پنهنجي کليل ذريعن جي منصوبن ۾ انهن خراب عملن کان بچو

ويب تي توهان اوپن سورس پروجيڪٽ کي ترقي ڪرڻ جي باري ۾ تمام گهڻيون معلومات حاصل ڪري سگهو ٿا ، پر ڪو به تبصرو نٿو ڪري ته توهان کي ڪهڙو پاسو ڪرڻ گهرجي. ان ڪري اسان توهان کي ڪجهه منفي رويي يا خراب سلوڪ جي باري ۾ ٻڌائڻ چاهيون ٿا ، جيڪي منصوبا ڪامياب ٿيڻ کان پاسو ڪرڻ گهرجن.

• يقين ڪيو ته توهان جو حصو وٺڻ وارو هڪ مصيبت آهي

جڏهن ڪو ٻاهرين ماڻهو مشاهدو ڪندو آهي ، ڊولپرز اهو سوچيندا آهن ته انهن کي وڌيڪ ڪم ڏنو آهي ۽ اهو واقعي آهي ، پر ان پيشي کي نظرانداز ڪرڻ غلط آهي هڪ کليل ذريعو منصوبي لاءِ بلڪه ، انهن کي هجڻ گهرجي ڀليڪار ۽ مهرباني ته اهي توهان سان گڏ ڪم ڪري رهيا آهن، انهي ڪري اهي مسلسل ڪندا رهندا. بعد ۾ اهي ماڻهو توهان جا ساٿي بڻجي سگهيا.

توهان کي ماڻهن کي هڪ حصو ڏيڻ جي ضرورت آهي ، پوء هڪ سيڪنڊ ۽ ٽيون حصو ڏيو تنهن ڪري اهو ممڪن آهي ته توهان جي منصوبي ۾ ان جي نئين سار سنڀال جا نمائندا هجن.

 

• ماڻهن کي رُڳو ڪم ڪرڻ ڏي

هر ماڻهو جيڪو اوپن سورس پروجيڪٽ ۾ حصو وٺڻ چاهي ٿو ان جا مختلف سبب آهن: ڪجهه يوزر آهن ۽ ٻيا اهڙا ڪم ڪرڻ ۾ مدد ڪرڻ جو تجربو ڪرڻ چاهيندا آهن. ٻئين صورت ۾ ، اهو مشق يا سکڻ وارو ڪم ڪندو آهي ڪمپيوٽنگ ايڪو سسٽم کي ڪجھ ڏيڻ لاءِ جيڪي اهي استعمال ڪندا آھن.

ڪيترائي ماڻھو ھن نيڪي جو فائدو وٺن ۽ گندي ڪم کي ڏيو جيڪي تعاون ڪرڻ چاھين ٿا: ڪم کان بغير ، گھٽ قيمت سان ۽ پروجيڪٽ تي سڌي اثر کانسواءِ. خيال رکجو ڪهڙا ڪم توهان پنهنجي شرڪت ڪندڙن کي تفويض ڪريو ٿا ڇو ته ڪجهه ناراض ٿي سگھن ٿا ، ۽ ياد رکو انهن جو قرض ڏيڻ وارو هن کي ڪير مستحق آهي.. اھو انھن جو ئي رستو آھي ، انھن کي ويجھو رکندا ۽ مدد ڪندا رھو.

• نوان ملازمن لاءِ تمام وڏيون اميدون مقرر ڪرڻ

اصول ۾ توهان کي لازمي طور تي ڌيان ڏيڻ گهرجي ته توهان نئين ڪم ڪندڙن کي ڪهڙي ڪم لاءِ تفويض ڪيو. ڪجھ تمام پيچيده ٿي سگهي ٿو ۽ نه ٿي سگهي ٿو، تنهن ڪري اهي خوف ختم ڪري ڇڏيندا يا غائب ٿي ويندا ڇاڪاڻ ته اهي مدد ڪرڻ جي قابل نه هوندا آهن.

انهن جي صلاحيتن بابت اڳ ۾ ڳالهايو ۽ توهان انهن جي قابليت جو هڪ جائزو وٺي سگهو ٿا ۽ انهن کي منصوب ڪري چمڪائڻ جي هدايت ڏيو. رستي ۾ ڪجھ رھندو ۽ ٻيا ڇڏيندا ، پر اھو عمل جو حصو آھي.

جيڪڏهن توهان ڪري سگهو ٿا ، انهن جو ماهر ٿيو ڇو ته اهو توهان جي همراهن کي ڀليڪار محسوس ڪري ٿو. اها صلاح ٻين علائقن ڏانهن پڻ لاڳو آهي.

 

• انهن ماڻهن کان پڇيو ته هو پنهنجي زندگي ۾ ڪجهه قربانيون ڏيو

اهي شريڪ ٿيندڙ رضاڪارانه ۽ آزاد وقت ۾ حصو ڏين ٿا ، تنهن ڪري انهن کان وڏيون قربانيون نه ڏيڻ گهرجن. تعاون نه ڪرڻ وارن لاءِ (هن قسم جي ڪم لاءِ) ڊگهو سفر ڪرڻ ، ڪجهه ڏينهن لاءِ پنهنجي ڪٽنب کي نظربند ڪرڻ ، هڪ هوٽل ۾ رات گذارڻ يا ڪنهن گهر کان پري يا ڪنهن پروجيڪٽ ۾ حصو وٺڻ لاءِ. ياد رکو ته هر ڪو جيڪو مدد ڪري ٿو هڪ ئي وقت زون ناهي. اهو ترجيح آهي ته انهن کي ڪجهه ڪم مقرر ڪيا وڃن ، ترسيل جي وقت جو اشارو ڏي ۽ انهن کي پنهنجي رفتار ۽ ان جي دستياب وقت تي عمل ڪرڻ ڏيو.

جيتوڻيڪ ، انهي کي شيئر ڪرڻ ۽ انهن کان واقف ڪرائڻ لاءِ ڪجهه سماجي سرگرميون ڪرڻ جي سفارش ڪئي وئي آهي. توهان مفت سافٽ ويئر استعمال ڪندي ويڊيو ڪانفرنس پڻ ڪري سگهو ٿا.

• اهو سوچڻ ڌاريو آهي ته خارجي آهن

اهو تمام مشهور آهي ته سڀ کان اوپن سورس پروجيڪٽس انگريزي کي عام رابطي واري ٻولي جي طور تي استعمال ڪن ٿا ، جئين اها عالمگير ٻولي آهي ۽ هن وقت تائين بهتر ڪم ڪيو آهي. پر ڪيترائي ماڻھو انگريزي ڳالهائڻ بنا پيدا ڪونه ٿيا هئا ۽ ڪجھ پاڻ تي روانا نه هئا ، تنهن ڪري ڪجھ ماڻھو گفتگو جي سستي عمل کان مايوس ٿي ويا آھن.

اھو خراب ذائقو ۾ آھي جڏھن ھڪڙو ڳالھائيندڙ جيڪو انگريزي تي رواني رکي ٿو ، ماڻھن کي نظرانداز ڪري ٿو ڇاڪاڻ ته اھي سست ڳالھائي ٿا. پر نقص اهو آهي ته هڪ ئي ٻولي ۾ گفتگو نه ڪرڻ سان ، ماڻهو زباني گفتگو جي سطح تي نه هوندا آهن. تمام صبر ۽ اهي هڪٻئي کي چ understandي ريت سمجهندا.

 

• ود کان سواءِ وفد هلائڻ جو ڪو طريقو ناهي

اهو هڪ عام غلطي آهي اوپن سورس منصوبن ۾ ته ڏسو ڪئين اڳواڻ پنهنجي پروجيڪٽ جي واڌ ويجهه سان ڪيئن جدوجهد ڪندو آهي ، ايستائين جڏهن هو ماڻهن جي مدد ڪرڻ جي ڪوشش ڪري رهيا آهن.

جڏهن همراهن کي اچڻ شروع ٿي ، اهي نيون خاصيتون شامل ڪرڻ لڳن ٿا ، اهي تشخيص ۽ تعين ڪرڻ چاهيندا آهن؛ ۽ پروجيڪٽ جا اڳواڻ مفلوج ٿي چڪا آهن ۽ انهن کي جواب نٿو اچي ته پوءِ سهڪار ڪندڙ مايوس ٿي وڃن ٿا جلدي يا جلدي پوءِ غائب ٿي وڃن ٿا.

منصوبي لاءِ هڪ ويچار هجڻ ۽ ان کي ڳالهائڻ انتهائي اھميت آھي. پنهنجن ساٿين کي واضح ڪيو ته توهان ڇا چاهيو ٿا ۽ ڇا نه شرڪت ڪندڙن جي وچ ۾ avoidاڙڻ کان پاسو ڪرڻ گهرجي ، انهي ڪري اهي knowاڻيندا ته توهان جي ڪم ۾ شامل ٿيڻ يا نه.. انهي طريقي سان توهان هڪ سٺو ڪپتان ٿي سگهو ٿا.

هڪ ڀيرو اهي توهان جي منصوبي ۾ شامل ٿي وڃن ، توهان هنن کي جلدي جلدي اعتماد ڪرڻ گهرجي ۽ انهن کي ڪجهه ذميواريون سونپيون. انهن کي ڪجهه پورو حصو ڏيو انهي ڪري اهي توهان وانگر ذميواري محسوس ڪن ٿا. جيڪڏهن ، ٻئي طرف ، توهان تمام گهڻو ڪنٽرول برقرار رکيو ، توهان کي اڪيلو ڪم ڪرڻ ڇڏي ڏنو ويندو ۽ توهان ان جي واڌ کي روڪي ڇڏيندؤ.

• شڪر ڪرڻ لاءِ وساريو

توهان جي ساٿين جا تجربا ۽ احساس هميشه مختلف هوندا ، پر اهي سڀئي سکڻ جي طور تي ڪم ڪن ٿا. مهرباني مڃيو

جيڪڏھن توھان وٽ ھن خراب برائي جي فھرست کي شامل ڪرڻ لاءِ ڪجھ آھي ، اسان توھان کي شامل ڪرڻ جي دعوت ڏيون ٿا.