El Szociális ERP Ez lehetővé teszi számunkra, hogy a szociális alkalmazások jellemzőit összefonódjuk a menedzsment funkciókkal, tökéletes egyensúlyt érve el a társadalmi világ rugalmassága és dinamizmusa, valamint a folyamatok világának egységesítése és strukturálása között.
Az egyik fő oka annak Szociális ERP a szervezetekben egyre nagyobb igény mutatkozik arra, hogy megkönnyítse a munkafolyamatok ábrázolását (Business Stream), lehetővé téve az egyes munkavállalók birtokában lévő ismeretek biztonságos elhelyezését és megosztását a platformon (elkerülve az esetleges lopásokat vagy információszivárgásokat); miközben megkönnyíti a vállalat számára, hogy kézzelfoghatóvá tegye és megőrizze legdrágább tőkéjét: az üzleti ismereteket és know-how-t.
„Amikor a vállalat a Social ERP megoldás bevezetését választja, a munkacsoportok fejlesztésére és a tagok közötti együttműködésre fogad. Azt mondod, hogy a legértékesebb eszközed a megosztott tudás. Mivel ez a filozófia a nyílt forráskód egyik pillére is, természetes lépésnek tűnik követni. ”- magyarázza Mario Mauprivez, a LibertyaERP főkoordinátora.
Az ERP és a szociális alkalmazások közötti integráció által nyújtott legnagyobb előnyök közül kiemelhetjük:
- Építsen közös tudásbázist.
- A döntéshozatal egyszerűsítése és a bizonytalanság csökkentése.
- Növelje a termelékenységet és az összetartozás érzését.
- Javítani kell az együttműködést és a belső munkakörnyezetet.
- Dinamikusabb és hatékonyabb kommunikációt generál.
Ez az új trend a menedzsment rendszerek új evolúcióját jelöli, nagy hatással van mind a vállalatok látásának és gondolkodásmódjának, mind a munkamódszereinek.
A LibertyaERP 15.03 verziójának ingyenes letöltéséhez látogasson el ide: www.libertya.org
Az OCA dolog nem észrevehető.