સેમ હાર્ટમેન ડેબિયનની નવી ડીપીએલ છે

પ્રક્રિયાને પુનરાવર્તનના માત્ર એક મહિના પછી એપ્લિકેશન છે નવા ડેબિયન પ્રોજેક્ટ લીડર અથવા (ઇંગલિશમાં તેના ટૂંકાક્ષર માટે ડીપીએલ), એક પ્રક્રિયા જે ગયા માર્ચ 10 પછીથી હાથ ધરવામાં આવી છે (તમે તેના વિશેનો લેખ વાંચી શકો છો) નીચેની કડીમાં).

આ પ્રક્રિયા 21 એપ્રિલના રોજ નવી ડીપીએલની ચૂંટણી સાથે સમાપ્ત થઈ હતી. ચૂંટણી મોડી શરૂ થઈ હતી કારણ કે શરૂઆતમાં કોઈ ઉમેદવાર નોંધાયા ન હતા. એપ્રિલમાં હાલના ડીપીએલ ક્રિસ લેમ્બની મુદત પૂરી થતાં, પ્રોજેક્ટ નેતાઓ માટેની નવી એક વર્ષની મુદત તુરંત શરૂ થશે.

ત્યારથી વાર્ષિક ડેબિયન પ્રોજેક્ટ નેતાની ચૂંટણી જેમાં 378 વિકાસકર્તાઓએ ભાગ લીધો તેનો સારાંશ આપવામાં આવ્યો હતો મતદાનમાં, જે મત આપવા માટે લાયક બધા સહભાગીઓના 37% છે (ગયા વર્ષે 33% વર્ષ અગાઉ મતદાન થયું હતું).

આ વર્ષે, જેમાં ચાર ઉમેદવારો નામના થયા હતા નેતા પદ માટે નવી ડીપીએલ માટેની ચૂંટણીમાં ડેબિયન જેમાં તે સેમ હાર્ટમેનની જીત સાથે અંત આવ્યો હતોબીજા સ્થાને, માર્ટિન મિચલમૈર આવ્યા, જોનાથન કાર્ટર દ્વારા કબજો કરાયેલું સ્થાન, ચોથું સ્થાન જોર્ગ જસ્પરર્ટ.

નવા ડીપીએલ તરીકે સેમ હાર્ટમેનના લક્ષ્યો

ડેબિયન પ્રોજેક્ટ લીડર તરીકે, મહત્વપૂર્ણ નિર્ણયો વધાર્યા વિના અને પહોંચ્યા વિના સાંભળવાની અને મતભેદને પ્રોત્સાહન આપવા માગો છો વધુ સમયસર પ્રોજેક્ટનો પ્રોજેક્ટ (જ્યારે યોગ્ય હોય ત્યારે સામાન્ય ઠરાવોના પ્રસ્તાવ દ્વારા).

આ ધ્યેય પ્રાપ્ત કરવા માટે, સરળ, કાર્યક્ષમ અને સમજી શકાય તેવી પ્રક્રિયાઓ અને ક્રિયાપ્રતિક્રિયાઓનું આયોજન કરવામાં આવ્યું છે, જેનાથી પ્રોજેક્ટનું આકર્ષણ વધશે નવા પ્રવેશ કરનારાઓ માટે, મૈત્રીપૂર્ણ સમુદાય વાતાવરણ અને પરસ્પર સમજણની રચનાની ખાતરી કરો, ધ્યાનમાં લીધા વગર લીધેલા અંતિમ નિર્ણયો અને અમુક વિચારોની મંજૂરી અથવા અસ્વીકાર.

આંત્ર મુખ્ય ઉદ્દેશો કે નવા નેતા હાંસલ કરવાનો પ્રયાસ કરશે, છે ડેબિયનના જીવનમાં ભાગ લેવા માટે લોકોનો આનંદ માણવાની પરિસ્થિતિઓ .ભી કરવી.

તેના અભિયાનનો એક ભાગ "ડેબિયન મનોરંજક રાખવા" પર કેન્દ્રિત છે.

લુકાસ નુસબumમે ડીપીએલની જવાબદારીઓનો ઉત્તમ સારાંશ લખ્યો હતો. આમાંથી, મને લાગે છે કે સૌથી અગત્યની વસ્તુ ડેબિયનને મનોરંજન રાખવી છે.

અમે ઇચ્છીએ છીએ કે લોકો ડેબિયનમાં ફાળો માણવામાં આનંદ કરે જેથી તેઓ તેમના વ્યસ્ત સમયપત્રકમાં તેને પ્રાથમિકતા આપે.

અમે લોકો માટે કાર્ય સરળ બનાવવા માંગીએ છીએ: પ્રક્રિયાઓ અને ક્રિયાપ્રતિક્રિયાઓને સરળ બનાવવી આવશ્યક છે. જ્યારે લોકોની ચિંતાઓ હોય અથવા વસ્તુઓ કામ ન કરે, ત્યારે અમે તેમને સાંભળવા માંગીએ છીએ અને તેઓ શું કહેવા માંગે છે તે ધ્યાનમાં લેવા માંગીએ છીએ. અમે ઇચ્છીએ છીએ કે ડેબિયન નવા ફાળો આપનારાઓને આવકારે.

જ્યારે આપણને થાક, લાંબી અને ગરમ ચર્ચાઓનો સામનો કરવો પડે છે ત્યારે ડેબિયન કોઈ મજા નથી. જ્યારે અમે કોઈ પ્રોજેક્ટને આગળ વધારી શકીએ નહીં ત્યારે તે કોઈ મજા નથી કારણ કે આપણા વિચારોને કેવી રીતે ધ્યાનમાં લેવું અથવા અસરકારક રીતે કેવી રીતે યોગદાન આપવું તે આપણે સમજી શકતા નથી. પ્રક્રિયાઓ અથવા સાધનો બોજારૂપ હોય ત્યારે ડેબિયનને આનંદ નથી.

જ્યારે કી ટીમો તૂટી જાય છે અથવા અટકી જાય છે, ત્યારે તે ટીમોના સભ્યો માટે અથવા તેના પર નિર્ભર રહેનારાઓ માટે ડેબિયન કોઈ મજા નથી.

જ્યારે સલામત ન હોય, જ્યારે આપણું સન્માન ન કરવામાં આવે, જ્યારે આપણને ત્રાસ આપવામાં આવે અથવા જ્યારે આપણને ન્યાય કરવામાં આવે (જ્યારે અમારા વિચારોને બદલે) ડેબિયન મજામાં નથી. હું અમારી આચારસંહિતાને ટેકો આપું છું.

સેમ હાર્ટમેન વિશે થોડુંક

સેમ હર્ટમેન 2000 માં ડેબિયન પ્રોજેક્ટમાં જોડાયા y કર્બરોઝ માટે પેકેજો તૈયાર કરવામાં તમારી સંડોવણી શરૂ કરી. જ્યારે અન્ય વર્ષોમાં તેણે પેકેજની જાળવણીની કાળજી લીધી છે.

પાછળથી, હું બદલીશ આ રૂબલ અને એન્ક્રિપ્શન સંબંધિત પેકેજોની જાળવણી અને નિર્માણ માટે સમર્પિત હતું.

તેની મુખ્ય નોકરીમાં, સેમ હાર્ટમેન કેર્બોરોસના વિકાસમાં સામેલ હતો અને જ્યારે પ્રોજેક્ટ પર કામ કરી રહ્યું હતું, મૂનશોટ ડેબિયનનો એક પ્લેટફોર્મ તરીકે ઉપયોગ કરતો હતો operatingપરેટિંગ સિસ્ટમ્સમાં નવી સુરક્ષા મિકેનિઝમ્સના અમલીકરણની ચકાસણી કરવા માટે.

સેમ હાર્ટમેન સહિત ઘણા વર્ષો સુધી, તેમણે એમઆઈટી કર્બરોઝ કન્સોર્ટિયમમાં ચીફ ટેકનોલોજીસ્ટ તરીકે ફરજ બજાવી હતી અને આઈઈટીએફ (ઇન્ટરનેટ એન્જિનિયરિંગ ટાસ્ક ફોર્સ) માં ડિરેક્ટર સિક્યુરિટી હતા. સેમ સહિત ડીજે તરીકે નોંધાયેલ વ્યક્તિગત હિતોમાંથી, તે પોતાનું ડીજે સ softwareફ્ટવેર વિકસાવે છે.

જો તમે તેના વિશે વધુ જાણવા માંગતા હો, તો તમે સંપર્ક કરી શકો છો નીચેની કડી.