Nous approchons du milieu de l'année et c'est le bon moment pour recommander de bons livres. Cette liste comprend des livres sur l'histoire de l'open source, sa culture et ses personnalités, le leadership et les affaires, l'apprentissage et le jeu avec le Raspberry Pi, et même l'écriture.
(Le garçon qui pourrait changer le monde: les écrits d'Aaron Swartz par Aaron Swartz)
Ceux qui l'ont connu se souviennent de lui comme de quelqu'un qui était drôle, brillant et pensait profondément à tout. Lorsque la nouvelle de sa mort a été connue en 2013, il semblait impossible que quelqu'un avec un tel potentiel ne soit pas avec nous. C'était un garçon qui pouvait changer le monde et qui était constamment frustré que le monde refuse de changer.
Ce livre est une collection de certains de ses écrits, où son idéalisme - avec une tendance à l'innocence dans ses premières années -, son éclat et ses réalisations sont représentés. Parce qu'il a accompli beaucoup, même s'il a commencé si jeune. L'évolution de ses idées est clairement visible, ainsi que sa frustration et son cynisme croissants avec des progrès lents..
Que vous soyez d'accord ou non avec les idées d'Aaron, ce livre contient idées. d'informations gratuites, de corruption politique, de contenu collaboratif et de diverses questions de votre intérêt. Pour ceux de la culture open source, ces idées vont de pair avec des sujets qui nous intéressent, cela vaut la peine de passer quelques heures à les lire.
(La pratique du leadership adaptatif: outils et tactiques pour changer votre organisation et le monde par Ronald A. Heifetz, Marty Linsky et Alexander Grashow)
Que fait une entreprise quand elle a un problème mais que la solution n'est pas très claire, quand c'est un problème qui pourrait être résolu de différentes manières selon la situation et les attitudes des personnes impliquées? Dans ce livre, les problèmes sont appelés «défis adaptatifs», où une personne avec autorité ou expérience ne peut pas les attaquer avec succès par elle-même.
Cette personne aura besoin d'une équipe soigneusement sélectionnée ou d'un membre de l'équipe pour les diriger. La méthode open source pourrait être l'approche pour rassembler toutes les parties prenantes, que ce soit dans une organisation ou une communauté ouverte.
(Aventures dans Raspberry Pi par Carrie Anne Philbin)
La Fondation Raspberry Pi a récemment célébré son quatrième anniversaire et a vendu plus de 8 millions d'unités dans le monde depuis son lancement. Si vous avez voulu essayer ce petit ordinateur mais que vous ne savez pas par où commencer, ce livre est une excellente option.
Le livre contient neuf aventures à terminer. Les premiers aident les lecteurs à se familiariser avec le Raspberry Pi. Ce qui suit couvre l'informatique créative, qui enseigne aux lecteurs comment écrire du code pour composer de la musique à l'aide de Sonic Pi et comment créer un rapporteur pour un jeu Minecraft à l'aide d'un programme Python. Dans l'aventure finale, les lecteurs apprendront à transformer le Raspberry Pi en juke-box pour lire de la musique et afficher le titre de la chanson à l'écran.
(L'esprit d'équipe idéal par Patrick Lencioni)
C'est une lecture rapide, engageante et informative. Une communauté hautement fonctionnelle est de la plus haute importance pour la réussite d'un projet open source.
Le travail d'équipe est l'une des clés d'une communauté hautement fonctionnelle. Dans ce livre, l'auteur présente comment construire une équipe performante avec trois vertus:
- Humble: manque d'ego excessif ou soucis de statut.
- Hungry: les personnes qui en recherchent et en veulent plus. Plus à faire, plus à apprendre, plus de responsabilités à assumer.
- Intelligent: il fait simplement référence au bon sens des gens.
Si une personne a deux de ces trois vertus, à première vue, elle se verra comme un joueur idéal pour l'équipe mais souvent ses forces cachent ses faiblesses; et dans le livre ces joueurs sont classés:
- Humble et affamé, mais pas intelligent: le créateur de catastrophes accidentelles.
- Humble et intelligent, mais pas affamé: l'adorable clochard.
- Affamé et intelligent, mais pas humble: le politicien intelligent.
L'embauche d'un membre de l'équipe est importante et l'auteur offre des idées pratiques dans son livre sur la façon d'interviewer le membre idéal.
(Ma mésaventure dans la bulle Star-Up de Dan Lyons)
Dans la cinquantaine et à la recherche d'une nouvelle carrière après avoir quitté Newsweek, Dan Lyons a décidé de rejoindre l'industrie technologique et de rejoindre HubSpot. Ce livre est votre opinion sur votre temps avec cette société qui développe et commercialise des logiciels de «marketing entrant».
Bien que l'expérience des «seniors travaillant avec la génération Y» ait été présentée comme une comédie dans des films récents comme «The Fashion Intern» (avec Robert De Niro et Anne Hathaway) et «Offline Apprentices» (avec Vince Vaughn et Owen Wilson ), L'expérience réelle de Lyons n'est pas si drôle. De la même manière, il le raconte de manière humoristique car son passage chez HubSpot était absurde car l'entreprise se comportait comme une fraternité universitaire et non comme une entreprise professionnelle. La diversité étant un enjeu majeur dans l'industrie de la technologie et de l'open source, son expertise est une panacée pour les pessimistes convaincus qu'il n'y a rien de mal à ce que les mono-cultures d'entreprise évitent quiconque de différent.
(Sources ouvertes: Voix de la révolution Open Source)
Avec la contribution de milliers de programmeurs à travers le monde, c'est l'esprit de la révolution logicielle connue sous le nom d'Open Source. Netscape a ouvert son code à Mozilla, IBM prend en charge Apache, les principaux fournisseurs de bases de données ont prêté leurs produits à Linux.
Désormais, les leaders de l'Open Source se réunissent pour la première fois pour discuter de la nouvelle vision de l'industrie du logiciel qu'ils ont créée. Le livre montre comment ce mouvement fonctionne, pourquoi il réussit et où il va. Il révèle les mystères de la façon dont le développement crée de meilleurs logiciels et comment les entreprises peuvent tirer parti des logiciels en libre accès comme avantage commercial concurrentiel.
Si vous avez d'autres recommandations, nous vous invitons à les mentionner pour en savoir plus sur ce monde intéressant.
Merci pour les recommandations, ils semblent être de bons livres. Et j'apprécie que vous aidiez à empêcher que cela ne devienne FromWordPress.
J'ai adoré la note Ana, je préfère 1, 4, 5 et 6. Mais surtout 5. Je me considère comme un lecteur moyen, j'ai même un ebook, mais je n'ai jamais pensé à chercher des livres comme ça…. tu m'as ouvert les yeux! haha! Salutations de Cordoba, Argentine!
Tout à fait d'accord haha
Je pense que le logiciel libre pour une société libre de Richard Stallman manquait, un autre serait la culture libre Lawrence Lessig.
Salutations et félicitations pour l'article.
Tout à fait d'accord avec Artus.
Excellentes recommandations de l'auteur, même si je trouve étrange que ce ne soit pas: "La cathédrale et le bazar" Par Eric S. Raymond.
Je pensais que les livres étaient ouverts aussi ...
Merci pour les recommandations quand même!