ITディレクター：テクノロジーおよびシステムユニットの管理技術
2年ちょっと前に私達が書いたことを考えると ITプロフェッショナル、の名前で知られています システム管理者 y DevOps、本日、この出版物をITプロフェッショナルに捧げます。ITプロフェッショナルは、次の論理的なステップとなるはずです。 情報通信技術、つまり 「ITディレクター」.
多くの場合、組織の種類と規模、および問題の国によっては、 「ITディレクター」、他の名前で名前を付けることができます。 時々それは通常です： マネージャー、ボス o 情報技術部長 スペイン語、または 最高技術責任者（CTO） 英語で。
Sysadmin：システムおよびサーバー管理者になるための技術
そして、場合によっては、彼らはしばしば担当者に関連付けられています 情報システムオフィス スペイン語、または 最高情報責任者（CIO） 英語で。 ただし、これらは2つの異なる料金であり、通常はXNUMXつしかかかりません。 「ITディレクター」 組織内。
SysAdmins＆DevOps：ITディレクターの一歩前
ITプロフェッショナルの多くは、通常、次のように、公的または私的な組織内で開始します。 コンピューターアナリスト （コンピューターユーザーサポート技術者）または システムアナリスト （開発者/プログラマー）。
次に、それらは成長し、次のような位置に進化する傾向があります。 ネットワークおよび通信アナリスト ハードウェア愛好家のために、または システム開発スペシャリスト ソフトウェア愛好家のために。 これらのポジションのうち、両方の支店のITプロフェッショナルは システム管理者（SysAdmins） y 運用開発者（DevOps）.
最後に、多くの人は組織や企業内で成長を続け、 ITグループのスーパーバイザーまたはマネージャー （技術者/開発者/管理者）の位置に到達するまで 「ITディレクター」、これは基本的に、人的資源と財源の両方の分野で、技術と管理の実践的な（実際の）経験が豊富な人にとっての立場になる傾向があります。
ITディレクター：テクノロジーおよびシステムユニットのリーダー
ITディレクター：テクノロジーおよびシステムユニットのリーダー
ITディレクターとは何ですか？
最初に言ったように、基本的に 「ITディレクター」 あります マネージャー、ボス o 情報技術部長 （最高技術責任者-CTO）、したがって、上記の位置の次の定義を参照します。
「彼は、組織内の管理とプロセスを容易にする技術システムの設計および/または開発を担当する専門家です。 情報を増幅するには
「彼は、ITシステムによって組織が目標を達成し、再発明/変革の野心をサポートできるようにする責任を負う専門家です。 既存のITシステムを監視して、最小のダウンタイムと最大の可用性を確保し、新しいシステムとテクノロジーの採用を推進して、組織の運用と競争力を向上させます。 情報を増幅するには
そしてその理由を明確にするために ITプロフェッショナル の位置の CTO 通常、ポジションの機能に関連するか、その機能を引き受けます 最高情報責任者、後者の概念を明確にします。
「彼は、組織の意思決定に使用できるソフトウェアを介して保存および体系化された情報フローの管理を担当する専門家です。 情報を増幅するには
「彼は、プロセスレベルおよび計画の観点から会社の情報技術システムを担当する専門家です。 CIOは、企業が新しいテクノロジーからどのようなメリットを得ることができるかを分析し、どのテクノロジーが企業に最も関心を持っているかを特定し、そのパフォーマンスを評価します。 効果的なコミュニケーションを確保し、組織を効率的かつ生産的に運営し続けるために、内部プロセスの効率を改善することに焦点を当てています。 情報を増幅するには
そのポジションで卓越したITプロフェッショナルになるための資質とスキル
クリアしたら、これは 「ITディレクター」 o CTOそれはあなたがあなたの義務で成功するようになるあなたの理想的な資質とスキルの簡潔で良い要約で終わるだけです。
一般的な
最も一般的なものの中で、私たちは以下を広く言及することができます：
- 優れたリーダーになる（優れた上司以上のもの）：さまざまな機能、能力、制限を担当するすべてのITチームにとって、目標を達成することだけを要求するのではなく、それらを効果的にサポートするために、深く知る必要があります。 そのためには、優れたコミュニケーション能力と対人スキルが重要です。
- 組織、そのビジネスモデル、目的、および目標を深く理解する：組織の各時代に対応しなければならない理想的な技術プラットフォームを視覚化、維持、予測し、その分野（分野）の技術的最前線に保つため。 このためには、優れた目標の視覚化、問題解決、意思決定のスキルが重要です。
- より多くのことを行い、より多くを委任する：管理されているプロジェクトのサイズや量に圧倒されることなく、各ワークグループに効果的に依存しながら、既存および建設中のプロジェクトを適切に実行する方法を知るため。 他の人の仕事をしたり、過度の監督をしなければならないのではなく、チームに助言し、指導します。 このためには、優れた組織力と作業時間管理スキルが重要です。
明確な
より具体的なものの中で、以下について簡単に言及することができます。
- 技術革新と、国内および国際的なすべてのIT法規制について理解し、最新の状態に保ちます。
- 堅牢なビジネスアプリケーション（ERP、CRMなど）、Web 2.0テクノロジー、クラウドコンピューティング、ビッグデータ、ディープラーニング、人工知能などの新しいテクノロジーを実装し、成功を確実にします。 -ビジネス。
- 実装可能な最新かつ堅牢なIT対策を通じて、組織のITセキュリティ（インフラストラクチャ、プロセス、データ）を強化および統合します。
- 一般に、コンピュータシステム、機器、ネットワーク、およびソフトウェア製品に関する幅広い知識を持っていますが、特に組織によって管理されているものはそうです。
このすべてから、それは良いことは明らかであるはずです 「ITディレクター」 持っている、または持っているべきであるITプロフェッショナルの結果である必要があります 確かな知識と経験 テクノロジー業界では、良い 技術的な知識 以前に開催されたITポジションから、および 優れたスキルと知識 人的、財政的および技術的資源の管理（管理/計画）において。
ITディレクター： プロフリーソフトウェア、オープンソースおよびGNU / Linux
そしてもちろん、私たちの観点からは、良い 「ITディレクター」 の使用と実装を評価する方法を必ず知っている必要があります 無料ソフトウェア、オープンソースおよびGNU / Linux 組織内。 次のような対策を実行します。
- オープンソースプログラムのオフィスの創設（オープンソースプログラムオフィス-OSPO）
- コスト削減とコンピューターセキュリティの両方のために、WindowsとMacOSを十分に置き換えることができるすべてのジョブで、無料でオープンなツール、特にGNU / Linuxオペレーティングシステムの開発と内部使用を促進します。
- ユーザーのプライバシーを尊重し、情報の悪用や悪用を行わないIT製品の設計、作成、販売。
要約
これを願っています 「便利な小さな投稿 の担当で «Director TI»、そしてどのようにこのポジションで優れた専門家になるか。組織によっては他の人よりも機能が少ないか多い傾向がありますが、一般的にはビジネス目標を達成するために同じものの技術管理を担当しています。 全体として、非常に興味深く有用です «Comunidad de Software Libre y Código Abierto» そして、アプリケーションの素晴らしい、巨大で成長しているエコシステムの普及に大きく貢献しています «GNU/Linux».
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