Selama bertahun-tahun Anda dapat melihat bagaimana open source semakin matang dan telah berubah dari sebuah pergerakan menjadi sebuah karier yang memungkinkan. Saat ini, perangkat lunak sumber terbuka ditemukan di hampir semua bidang teknologi dan hal ini memungkinkan berbagai karier - bukan hanya pengembang - untuk berkolaborasi dalam pengembangan proyek jenis ini.
Secara profesional, ada sejumlah karir di mana Anda dapat terlibat dengan open source. Ini adalah yang paling populer dan sedang berkembang:
- Community Manager
Dia memulai dengan cepat dengan proyek-proyek yang mulai berkembang. Manajer komunitas ini biasanya merupakan bagian dari proyek dan sangat memahami proyek tersebut. Mereka memahami budaya open source, memiliki keterampilan manajemen proyek, dan dapat mengelola tim. Mereka bahkan mengatur kursus pelatihan, konferensi, sesi perencanaan, dll. Dan mereka biasanya campur tangan dan menangani semua yang diperlukan agar proyek berhasil.
Untuk mempelajari lebih lanjut tentang Manajer Komunitas, disarankan untuk membaca "Seni Komunitas" oleh Jono Bacon atau "Perusahaan dan Komunitas" oleh Dawn Foster.
- dokumentasi
Ini adalah salah satu area open source paling kritis untuk pengembang baru dan saat ini. Dokumentasi adalah tempat yang tepat bagi orang baru untuk terlibat, dan merupakan tempat yang tepat untuk mempelajari sebuah proyek. Ini akan memungkinkan sukarelawan untuk menulis tentang sebagian kecil kode, menyerap budaya ini, dan tumbuh dari sana.
- Informasi
Peran hukum dengan cepat berkembang menjadi lisensi open source yang memperkenalkan nuansa pada praktik hukum lisensi. Dalam perusahaan, pengacara harus memberikan panduan tentang penggunaan open source, kepatuhan, kontribusi, dan pembuatan kebijakan. Orang ini biasanya adalah seorang pengacara tradisional yang belajar tentang penggunaan open source di perusahaan dan dibesarkan di bidang tersebut.
Tim komunitas hukum dapat ditemukan di Software Freedom Conservancy atau Free Software Foundation, yang membantu proyek dan pengembang dengan pertanyaan seperti kepatuhan lisensi. Pengacara praktik swasta sering kali berkonsultasi dengan perusahaan rintisan, perusahaan besar, dan proyek tentang masalah sumber terbuka. Anda dapat mempelajari lebih lanjut tentang subjek ini dalam buku-buku seperti "Panduan Praktis untuk Membuka Lisensi Kode" oleh Heather Meeker.
- Marketing
Komersialisasi open source merupakan peran yang sangat penting dan hadir dalam berbagai bentuk. Memasarkan perusahaan yang menjual produk berbasis open source merupakan salah satu cara, karena perlu dijelaskan mengapa produk berbasis open source itu inovatif dan bagaimana risiko dapat dimitigasi.
Proyek open source seringkali membutuhkan komersialisasi, tetapi mereka cenderung menolaknya. Promosi dapat membantu Anda mendapatkan dana, merekrut lebih banyak kontributor, dan terhubung dengan lebih banyak pengguna.
Terakhir, gerakan open source harus mempublikasikan dan memasarkan kemenangan dan kesuksesannya. Untuk alasan ini, yayasan seperti Linux Foundation dan OpenStack Foundation telah dibuat yang berkontribusi dalam hal ini dan kita semua juga dapat berkontribusi.
- Pendidikan dan jurnalisme
Saat ini, masih ada kebutuhan untuk mendidik tentang cara kerja open source, cara berpartisipasi di dalamnya, dan risiko yang terkait. Pendidikan adalah peran bagi mereka yang memiliki passion di bidang ini dan merupakan komunikator yang baik.
Cara lain adalah jurnalisme teknologi, di mana komunitas yang sama berkontribusi pada diri mereka sendiri. Ada beberapa jurnalis seperti Deb Nicholson dan Rikki Endsley, yang menyoroti isu dan acara open source; dan tradisionalis seperti Steven J. Vaughn-Nichols dan Swapnil Bhartiya, yang telah menjadi bagian dari komunitas dan membantu meningkatkan kesadaran akan open source dan kredibilitasnya.
- Pemimpin Kantor Sumber Terbuka
Ini telah menjadi salah satu fungsi baru dan muncul: menjalankan kantor sumber terbuka sebuah perusahaan. Dan mereka memiliki nama yang berbeda di setiap perusahaan seperti program open source, strategi open source, dan lain-lain. Siapa pun yang berada di posisi ini memiliki peran mengkoordinasikan semua aspek open source di sebuah perusahaan dan mereka adalah kontak utama untuk organisasi di area ini dan yayasan mereka.
Untuk setiap perusahaan, fokusnya akan bergantung pada alasan bisnis. Satu perusahaan mungkin ingin menggunakan metodologi pengembangan open source untuk memecah silo, yang lain fokus pada pemenuhan tugas dan bahkan mendorong kesadaran akan pekerjaan open source perusahaan.
Orang ini harus merasa nyaman mengubah kecepatan dan pergerakan masalah hukum, dan hari lain dalam alat teknik. Ia juga harus seseorang yang mau menjadi agen perubahan dan yang dapat mendorong perusahaan tradisional untuk mencari inovasi terbuka. Beberapa contohnya adalah Chris DiBona di Google, Ibrahim Haddad di Samsung, Imad Sousou di Intel, dan Guy Martin di Autodesk.
Ini hanya sedikit. Komunitas open source memiliki peran lain seperti penerjemahan, pengujian, dan perencanaan acara, dan kami mengundang Anda untuk menggalinya juga.
Artikel anda sangat menarik. Saya tidak memikirkan tentang beberapa kemungkinan karir ini dengan Perangkat Lunak Bebas. Hal yang baik adalah dengan mudah menemukan perusahaan yang menghargai atau mencari pekerjaan yang berhubungan dengan mereka. Di Meksiko saya belum pernah melihat yang seperti ini untuk saat ini dan akan sangat diinginkan untuk bekerja di tempat dengan kebajikan di luar administrasi sistem dengan GNU / Linux, yang paling saya temukan tentang tawaran pekerjaan.
Jika di sini di Meksiko mereka hanya peduli apakah itu gratis atau berfungsi xD
Dan masing-masing memiliki cukup untuk mempertajamnya dan dengan demikian menggabungkan perangkat lunak bebas.