સિઓએડમિન વિરુદ્ધ ડેવઓપ્સ: હરીફ અથવા સહયોગીઓ?

થોડીક પોસ્ટ્સ પહેલા અમે સિસ minડમિન્સ વિશે વાત કરી રહ્યા હતા, ખાસ કરીને પોસ્ટમાં «સીસાડમિન: સિસ્ટમ અને સર્વર એડમિનિસ્ટ્રેટર બનવાની કળા ». અને અમે કહ્યું કે તે એક પ્રકારનો experienced ... અનુભવી ઓલ-ઇન-વન આઇટી પ્રોફેશનલ છે, જેનો સામાન્ય દિવસ સામાન્ય રીતે મોટી સંખ્યામાં વિવિધ પ્રવૃત્તિઓથી ભરેલો હોય છે, શેડ્યૂલ કરેલો કે નહીં ... »અને« ... દરેક તકનીકી પ્લેટફોર્મની યોગ્ય કામગીરીની ખાતરી કરવા માટે જવાબદાર વ્યક્તિ. અને આઇટી જ્યાં તમે કામ કરો છો,… ».

આ પોસ્ટમાં આપણે ડેવઓપ્સ વિશે વાત કરીશું, સોફ્ટવેર ડેવલપર્સની તે પ્રકારની નવી "જાતિ" (પે generationી), જે લગભગ આઠ કે દસ વર્ષથી સાંભળવામાં આવે છે. તકનીકી કેન્દ્રો અને ઉચ્ચ વિશ્વની પ્રખ્યાત આઇટી કંપનીઓના પ્રવેશથી ઉત્પન્ન થયેલા પ્રોગ્રામરોની આ નવી પે generationી, અને તેનું નામ અંગ્રેજી શબ્દો "વિકાસ" અને "ઓપરેશન" પરથી ઉદ્ભવેલા શબ્દ માટે છે.

પરિચય

થોડા શબ્દોમાં, અમે કહી શકીએ કે ડેવઓપ્સ એ પ્રોગ્રામર છે જે "સોફ્ટવેર ડેવલપમેન્ટ" અને તેના જીવન ચક્રમાં દખલ કરે તેવા તમામ કાર્યો કરવા સક્ષમ છે., જેમ કે: પ્રોગ્રામિંગ, Operationપરેશન, પરીક્ષણ, વિકાસ, સપોર્ટ, સર્વર્સ, ડેટાબેસ, વેબ અને આવશ્યક કોઈપણ અન્ય.

એવું કહેવામાં આવે છે કે આ નવી "જનરેશન Softwareફ સ Softwareફ્ટવેર ડેવલપર્સ" તે નાના, આધુનિક અને સફળ "ટેક સ્ટાર્ટઅપ્સ" માં aroભી થઈ "આઇટી નિષ્ણાતો" ના નાના જૂથોથી બનેલા છે, મુખ્યત્વે સ Softwareફ્ટવેર ડેવલપર્સ.

અને આપણે જાણીએ છીએ તેમ, આ "સ્ટાર્ટઅપ્સ" સામાન્ય રીતે ઝડપી સ softwareફ્ટવેર સોલ્યુશન્સ વિકસિત કરે છે (6 થી 12 મહિના સુધી) અને આમ વાસ્તવિક દુનિયામાં વિશિષ્ટ અને જટિલ સમસ્યાઓ અને જરૂરિયાતોને હલ કરો. આનો અર્થ એ કે તેઓનો મૃત્યુદર ખૂબ જ .ંચો છે.

તે સ્ટાર્ટઅપ્સમાં રહેતા વાસ્તવિકતામાંથી ઉદ્દભવે છે નવું "સોફટવેર ડેવલપમેન્ટ કલ્ચર" જે ફિલસૂફી પર આધારિત છે જેને "વહેલી રજૂઆત કરો, વારંવાર પ્રકાશિત કરો" (પ્રારંભિક પ્રકાશનો, વારંવાર પ્રકાશનો) તરીકે ઓળખાય છે જ્યાં સ theફ્ટવેર સુધારેલ છે અને "Onન ફ્લાય" (ફ્લાઇટમાં) લોંચ કરે છે, તે કહેવા માટે, તે જ વપરાશકર્તાઓ દ્વારા તરત જ ઉપયોગમાં લેવા માટે ફ્લાય પર.

વપરાશકર્તાઓ કે જેમણે વિકાસકર્તાઓને "પ્રતિસાદ" માંથી ખવડાવ્યો ફ્લાય પરના કોડમાં સુધારણા અને અપડેટ કરનારાઓ સાથે મેળવવામાં આવે છે.

આ નવું Software સ Softwareફ્ટવેર ડેવલપમેન્ટ કલ્ચર »Software સ Softwareફ્ટવેર ડેવલપમેન્ટની પરંપરાગત સંસ્કૃતિ» બદલી રહ્યું છે જ્યાં «આઇટી યુનિટ each (કમ્પ્યુટિંગ / ટેકનોલોજી) ના દરેક સભ્યની સ્થિતિ સારી રીતે વ્યાખ્યાયિત અને વિશિષ્ટ કાર્યો સાથેની સ્થિતિ ધરાવે છે, જેમ કે: જુનિયર વિકાસકર્તા, વરિષ્ઠ વિકાસકર્તા, ડેટાબેઝ સંચાલક, સિસ્ટમ અને / અથવા સર્વર સંચાલક, વિશ્લેષક અને / અથવા એપ્લિકેશન ટેસ્ટર, તકનીકી સપોર્ટ, અન્ય લોકો.

આ પરિસ્થિતિ ચોક્કસપણે છે જે ડેવઓપ્સને સિસ minડમિન જેવું લાગે છે, તે કહેવા માટે, મહાન પ્રવૃત્તિના નાના વ્યવસાયો જે તે જ અને તમામ સંસ્થાના costsપરેટિંગ ખર્ચમાં ઘટાડો લાવવા માટે આઇટી નિષ્ણાતોના કર્મચારીઓના કદને ઘટાડવાનો પ્રયાસ કરે છે. "સ Softwareફ્ટવેર ડેવલપર્સ" અને "સિસ્ટમ અને સર્વર એડમિનિસ્ટ્રેટર્સ" નો વિકાસ થાય છે જે ટેક્નોલ ofજીના ઘણા ક્ષેત્રો અને મલ્ટિ-ડિસિપ્લિનરી ફંક્શન્સને સામાન્ય રીતે સંભાળે છે.

તેથી, ડેવઓપ્સ ફક્ત એક વ્યક્તિ અથવા પદ નથી, તે એક વલણ પણ છે, એક ચળવળ છે, આજે એક ખૂબ વ્યાપક સંસ્થાકીય સંસ્કૃતિ છે. જેના વિશે તમે કહેવાતા આ 2 અન્ય લેખ વાંચીને વધુ શીખી શકો છો::DevOps»અને«ડેવઓપ્સ શું છે?".

સામગ્રી

ઉપરોક્ત ચોક્કસપણે શા માટે હાલમાં ડેવOપ્સ અને સીસાડમિનને શાબ્દિક રીતે "બધા ટ્રેડ્સના જેક" અથવા "માસ્ટર Noneફ કંઇ નહીં" તરીકે જોવામાં આવે છે, એટલે કે, "દરેક વસ્તુના સર્વન્ટ્સ" અથવા "કંઇપણના સ્નાતકોત્તર", કારણ કે તેઓ "કોઈપણ વસ્તુમાં નિષ્ણાત બન્યા વિના" બધું અથવા ઘણી વસ્તુઓ કરવા સક્ષમ છે. "

જે મજૂર બજારમાં આ વ્યાવસાયિકોના મૂલ્યને અવમૂલ્યન કરે છે, કારણ કે લાંબા ગાળાની વિશેષતા એ કોઈ વ્યાવસાયિક અને સંસ્થા માટેનું શ્રેષ્ઠ રોકાણ છે. આ કારણ છે કે માહિતી તકનીકી જ્ knowledgeાનના બહુવિધ અને વ્યાપક ક્ષેત્રોથી બનેલી છે કે એક વ્યાવસાયિક માટે સંપૂર્ણપણે માસ્ટર (શીખવું, જાળવી રાખવું, અપડેટ કરવું) અસંભવ છે.

કોઈ technંચી જ્ognાનાત્મક કિંમત સૂચિત કરતી લગભગ કોઈ તકનીકી સમસ્યાનો ઉકેલ લાવવા માટે બૌદ્ધિક ક્ષમતા ધરાવતા ડેવઓપ્સ અથવા સિસાડમિન માટે, તેઓ «વર્ક સ્ટ્રેસ» (બર્ન આઉટ) ની અમુક ડિગ્રી પ્રસ્તુત કરવા માટેનું વલણ ધરાવે છે, અને પરિણામે તેમની ઉત્પાદકતા અથવા કાર્યક્ષમતામાં ઘટાડો સહન કરે છે તે તરફેણ કરે છે.

સીએસએડમિન

Sysadmin નીચેના કાર્યો અને પ્રવૃત્તિઓ સમાવે છે:

1. નવું લાગુ કરો અથવા અપ્રચલિત દૂર કરો
2. બેકઅપ લો
3. મોનિટર કામગીરી
4. ગોઠવણી ફેરફારો મેનેજ કરો
5. એપ્લિકેશન અને ratingપરેટિંગ સિસ્ટમ્સ ચલાવો
6. વપરાશકર્તા ખાતાઓ મેનેજ કરો
7. કમ્પ્યુટર સુરક્ષા મોનિટર કરો
8. નિષ્ફળતાઓ અને ધોધનો સામનો કરવો
9. વપરાશકર્તા આવશ્યકતાઓને પૂર્ણ કરો
10. સંસ્થાના સીધા જવાબદાર સ્તરોને રિપોર્ટ કરો
11. સિસ્ટમ અને પ્લેટફોર્મની કમ્પ્યુટિંગ પ્રવૃત્તિઓનું દસ્તાવેજીકરણ

અને તમારે આ વિશે થોડું જ્ knowledgeાન હોવું જોઈએ:

1. પ્રોગ્રામિંગ
2. ડેટાબેસેસ
3. આઇટી સુરક્ષા
4. નેટવર્ક્સ
5. ઓપેરેટીંગ સીસ્ટમ

DevOps

તકનીકી ક્ષમતાઓ અને મેનેજમેન્ટ કુશળતા ધરાવતા ઉપરાંત, વિવિધ પ્રકારની પ્રોગ્રામિંગ ભાષાઓમાં ડેવઓપ્સ અસ્ખલિત હોય છે. ડેવOપ્સ એ સામાન્ય રીતે સ Softwareફ્ટવેર ડેવલપર અને સિસ્ડામિનનું મિશ્રણ પણ છે જેનું કાર્ય સામાન્ય રીતે બંને પ્રોફાઇલ વચ્ચેના અવરોધોને દૂર કરવા તરીકે જોવામાં આવે છે. તેથી એવી અપેક્ષા રાખવામાં આવે છે કે ડેવઓપ્સ પાસે જ્યાં કાર્યરત છે ત્યાં સંસ્થાના સ theફ્ટવેર અને હાર્ડવેર (ઇન્ફ્રાસ્ટ્રક્ચર / પ્લેટફોર્મ) બંનેનું જ્ hasાન છે.

તેથી, ડેવઓપ્સ સામાન્ય રીતે આના માટે સક્ષમ છે:

1. કોડ લખો અને પ્રોગ્રામરનું કાર્ય કરો.
2. મલ્ટિ-પ્લેટફોર્મ સર્વર્સ મેનેજ કરો અને સિસ્એડમિનનું કાર્ય કરો.
3. નેટવર્ક્સ મેનેજ કરો અને નેટએડમિનનું કાર્ય કરો.
4. ડેટાબેઝ (બીડી) મેનેજ કરો અને ડીબીએનું કાર્ય કરો.

આ આપણને એવા નિષ્કર્ષ પર છોડી દે છે કે એક સારા દેવઓપ્સ:

તે આઇટી યુનિટના દરેક ક્ષેત્રના નિષ્ણાતની ન્યૂનતમ પ્રવૃત્તિઓ અને કાર્યો કરવા માટે સક્ષમ છે. જે ઘણીવાર વિપરીત કિસ્સામાં થતું નથી, સિસ dડ્મિન્સ અને અન્ય આઇટી નિષ્ણાતો માટેસીએસએડ્મિન તરીકે, નેટઅડમિન, ડીબીએ અથવા તકનીકી સપોર્ટ નિષ્ણાત સામાન્ય રીતે ઉચ્ચ-સ્તરની અથવા વ્યાપારી રીતે લોકપ્રિય ભાષાઓમાં કોડને સતત અને અસરકારક રીતે લખવાનું વલણ ધરાવતા નથી.

અમને શું છોડી દે છે કે ડેઓઓપ્સ, સામાન્ય રીતે એક જ્ hasાન હોય છે જે તેને reલટા સમાન ન હોઇ અન્ય તમામને બદલવાની મંજૂરી આપે છે. અને આ શ્રમ બજારમાં ડેવઓપ્સને વધુ પ્રશંસા આપે છે, એટલે કે, તેઓ ફેશનેબલ છે અને દરેક નાની અથવા મધ્યમ સંસ્થા (મુખ્યત્વે) એક ઇચ્છે છે, જેના કારણે આઇટી યુનિટમાં બાકીની પરંપરાગત સ્થિતિનું અવમૂલ્યન થાય છે.

અને તે કે આ 2 હોદ્દા જુદી જુદી પ્રકૃતિની છે, જોકે તેઓ ઘણા સામાન્ય કાર્યો વહેંચે છે. તે દેવઓપ્સ જેવા તફાવતો:

• તેઓ કંપનીના દરેક વિભાગમાં izર્ગેનાઇઝેશન અને ગેરેંટી સિનર્જી સાથે ઉચ્ચ સ્તરે સહયોગ કરે છે, જ્યારે સીએસએડમિન મેનેજ (કન્ફિગર, જાળવણી અને અપડેટ સર્વર્સ અને કમ્પ્યુટર સિસ્ટમો) પર વધુ કેન્દ્રિત છે.
• એન્ડ-ટુ-એન્ડ પ્રોડક્ટવાળા પ્રોજેક્ટ્સ પર તેઓ વધુ વખત કામ કરવાનું વલણ ધરાવે છે, જ્યારે સિસ dડ્મિન્સ તે જ પ્રોજેક્ટ્સ / પ્રોડક્ટ્સ સંબંધિત નાના ક્ષેત્ર અને (એક-ઓફ) જવાબદારી સુધી મર્યાદિત હોય છે.
• તેઓ સામાન્ય રીતે સિસ minડ્મિન કરેલું બધું કરી શકે છે, પરંતુ ડિસઓપ્સ જે કરે છે તે સામાન્ય રીતે સિસએડમિન કરી શકતા નથી.

નિષ્કર્ષ

સંસ્થાકીય વલણ અથવા સંસ્કૃતિ તરીકે "ડેવઓપ્સ" શબ્દ દ્વારા અનુસરવામાં આવેલ ઉદ્દેશ્ય સોફ્ટવેર સિસ્ટમ્સ વિકાસમાં સામેલ વિવિધ ક્ષેત્રના વ્યક્તિઓ વચ્ચે સહયોગ અને સંદેશાવ્યવહારના આધારે ટીમ સંસ્કૃતિને પ્રોત્સાહન આપવાનું છે તેથી, સંસ્થામાં «ડેવઓપ્સ the સ moreફ્ટવેર ડેવલપર્સ ક્ષેત્રના સભ્યો, સિસ્ટમ Opeપરેટર્સ અથવા સિસ્ટમો અને સર્વર્સ એડમિનિસ્ટ્રેટર્સ વચ્ચેના એકીકરણની તરફેણ કરે છે, તેને વધુ સંપૂર્ણ, પારદર્શક અને મૈત્રીપૂર્ણ બનાવવાનો પ્રયાસ કરે છે.

તેમ છતાં, સંસ્થાઓમાં કેટલાક વિપરીત અસર જોવાનું વલણ ધરાવે છે, એટલે કે, ડીવોપ્સ સંસ્કૃતિ આઇટી યુનિટ્સની મોટાભાગની ભૂમિકાઓના વિનાશને કેવી રીતે રજૂ કરે છે તે જોવા માટે. ઉદાહરણ તરીકે, પ્રોગ્રામરો કેવી રીતે ડેવઓપ્સ તરફ વળે છે અને પછી સીસએડમિન, નેટઅડમિન, ડીબીએ, સપોર્ટ સ્પેશિયાલિસ્ટ્સ અને તેથી વધુ બદલો કરે છે, જેમાં સોફ્ટવેર ડેવલપર્સ જે ફક્ત કોડ લખે છે.

જો તમને આ વિષય વિશે વધુ પ્રશ્નો હોય, તો હું તમને ભલામણ કરું છું કે તમે આમાં મળેલા કામથી સંબંધિત કાગળને વાંચો કડી.