Under åren kan du se hur öppen källkod mognar och har vänt sig från en rörelse till en möjlig karriär. Idag finns programvara med öppen källkod i nästan alla tekniska områden och detta har gjort det möjligt för olika karriärer - inte bara utvecklare - att samarbeta i utvecklingen av projekt av denna typ.
Professionellt finns det ett antal karriärer där du kan delta i öppen källkod. Dessa är de mest populära och framväxande:
- Community Manager
Han började snabbt med projekt som började växa. Dessa gemenskapschefer är vanligtvis en del av projektet och känner det mycket väl. De förstår öppen källkodskultur, har projektledningskunskaper och kan hantera ett team. De anordnar till och med utbildningskurser, konferenser, planeringssessioner etc. Och de ingriper vanligtvis och hanterar allt som är nödvändigt för att projektet ska lyckas.
För att lära dig mer om communitychefer rekommenderas att du läser "The Art of Community" av Jono Bacon eller "Companies and Communities" av Dawn Foster.
- dokumentation
Detta är ett av de viktigaste områdena med öppen källkod för nya och nuvarande utvecklare. Dokumentation är en utmärkt plats för någon ny att engagera sig, och det är ett bra ställe att lära sig om ett projekt. Detta gör att volontären kan skriva om en liten del av koden, njuta av denna kultur och växa därifrån.
- Adress
Juridiska roller har snabbt utvecklats till öppen källkodslicenser som introducerar nyanser i utövandet av licensrätt. Inom ett företag måste advokater ge vägledning om användning av öppen källkod, efterlevnad, bidrag och policyutformning. Denna person är vanligtvis en traditionell advokat som lärde sig om användningen av öppen källkod i företaget och växte upp i ämnet.
Juridiska gruppteam finns på Software Freedom Conservancy eller Free Software Foundation, som hjälper projekt och utvecklare med frågor som licensöverensstämmelse. Privata praktikadvokater konsulterar ofta nystartade företag, stora företag och projekt i frågor som rör öppen källkod. Du kan lära dig mer om ämnet i böcker som "A Practical Guide to Opening Code Licenses" av Heather Meeker.
- Marknadsföring
Kommersialiseringen av öppen källkod är en mycket viktig roll och den finns i olika former. Att marknadsföra ett företag som säljer en produkt baserad på öppen källkod är ett sätt, eftersom det är nödvändigt att formulera varför produkter baserade på öppen källkod är innovativa och hur risker kan mildras.
Projekt med öppen källkod behöver ofta kommersialisering, men de tenderar att avvisa det. Kampanj kan hjälpa dig att få finansiering, rekrytera fler bidragsgivare och få kontakt med fler användare.
Slutligen måste open source-rörelsen publicera och marknadsföra sina segrar och framgångar. Av denna anledning har stiftelser som Linux Foundation och OpenStack Foundation skapats som bidrar i detta avseende och vi kan alla också bidra.
- Utbildning och journalistik
Idag finns det fortfarande ett behov av att utbilda om hur öppen källkod fungerar, hur man deltar i den och de därmed sammanhängande riskerna. Utbildning är en roll för dem som är passionerade inom detta område och är bra kommunikatörer.
Ett annat sätt är teknikjournalistik, där samma samhällen bidrar till sig själva. Det finns några journalister som Deb Nicholson och Rikki Endsley, som lyser över frågor och evenemang med öppen källkod; och traditionella som Steven J. Vaughn-Nichols och Swapnil Bhartiya, som har blivit en del av samhället och hjälper till att öka medvetenheten om öppen källkod och dess trovärdighet.
- Open Source Office Leader
Detta har blivit en av de nya och framväxande funktionerna: att driva ett företag med öppen källkod. Och de har olika namn i varje företag som öppen källkodsprogram, öppen källkodsstrategi, bland andra. Den som är i denna position har rollen att samordna alla aspekter av öppen källkod i ett företag och de är de viktigaste kontakterna för organisationerna inom detta område och deras grundval.
För varje företag beror fokus på affärsskäl. Ett företag kanske vill använda utvecklingsmetod för öppen källkod för att bryta ner silor, andra för att fokusera på uppgiftsuppfyllelse och till och med öka medvetenheten om företagets open source-arbete.
Denna person ska känna sig bekväm att ändra hastigheten och rörelsen i juridiska frågor, och en annan dag i tekniska verktyg. Det bör också vara någon som är villig att vara en förändringsagent och som kan uppmuntra traditionella företag att se efter öppen innovation. Några exempel är Chris DiBona på Google, Ibrahim Haddad på Samsung, Imad Sousou på Intel och Guy Martin på Autodesk.
Dessa är bara några få. Open source-communityn har andra roller som översättning, testning och evenemangsplanering, och vi uppmanar dig också att gräva i dem.
Din artikel är väldigt intressant. Jag hade inte tänkt på några av dessa karriärmöjligheter med fri programvara. En bra sak skulle vara att enkelt hitta företag som värdesätter eller letar efter jobb relaterade till dem. I Mexiko har jag inte sett något liknande för tillfället och det skulle vara mycket önskvärt att arbeta på en plats med de dygderna bortom administrationen av system med GNU / Linux, vilket är det jag tycker mest om jobbbjudanden.
Om de här i Mexiko bara bryr sig om det är gratis eller att det fungerar xD
Och var och en av dem har tillräckligt för att skärpa det och därmed konsolidera fri programvara.