в ближайшие годы работы в Интернете.

Согласно тому же сайту, за 2018 год:

Академическое письмо также значительно выросло, войдя в десятку лучших категорий навыков. Кроме того, в рамках создания онлайн-контента большим спросом пользовались написание статей для блогов с ростом на 10% и SEO-написание для компаний ...

То есть, если вы хорошо разбираетесь в том, что делаете, и хотите использовать свои способности и сделать их известными миру, логичным шагом для вас будет стать Blogger., будь то в вашем собственном блоге или в чужом, и даже кто знает, что вы можете зарабатывать деньги, либо монетизируя свой блог, либо взимая плату за разработку существующего цифрового контента вашего блога. Добейтесь успеха и финансовой независимости с помощью этого нового способа работы в Интернете.

Заключение

Сегодня многие молодые специалисты ищут своего профессионального и финансового самореализации с помощью новых инновационных форм независимой или корпоративной работы. И хотя в целом большинство из них, как правило, выходят на рынок труда, чтобы получить доброжелательную и непринужденную рабочую среду, рабочую среду, соответствующую их будущим целям, есть и другие, чья предпосылка состоит в том, чтобы работать над тем, что просто делает их счастливыми, не останавливаясь. много в денежном и прибыльном.

И в этом случае работа блогера может идеально вписаться в любую из двух точек зрения. Поскольку вы можете быть независимыми, имея собственный блог, добивающийся его монетизации, или принадлежать к организации, у которой есть блог, и вам не обязательно быть «запертыми в одном месте на 8 или 10 часов».

Этот новый менталитет быть владельцем собственного дохода (бизнеса) и развивать его рост и зависеть от себя, своих способностей, насаждается с каждым днем ​​с большей силой. среди нынешних профессионалов, которые считают себя предпринимателями и используют имеющиеся в их распоряжении технические средства для достижения своей мечты.

Я надеюсь, что публикация понравится большинству и побудит существующих блоггеров продолжить эту прекрасную работу по созданию, изучению, обучению и обмену знаниями и опытом. через цифровой контент через различные платформы и средства массовой информации, много раз альтруистично, а иногда и за вознаграждение. И поощряйте других начать работу в этом чудесном мире ведения блога.