Mga Blogger: Mga Propesyonal ng Hinaharap. Kabilang sa marami pang iba!

Noong 1996, hinulaan ng negosyanteng Amerikano na si Bill Gates, co-founder ng multinational Microsoft, na "ang karamihan sa totoong pera ay makukuha sa Internet". At higit sa 20 taon na ang lumipas walang sinumang maaaring tanggihan kung hindi man. Habang totoo na ang pinakamalaking industriya na nakakalikha ng kita sa mundo ay karaniwang isinasaalang-alang ang mga nauugnay sa giyera, kasarian at droga, totoo rin na sa isang personal na antas ay may mga bagong anyo ng trabaho na lumitaw batay sa internet, na nagtataguyod ng "Freelance" magtrabaho sa tao.

At bagaman para sa marami, kapwa sa tradisyunal na kapaligiran sa pagtatrabaho (nagtatrabaho sa isang publiko at / o pribadong samahan) at sa lalong nagiging makabago at kapansin-pansin na freelance na kapaligiran (Malaya at / o Negosyante) hindi ito karaniwang isang kapansin-pansin na pagpipilian ang gawain ng pag-blog, iyon ay, ang malikhaing gawain ng pakikipag-usap, ng pag-alam o pag-aaral na magturo, ng paglikha ng karagdagang halaga sa pamamagitan ng kaalaman, Ang totoo ay ito ay isa sa pinakamaganda, nagpapayaman at kahit kumikita (sa maraming mga kaso) na mga trabaho sa internet at sa malayang freelance na kapaligiran.

Pagpapakilala

Sa kasalukuyan maaari naming mai-quote sa isang banda ang nagtatag ng Facebook, si Mark Zuckerberg, na nagpapanatili na: "Lumilikha ng trabaho ang Internet at mga bagong teknolohiya" at isinasaad na: "Para sa bawat 10 tao na nag-a-access sa Internet, ang isang trabaho ay nilikha at isang tao ay naalis mula sa kahirapan".

Sa kabilang banda, maaari nating quote si Klaus Schwab, Pangulo ng World Economic Forum, sa Davos 2016, na nagsabing: "Ang ika-apat na rebolusyong pang-industriya na pinangunahan ng mga bagong teknolohiya ay maaaring humantong sa pagkasira ng halos pitong milyong trabaho sa susunod na limang taon".

Bagaman, sa huling ulat ng Forum ang sumusunod na pagtataya ay idinagdag bilang isang katapat: "Ang ilang dalawang milyong mga bagong trabaho ay maaaring malikha, lalo na sa mga propesyonal sa mga larangan ng agham sa computer, arkitektura, engineering, o matematika."

Ang nagtutulak at nag-drag ng mundo ay hindi mga makina ngunit mga ideya. Victor Hugo, French Poet, Playwright at Novelist. (1802-1885).

Alin, na idinagdag sa maraming iba pang mga pahayag at maliwanag na katotohanan sa antas ng paggawa, nililinaw sa amin, ang laki ng epekto ng pagganap, pag-digitize at (r) ebolusyon sa pangkalahatan sa mga mekanismo ng trabaho, na kung saan ay hindi kamakailan, o hindi rin maitago, at kung saan mayroong magkakaibang pananaw para sa lahat ng gusto. Ang tanging sigurado lang na ngayon at kung ano ang darating para sa mga darating na oras ay magiging ibang-iba sa alam at alam natin.

Nilalaman

Muling paggawa ng mga paradahan ng trabaho

Hindi lamang ang mga tao ang kasalukuyang lumikha at / o umangkop sa mga bagong form o tularan ng trabaho na madalas sa ilalim ng slogan ng "Freelancer". Sa halip, bilang isang buong "Trabaho, mga organisasyon at tao" ay nagsisimulang lumipat patungo sa mga bagong uri at modelo ng istraktura at ugnayan sa trabaho. Ang paraang pagkaunawa o pag-unawa natin sa trabaho samakatuwid ay magiging isa pang mahusay na umuusbong na pagbabago ng nagbabagong kasalukuyan at hindi matiyak na hinaharap.

Ang mga bagong katangian ng "Propesyonal ng Hinaharap" ay dapat isama ang tuluy-tuloy na pag-aaral, ang kakayahang mag-isipang muli at muling likhain ang isang gawain, pagbagay, paglikha at halos palaging paggalaw., kasama ang isang mas mahusay na kakayahan para sa multidisciplinary na nagtatrabaho nang magkasama, iyon ay, sa mga kapantay at dalubhasa na nangingibabaw sa iba pang mga disiplina.

Kung saan ang isa sa mga pinaka kongkreto at maimpluwensyang aspeto ng bagong paradaym sa trabaho ay ang kakayahang umangkop sa paggawakadaliang mapakilos, paggamit ng mataas na teknolohiya, telework, pakikipag-ugnay sa Artipisyal na Intelihensiya o ang pagdelegasyon ng mga responsibilidad at paggawa ng desisyon sa kanila, at ang paggamit ng Big Data, Learning ng Machine at Blockchain para sa ligtas at maaasahang pamamahala ng mataas na dami ng impormasyon.

Samakatuwid, ang pinakamahusay na ng mga sitwasyon para sa «New Work Paradigm» para sa mga darating na oras ay umalis sa amin ng isa kung saan «mabubuhay tayo ng Talent War» sa pinakamahusay na istilo ng palakasan o pag-arte ng mundo. At isa kung saan hindi lamang tayo makikipagkumpitensya sa bawat isa, ngunit makikipagkumpitensya kami sa mga bagong anyo ng teknolohiya (mga programa, makina, robot, android). Bagaman malamang mula sa ginhawa ng aming mga tahanan o labas ng samahan na pinagtatrabahuhan natin.

At ang napakalaking pagbabago na ito ay magkakaroon ng factor ng tao bilang isang susi sa tagumpay nang higit pa kaysa dati. Kaya't ito ay patuloy na isang mahalagang mapagkukunan ng pagdaragdag ng halaga at pagpapanatili sa Organisasyon, ngunit sa gayon ito ay magiging mas hinihingi sa Human Resources. Dahil upang magarantiyahan ang isang mas Human Hinaharap para sa Tao, dapat kaming lumipat mula sa Paradigm of Automation (Machine / Efficiency / Efficiency) sa isa kung saan ang Tao ay patuloy na una, at hindi ang huli, sa chain ng halaga ng Mga Organisasyon.

Mga Propesyon ng Hinaharap

Ang mga susunod na ilang taon ay malamang na humingi ng pormal o impormal na pagkuha ng maraming tao mula sa mga karera / propesyon na nagsasangkot ng maraming pagkamalikhain at mga ugnayan sa lipunan. Sapagkat ang mga aspetong ito ay karaniwang kung ano ang mga modernong teknolohiya, halimbawa artipisyal na intelihensiya, ay hindi pa rin mahusay na tularan.

Dahil dito ang mga propesyonal na nagsasamantala o nangingibabaw sa paggamit ng mga social network o social media, upang lumikha o magbahagi ng nilalaman / karanasan / kaalaman ay magiging mataas ang demand o magkakaroon ng magagandang pagkakataon sa ilalim ng format na Freelance (Libre = Libre at Lance = Lanza, «Lanza Libre»), iyon ay, bilang Freelancer (Independent).

Pag-unawa kung paano Malayang trabahador sa aktibidad (trabaho) na isinasagawa ng isang tao nang nakapag-iisa o nagsasarili, umuunlad sa kanilang propesyon o kalakal, o sa mga lugar na kung saan maaari itong maging mas kapaki-pakinabang, at naglalayon sa mga ikatlong partido na nangangailangan ng mga tiyak na serbisyoSa madaling salita, ito ay ang gawain na isinasagawa ng mga tauhan na hindi tinanggap ng / sa isang samahan, upang makakuha ng pareho o mas mahusay na nais na mga resulta sa pamamagitan ng isang permanenteng kawani.

At dahil ang Freelance ay isang uri ng trabaho na nag-aalok ng mga nakamamanghang kalamangan para sa sinumang magpasya na gawin ang hakbang at pumili para sa isang independiyenteng trabaho, maaaring tapusin na ang manggagawa ng Freelancer ay isang malayang trabahador na gumagamit ng kanyang mga talento, karanasan o propesyon upang matupad ang mga takdang-aralin ng kliyente na nangangailangan ng kanyang mga kasanayan.

Ang mga komisyon na karaniwang binubuo ng mga proyekto o kanilang mga bahagi, at pinamamahalaan ng mga alituntunin na tinukoy ng kliyente. Ang mga alituntunin na maaaring tinukoy ng kliyente mismo nang maaga, kung alam niya nang mabuti kung ano ang kailangan niya, o ng kapwa kliyente at freelancer upang makagawa ng pinakamahuhusay na desisyon para sa disenyo ng trabaho o proyekto.

Ang mga komisyon na ang kabayaran sa ekonomiya ay karaniwang napagkasunduan sa pagitan ng kliyente at freelancer bago simulan ang proyekto o gawain. Gayunpaman, ang mga ito ay hindi kinakailangang nakapirming halaga, ngunit sa halip ay mga halaga para sa oras na namuhunan o para sa dami ng trabaho na kasangkot sa buong proyekto.

Kabilang sa mga propesyonal na ito na nagsasamantala o nangingibabaw sa paggamit ng mga social network o social media nang napakahusay at may posibilidad na mas gusto ang aktibidad na "malayang trabahador", karaniwang nakikita namin ang Mga Blogger at iba pang mga developer at / o mga tagapamahala ng digital na nilalaman, na lumilikha at nagpapadala ng kaalaman, at tumatalakay sa mga nauugnay na paksa para sa isang tiyak na madla.

Ang propesyong ito (Blogger) at iba pang mga kaugnay ay magkakaroon ng higit na kahulugan, higit sa lahat iniisip ang kasalukuyang "Generation Y" at mga Millennial, na wala nang ugali ng pagtingin sa mayroon nang impormasyon at komunikasyon sa media (Mga Libro, Magazines, Writing Press, Radio at TV) tulad ng ginagawa o ginawa ng ating mga ninuno.

Gayunpaman, maraming iba pang mga propesyon kasama ang mga sa Blogger na may isang maaasahang hinaharap, sa loob at labas ng freelance field, at ang lugar ng impluwensya ng mga social network, at kung saan babanggitin natin ang 20 pinaka-promising sa agarang hinaharap:

1. Lumikha ng Digital na Nilalaman: Propesyonal na nabubuhay sa pamamagitan ng paggawa at pamamahala ng nilalamang digital at multimedia para sa Internet (Mga Blogger, Vlogger, Influencer, Copywriter, Manunulat at Digital Journalist).
2. Software developer: Programmer, Creator at Maintainer ng kasalukuyang Sistema at Aplikasyon. Mahusay na mga pagkakataon lalo na para sa mga nagtatrabaho para sa mga mobile na kapaligiran, virtual reality at mga teknolohiya ng blockchain.
3. Mga taga-disenyo ng UI / UX: Ang mga propesyonal sa programa ay nagdadalubhasa sa pagbuo, pagpapatupad at pagpapabuti ng UI (User Interface) at UX (Disenyo ng Karanasan ng User).
4. Espesyalista sa Serbisyo ng User / Customer: Pagsusuri at Pagsusuri sa Suporta para sa pagkamit ng kasiyahan at tagumpay ng User / Kliyente.
5. Tagapayo ng Public Image: Propesyonal na naninirahan sa pamamagitan ng pag-aalaga at pagpapabuti ng tunay na imaheng pampubliko ng Tao o Mga Organisasyon, pampubliko o pribado.
6. Tagapayo ng Digital Image: Propesyonal na kumikita mula sa pag-aalaga at pagpapabuti ng digital na imahe ng Mga Tao o Organisasyon, pampubliko o pribado.
7. Online na guro: Propesyonal sa pagtuturo / edukasyon sa online, in demand ngayon.
8. Propesyonal na coach: Ang mga propesyunal na tumutulong sa iba na magbago sa iba`t ibang mga lugar sa kanilang buhay, lalo na sa lugar ng trabaho.
9. Personal na TREYNOR: Mga propesyonal na tumutulong sa iba upang mapanatili at mapagbuti ang kanilang hitsura, katawan at pigura.
10. Propesyonal sa Digital Marketing: Propesyonal na namamahala isinagawa ang mga diskarte sa marketing sa digital media ng mga tao o samahan.
11. Big Analyst ng Data: Propesyonal na pinag-aaralan ang lahat ng impormasyon mula sa isang system na nagpapalipat-lipat sa Internet at maaaring maimpluwensyahan ang isang negosyo / kumpanya.
12. Tagapangasiwa ng Komunidad: Propesyonal na responsable para sa pamamahala ng mga consumer at / o komunidad ng isang Online Company upang mangolekta ng mga opinyon upang mapabuti ang negosyo at ang pagpoposisyon ng pareho sa mga taong ito. Kasama sa kanyang mga gawain ang search engine optimization (SEO) upang mahahanap kami ng mga customer, search engine marketing (SEM), awtomatiko ng mga proseso ng marketing (SEA) pati na rin ang social media optimization (SMO).
13. Espesyalista sa Seguridad sa Impormasyon: Propesyonal na namamahala sa kasiguruhan (proteksyon at privacy) ng lahat ng digital na impormasyon ng isang tiyak na tao, kumpanya o institusyon.
14. Arkitekto at 3D Engineer: Propesyonal na nauugnay sa lugar ng Engineering, Architecture at Urbanism, na sinanay para sa projection ng mga 3D na kapaligiran o pag-print ng mga 3D na bagay.
15. Nakasuot na Mga Developer ng Device: Propesyonal na sinanay sa pagbuo ng "naisusuot" na mga teknolohikal na aparato (na maaaring magsuot), tulad ng: baso, lente, relo, damit, at iba pa.
16. Manager ng Innovation: Propesyonal na may kakayahang pag-isipang muli ang mga mekanismo o panloob at panlabas na diskarte ng isang kumpanya, upang mapabuti ang modelo ng negosyo nito.
17. Talent Manager: Propesyonal sa lugar ng Talento ng Tao na may kakayahang kilalanin at kumilos nang mas epektibo sa mga kalakasan at kahinaan ng mga tao, upang sanayin silang palaging maging mas mahusay na mga propesyonal sa kanilang mga karera.
18. Espesyalista sa Elektronikong Komersyo: Propesyonal na namamahala sa pag-akit at pagpapanatili ng mga customer sa online.
19. Pinuno ng E-CRM: Propesyonal na namamahala sa E-CRM System (Client Relation Manager sa Cloud - Pamamahala sa Relasyong Client ng Electronic). Dalubhasa sa pamamahala ng iba't ibang mga diskarte sa katapatan ng mga kliyente ng isang Organisasyon.
20. Robot Operator: Propesyonal na namamahala sa pagpapatakbo ng mga mayroon nang mga uri ng mga social at humanoid na robot na hindi pa nagsasarili, iyon ay, ang mga ito ay idinisenyo upang makipag-ugnay sa mga kliyente ng isang samahan ngunit dapat pa rin itong tulungan ng isang operator.

Mga Blogger

Ayon kay Sebastián Síseles, International Vice President ng site na Freelancer.com: "Ngayon higit sa dati, ang mga manunulat at tagapagbalita ay nangunguna sa pangangailangan para sa gawaing online". Sinabi ng nasabing ehekutibo ang sumusunod:

Ang mga pahayagan ay umiiral sa papel, at tiyak na magpapatuloy sila, ngunit marami rin ang nai-channel sa pamamagitan ng digital. Nangangahulugan ito na kailangan pa rin ang mga manunulat at tagapagbalita upang lumikha ng nilalaman. Para sa kadahilanang ito, ang manunulat ng nilalaman ay ang trabahong lumago nang higit at sigurado akong magpapatuloy itong lumaki sa mga darating na taon ng online na trabaho.

At ayon sa parehong site na ito, para sa taong 2018:

Ang pagsulat ng akademiko ay nakaranas din ng malaking paglago, pagraranggo sa nangungunang 10 mga kategorya ng kasanayan. Bilang karagdagan, sa loob ng paglikha ng online na nilalaman, ang pagsusulat para sa mga blog ay labis na hinihingi, na may paglago na 146.6% at pagsusulat ng SEO para sa mga kumpanya ...

Iyon ay, kung ikaw ay isang taong napakahusay sa iyong ginagawa, at nais mong samantalahin ang iyong mga kakayahan at ipakilala sa mundo, isang lohikal na hakbang upang ikaw ay maging isang Blogger, alinman sa iyong sariling blog o sa ibang tao, at kahit na alam na maaari kang kumita ng pera sa pamamagitan ng pagkakita ng iyong sariling blog o sa pamamagitan ng pagsingil para sa pagpapaunlad ng iyong mayroon nang digital na nilalaman ng blog. Pagkamit ng iyong tagumpay at kalayaan sa pananalapi sa pamamagitan ng bagong paraan ng pagtatrabaho sa online.

Konklusyon

Ngayon, maraming mga kabataang propesyonal ang naghahangad ng kanilang katuparan sa propesyonal at pampinansyal, sa pamamagitan ng bago at makabagong mga porma ng independyente o corporate na trabaho. At bagaman sa pangkalahatan, ang karamihan sa mga ito ay may posibilidad na pumasok sa job market upang makakuha ng maligayang pagdating at nakakarelaks na mga kapaligiran sa trabaho, mga kapaligiran sa trabaho na umaayon sa kanilang mga hangarin sa hinaharap, may iba pa na ang premise ay upang gumana sa isang bagay na nagpapasaya lamang sa kanila, nang hindi humihinto maraming sa pera at kumikita.

At sa kasong ito, ang gawain ng blogger ay maaaring magkasya ganap sa alinman sa 2 mga punto ng view. Dahil maaari kang maging malaya sa iyong sariling Blog na nakakamit ang pagkakakitaan nito, o kabilang sa isang samahan na may isang Blog, at nang hindi kinakailangang "mai-lock sa isang lugar sa loob ng 8 o 10 oras."

Ang bagong kaisipan ng pagiging may-ari ng iyong sariling kita (negosyo) at pagbuo ng paglago nito at nakasalalay sa iyong sarili, sa iyong sariling kakayahan, ay ipinataw nang may higit na puwersa araw-araw kabilang sa mga kasalukuyang propesyunal na nakikita ang kanilang sarili bilang mga negosyante at ginagamit ang teknolohikal na pamamaraan na magagamit nila upang makamit ang kanilang mga pangarap.

Inaasahan kong ang publikasyon ay ayon sa gusto ng nakararami, at pinasisigla ang mga mayroon nang Mga Blogger na ipagpatuloy ang magandang gawaing ito ng paglikha, pag-aaral, pagtuturo at pagbabahagi ng kaalaman at karanasan. sa pamamagitan ng digital na nilalaman sa pamamagitan ng iba't ibang mga platform at media, maraming beses altruistically, at kung minsan sa isang remunerated na paraan. At hikayatin ang iba na magsimula sa kahanga-hangang mundo ng pag-blog.