Како радити од куће и не успети у покушају

Рад од куће може бити незгодан ако не створите нека ограничења. Код куће постоји већи број дистракција које вас могу одвратити од посла који се свакодневно мора обављати. Ово је нова граница, са својим изазовима и учењима; и тако Даве Стоцке, менаџер заједнице у Орацлеу, нуди неке препоруке за побољшање продуктивности оних који раде од куће.

1. Како успоставити простор за рад од куће?

Идеал је одредите простор који ће постати ваша кућна канцеларија, са столицом и удобним столом за рад. У овај простор можете поставити све потребне елементе за ваше оптималне перформансе.

2. Да ли постоји одређени број сати дневно које бисте требали да одредите за рад?

85% људи у овој филијали ради од куће и ако нисте на састанку са клијентом, бићете код куће. Због тога је тешко одредити број сати.

Можда ћете у поноћ смислити бриљантну програмску идеју и пожурити на своје радно место да бисте креирали невероватне кодове, али отприлике 8-10 сати касније бићете поспани и једва да ће бити средина јутра.

У идеалном случају, створите формални образац, попут 10:4 до XNUMX:XNUMX., остављајући одређену флексибилност за састанке или позиве са другог континента путем Скипе-а.

3. Који су неки савети који помажу продуктивности?

Прва ствар је оставите свој радни простор за ручак, најмање неколико дана у недељи. Избегавајте да једете за столом што је више могућеЗато што много помаже у чишћењу подручја, убацивању свежег ваздуха и ако можете изаћи тамо где има људи, то боље.

Вежбајте, излазите и бавите се неком физичком активношћуИдите у теретану, возите бицикл. Овим ћете напунити свој дух и имаћете одличан хумор.

На исти начин морате имати "бацк оффице" У случају да Интернет веза закаже, ваше комшије имају скандалозну забаву или једноставно треба да промените сцену.

4. Предности и мане

Путујете мање, а мање трошите на бензин или јавни превоз. Немате ометајућих сарадника и не бринете се да ли ћете друге задивити позивима преко спикерфона.

А на доле, немате велику канцеларију којом бисте се показивали и импресионирали. Али то надокнађујете флексибилним временом и активностима на отвореном.

5. Како организујете тим који ради од куће?

Ако су у различитим градовима или временима, важно је имати основни систем комуникације који сви често користе: е-пошта, ћаскање, твитови или друго. Имајте и телефон по утврђеном распореду, јер није у реду комуницирати само е-поштом.

Ако су у истом граду, препоручљиво је да се састају најмање једном недељно како би се утврдио статус активности и задатака које обавља сваки члан радног тима.

6. Како натерати породицу да поштује ваше време и канцеларијски простор?

Морате бити начисто с њима и рећи им да је док радите као да сте у канцеларији. Свакодневни послови мораће да сачекају паузу, паузу за ручак или крај радног дана. Тада се навикну на тај ритам.

Сада нећете имати изговора да не будете продуктивнији када радите од куће.