6 кар’єр з відкритим кодом, до яких можна перерости

З роками ви бачите, як відкритий код дозріває і переходить від руху до можливої ​​кар’єри. Сьогодні програмне забезпечення з відкритим кодом є майже у всіх галузях технологій, і це дозволило різним кар'єрам - не лише розробникам - співпрацювати у розробці проектів цього типу.

У професійному плані існують різні кар’єри, в яких ви можете брати участь у відкритому коді. Це найпопулярніші та нові:

1. Community Manager

Він швидко розпочав проекти, які починали зростати. Ці менеджери громад зазвичай є частиною проекту і чудово його знають. Вони розуміють культуру відкритого коду, мають навички управління проектами та можуть керувати командою. Вони навіть організовують навчальні курси, конференції, сеанси планування тощо. А також вони зазвичай втручаються та обробляють все, що необхідно для успішного реалізації проекту.

Щоб дізнатись більше про менеджерів громад, рекомендується прочитати "Мистецтво спільноти" Джоно Бекона або "Компанії та громади" Даун Фостер.

2. документація

Це одна з найбільш критичних областей з відкритим кодом для нових і сучасних розробників. Документація - чудове місце для когось нового, хто хоче взяти участь, і це чудове місце, щоб дізнатись про проект. Це дозволить волонтеру писати про невелику частину коду, вбирати цю культуру та рости звідти.

3. легальний

Юридичні ролі швидко переросли у ліцензії з відкритим кодом, що вносять нюанси у практику ліцензійного законодавства. У межах компанії адвокати повинні надавати вказівки щодо використання відкритих джерел, дотримання вимог, внесків та вироблення політики. Зазвичай ця людина є традиційним юристом, який дізнався про використання відкритих джерел у компанії та виріс на цю тему.

Команди юридичних співтовариств можна знайти в організації Software Freedom Conservancy або Фонді вільного програмного забезпечення, які допомагають проектам та розробникам із такими питаннями, як відповідність ліцензії. Адвокати приватної практики часто консультуються зі стартапами, великими компаніями та проектами з питань відкритого коду. Ви можете дізнатись більше про цю тему в таких книгах, як "Практичний посібник з відкриття ліцензій коду" Хізер Мікер.

4. Маркетинг

Комерціалізація з відкритим кодом є дуже важливою роллю, і вона має різні форми. Маркетинг компанії, яка продає продукт на основі відкритого коду, є одним із способів, оскільки необхідно чітко сформулювати, чому продукція на основі відкритого коду є інноваційною та як можна зменшити ризики.

Проекти з відкритим кодом часто потребують комерціалізації, але вони часто відкидають її. Акція може допомогти залучити кошти, набрати більше учасників та зв’язати більше користувачів.

Нарешті, рух з відкритим кодом повинен оприлюднювати та продавати свої перемоги та успіхи. Ось чому такі фонди, як Linux Foundation та OpenStack Foundation, були створені, що сприяють у цьому питанні, і ми також можемо зробити свій внесок.

5. Освіта та журналістика

Сьогодні все ще існує потреба в навчанні того, як працює відкритий код, як у ньому брати участь та пов'язані з цим ризики. Освіта - це роль для тих, хто захоплюється цією сферою та є добрим комунікатором.

Інша форма - це технологічна журналістика, де ті самі громади роблять свій вклад. Є такі журналісти, як Деб Ніколсон і Ріккі Ендслі, які висвітлюють питання та події з відкритим кодом; і традиційні, такі як Стівен Дж. Вон-Ніколс та Суапніл Бхартія, які стали частиною спільноти та допомагають підвищити обізнаність про відкрите джерело та його довіру.

6. Керівник офісу з відкритим кодом

Це стало однією з нових та нових функцій: управління офісом компанії з відкритим кодом. І вони мають різні назви в кожній компанії, такі як програми з відкритим кодом, стратегія з відкритим кодом, серед іншого. Хто займає цю посаду, він виконує роль координатора всіх аспектів відкритого коду в компанії та є ключовими контактами для організацій у цій галузі та їхніх основ.

Для кожної компанії увага буде залежати від бізнес-причин. Одна компанія може захотіти використовувати методологію розробки з відкритим кодом для розбиття шахт, інші зосередитись на виконанні завдань і навіть сприяти поінформованості про роботу компанії з відкритим кодом.

Ця людина повинна почуватись комфортно, змінюючи швидкість і рух юридичних питань, і ще один день в інженерних інструментах. Це також повинен бути хтось, хто бажає стати агентом змін і хто може заохотити традиційні компанії шукати відкритих інновацій. Деякі приклади - Кріс ДіБона в Google, Ібрагім Хаддад у Samsung, Імад Сусу в Intel та Гай Мартін в Autodesk.

Це лише декілька. Спільнота з відкритим кодом виконує інші ролі, такі як переклад, тестування та планування подій, і ми запрошуємо вас заглибитися в них.