Debian-projektlederen eller (DPL, for dets akronym på engelsk) er den officielle repræsentant for Debian-projektet. Projektlederen er en udpeget Debian-udvikler i en periode på et år efter et valg, hvor alle Debian-udviklere er stemmeberettigede.
Debian DPL har to hovedfunktioner, en intern og en ekstern. I sin eksterne rolle repræsenterer DPL Debian-projektet i omverdenens øjne.
Dette inkluderer levering af Debian-interviews og præsentationer, deltagelse i messer og opbygning af gode relationer med andre organisationer og virksomheder.
Mens internt, leder Debian DPL projektet og sætter handlingen- Du skal tale med andre Debian-udviklere, især delegerede, for at se, hvordan du kan hjælpe dem i deres arbejde.
En af Debian DPL's hovedopgaver er derfor at koordinere og kommunikere.
Hvordan vælges Debian DPL?
Seks uger inden afslutningen af projektlederens periode, projektsekretæren forberede et nyt valg og en indkaldelse af nomineringer startes.
Kun personer, der er anerkendt som Debian-udviklere, er kvalificerede og de har en uge til at dele deres intentioner.
Derefter følger en kampagneperiode på tre uger. Debian-udviklere stemmer for de sidste to uger for at vælge den nye Debian DPL.
Selvom der er en valgmulighed på stemmesedlerne, der indikerer, at "ingen af kandidaterne" hvilket gør det muligt, hvis du vinder flertallet af stemmerne, at starte hele processen fra starten.
Men hvad nu hvis Debian-projektet afholdt et valg, og til sidst ingen kandidat kom frem?
Debian-folk ønsker ikke ekstra ansvar
I år Den 3. marts fremsendte projektsekretæren, Kurt Roeckx, anmodningen om ansøgninger.
Men den 10. marts havde ingen berettiget kandidat indsendt sit navn.. Chris Lamb var bemærkelsesværdig for hans fravær fra diskussionen, hvilket tyder på, at han ikke ønsker at stille op til en tredje periode.
Kampagneperioden skulle have startet nu, men ingen ser ud til at være interesseret i Debian DPL's position i år.
Selvom de interne Debian-protokoller naturligvis beskriver, hvad der skal ske i denne situation: ansøgningsperioden forlænges med en uge.
Derfor har alle Debian-udviklere, der ikke har ansøgt efter fristen, nu yderligere syv dage til at rette op på processen.
Den nye deadline er den 17. marts. Men hvis denne deadline ikke løser dette (nul kandidater i slutningen), forlænges den i endnu en uge, og denne cyklus gentages på ubestemt tid, indtil nogen sender deres navn.
Den nyvalgte nye projektleder bliver dog nødt til at vente til slutningen af Lambs tid, inden han påtager sig sit fulde arbejde.
Samtidig er der ingen bestemmelse om at blokere den udgående DPL fra kontoret og tvinge ham til at fortsætte med at udføre sine opgaver, når hans periode udløber.
Allerede mindst en uge for sent er det nu sikkert, at Debian-projektet kører et stykke tid uden en DPL.
Nogle udviklere synes at kunne lide denne mulighed og foreslår endda, at der installeres et maskinlæringssystem i denne position.
Hvad sker der i disse tilfælde?
Den gode nyhed er det denne eventualitet er forudset i projektets opbygning: «Derfor i fravær af Debian DPL har formanden for det tekniske udvalg og sekretæren for Debian-projektet ret til at træffe beslutninger, i det omfang de er i stand til at blive enige om arten af disse beslutninger.
Med andre ord fungerer Debian-projektet stadig et øjeblik uden DPL, selvom forskellige aspekter af projektaktiviteter kan blive langsommere og blive mere komplicerede, hvis den nuværende situation fortsætter.
Man kan dog undre sig over, hvorfor ingen ser ud til at ville lede dette projekt. Det faktum, at dette er en tidskrævende og rejseintensiv ubetalt stilling, kan være en faktor.
Hvis dette var en del af problemet, kunne Debian overveje at gøre, hvad flere lignende organisationer gjorde, og skabe en betalt stilling til dette job.
Dens sociale kontrakt er fuldstændig forståelig, og det er en af dens søjler, der har ført til, at det var et benchmark i implementeringen som en server- eller desktopterminal, men det blev dets største begrænsning at transcendere og blive meget mere end hvad der blev opnået med RedHat, Ubuntu og OpenSuse. Den branding, som Debian har opnået, er for respektabel og fuldstændig spildt. Efter min ydmyge opfattelse blev Debian respekteret modsætninger kaldet til at være verdensleder i denne sag, men af en eller anden grund besluttede de at følge munkens vej og klostrets liv. De kunne organiseres industrielt til noget svarende til det, der ses i mange religiøse strukturer, hvor ingen ejer noget, hver position er midlertidig, men økonomisk solid og med en høj følelse af finanspolitisk selvkontrol. Alt for dårlig, det var det ikke og vil ikke være.
Nu betaler de konsekvenserne. De kræver et presserende sponsorering af filantroper med penge til at donere for at tillade pengestrøm selv til rejser, dagpenge, indkvartering, uddannelsesfremmende osv., Der betragter en organisation så stor som Debian ville være bagateller, men de kan ikke.
Spørgsmålet om en million dollars er: hvad med det kanoniske liv? Ubuntu er stort set blevet bygget oven på Debian, og mange første gangs kritik (med god grund) sigter mod ikke at omfordele den lille eller meget økonomiske gevinst, de har fortjent. Ved flere lejligheder har jeg læst i fora, at de ikke længere leverer kode, den samme Debian-grundlægger Ian Murdock klagede over, at en del af pakken i dag ikke længere er kompatibel med Ubuntu iført de samme binære filer.
Og hvem er denne latterlige fejl? af begge, så meget af Debian, at hun stædigt nægter at blive bygget kommercielt uden at opgive dens principper og foretrækker at fortsætte med at tigge unødigt og af Canonical for nærig og utaknemmelig.
Længe leve Debian ... Debian er godt udtænkt (jeg har brugt det i over 15 år.)
Et vidunderligt projekt, der varer ...
Hilsner fra Patagonia Argentina.