আইবিএম দ্বারা অধিগ্রহণ বন্ধ করার আগে রেড হ্যাট নতুন লোগোটি আত্মপ্রকাশ করে

লোগো-রেড-হাট -2019

রেড হ্যাট ইনক। প্রায় 20 বছর পরে তার কিংবদন্তি "শ্যাডোম্যান" লোগোটি অবসর নিচ্ছে আইবিএম কর্পোরেশন কর্তৃক প্রস্তাবিত 34 বিলিয়ন ডলার অধিগ্রহণের সমাপ্তি হ'ল

ছায়ার বাইরে এবং আইবিএম দ্বারা প্রাপ্ত হতে চলেছে, প্রযুক্তি বিশ্বকে কী হতবাক করেছে? গত বছরের শেষ দিকে যখন তিনি রেড হ্যাট কেনার পরিকল্পনা ঘোষণা করেছিলেন আপনার বৃহত্তম অধিগ্রহণ কি হবে।

এ বছরের শেষের দিকে অধিগ্রহণটি চূড়ান্ত করা হবে এবং আইবিএম যখন রেড হ্যাটকে একটি পৃথক ব্যবসায়ের পরিচয় হিসাবে রাখতে চাইছে, অনেক বিশ্লেষক মনে করেন যে এটির উচিত কোম্পানিকে অ্যামাজন ওয়েব সার্ভিসেস ইনক।, মাইক্রোসফ্ট কর্পস এবং গুগল এলএলসি-র মতো প্রতিদ্বন্দ্বীদের গ্রহণের আরও ভাল সুযোগ দেওয়া উচিত।

রেড হ্যাট দুই দশক পরে নতুন লোগো নিয়ে গর্বিত

ব্যবসায় সফ্টওয়্যার সংস্থা এই সপ্তাহে তাদের নতুন লোগো আত্মপ্রকাশতিনি বলেছিলেন যে একজন সিনিয়র এক্সিকিউটিভ সহ তাঁর ছয় কর্মচারী ইতিমধ্যে তাকে ট্যাটু করেছেন।

তারা আরও মন্তব্য করে যে রেড হ্যাট লোগো ট্যাটু পাওয়া ওপেন সোর্স সফ্টওয়্যার সংস্থার সংস্কৃতির অস্বাভাবিক অংশ নয়। প্রকৃতপক্ষে, 17 জন কর্মচারী আছেন যারা মূল লোগোর ট্যাটু আঁকেন।

পুনর্নির্মাণ লোগো পরামর্শ দেয় যে রেড হ্যাট তার চিত্র আপডেট করতে চাইছে আপনি আপনার যাত্রা পরবর্তী স্তর জন্য প্রস্তুত হিসাবে।

একটি ব্লগ পোস্টে, টিম ইয়াটন, কর্পোরেট বিপণনের নির্বাহী ভাইস প্রেসিডেন্ট রেড হ্যাট থেকে, তিনি বলেছিলেন যে পরিবর্তনের অন্যতম কারণ হ'ল বেশিরভাগ লোকেরা জানেন না যে বয়স্ক শ্যাডোম্যানের প্রতিনিধিত্ব করার কথা ছিল।

আসলে, সে একরকম বীর গুপ্তচর হওয়ার কথা, কিন্তু সংস্থার তদন্তে প্রমাণিত হয়েছিল যে, বাস্তবে, অনেক লোক এটিকে "গোপন, দুষ্টু বা ধূর্ত" বলে মনে করেন।

ইয়াটন লিখেছেন, "ব্র্যান্ডের দল এবং আমি খুব মন খারাপ করেছিলাম। "এই শব্দগুলি রেড হ্যাট সম্পর্কে আমার গভীরভাবে ধারণাগুলি থেকে আর থাকতে পারত না, যা আমি সংস্থায় যোগদানের অনেক আগে তৈরি হয়েছিল।"

রেড হ্যাট বলেছেন, পুরানো "শ্যাডোম্যান" লোগোটি খুব "দুষ্টু" ছিল।

লাল-টুপি-টাইমলাইন

এবং তাই, রেড হাট সিদ্ধান্ত নিয়েছে, বিশ্বের শীর্ষস্থানীয় ওপেন সোর্স সফ্টওয়্যার সংস্থা হিসাবে, যাকে তিনি "ওপেন ব্র্যান্ড প্রকল্প" বলেছিলেন তা চালু করুন, এটি কার্যকরভাবে আপনার কর্মীদের জন্য নতুন লোগো ডিজাইন খুলবে।

ব্র্যান্ড প্রকল্প খুলুন, নতুন ডিজাইনের সন্ধানে

ব্র্যান্ড প্রজেক খুলুনটি «ট্যাটু টিম the তৈরির দিকে পরিচালিত করেছিলএটি রেড হ্যাট কর্মীদের একটি কমিটি ছিল যারা ইতিমধ্যে তাদের দেহে পুরানো লোগো আঁকিয়েছিল এবং একটি নতুন নকশা তৈরি করার দায়িত্ব পেয়েছিল।

“নতুন লোগোটি লিনাক্স-ভিত্তিক অপারেটিং সিস্টেমের বাক্সযুক্ত অনুলিপি সহ ডেটা সেন্টারগুলিতে 'স্কিনি বুট' থেকে রেড হ্যাটসের বিবর্তনকে প্রতিবিম্বিত করে যা এন্টারপ্রাইজ হাইব্রিড ক্লাউড পরিবেশের জন্য বিশ্বের শীর্ষস্থানীয় ওপেন সোর্স সমাধান প্রদানকারী।

ইয়াটন বলেছেন, নতুন লোগো সহ, "আমরা সত্যই ছায়া থেকে সরে এসেছি"।

রেড হ্যাট ল্যাটিন আমেরিকার ব্র্যান্ড ম্যানেজার কনসুওলো মাদ্রিগাল এমন একজন কর্মচারী যিনি ট্যাটু পেয়েছিলেন নতুন লোগো।

তিনি বলেন যে তিনি কখনও "ট্যাটু ফ্রিক" ছিলেন না তবে নতুন রেড হ্যাট লোগো উলকি আঁকানোর সিদ্ধান্ত নিয়েছেন দুটি বছর ধরে লোগোটি তৈরি করা ওপেন ব্র্যান্ড প্রকল্পে অংশ নেওয়ার পরে।

"সাংস্কৃতিকভাবে, এটি কেবল রেড হ্যাটার্সের আমাদের জন্য লোগো নয়," মাদ্রিগাল বলেছিলেন। “এটি আমাদের সংস্কৃতি, এটি আমাদের কাজ করার পদ্ধতি এবং আমি সেখান থেকে অনেক কিছু শিখেছি এবং পুরো ভ্রমণে আমি এটি পছন্দ করেছি। এটি যখন আমরা নতুন জিনিস চেষ্টা করি তখন আমরা কী করতে পারি তার একটি অনুস্মারক।

পরিশেষে, ফলাফল, আমরা সবাই মিলে এটি করা গেলে কী ঘটতে পারে। যা কিছু ঘটছে তাতে আমি খুশি।

ইয়াটন তাই চায় লোকে রেড হ্যাট সম্পর্কে কখনও শুনেনি নতুন লোগোটি দেখে তাত্ক্ষণিকভাবে সংস্থাটির কী ধারণা রয়েছে এটি: গতিশীল, নির্ভরযোগ্য, উদ্ভাবনী, উন্মুক্ত open

নতুন রেড হ্যাট লোগোটির একটি আধুনিক সফটওয়্যারটি মেনে চলা এবং যোগাযোগের ক্ষেত্রে আরও কার্যকর।


আপনার মন্তব্য দিন

আপনার ইমেল ঠিকানা প্রকাশিত হবে না। প্রয়োজনীয় ক্ষেত্রগুলি দিয়ে চিহ্নিত করা *

*

*

  1. ডেটার জন্য দায়বদ্ধ: মিগুয়েল অ্যাঞ্জেল গাটান
  2. ডেটার উদ্দেশ্য: নিয়ন্ত্রণ স্প্যাম, মন্তব্য পরিচালনা।
  3. আইনীকরণ: আপনার সম্মতি
  4. তথ্য যোগাযোগ: ডেটা আইনি বাধ্যবাধকতা ব্যতীত তৃতীয় পক্ষের কাছে জানানো হবে না।
  5. ডেটা স্টোরেজ: ওসেন্টাস নেটওয়ার্কস (ইইউ) দ্বারা হোস্ট করা ডেটাবেস
  6. অধিকার: যে কোনও সময় আপনি আপনার তথ্য সীমাবদ্ধ করতে, পুনরুদ্ধার করতে এবং মুছতে পারেন।

  1.   আরমান্ডো মেন্ডোজা তিনি বলেন

    দুর্দান্ত পরিবর্তন…।