אחרי קצת יותר מחודש של חזרה על התהליך של הבקשה עבור מנהל הפרויקט החדש של דביאן או (DPL, על ראשי התיבות שלו באנגלית), תהליך שבוצע מאז 10 במרץ האחרון (תוכלו לקרוא את המאמר בנושא בקישור הבא).
תהליך זה הסתיים ב- 21 באפריל עם בחירת ה- DPL החדשה. הבחירות החלו באיחור מכיוון שבתחילה לא נרשמו מועמדים. עם סיום כהונתו הנוכחית של DPL כריס לאמב באפריל, הקדנציה החדשה לשנה אחת עבור מנהיגי הפרויקט תתחיל מיד.
מאז תמצה את הבחירות השנתיות למנהיג פרויקט דביאן בהן השתתפו 378 מפתחים בהצבעה, שהם 37% מכלל המשתתפים הזכאים להצביע (אחוז ההצבעה היה 33% אשתקד, 30 שנה לפני אשתקד).
השנה, ארבעה מועמדים היו מועמדים לתפקיד המנהיג בבחירות ל- DPL החדש דביאן בו זה הסתיים עם הניצחון של סם הרטמן, במקום השני הגיע מרטין מיקלמייר, המקום שתפס ג'ונתן קרטר, המקום הרביעי יורג ג'ספרט.
המטרות של סם הרטמן כ- DPL חדש
כמוביל פרויקט דביאן, רוצים לקדם הקשבה וחוסר הסכמה מבלי להסלים ולהגיע להחלטות החשובות של הפרויקט באופן מתוזמן יותר (כולל באמצעות הצעת החלטות כלליות במידת הצורך).
כדי להשיג מטרה זו, מתוכננים תהליכים ואינטראקציות פשוטים, יעילים ומובנים, המגדילים את האטרקטיביות של הפרויקט למצטרפים חדשים, הקפידו על יצירת סביבה קהילתית ידידותית והבנה הדדית, ללא קשר להחלטות הסופיות שהתקבלו ולאישור או דחייה של רעיונות מסוימים.
בין המטרות העיקריות שהמנהיג החדש ינסה להשיג, הוא יצירת תנאים לאנשים ליהנות מבילוי זמנם בהשתתפות בחייה של דביאן.
חלק מהקמפיין שלו התמקד ב"שמירה על הנאה של דביאן ".
לוקאס נוסבאום כתב סיכום מצוין של אחריות ה- DPL. מבין אלה, אני חושב שהדבר החשוב ביותר הוא לשמור על כיף של דביאן.
אנו רוצים שאנשים ייהנו לתרום לדביאן כדי שיעדיפו זאת בלוחות הזמנים העמוסים שלהם.
אנו רוצים להקל על האנשים בעבודה: יש לפשט תהליכים ואינטראקציות. כשאנשים חוששים או שדברים לא מסתדרים, אנו רוצים להקשיב להם ולשקול את מה שהם רוצים לומר. אנו רוצים שדביאן תקבל בברכה תורמים חדשים.
דביאן אינו מהנה כאשר הוא מתמודד עם דיונים מתישים, ארוכים וסוערים. זה לא כיף כשאיננו יכולים להתקדם בפרויקט מכיוון שאיננו יכולים להבין כיצד לשקול את הרעיונות שלנו או כיצד לתרום ביעילות. דביאן לא מהנה כשתהליכים או כלים מסורבלים.
כאשר צוותי מפתח מתקלקלים או נתקעים, דביאן אינה מהנה עבור חברי אותם צוותים או עבור אלה התלויים בהם.
דביאן לא מהנה כשזה לא בטוח, כשלא מכבדים אותנו, כשאנחנו מטרידים או כשמשפטים אותנו (במקום הרעיונות שלנו). אני תומך בקוד ההתנהגות שלנו.
קצת על סם הרטמן
סם הרטמן הצטרף לפרויקט דביאן בשנת 2000 y התחיל את המעורבות שלך בהכנת חבילות לקרברוס. בעוד שבשנים אחרות הוא דאג לתחזוקת החבילה.
מאוחר יותר, אני משתנה הרובל הזה ו הוקדש לתחזוקה ויצירה של חבילות הקשורות להצפנה.
בתפקידו הראשי היה סם הרטמן מעורב בפיתוח קרברוס ותוך כדי עבד על הפרויקט, מונשוט השתמש בדביאן כפלטפורמה לבדיקת הטמעת מנגנוני אבטחה חדשים במערכות הפעלה.
כולל את סם הרטמן במשך כמה שנים, שימש כטכנולוג הראשי בקונסורציום MIT Kerberos והיה מנהל האבטחה ב- IETF (כוח המשימה להנדסת אינטרנט). מתוך תחומי עניין אישיים שצוינו כתקליטנים DJ, כולל סם, הוא מפתח תוכנת DJ משלו.
אם אתה רוצה לדעת יותר על זה אתה יכול להתייעץ הקישור הבא.