6 книг о свободных программах, которые мы все должны прочитать

Мы приближаемся к середине года, и сейчас самое время порекомендовать несколько отличных книг. В этот список входят книги по истории открытого исходного кода, его культуре и личностям, лидерству и бизнесу, обучению и игре с Raspberry Pi и даже письму.

  1. Мальчик, который мог изменить мир: сочинения Аарона Шварца Аарона Шварца

(Мальчик, который мог изменить мир: сочинения Аарона Шварца Аарона Шварца) мальчик_кто_мог_изменить_the_world_final

Те, кто его знал, запомнили его как человека веселого, умного и вдумчивого обо всем. Когда в 2013 году стало известно о его смерти, казалось невозможным, чтобы с нами не было человека с таким потенциалом. Он был мальчиком, который мог изменить мир и который постоянно разочаровывался в том, что мир отказывается меняться.

Эта книга представляет собой собрание некоторых из его произведений, где представлены его идеализм - с тенденцией к невинности в ранние годы - его талант и его достижения. Потому что он многого добился, несмотря на то, что начал так рано. Можно ясно увидеть эволюцию его идей, а также его растущее разочарование и цинизм в связи с медленным прогрессом..

Независимо от того, согласны ли вы с идеями Аарона, эта книга содержит размышления бесплатной информации, политической коррупции, совместного контента и различных вопросов, которые вас интересуют. Для тех, кто придерживается культуры открытого исходного кода, эти идеи идут рука об руку с интересующими нас темами, и на их чтение стоит потратить несколько часов.

  1. Практика адаптивного лидерства: инструменты и тактика, чтобы изменить вашу организацию и мир, Рональд А. Хейфец, Марти Лински и Александр Грашоу

(Практика адаптивного лидерства: инструменты и тактика для изменения вашей организации и мира, Рональд А. Хейфец, Марти Лински и Александр Грашоу)

5764_500

Что делает компания, когда у нее есть проблема, но решение не очень ясное, когда это проблема, которую можно решить различными способами в зависимости от ситуации и отношения вовлеченных людей? В этой книгепроблемы называются «адаптивными вызовами», когда человек, обладающий авторитетом или опытом, не может успешно справиться с ними самостоятельно.

Этому человеку потребуется тщательно отобранная команда или кто-то из ее членов, чтобы руководить им. Метод с открытым исходным кодом может быть подходом для объединения всех заинтересованных сторон, будь то в организации или в открытом сообществе.

  1. Приключения Raspberry Pi, Кэрри Энн Филбин

(Приключения в Raspberry Pi Кэрри Энн Филбин)

1119046025

Raspberry Pi Foundation недавно отпраздновал свою четвертую годовщину и с момента своего запуска продал более 8 миллионов устройств по всему миру. Если вы хотели попробовать этот маленький компьютер, но не знаете, с чего начать, эта книга - отличный вариант.

Книга содержит девять приключений. Первые помогают читателям познакомиться с Raspberry Pi. Ниже приводится описание творческих вычислений, в котором читатели учатся писать код для создания музыки с помощью Sonic Pi и создавать транспортир для игры Minecraft с помощью программы Python. В последнем приключении читатели узнают, как превратить Raspberry Pi в музыкальный автомат, чтобы воспроизводить музыку и отображать название песни на экране.

  1. Патрик Ленсиони, идеальный член команды

(Идеальный командный игрок от Патрика Ленсиони)

книга

Это быстрое, увлекательное и информативное чтение. Функциональное сообщество имеет первостепенное значение для успеха проекта с открытым исходным кодом.

Один из ключей к высокофункциональному сообществу - командная работа. В этой книге автор представляет, как создать успешную команду, обладающую тремя достоинствами:

  • Скромность: отсутствие чрезмерного эгоизма или беспокойства о статусе.
  • Голодные: люди ищут и хотят большего. Больше делать, больше учиться, больше ответственности брать на себя.
  • Умный: это просто относится к здравому смыслу людей.

Если у человека есть два из этих трех достоинств, на первый взгляд он видит себя идеальным игроком для команды, но часто его сильные стороны скрывают его слабости.; и в книге они классифицируют этих игроков:

  • Скромный и голодный, но не умный: создатель случайных бедствий.
  • Скромный и умный, но не голодный: милый бомж.
  • Голодный и умный, но не скромный: умный политик.

Наем члена команды важен, и в своей книге автор предлагает практические советы о том, как проводить собеседование для идеального члена команды.

  1. Мой позор в предпринимательском пузыре Дэн Лайонс

(Мое злоключение в «Звездном пузыре» Дэна Лайонса)

Срыв-крышка-200x300

Дэн Лайонс, которому за пятьдесят и после ухода из Newsweek стал искать новую карьеру, он решил присоединиться к технологической индустрии и присоединился к HubSpot. Эта книга - ваше мнение о времени, проведенном в этой компании, которая разрабатывает и продает программное обеспечение для «входящего маркетинга».

Хотя опыт «пожилой работы с миллениалами» был показан как комедия в последних фильмах, таких как «Модный стажер» (с Робертом Де Ниро и Энн Хэтэуэй) и «Офлайн-ученики» (с Винсом Воном и Оуэном Уилсоном) ), Реальный опыт Лиона не так уж и забавен. Точно так же он рассказывает это в юмористической манере, потому что его время в HubSpot было абсурдным, потому что компания вела себя как студенческое братство, а не как профессиональный бизнес. Поскольку разнообразие является серьезной проблемой в индустрии технологий и открытого исходного кода, его опыт - панацея для пессимистов, убежденных в том, что нет ничего плохого в корпоративных монокультур, которые избегают всех остальных.

  1. Открытый исходный код: голоса различных авторов о революции открытого исходного кода

(Открытые источники: голоса революции открытого исходного кода)

лрг

Благодаря участию тысяч программистов со всего мира в этом заключается дух революции программного обеспечения, известной как Open Source. Netscape открыла свой код для Mozilla, IBM поддерживает Apache, основные поставщики баз данных предоставили свои продукты Linux.

Теперь лидеры открытого исходного кода впервые собираются вместе, чтобы обсудить новое видение созданной ими индустрии программного обеспечения.. В книге показано, как работает это движение, почему оно пользуется успехом и куда оно идет. Он раскрывает тайны того, как разработка улучшает программное обеспечение и как компании могут использовать программное обеспечение с открытым доступом в качестве конкурентного бизнес-преимущества.

Если у вас есть другие рекомендации, мы приглашаем вас упомянуть их, чтобы узнать больше об этом интересном мире.


Оставьте свой комментарий

Ваш электронный адрес не будет опубликован. Обязательные для заполнения поля помечены *

*

*

  1. Ответственный за данные: Мигель Анхель Гатон
  2. Назначение данных: контроль спама, управление комментариями.
  3. Легитимация: ваше согласие
  4. Передача данных: данные не будут переданы третьим лицам, кроме как по закону.
  5. Хранение данных: база данных, размещенная в Occentus Networks (ЕС)
  6. Права: в любое время вы можете ограничить, восстановить и удалить свою информацию.

  1.   АуросZx сказал

    Спасибо за рекомендации, вроде хорошие книги. И я ценю, что вы помогаете не допустить, чтобы это стало FromWordPress.

  2.   Агус Вергара сказал

    Мне понравилась записка, Ана, я придерживаюсь 1, 4, 5 и 6. Но прежде всего 5. Я считаю себя средним читателем, у меня даже есть электронная книга, но мне никогда не приходило в голову искать такие книги ... ты открыл мне глаза! ха-ха! Привет из Кордовы, Аргентина!

  3.   Мартин сказал

    Полностью согласен, ха-ха

  4.   Artus сказал

    Я думаю, что «Свободное программное обеспечение для свободного общества» Ричарда Столлмана отсутствовало, другой - «Свободная культура» Лоуренса Лессига.
    Поздравления и поздравления по статье.

  5.   Isma сказал

    Полностью согласен с Артусом.

    Отличные рекомендации от автора, хотя мне кажется странным, что это не так: «Собор и базар» Эрика С. Раймонда.

  6.   Диего сказал

    Я думал, книги тоже открыты ...
    В любом случае спасибо за рекомендации!