Tijekom godina možete vidjeti kako open source sazrijeva i pretvara se iz pokreta u moguću karijeru. Danas se softver s otvorenim kodom nalazi u gotovo svim tehnološkim područjima i to je omogućilo različitim karijerama - ne samo programerima - da surađuju u razvoju projekata ove vrste.
Profesionalno postoje razne karijere u kojima možete biti otvoreni. Ovo su najpopularniji i u nastajanju:
- Community Manager
Brzo je započeo s projektima koji su počeli rasti. Ti su menadžeri zajednica obično dio projekta i vrlo ga dobro znaju. Razumiju kulturu otvorenog koda, imaju vještine upravljanja projektima i mogu upravljati timom. Oni čak organiziraju tečajeve, konferencije, sesije planiranja itd. A također obično interveniraju i rješavaju sve što je potrebno da bi projekt bio uspješan.
Da biste saznali više o upraviteljima zajednica, preporučuje se čitanje "Umijeća zajedništva" Jona Bacona ili "Tvrtke i zajednice" Dawn Foster.
- dokumentacija
Ovo je jedno od najkritičnijih područja otvorenog koda za nove i trenutne programere. Dokumentacija je izvrsno mjesto za nekoga tko se želi uključiti i izvrsno je mjesto za učenje o projektu. To će volonteru omogućiti da napiše o malom dijelu koda, upije ovu kulturu i odatle raste.
- pravni
Pravne uloge brzo su se razvile u licence otvorenog koda koje uvode nijanse u praksu zakona o licencama. Unutar tvrtke odvjetnici moraju pružiti smjernice o korištenju otvorenog koda, poštivanju propisa, doprinosima i kreiranju politika. Ta je osoba obično tradicionalni pravnik koji je naučio o korištenju otvorenog koda u tvrtki i odrastao na toj temi.
Timovi pravne zajednice mogu se naći u Software Freedom Conservancy ili Free Software Foundation, koji pomažu projektima i programerima u pitanjima poput usklađenosti s licencom. Privatni odvjetnici često se savjetuju sa startupovima, velikim tvrtkama i projektima o pitanjima otvorenog koda. O tome možete saznati više u knjigama poput "Praktični vodič za otvaranje licenci za otvaranje koda" Heather Meeker.
- Marketing
Komercijalizacija otvorenog koda vrlo je važna uloga i dolazi u mnogim oblicima. Marketing tvrtke koja prodaje proizvod temeljen na otvorenom izvoru jedan je od načina jer je potrebno artikulirati zašto su proizvodi temeljeni na otvorenom izvoru inovativni i kako se rizici mogu ublažiti.
Projekti otvorenog koda često trebaju komercijalizaciju, ali je često odbijaju. Promocija može pomoći u prikupljanju sredstava, zapošljavanju većeg broja suradnika i povezivanju s više korisnika.
Napokon, pokret otvorenog koda mora objaviti i plasirati svoje pobjede i uspjehe. Zbog toga su stvorene zaklade kao što su Linux Foundation i OpenStack Foundation koje daju svoj doprinos u tom pogledu, a svi možemo također doprinijeti.
- Obrazovanje i novinarstvo
Danas još uvijek postoji potreba za edukacijom o tome kako funkcionira open source, kako sudjelovati u njemu i povezanim rizicima. Obrazovanje je uloga onih koji su strastveni u ovom području i dobri su komunikatori.
Drugi je oblik tehnološkog novinarstva, gdje iste zajednice daju svoj doprinos. Neki su novinari poput Deb Nicholson i Rikki Endsley, koji se bave pitanjima i događajima otvorenog koda; i tradicionalne poput Stevena J. Vaughn-Nicholsa i Swapnila Bhartija, koji su postali dio zajednice i pomažu u podizanju svijesti o otvorenom izvoru i njegovoj vjerodostojnosti.
- Voditelj ureda otvorenog koda
Ovo je postala jedna od novih i novih funkcija: vođenje ureda otvorenog koda tvrtke. I oni imaju različita imena u svakoj tvrtki, poput programa otvorenog koda, strategije otvorenog koda, između ostalog. Tko je na ovom položaju, ima ulogu koordinacije svih aspekata otvorenog koda u tvrtki i ključni su kontakti organizacija u ovom području i njihovih temelja.
Za svaku tvrtku fokus će ovisiti o poslovnim razlozima. Jedna tvrtka možda želi koristiti metodologiju otvorenog koda za razbijanje silosa, druga da se usredotoče na ispunjavanje zadataka, pa čak i potaknu svijest o radu tvrtke s otvorenim kodom.
Ova bi se osoba trebala osjećati ugodno mijenjajući brzinu i kretanje pravnih problema i još jedan dan u inženjerskim alatima. Također bi trebao biti netko tko želi biti agent promjena i tko može potaknuti tradicionalne tvrtke da otvore inovacije. Neki od primjera su Chris DiBona u Googleu, Ibrahim Haddad u Samsungu, Imad Sousou u Intelu i Guy Martin u Autodesku.
Ovo je samo nekoliko. Zajednica otvorenog koda ima i druge uloge poput prijevoda, testiranja i planiranja događaja, a mi vas pozivamo da i njih istražite.
Vaš je članak vrlo zanimljiv. Nisam razmišljao o nekim od ovih mogućnosti karijere sa Slobodnim softverom. Dobra stvar bila bi lako pronaći tvrtke koje cijene ili traže poslove povezane s njima. U Meksiku za sada nisam vidio nešto slično i bilo bi vrlo poželjno raditi na mjestu s onim vrlinama izvan administracije sustava s GNU / Linuxom, što je ono što najviše pronalazim u ponudama posla.
Ako ih ovdje u Meksiku zanima samo je li besplatan ili radi xD
I svaki od njih ima dovoljno da ga izoštri i tako konsolidira besplatni softver.