Ředitel IT: Umění řízení technologické a systémové jednotky
Vzhledem k tomu, před více než 2 lety jsme psali o IT profesionálové, známý pod jménem SysAdmins y devops, dnes budeme tuto publikaci věnovat IT profesionálovi, který má být dalším logickým krokem v oblasti Informační a komunikační technologie, to znamená, že „Ředitel IT“.
Pamatujte, že mnohokrát, v závislosti na typu a velikosti organizace a dané zemi, a „Ředitel IT“, lze jej pojmenovat pod jinými jmény. Někdy je to obvykle: Manažer, šéf o Ředitel informačních technologií ve španělštině nebo Hlavní technologický ředitel (CTO) v angličtině
Sysadmin: Umění být správcem systému a serveru
A v některých případech jsou často spojovány s osobami odpovědnými za Kanceláře informačních systémů ve španělštině nebo Vedoucí oddělení informací (CIO) v angličtině. Jedná se však a měly by to být 2 různé poplatky, které mnohokrát obvykle nesou pouze jeden „Ředitel IT“ v rámci organizace.
SysAdmins & DevOps: Jeden krok před ředitelem IT
Mnoho IT profesionálů obvykle začíná v rámci veřejné nebo soukromé organizace Počítačoví analytici (Technici podpory uživatelů počítačů) nebo Systémoví analytici (Vývojáři / Programátoři).
Poté mají tendenci růst a vyvíjet se do pozic, jako například Síťoví a komunikační analytici pro milovníky hardwaru, nebo Specialisté na vývoj systémů pro milovníky softwaru. Z těchto pozic bývají IT profesionálové z obou poboček Správci systému (SysAdmins) y Operační vývojáři (DevOps).
A konečně, mnozí mají tendenci nadále růst v rámci svých organizací nebo společností a skákat na pozice Vedoucí nebo vedoucí IT skupin (technici / vývojáři / administrátoři) až do dosažení pozice „Ředitel IT“, což v zásadě bývá pozicí pro někoho se spoustou praktických (skutečných) zkušeností v oblasti technologií a managementu, a to jak v oblasti lidských, tak finančních zdrojů.
IT ředitel: vedoucí technologické a systémové jednotky
IT ředitel: vedoucí technologické a systémové jednotky
Co je a co by měl být ředitel IT?
Jak jsme řekli na začátku, v zásadě a „Ředitel IT“ je Manažer, šéf o Ředitel informačních technologií (Chief Technology Officer - CTO), takže budeme odkazovat na následující definici uvedené polohy:
"Je profesionálem odpovědným za navrhování a / nebo vývoj technologických systémů, které usnadňují řízení a procesy v organizaci." Rozbalte informace
"Je profesionálem odpovědným za zajištění toho, aby IT systémy umožňovaly organizaci plnit její cíle a podporovat její ambice v oblasti znovuobjevení / transformace. Monitorují stávající IT systémy, aby zajistili minimální prostoje a maximální dostupnost, a řídí přijetí nových systémů a technologií za účelem zlepšení provozu a konkurenční pozice organizace." Rozbalte informace
A objasnit proč IT profesionálové polohy ČTÚ obvykle se vztahují k funkci pozice nebo ji přebírají CIO, vyjasníme koncept druhého:
"Je profesionálem odpovědným za správu uložených a systematizovaných informačních toků pomocí softwaru, který je k dispozici pro použití při rozhodování v organizaci." Rozbalte informace
"Je profesionálem odpovědným za systémy informačních technologií společnosti na procesní úrovni a z hlediska plánování. CIO analyzuje, jaké výhody může společnost mít z nových technologií, identifikuje, které společnosti ji nejvíce zajímají, a hodnotí její výkon. Zaměřuje se na zvyšování efektivity interních procesů za účelem zajištění efektivní komunikace a udržení efektivního a produktivního fungování organizace." Rozbalte informace
Vlastnosti a dovednosti být na této pozici vynikajícím IT profesionálem
Jakmile je jasné, což je a „Ředitel IT“ o ČTÚZbývá jen skončit krátkým a dobrým shrnutím vašich ideálních vlastností a dovedností, díky nimž budete úspěšní ve svých povinnostech.
Obecný
Mezi nejobecnější můžeme zmínit následující:
- Buďte dobrým vůdcem (více než dobrým šéfem): Pro všechny IT týmy, které budou mít na starosti různé funkce, kapacity a omezení, které byste se měli snažit důkladně znát, abyste je mohli efektivně podporovat, místo aby vyžadovali splnění cílů. K tomu je důležité mít vynikající komunikační a mezilidské dovednosti.
- Znát podrobně organizaci, její obchodní model, cíle a cíle: Aby bylo možné vizualizovat, udržovat a předvídat ideální technologickou platformu, která by měla odpovídat pokaždé, když se organizace nachází, aby si udržovala technologickou špičku ve svém oboru (oboru). K tomu je důležité mít vynikající vizualizaci cílů, řešení problémů a rozhodování.
- Udělejte více a více delegujte: Abychom věděli, jak úspěšně provést velký počet stávajících a rozpracovaných projektů, a přitom se efektivně spoléhat na každou z jejích pracovních skupin, aniž bychom byli ohromeni velikostí nebo množstvím řízených projektů. Radit a vést tým, místo toho, abyste dělali práci druhých nebo museli dělat nadměrný dohled. K tomu je důležité mít vynikající schopnosti organizace a řízení pracovní doby.
Charakteristický
Z konkrétnějších můžeme krátce zmínit následující:
- Vědět a držet krok s technologickými inovacemi a všemi právními předpisy v oblasti IT, národními i mezinárodními.
- Implementovat a zajistit úspěch nových technologií, jako jsou Robustní obchodní aplikace (mimo jiné ERP, CRM), Web 2.0 Technologies, Cloud Computing, Big Data, Deep Learning a Artificial Intelligence, mezi mnoha dalšími, jako jsou Marketing digital a E -obchod.
- Posílení a konsolidace IT bezpečnosti organizace (infrastruktura, procesy, data) prostřednictvím nejaktuálnějších a nejsilnějších IT opatření, která je možné implementovat.
- Mají rozsáhlé znalosti počítačových systémů, vybavení, sítí a softwarových produktů obecně, ale zejména těch, které spravuje organizace.
Z toho všeho by mělo být jasné, že dobrý „Ředitel IT“ musí být výsledkem IT profesionála, který má nebo by měl mít solidní znalosti a zkušenosti v technologickém průmyslu, dobře technické vědomosti z vašich předchozích pozic v oblasti IT a dobré dovednosti a znalosti v řízení (řízení / plánování) lidských, finančních a technologických zdrojů.
Ředitel IT: Pro Free Software, Open Source a GNU / Linux
A samozřejmě z našeho pohledu dobrý „Ředitel IT“ musí nutně vědět, jak posoudit použití a implementaci Svobodný software, otevřený zdroj a GNU / Linux ve vaší organizaci. Provádění opatření, jako jsou:
- Vytvoření Office programů s otevřeným zdrojovým kódem (Office s otevřeným zdrojovým programem - OSPO)
- Podporovat vývoj a interní používání bezplatných a otevřených nástrojů, zejména operačních systémů GNU / Linux, ve všech oblastech, kde může uspokojivě nahradit Windows a MacOS, a to jak z hlediska úspory nákladů, tak z hlediska bezpečnosti počítače.
- Návrh, tvorba a prodej IT produktů, které respektují soukromí jejich uživatelů a nezneužívají ani nezneužívají jejich informace.
Shrnutí
Doufáme v to "užitečný malý příspěvek" na starosti «Director TI», a jak být dobrým profesionálem na této pozici, která má mnohokrát v závislosti na organizaci tendenci mít méně nebo více funkcí než ostatní, ale která obecně má na starosti její technologické řízení k dosažení obchodních cílů; je velmi zajímavý a užitečný pro všechny «Comunidad de Software Libre y Código Abierto» a velkým příspěvkem k šíření nádherného, gigantického a rostoucího ekosystému aplikací «GNU/Linux».
Prozatím, pokud se vám to líbilo publicación, Nepřestávej sdílet to s ostatními, na vašich oblíbených webových stránkách, kanálech, skupinách nebo komunitách sociálních sítí nebo systémů zasílání zpráv, nejlépe zdarma, otevřeně a / nebo bezpečněji jako Telegram, Signálu, Mastodon nebo jiný z Fediverse, nejlépe.
A nezapomeňte navštívit naši domovskou stránku na «DesdeLinux» prozkoumat další novinky a připojit se k našemu oficiálnímu kanálu Telegram z DesdeLinux. Zatímco pro více informací můžete navštívit jakékoli Online knihovna jak OpenLibra y jedit, přístup a čtení digitálních knih (PDF) o tomto tématu nebo jiných.