Wanablogu: Wataalamu wa Baadaye. Miongoni mwa wengine wengi!

Mnamo 1996, mfanyabiashara wa Amerika Bill Gates, mwanzilishi mwenza wa Microsoft wa kimataifa, alitabiri kuwa "pesa nyingi halisi zitatengenezwa kwenye mtandao". Na zaidi ya miaka 20 baadaye hakuna mtu anayeweza kukataa vinginevyo. Ingawa ni kweli kwamba tasnia kubwa zinazoingiza kipato ulimwenguni kawaida huzingatiwa kuwa zinazohusiana na vita, ngono na dawa za kulevya, ni kweli pia kuwa kwa kiwango cha kibinafsi aina mpya za kazi zimeibuka kulingana na wavuti. , kukuza kazi ya "Freelance" kwa watu.

Na ingawa kwa wengi, wote katika mazingira ya kazi ya jadi (walioajiriwa katika shirika la umma na / au la kibinafsi) na katika mazingira ya kujitegemea yenye kuongezeka na ya kushangaza (Huru na / au Mjasiriamali) sio chaguo la kushangaza kazi ya kublogi, ambayo ni kazi ya ubunifu ya kuwasiliana, ya kujua au kujifunza kufundisha, ya kuunda thamani iliyoongezwa kupitia maarifaUkweli ni kwamba ni moja wapo ya kazi nzuri zaidi, yenye utajiri na yenye faida (katika hali nyingi) kwenye wavuti na katika mazingira ya kujitegemea.

Utangulizi

Kwa sasa tunaweza kunukuu kwa upande mmoja mwanzilishi wa Facebook, Mark Zuckerberg, ambaye anasisitiza kuwa: "Mtandao na teknolojia mpya huunda ajira" na inasema kuwa: "Kwa kila watu 10 wanaofikia mtandao, kazi hutengenezwa na mtu mmoja anaondolewa kwenye umasikini".

Kwa upande mwingine, tunaweza kunukuu Klaus Schwab, Rais wa Jukwaa la Uchumi Ulimwenguni, huko Davos 2016, ambaye alisema kuwa: "Mapinduzi ya nne ya viwanda yanayoongozwa na teknolojia mpya yanaweza kusababisha uharibifu wa ajira milioni saba katika miaka mitano ijayo".

Ingawa, katika ripoti ya mwisho ya Jukwaa utabiri ufuatao uliongezwa kama mwenzake: "Baadhi ya kazi mpya milioni mbili zinaweza kuzalishwa, haswa kati ya wataalamu katika maeneo ya kompyuta, usanifu, uhandisi, au hisabati.

Kinachoendesha na kukokota ulimwengu sio mashine bali ni maoni. Victor Hugo, Mshairi wa Ufaransa, Mchezaji wa Playwist na Riwaya. (1802-1885).

Ambayo, iliyoongezwa kwa taarifa zingine nyingi na ukweli dhahiri katika kiwango cha kazi, inatuweka wazi, ukubwa wa athari za teknolojia, utaftaji na (r) mageuzi kwa jumla juu ya mifumo ya kazi, ambayo sio ya hivi karibuni, wala sio inayoweza kufichwa, na ambayo kuna maoni tofauti kwa ladha zote. Uhakika pekee ni kwamba leo na kile kitakachokuja kwa nyakati chache zijazo kitakuwa tofauti sana na kile tulichojua na kujua.

maudhui

Urekebishaji wa dhana za kazi

Sio watu tu leo, wanaunda na / au wanaobadilika na aina mpya au dhana mpya za kazi mara nyingi chini ya kauli mbiu ya "Freelancer". Badala yake, kwa ujumla "Kazi, mashirika na watu" wameanza kuhamia kwa aina mpya na mifano ya muundo na uhusiano wa ajira. Njia ambayo tunaelewa au tutaelewa kazi ya ajira itakuwa, kwa hivyo, mabadiliko mengine makubwa ya mabadiliko ya sasa na ya baadaye isiyo na uhakika.

Tabia mpya za "Mtaalamu wa Baadaye" inapaswa kujumuisha ujifunzaji endelevu, uwezo wa kutafakari tena na kurudisha kazi ya mtu, mabadiliko, uumbaji na uhamaji karibu kila wakati., pamoja na uwezo bora wa kufanya kazi kwa taaluma mbali mbali, ambayo ni pamoja na wenzao na wataalam ambao wanatawala taaluma zingine.

Ambapo moja ya mambo madhubuti na yenye ushawishi wa dhana hii mpya ya kazi itakuwa kubadilika kwa kazi, uhamaji, matumizi ya teknolojia ya hali ya juu, kufanya kazi kwa simu, mwingiliano na Akili ya bandia au ujumbe wa majukumu na kufanya uamuzi kwao, na utumiaji wa Takwimu Kubwa, Kujifunza Mashine na Blockchain kwa usimamizi salama na wa kuaminika habari nyingi.

Kwa hivyo, bora ya matukio ya «New Work Paradigm» kwa nyakati zijazo inatuacha na moja ambapo «tutaishi Vita ya Talanta» kwa mtindo bora wa michezo au ulimwengu wa uigizaji. Na moja ambapo hatutashindana tu, lakini tutashindana na aina mpya za teknolojia (programu, mashine, roboti, androids). Ingawa kuna uwezekano mkubwa kutoka kwa faraja ya nyumba zetu au nje ya shirika tunalofanya kazi.

Na mabadiliko haya makubwa yatalazimika kuwa na sababu ya kibinadamu kama ufunguo wa mafanikio zaidi ya hapo awali. Ili iweze kuendelea kuwa chanzo muhimu cha kuongeza thamani na uendelevu kwa Shirika, lakini kwa upande mwingine itakuwa muhimu zaidi kwa Rasilimali Watu. Kwa kuwa kuhakikisha baadaye ya Binadamu zaidi kwa Mwanadamu, lazima tuhamie kutoka kwa Dhana ya Uendeshaji (Mashine / Ufanisi / Ufanisi) kwenda ile ambapo Mtu anaendelea kuwa wa kwanza, na sio wa mwisho, katika mlolongo wa thamani wa Mashirika.

Taaluma za Baadaye

Miaka michache ijayo itahitaji uwezekano rasmi au isiyo rasmi kuajiri watu wengi kutoka kwa kazi / taaluma ambazo zinahusisha ubunifu mwingi na uhusiano wa kijamii. Kwa sababu mambo haya kawaida ni teknolojia za kisasa, kwa mfano akili ya bandia, bado haiwezi kuiga vyema.

Kwa sababu ya hii Wataalamu ambao hutumia au kutawala matumizi ya mitandao ya kijamii au media ya kijamii, kuunda au kushiriki yaliyomo / uzoefu / maarifa watahitajika sana au watakuwa na fursa nzuri chini ya muundo wa Freelance (Bure = Bure na Lance = Lanza, «Lanza Libre»), ambayo ni kama Freelancer (Huru).

Kuelewa jinsi Kujitegemea kwa shughuli (kazi) ambayo mtu hufanya kwa kujitegemea au kwa uhuru, akiendeleza katika taaluma yao au biashara, au katika maeneo ambayo inaweza kuwa na faida zaidi, na inayoelekezwa kwa watu wengine ambao wanahitaji huduma maalumKwa maneno mengine, ni kazi ambayo hufanywa na wafanyikazi ambao hawaajiriwi na / katika shirika, kupata matokeo sawa au yanayotarajiwa zaidi kupitia wafanyikazi wa kudumu.

Na kwa kuwa Freelance ni aina ya kazi ambayo inatoa faida kubwa kwa kila mtu anayeamua kuchukua hatua hiyo na kuchagua kazi ya kujitegemea, inaweza kuhitimishwa kuwa mfanyakazi wa Freelancer ni mfanyakazi huru anayetumia talanta, uzoefu au taaluma yake kutimiza kazi za mteja ambazo zinahitaji ujuzi wake.

Amri ambazo kawaida huwa na miradi au sehemu zao, na ambazo zinasimamiwa na miongozo iliyoainishwa na mteja. Miongozo ambayo inaweza kufafanuliwa na mteja mwenyewe mapema, ikiwa anajua vizuri kile anachohitaji, au kwa mteja na mfanyakazi huru kufanya maamuzi bora ya muundo wa kazi au mradi.

Kazi ambazo ujira wake wa kiuchumi kawaida hukubaliwa kati ya mteja na mfanyakazi huru kabla ya kuanza mradi au kazi. Walakini, hizi sio lazima ziwe zimepangwa, bali ni kiasi kwa wakati uliowekezwa au kwa kiwango cha kazi inayohusika katika mradi mzima.

Miongoni mwa wataalamu hawa ambao hutumia au kutawala sana matumizi ya mitandao ya kijamii au media ya kijamii vizuri na ambao wanapendelea shughuli za "kujitegemea", kawaida tunapata Wanablogi na watengenezaji wengine na / au mameneja wa yaliyomo kwenye dijiti, ambao huunda na kusambaza maarifa, na kujadili mada muhimu kwa hadhira fulani.

Taaluma hii (Blogger) na zingine zinazohusiana zitakuwa na maana zaidi na zaidi, haswa kufikiria juu ya "Kizazi Y cha sasa" na Milenia, ambao hawana tena tabia ya kutazama habari na vyombo vya habari vya mawasiliano vilivyopo (Vitabu, Magazeti, Vyombo vya Habari vilivyoandikwa, Redio na Runinga) kama vile babu zetu walifanya au walifanya.

Walakini, kuna taaluma zingine nyingi pamoja na zile za Blogger ambazo zina maisha ya baadaye ya kuahidi, ndani na nje ya uwanja wa kujitegemea, na eneo la ushawishi wa mitandao ya kijamii., na ambayo tutataja 20 inayoahidi zaidi katika siku za usoni:

1. Muundaji wa Maudhui ya dijiti: Mtaalamu anayeishi kwa kutengeneza na kusimamia yaliyomo kwenye dijiti na media titika kwa Mtandaoni (Wanablogi, Vloggers, Vishawishi, Wahariri, Waandishi na Wanahabari wa Dijiti).
2. Msanidi programu: Programu, Muumba na Mtunzaji wa Mifumo na Matumizi ya sasa. Fursa kubwa haswa kwa wale wanaofanya kazi kwa mazingira ya rununu, ukweli halisi na teknolojia za blockchain.
3. Wabuni wa UI / UX: Wataalam wa programu waliobobea katika ukuzaji, utekelezaji na uboreshaji wa UI (Kiolesura cha Mtumiaji) na UX (Ubunifu wa Uzoefu wa Mtumiaji).
4. Mtumiaji / Mtaalam wa Huduma ya Wateja: Mchambuzi wa Ushauri na Msaada wa kufanikiwa kwa Mtumiaji / mteja kuridhika na mafanikio.
5. Mshauri wa Picha ya Umma: Mtaalamu ambaye anaishi kwa kujali na kuboresha sura halisi ya umma ya Watu au Mashirika, ya umma au ya kibinafsi.
6. Mshauri wa Picha ya Dijitali: Mtaalamu ambaye hujitafutia riziki kwa kujali na kuboresha picha ya dijiti ya Watu au Mashirika, ya umma au ya kibinafsi.
7. Mwalimu wa mkondoni: Mtaalamu wa ualimu / elimu mkondoni, anahitajika leo.
8. Kocha Mtaalamu: Wataalamu ambao husaidia wengine kubadilika katika maeneo anuwai ya maisha yao, haswa kazini.
9. Mkufunzi binafsi: Wataalamu ambao husaidia wengine kudumisha na kuboresha muonekano wao, mwili na umbo.
10. Mtaalamu wa Uuzaji wa Dijiti: Mtaalamu anayesimamia mikakati ya uuzaji inayofanywa katika media ya dijiti ya watu au mashirika.
11. Mchambuzi Mkuu wa Takwimu: Mtaalamu ambaye anachambua habari zote kutoka kwa mfumo unaozunguka kwenye mtandao na ambao unaweza kuathiri biashara / kampuni.
12. Msimamizi wa Jamii: Mtaalamu anayehusika na kusimamia watumiaji na / au jamii ya Kampuni Mkondoni ili kukusanya maoni ili kuboresha biashara na msimamo wake na watu hawa. Kazi zake ni pamoja na uboreshaji wa injini za utaftaji (SEO) ili wateja waweze kutupata, uuzaji wa injini za utaftaji (SEM), mitambo ya michakato ya uuzaji (SEA) na pia utaftaji wa media ya kijamii (SMO).
13. Mtaalam wa Usalama wa Habari: Mtaalamu anayesimamia uhakikisho (ulinzi na faragha) ya habari yote ya dijiti ya mtu fulani, kampuni au taasisi.
14. Mbunifu na Mhandisi wa 3D: Mtaalamu anayehusiana na eneo la Uhandisi, Usanifu na Mjini, aliyefundishwa kwa makadirio ya Mazingira ya 3D au uchapishaji wa vitu vya 3D.
15. Msanidi wa Vifaa vinavyovaa: Mtaalamu aliyefundishwa katika utengenezaji wa vifaa vya kiteknolojia "vinaweza kuvaliwa" (ambavyo vinaweza kuvaliwa), kama vile: glasi, lensi, saa, nguo, kati ya zingine.
16. Meneja wa ubunifu: Mtaalam anayeweza kufikiria tena mifumo au mikakati ya ndani na nje ya kampuni, ili kuboresha mtindo wake wa biashara.
17. Meneja wa talanta: Mtaalamu katika eneo la Talanta ya Binadamu anayeweza kutambua na kutenda kwa ufanisi zaidi juu ya nguvu na udhaifu wa watu, kuwafundisha kuwa wataalamu bora katika taaluma zao.
18. Mtaalam wa Biashara ya Elektroniki: Mtaalamu anayesimamia kuvutia na kuweka wateja mkondoni.
19. Mkuu wa E-CRM: Mtaalamu anayesimamia Mfumo wa E-CRM (Meneja Uhusiano wa Mteja katika Usimamizi wa Uhusiano wa Wateja wa Cloud - Elektroniki). Maalum katika kusimamia mikakati tofauti ya uaminifu wa wateja wa Shirika.
20. Mwendeshaji wa Roboti: Mtaalamu anayesimamia uendeshaji wa aina zilizopo za roboti za kijamii na za kibinadamu ambazo bado hazijitegemea, ambayo ni kwamba, zimeundwa kushirikiana na wateja wa shirika lakini ambayo bado inapaswa kusaidiwa na mwendeshaji.

Wanablogu

Kulingana na Sebastián Síseles, Makamu wa Rais wa Kimataifa wa tovuti Freelancer.com: "Leo zaidi kuliko hapo awali, waandishi na wanaowasiliana wanaongoza mahitaji ya kazi mkondoni". Alisema mtendaji alisema yafuatayo:

Magazeti yapo kwenye karatasi, na hakika yataendelea, lakini pia yanaelekezwa sana kupitia dijiti. Hii inamaanisha kuwa waandishi na wasilianaji bado wanahitajika kuunda yaliyomo. Kwa sababu hii, mwandishi wa yaliyomo ndani ndio kazi ambayo ilikua zaidi na nina hakika itaendelea kukua katika miaka ijayo ya kazi mkondoni.

Na kwa mujibu wa tovuti hii hiyo, kwa mwaka 2018:

Uandishi wa masomo pia ulikua na ukuaji mkubwa, ukishika nafasi katika vikundi 10 vya ustadi. Kwa kuongezea, ndani ya uundaji wa yaliyomo mkondoni, uandishi wa blogi ulikuwa na mahitaji makubwa, na ukuaji wa 146.6% na uandishi wa SEO kwa kampuni ...

Hiyo ni, ikiwa wewe ni mtu mzuri sana kwa kile unachofanya, na unataka kutumia uwezo wako na kuwafanya wajulikane ulimwenguni, hatua ya kimantiki ni wewe kuwa Blogger, iwe kwenye blogi yako mwenyewe au ya mtu mwingine, na hata ni nani anayejua unaweza kupata pesa kwa kufanya mapato kwa blogi yako mwenyewe au kwa kuchaji kwa ukuzaji wa yaliyomo kwenye dijiti kwenye blogi zilizopo. Kufikia mafanikio yako na uhuru wa kifedha kupitia njia hii mpya ya kufanya kazi mkondoni.

Hitimisho

Leo, wataalamu wengi wachanga wanatafuta utimilifu wao wa kitaalam na kifedha, kupitia aina mpya na mpya za kazi huru au za ushirika. Na ingawa kwa ujumla, wengi wa hawa huwa wanaingia kwenye soko la ajira kupata mazingira ya kazi ya kukaribisha na kupumzika, mazingira ya kazi ambayo yanaambatana na malengo yao ya baadaye, kuna wengine ambao msingi wao ni kufanya kazi kwa kitu ambacho huwafurahisha tu, bila kuacha mengi katika fedha na faida.

Na katika kesi hii, kazi ya blogger inaweza kutoshea kabisa katika moja ya maoni 2. Kwa kuwa unaweza kujitegemea na Blogi yako mwenyewe ikipata mapato yake, au kuwa wa shirika lenye Blogi, na bila lazima "kufungwa mahali pamoja kwa masaa 8 au 10."

Mawazo haya mapya ya kuwa mmiliki wa mapato yako mwenyewe (biashara) na kukuza ukuaji wake na kutegemea wewe mwenyewe, kwa uwezo wako mwenyewe, huwekwa kwa nguvu zaidi kila siku kati ya wataalamu wa sasa ambao wanajiona kama wajasiriamali na kutumia njia za kiteknolojia wanazoweza kufikia ndoto zao.

Natumahi uchapishaji upendeze wengi, na inahamasisha Wanablogi waliopo kuendelea na kazi hii nzuri ya kuunda, kujifunza, kufundisha na kubadilishana maarifa na uzoefu. kupitia yaliyomo kwenye dijiti kupitia majukwaa na media tofauti, mara nyingi kwa hiari, na wakati mwingine kwa njia ya malipo. Na uwahimize wengine waanze katika ulimwengu huu mzuri wa kublogi.