6 böcker relaterade till fri programvara som vi alla bör läsa

Vi närmar oss mitten av året och det är rätt tid att rekommendera några fantastiska böcker. Denna lista innehåller böcker om öppen källkods historia, dess kultur och personligheter, ledarskap och affärer, lärande och lek med Raspberry Pi och till och med skrivande.

  1. The Boy Who Could Change the World: The Writings of Aaron Swartz av Aaron Swartz

(Pojken som kunde förändra världen: Aron Swartz skrifter av Aaron Swartz) boy_who_could_change_the_world_final

De som kände honom minns honom som någon som var rolig, ljus och tänkte djupt på allt. När nyheten om hans död blev känd 2013 verkade det omöjligt att någon med en sådan potential inte var med oss. Han var en pojke som kunde förändra världen och som ständigt var frustrerad över att världen vägrade att förändras.

Den här boken är en samling av några av hans skrifter, där hans idealism - med en tendens till oskuld under sina tidiga år - är hans briljans och hans prestationer representerade. Eftersom han uppnådde mycket trots att han började så ung. Utvecklingen av hans idéer kan tydligt ses, liksom hans växande frustration och cynism med långsamma framsteg..

Oavsett om du håller med Arons idéer, innehåller den här boken insikter av gratis information, politisk korruption, samarbetsinnehåll och olika frågor av ditt intresse. För de som har öppen källkod, går dessa idéer hand i hand med ämnen som är intressanta för oss och det är värt att spendera några timmar på att läsa dem.

  1. Practice of Adaptive Leadership: Tools and Tactics to Change Your Organization and the World av Ronald A. Heifetz, Marty Linsky och Alexander Grashow

(Utövandet av adaptivt ledarskap: Verktyg och taktik för att förändra din organisation och världen av Ronald A. Heifetz, Marty Linsky och Alexander Grashow)

5764_500

Vad gör ett företag när det har problem men lösningen är inte så tydlig, när det är ett problem som kan lösas på olika sätt beroende på situationen och attityden hos de inblandade? I den här boken, problemen kallas "adaptiva utmaningar", där en person med auktoritet eller erfarenhet inte framgångsrikt kan attackera dem själv.

Denna person kommer att kräva ett noggrant utvalt team eller någon i laget för att leda dem. Metoden med öppen källkod kan vara tillvägagångssättet för att föra samman alla intressenter, vare sig i en organisation eller en öppen gemenskap.

  1. Raspberry Pi Adventures av Carrie Anne Philbin

(Adventures in Raspberry Pi av Carrie Anne Philbin)

1119046025

Raspberry Pi Foundation firade nyligen sitt fjärde jubileum och har sålt mer än 8 miljoner enheter runt om i världen sedan lanseringen. Om du har velat prova den här lilla datorn men inte vet var du ska börja är den här boken ett bra alternativ.

Boken innehåller nio äventyr att slutföra. Den tidigare hjälper läsarna att bekanta sig med Raspberry Pi. Följande omslag kreativa datorer, som lär läsare hur man skriver kod för att komponera musik med Sonic Pi och hur man bygger en gradskiva för ett Minecraft-spel med ett Python-program. I det sista äventyret kommer läsarna att lära sig att förvandla Raspberry Pi till en jukebox för att spela musik och visa låttiteln på skärmen.

  1. Den ideala teammedlemmen av Patrick Lencioni

(Den ideala lagspelaren av Patrick Lencioni)

boken

Det är en snabb, engagerande och informativ läsning. En mycket funktionell gemenskap är av yttersta vikt för framgången med ett open source-projekt.

En av nycklarna till en mycket funktionell gemenskap är lagarbete. I den här boken presenterar författaren hur man bygger ett framgångsrikt team med tre dygder:

  • Ödmjuk: brist på överdrivet ego eller oro över status.
  • Hungrig: människor som letar efter och vill ha mer. Mer att göra, mer att lära sig, mer ansvar att ta.
  • Intelligent: det hänvisar helt enkelt till människors sunt förnuft.

Om en person har två av dessa tre dygder kommer han vid första anblicken se sig själv som en idealisk spelare för laget men ofta döljer hans styrkor hans svagheter.; och i boken klassificerar de dessa spelare:

  • Ödmjuk och hungrig, men inte smart: den oavsiktliga katastrofmakaren.
  • Ödmjuk och smart, men inte hungrig: Den älskvärda rumpan.
  • Hungrig och smart, men inte ödmjuk: Den smarta politiker.

Att anställa en teammedlem är viktigt och författaren ger praktisk insikt i sin bok om hur man intervjuar för den perfekta medlemmen.

  1. My Disgrace in the Entrepreneur Bubble av Dan Lyons

(Mitt missöde i Star-Up-bubblan av Dan Lyons)

Disrupted-cover-200x300

På XNUMX-talet och efter en ny karriär efter att ha lämnat Newsweek bestämde sig Dan Lyons för att gå med i teknikindustrin och ansluter sig till HubSpot. Den här boken tar din tid på det här företaget som utvecklar och marknadsför programvara för "inkommande marknadsföring".

Även om upplevelsen av "äldre arbeta med årtusenden" har presenterats som komedi i nya filmer som "The Fashion Intern" (med Robert De Niro och Anne Hathaway) och "Offline Apprentices" (med Vince Vaughn och Owen Wilson ), Lyons faktiska erfarenhet är inte så rolig. På samma sätt berättar han det på ett humoristiskt sätt eftersom hans tid på HubSpot var absurd eftersom företaget uppförde sig som ett kollegium och inte ett professionellt företag. Eftersom mångfald är en viktig fråga inom teknik- och open source-industrin är hans expertis ett universalmedel för pessimister som är övertygade om att det inte är något fel med företagens monokulturer som undviker någon annan.

  1. Open Source: Voices of the Open Source Revolution från olika författare

(Öppna källor: Röster från Open Source Revolution)

lRG

Med bidrag från tusentals programmerare runt om i världen är detta andan i programvarurevolutionen som kallas Open Source. Netscape har öppnat sin kod för Mozilla, IBM stöder Apache, stora databasleverantörer har lånat ut sina produkter till Linux.

Nu går Open Source-ledare samman för första gången för att diskutera den nya visionen för programvaruindustrin som de har skapat. Boken visar hur denna rörelse fungerar, varför den är framgångsrik och vart den går. Det avslöjar mysterierna om hur utveckling bygger bättre programvara och hur företag kan dra nytta av open access-programvara som en konkurrensfördel.

Om du har andra rekommendationer, uppmanar vi dig att nämna dem för att lära dig mer om denna intressanta värld.


Lämna din kommentar

Din e-postadress kommer inte att publiceras. Obligatoriska fält är markerade med *

*

*

  1. Ansvarig för uppgifterna: Miguel Ángel Gatón
  2. Syftet med uppgifterna: Kontrollera skräppost, kommentarhantering.
  3. Legitimering: Ditt samtycke
  4. Kommunikation av uppgifterna: Uppgifterna kommer inte att kommuniceras till tredje part förutom enligt laglig skyldighet.
  5. Datalagring: databas värd för Occentus Networks (EU)
  6. Rättigheter: När som helst kan du begränsa, återställa och radera din information.

  1.   auroszx sade

    Tack för rekommendationerna, det verkar vara bra böcker. Och jag uppskattar att du bidrar till att förhindra att detta blir FromWordPress.

  2.   Agus Vergara sade

    Jag älskade anteckningen Ana, jag föredrar 1, 4, 5 och 6. Men framför allt 5:an. Jag anser mig vara en genomsnittlig läsare, jag har till och med en e-bok, men det föll mig aldrig in att leta efter sådana här böcker... du har öppnat mina ögon! ha ha! Hälsningar från Cordoba, Argentina!

  3.   Martin sade

    Håller helt med haha

  4.   Arthur sade

    Jag tror att det saknades Free Software for a Free Society av Richard Stallman, en annan skulle vara Free Culture Lawrence Lessig.
    Hälsningar och grattis till artikeln.

  5.   Isma sade

    Håller helt med Artus.

    Bra rekommendationer från författaren, även om jag tycker att det är konstigt att det inte är det: "The cathedral and the bazaar" Av Eric S. Raymond.

  6.   diego sade

    Jag trodde att böckerna också var öppna...
    Tack för rekommendationerna i alla fall!