Nvidia l দ্বারা ARM অধিগ্রহণে যে ব্যর্থতার পরেএআরএম-এর জন্য জিনিসগুলি ভাল হতে শুরু করেনি, যেহেতু এটি প্রায় 12 থেকে 15% কর্মীদের ছাঁটাই করতে চলেছে৷
এখন কোম্পানি প্রায় 6400 নিয়োগ করে সারা বিশ্বের মানুষ এবং এটা উল্লেখ করা হয়েছে যে ছাঁটাই একটি নিয়মিত সাইড ডিশ যা একটি বিচক্ষণ কোম্পানি সময়ে সময়ে তৈরি করে এবং কোনোভাবেই "অস্বস্তি বা কৌশল পরিবর্তনের লক্ষণ" নয়।
কিন্তু এর বিপরীতে, এটা খুবই স্পষ্ট যে ARM-কে "উল্লেখযোগ্য নিয়ন্ত্রক চ্যালেঞ্জের" কারণে তার কৌশল পরিবর্তন করতে হয়েছিল যার কারণে NVIDIA $66 বিলিয়ন ডলারে ARM অর্জনের পরিকল্পনা বাতিল করেছে।
সেই সময়ে, এআরএম-এর সহ-প্রতিষ্ঠাতা হারম্যান হাউসার ঘোষণা করেছিলেন যে "যদি মার্কিন প্রতিদ্বন্দ্বী এনভিআইডিআইএ ব্রিটিশ কোম্পানিটিকে এটি তৈরি করতে সহায়তা করেছিল তা কিনতে পরিচালিত হলে এটি একটি বিপর্যয় হবে।" সেই একই মাসে, হাউসার ব্রিটিশ প্রধানমন্ত্রী বরিস জনসনের কাছে একটি খোলা চিঠি প্রকাশ করেন এবং একটি অনলাইন পিটিশন পোস্ট করেন যাতে "এআরএম বাঁচাতে" সাহায্য চাওয়া হয়।
কোম্পানী অধিগ্রহণের বিরোধিতায় উত্থাপিত একটি দ্বিতীয় পয়েন্টে, হাউসার বলেছিলেন যে NVIDIA ARM-এর ব্যবসায়িক মডেলকে "ধ্বংস" করবে, যার মধ্যে রয়েছে প্রায় 500 টি কোম্পানিকে লাইসেন্স দেওয়া চিপ ডিজাইন, যার মধ্যে বেশ কয়েকটি রয়েছে যা সরাসরি অধিগ্রহণকারীর সাথে প্রতিদ্বন্দ্বিতা করে৷ তিনি যোগ করেছেন যে নতুন চুক্তি একটি একচেটিয়া তৈরি করবে.
এই চুক্তি, চিপ শিল্পে এখন পর্যন্ত সবচেয়ে বড়, ক্যালিফোর্নিয়া-ভিত্তিক NVIDIA কে এমন একটি কোম্পানির নিয়ন্ত্রণ নিতে দেখা যাবে যেটি বিশ্বের বেশিরভাগ মোবাইল ডিভাইসের কেন্দ্রে প্রযুক্তি তৈরি করে। , যেহেতু ARM এমন প্রযুক্তি তৈরি করে যা সমস্ত স্মার্টফোনের কেন্দ্রে থাকে অ্যাপল আইফোন এবং কোয়ালকম চিপ দ্বারা চালিত অ্যান্ড্রয়েড ডিভাইস সহ প্রসেসর।
কিন্তু এটাই এখন ইতিহাস এআরএম ইতিমধ্যে পটভূমিতে যেতে চায় যুক্তরাজ্যের ডেইলি টেলিগ্রাফ দ্বারা দেখা এবং রিপোর্ট করা আর্ম সিইও রেনে হাসের কর্মীদের কাছে পাঠানো একটি ইমেলে তিনি বলেছেন:
"প্রতিযোগিতামূলক থাকার জন্য, আমাদের এখন কাজের নকল দূর করতে হবে যে আমরা 'শুধু এআরএম'; আমাদের ভবিষ্যতের সাফল্যের জন্য আর গুরুত্বপূর্ণ নয় এমন কাজ বন্ধ করুন; এবং আমরা কিভাবে কাজ করি সে সম্পর্কে চিন্তা করুন»
প্রায় এক মাস ধরে সিইও-এর চেয়ারে থাকা হাস, যোগ করেছেন যে ARM-কে "আমাদের খরচ এবং আমরা কোথায় বিনিয়োগ করি সে সম্পর্কে আরও শৃঙ্খলাবদ্ধ হতে হবে।"
"আমি এটা জেনে লিখেছি যে ARM-এর ভবিষ্যতের জন্য এটি সঠিক কাজ হলেও, এটি সহজ হবে না," তিনি যোগ করেছেন।
এআরএম বিশ্বব্যাপী 6400 জন লোক নিয়োগ করে, যার অর্থ হল 768 এবং 960 এর মধ্যে চাকরি বাদ দেওয়া যেতে পারে, এরা প্রাথমিকভাবে যুক্তরাজ্যে (কোম্পানীর প্রধান কার্যালয় কেমব্রিজে) এবং মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রে অবস্থিত কর্মচারী।
বিনিয়োগকারীরা সাধারণত ব্যালেন্স শীটগুলির প্রশংসা করে যা শক্তিশালী ভবিষ্যতের উপার্জনকে নির্দেশ করে। তাই, আইপিওর আগে খরচ কমানো একটি প্রায়শই ব্যবহৃত কৌশল।
ARM-এর ক্ষেত্রে, সেই পদক্ষেপটি স্বাগত নাও হতে পারে যদি কোম্পানি পণ্যের নকশা বা উন্নয়নে জড়িত কর্মীদের সরিয়ে দেয়।
এই গ্রহটি এই মুহূর্তে এই ধরনের লোকেদের সাথে মিশছে না, এবং বিনিয়োগকারীদের কাছে আর্মের আবেদনের একটি বড় অংশ হল এর গভীর প্রযুক্তিগত দক্ষতা। অতএব, বেশিরভাগ অপ্রয়োজনীয় কাজের মধ্যে এমন কর্মী জড়িত হতে পারে যারা আর্মের মূল ব্যবসায় সরাসরি জড়িত নয়।
তার অংশ জন্য, আর্ম চায়না চেয়ারম্যান এবং সিইও অ্যালেন উ বলেন, কোম্পানি একটি পাবলিক অফার করতে পারে 2025 সালের পরে সাংহাই বা হংকংয়ে প্রাথমিক।
অ্যালেন উ সাউথ চায়না মর্নিং পোস্টকে বলেছেন যে কোম্পানির চীনা শেয়ারহোল্ডাররা, যারা সাংহাই-ভিত্তিক যৌথ উদ্যোগের 51% নিয়ন্ত্রণ করে, তাদের আলাদা প্রাথমিক পাবলিক অফার চাওয়ার বিচক্ষণতা রয়েছে। "আমরা [ব্রিটিশ ফার্ম] আর্মের আইপিও সমর্থন করি," উ একটি সাক্ষাত্কারে বলেছিলেন।
"আমরা আশা করি আর্ম আমাদের সমর্থন করবে।"
অবশেষে, আপনি যদি এটি সম্পর্কে আরও জানতে আগ্রহী হন তবে আপনি বিশদটি পরামর্শ করতে পারেন নীচের লিঙ্কে।