El Social ERP permite entrelazar las características de aplicaciones sociales a las funciones de gestión, logrando un perfecto balance entre la flexibilidad y dinamismo del mundo social con la estandarización y estructuración del mundo de los procesos.
Una de las principales razones por las que el Social ERP se ha vuelto cada vez más demandado en las organizaciones, es que facilita la diagramación de los procesos de trabajo (Business Stream) permitiendo que el conocimiento que posee cada uno de los empleados, sea volcado y compartido de manera segura en la plataforma (evitando posibles robos o filtraciones de información); mientras le facilita a la empresa tangibilizar y resguardar su capital más preciado: el conocimiento y know-how del negocio.
“Cuando la empresa elige implementar una solución Social ERP, está apostando por el desarrollo de equipos de trabajo y la colaboración entre sus miembros. Está diciendo que su bien más preciado es el conocimiento compartido. Como esta filosofía es, además, uno de los pilares del código abierto nos parece un paso natural a seguir.”, explica Mario Mauprivez, Coordinador General de LibertyaERP.
Entre los mayores beneficios que proporciona la integración entre los ERP y las aplicaciones sociales se pueden destacar:
- Construir una base de conocimiento compartido.
- Agilizar la toma de decisiones y reducir la incertidumbre.
- Aumentar la productividad y el sentido de pertenencia.
- Mejorar la colaboración y el clima laboral interno.
- Generar una comunicación más dinámica y eficaz.
Esta nueva tendencia, marca la nueva evolución de los sistemas de gestión, teniendo además, un gran impacto en la forma de ver y pensar tanto las empresas como las formas de trabajo.
Para descargar, sin cargo, la versión 15.03 de LibertyaERP ingrese en: www.libertya.org
Lo de OCA no se nota.