6 Open-Source-Karrieren, zu denen Sie sich entwickeln können

Im Laufe der Jahre können Sie sehen, wie Open Source reift und sich von einer Bewegung zu einer möglichen Karriere entwickelt hat. Open-Source-Software ist heute in fast allen Bereichen der Technologie zu finden, und dies hat es verschiedenen Karrieren - nicht nur Entwicklern - ermöglicht, bei der Entwicklung von Projekten dieser Art zusammenzuarbeiten.

Beruflich gibt es verschiedene Karrieren, in denen Sie sich mit Open Source beschäftigen können. Dies sind die beliebtesten und aufstrebendsten:

1. Community Manager

Er begann schnell mit Projekten, die zu wachsen begannen. Diese Community-Manager sind normalerweise Teil des Projekts und kennen es sehr gut. Sie verstehen die Open Source-Kultur, verfügen über Projektmanagementfähigkeiten und können ein Team leiten. Sie organisieren sogar Schulungen, Konferenzen, Planungssitzungen usw. Und sie greifen normalerweise ein und kümmern sich um alles, was für den Erfolg des Projekts erforderlich ist.

Um mehr über Community Manager zu erfahren, wird empfohlen, "The Art of Community" von Jono Bacon oder "Companies and Communities" von Dawn Foster zu lesen.

2. Dokumentation

Dies ist einer der kritischsten Open Source-Bereiche für neue und aktuelle Entwickler. Die Dokumentation ist ein großartiger Ort für jemanden, der sich neu engagiert, und ein großartiger Ort, um mehr über ein Projekt zu erfahren. Auf diese Weise kann der Freiwillige über einen kleinen Teil des Codes schreiben, diese Kultur aufsaugen und von dort aus wachsen.

3. Rechtlich

Rechtliche Rollen haben sich schnell zu Open-Source-Lizenzen entwickelt, die die Praxis des Lizenzrechts nuancieren. Innerhalb eines Unternehmens müssen Anwälte Anleitungen zur Verwendung von Open Source, zur Einhaltung von Vorschriften, zu Beiträgen und zur Politikgestaltung geben. Diese Person ist normalerweise ein traditioneller Anwalt, der etwas über den Einsatz von Open Source im Unternehmen gelernt hat und mit diesem Thema aufgewachsen ist.

Rechtliche Community-Teams finden Sie bei der Software Freedom Conservancy oder der Free Software Foundation, die Projekten und Entwicklern bei Fragen wie der Einhaltung von Lizenzen helfen. Anwälte in Privatpraxen konsultieren häufig Startups, große Unternehmen und Projekte zu Open Source-Themen. Weitere Informationen zu diesem Thema finden Sie in Büchern wie "Ein praktischer Leitfaden zum Öffnen von Codelizenzen" von Heather Meeker.

4. Marketing

Die Kommerzialisierung von Open Source spielt eine sehr wichtige Rolle und hat viele Formen. Die Vermarktung eines Unternehmens, das ein Open Source-basiertes Produkt verkauft, ist eine Möglichkeit, da dargelegt werden muss, warum Open Source-basierte Produkte innovativ sind und wie Risiken gemindert werden können.

Open-Source-Projekte müssen häufig kommerzialisiert werden, lehnen sie jedoch tendenziell ab. Mithilfe von Werbeaktionen können Sie Finanzmittel beschaffen, mehr Mitwirkende einstellen und mehr Benutzer erreichen.

Schließlich muss die Open-Source-Bewegung ihre Siege und Erfolge bekannt machen und vermarkten. Aus diesem Grund wurden Stiftungen wie die Linux Foundation und die OpenStack Foundation geschaffen, die diesbezüglich einen Beitrag leisten, und wir alle können ebenfalls einen Beitrag leisten.

5. Bildung und Journalismus

Noch heute muss aufgeklärt werden, wie Open Source funktioniert, wie man daran teilnimmt und welche Risiken damit verbunden sind. Bildung ist eine Rolle für diejenigen, die in diesem Bereich leidenschaftlich sind und gut kommunizieren.

Eine andere Form ist der Technologiejournalismus, bei dem dieselben Gemeinschaften zu sich selbst beitragen. Es gibt einige Journalisten wie Deb Nicholson und Rikki Endsley, die sich mit Open Source-Themen und -Ereignissen befassen. und traditionelle wie Steven J. Vaughn-Nichols und Swapnil Bhartiya, die Teil der Community geworden sind und dazu beitragen, das Bewusstsein für Open Source und seine Glaubwürdigkeit zu schärfen.

6. Open Source Office Leader

Dies ist zu einer der neuen und aufkommenden Funktionen geworden: Führung des Open Source-Büros eines Unternehmens. Und sie haben in jedem Unternehmen unterschiedliche Namen, wie z. B. Open Source-Programme, die Open Source-Strategie usw. Wer in dieser Position ist, hat die Aufgabe, alle Aspekte von Open Source in einem Unternehmen zu koordinieren und ist der zentrale Ansprechpartner für Organisationen in diesem Bereich und deren Grundlagen.

Für jedes Unternehmen hängt der Fokus von den geschäftlichen Gründen ab. Ein Unternehmen möchte möglicherweise Open Source-Entwicklungsmethoden verwenden, um Silos aufzubrechen, andere, um sich auf die Erfüllung von Aufgaben zu konzentrieren und sogar das Bewusstsein für die Open Source-Arbeit des Unternehmens zu schärfen.

Diese Person sollte sich wohl fühlen, wenn sie die Geschwindigkeit und Bewegung von Rechtsfragen und einen weiteren Tag in technischen Werkzeugen ändert. Es sollte auch jemand sein, der bereit ist, ein Change Agent zu sein, und der traditionelle Unternehmen ermutigen kann, nach offenen Innovationen zu suchen. Einige Beispiele sind Chris DiBona bei Google, Ibrahim Haddad bei Samsung, Imad Sousou bei Intel und Guy Martin bei Autodesk.

Dies sind nur einige davon. Die Open-Source-Community hat andere Rollen wie Übersetzung, Test und Veranstaltungsplanung, und wir laden Sie ein, sich auch mit diesen zu befassen.