ನಾವು ವರ್ಷದ ಮಧ್ಯಭಾಗವನ್ನು ಸಮೀಪಿಸುತ್ತಿದ್ದೇವೆ ಮತ್ತು ಕೆಲವು ಉತ್ತಮ ಪುಸ್ತಕಗಳನ್ನು ಶಿಫಾರಸು ಮಾಡಲು ಇದು ಸರಿಯಾದ ಸಮಯ. ಈ ಪಟ್ಟಿಯಲ್ಲಿ ತೆರೆದ ಮೂಲದ ಇತಿಹಾಸ, ಅದರ ಸಂಸ್ಕೃತಿ ಮತ್ತು ವ್ಯಕ್ತಿತ್ವಗಳು, ನಾಯಕತ್ವ ಮತ್ತು ವ್ಯವಹಾರ, ರಾಸ್ಪ್ಬೆರಿ ಪೈ ಜೊತೆ ಕಲಿಯುವುದು ಮತ್ತು ಆಟವಾಡುವುದು ಮತ್ತು ಬರೆಯುವುದು ಸಹ ಪುಸ್ತಕಗಳನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿದೆ.
(ಜಗತ್ತನ್ನು ಬದಲಾಯಿಸಬಲ್ಲ ಹುಡುಗ: ಆರನ್ ಸ್ವಾರ್ಟ್ಜ್ ಬರೆದ ಆರನ್ ಸ್ವಾರ್ಟ್ಜ್ ಅವರ ಬರಹಗಳು)
ಅವನನ್ನು ಬಲ್ಲವರು ಅವನನ್ನು ತಮಾಷೆ, ಪ್ರಕಾಶಮಾನ ಮತ್ತು ಎಲ್ಲದರ ಬಗ್ಗೆ ಆಳವಾಗಿ ಯೋಚಿಸಿದ ವ್ಯಕ್ತಿಯೆಂದು ನೆನಪಿಸಿಕೊಳ್ಳುತ್ತಾರೆ. 2013 ರಲ್ಲಿ ಅವರ ಸಾವಿನ ಸುದ್ದಿ ತಿಳಿದಾಗ, ಅಂತಹ ಸಾಮರ್ಥ್ಯವಿರುವ ಯಾರಾದರೂ ನಮ್ಮೊಂದಿಗೆ ಇಲ್ಲದಿರುವುದು ಅಸಾಧ್ಯವೆಂದು ತೋರುತ್ತದೆ. ಅವರು ಜಗತ್ತನ್ನು ಬದಲಾಯಿಸಬಲ್ಲ ಹುಡುಗರಾಗಿದ್ದರು ಮತ್ತು ಜಗತ್ತು ಬದಲಾಗಲು ನಿರಾಕರಿಸಿದ್ದರಿಂದ ನಿರಂತರವಾಗಿ ನಿರಾಶೆಗೊಂಡಿದ್ದರು.
ಈ ಪುಸ್ತಕವು ಅವರ ಕೆಲವು ಬರಹಗಳ ಸಂಗ್ರಹವಾಗಿದೆ, ಅಲ್ಲಿ ಅವನ ಆದರ್ಶವಾದ - ಅವನ ಆರಂಭಿಕ ವರ್ಷಗಳಲ್ಲಿ ಮುಗ್ಧತೆಯ ಪ್ರವೃತ್ತಿಯೊಂದಿಗೆ-, ಅವನ ತೇಜಸ್ಸು ಮತ್ತು ಅವನ ಸಾಧನೆಗಳನ್ನು ನಿರೂಪಿಸಲಾಗಿದೆ. ಯಾಕೆಂದರೆ ಅವನು ಚಿಕ್ಕವನಾಗಿದ್ದರೂ ಸಾಕಷ್ಟು ಸಾಧನೆ ಮಾಡಿದ. ಅವನ ಆಲೋಚನೆಗಳ ವಿಕಾಸವನ್ನು ಸ್ಪಷ್ಟವಾಗಿ ಕಾಣಬಹುದು, ಜೊತೆಗೆ ನಿಧಾನಗತಿಯ ಪ್ರಗತಿಯೊಂದಿಗೆ ಅವನ ಬೆಳೆಯುತ್ತಿರುವ ಹತಾಶೆ ಮತ್ತು ಸಿನಿಕತನವನ್ನು ಕಾಣಬಹುದು..
ಆರನ್ ಅವರ ವಿಚಾರಗಳನ್ನು ನೀವು ಒಪ್ಪುತ್ತೀರೋ ಇಲ್ಲವೋ, ಈ ಪುಸ್ತಕವು ಒಳಗೊಂಡಿದೆ ಒಳನೋಟಗಳನ್ನು ಉಚಿತ ಮಾಹಿತಿ, ರಾಜಕೀಯ ಭ್ರಷ್ಟಾಚಾರ, ಸಹಕಾರಿ ವಿಷಯ ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮ ಆಸಕ್ತಿಯ ವಿವಿಧ ವಿಷಯಗಳು. ಓಪನ್ ಸೋರ್ಸ್ ಸಂಸ್ಕೃತಿಯವರಿಗೆ, ಈ ಆಲೋಚನೆಗಳು ನಮಗೆ ಆಸಕ್ತಿಯ ವಿಷಯಗಳೊಂದಿಗೆ ಕೈಜೋಡಿಸುತ್ತವೆ ಮತ್ತು ಅವುಗಳನ್ನು ಓದಲು ಕೆಲವು ಗಂಟೆಗಳ ಕಾಲ ಕಳೆಯುವುದು ಯೋಗ್ಯವಾಗಿದೆ.
(ಹೊಂದಾಣಿಕೆಯ ನಾಯಕತ್ವದ ಅಭ್ಯಾಸ: ರೊನಾಲ್ಡ್ ಎ. ಹೈಫೆಟ್ಜ್, ಮಾರ್ಟಿ ಲಿನ್ಸ್ಕಿ ಮತ್ತು ಅಲೆಕ್ಸಾಂಡರ್ ಗ್ರಾಶೋ ಅವರಿಂದ ನಿಮ್ಮ ಸಂಸ್ಥೆ ಮತ್ತು ಜಗತ್ತನ್ನು ಬದಲಾಯಿಸುವ ಸಾಧನಗಳು ಮತ್ತು ತಂತ್ರಗಳು)
ಕಂಪನಿಯು ಸಮಸ್ಯೆಯನ್ನು ಹೊಂದಿರುವಾಗ ಏನು ಮಾಡುತ್ತದೆ ಆದರೆ ಪರಿಹಾರವು ಸ್ಪಷ್ಟವಾಗಿಲ್ಲ, ಅದು ಪರಿಸ್ಥಿತಿ ಮತ್ತು ಭಾಗಿಯಾಗಿರುವ ಜನರ ವರ್ತನೆಗಳನ್ನು ಅವಲಂಬಿಸಿ ವಿವಿಧ ರೀತಿಯಲ್ಲಿ ಪರಿಹರಿಸಬಹುದಾದ ಸಮಸ್ಯೆಯಾಗಿದ್ದಾಗ? ಈ ಪುಸ್ತಕದಲ್ಲಿ, ಸಮಸ್ಯೆಗಳನ್ನು "ಹೊಂದಾಣಿಕೆಯ ಸವಾಲುಗಳು" ಎಂದು ಕರೆಯಲಾಗುತ್ತದೆ, ಅಲ್ಲಿ ಅಧಿಕಾರ ಅಥವಾ ಅನುಭವ ಹೊಂದಿರುವ ವ್ಯಕ್ತಿಯು ಸ್ವತಃ ಸ್ವತಃ ಆಕ್ರಮಣ ಮಾಡಲು ಸಾಧ್ಯವಿಲ್ಲ.
ಈ ವ್ಯಕ್ತಿಗೆ ಎಚ್ಚರಿಕೆಯಿಂದ ಆಯ್ಕೆಮಾಡಿದ ತಂಡ ಅಥವಾ ತಂಡದಲ್ಲಿರುವ ಯಾರಾದರೂ ಅವರನ್ನು ಮುನ್ನಡೆಸುವ ಅಗತ್ಯವಿದೆ. ಓಪನ್ ಸೋರ್ಸ್ ವಿಧಾನವು ಸಂಘಟನೆಯಲ್ಲಿ ಅಥವಾ ಮುಕ್ತ ಸಮುದಾಯದಲ್ಲಿರಲಿ, ಎಲ್ಲಾ ಮಧ್ಯಸ್ಥಗಾರರನ್ನು ಒಟ್ಟುಗೂಡಿಸುವ ವಿಧಾನವಾಗಿದೆ.
(ಕ್ಯಾರಿ ಆನ್ ಫಿಲ್ಬಿನ್ ಅವರಿಂದ ರಾಸ್ಪ್ಬೆರಿ ಪೈನಲ್ಲಿ ಸಾಹಸಗಳು)
ರಾಸ್ಪ್ಬೆರಿ ಪೈ ಫೌಂಡೇಶನ್ ಇತ್ತೀಚೆಗೆ ತನ್ನ ನಾಲ್ಕನೇ ವಾರ್ಷಿಕೋತ್ಸವವನ್ನು ಆಚರಿಸಿತು ಮತ್ತು ಪ್ರಾರಂಭವಾದಾಗಿನಿಂದ ವಿಶ್ವದಾದ್ಯಂತ 8 ದಶಲಕ್ಷಕ್ಕೂ ಹೆಚ್ಚು ಘಟಕಗಳನ್ನು ಮಾರಾಟ ಮಾಡಿದೆ. ನೀವು ಈ ಚಿಕ್ಕ ಕಂಪ್ಯೂಟರ್ ಅನ್ನು ಪ್ರಯತ್ನಿಸಲು ಬಯಸಿದರೆ ಆದರೆ ಎಲ್ಲಿಂದ ಪ್ರಾರಂಭಿಸಬೇಕು ಎಂದು ತಿಳಿದಿಲ್ಲದಿದ್ದರೆ, ಈ ಪುಸ್ತಕವು ಉತ್ತಮ ಆಯ್ಕೆಯಾಗಿದೆ.
ಪುಸ್ತಕವು ಪೂರ್ಣಗೊಳಿಸಲು ಒಂಬತ್ತು ಸಾಹಸಗಳನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿದೆ. ಹಿಂದಿನ ಸಹಾಯ ಓದುಗರು ರಾಸ್ಪ್ಬೆರಿ ಪೈ ಬಗ್ಗೆ ತಮ್ಮನ್ನು ಪರಿಚಯ ಮಾಡಿಕೊಳ್ಳುತ್ತಾರೆ. ಕೆಳಗಿನ ಕವರ್ ಸೃಜನಾತ್ಮಕ ಕಂಪ್ಯೂಟಿಂಗ್, ಇದು ಸೋನಿಕ್ ಪೈ ಬಳಸಿ ಸಂಗೀತವನ್ನು ಸಂಯೋಜಿಸಲು ಕೋಡ್ ಬರೆಯುವುದು ಹೇಗೆ ಮತ್ತು ಪೈಥಾನ್ ಪ್ರೋಗ್ರಾಂ ಬಳಸಿ ಮಿನೆಕ್ರಾಫ್ಟ್ ಆಟಕ್ಕೆ ಪ್ರೊಟ್ರಾಕ್ಟರ್ ಅನ್ನು ಹೇಗೆ ನಿರ್ಮಿಸುವುದು ಎಂದು ಓದುಗರಿಗೆ ಕಲಿಸುತ್ತದೆ. ಅಂತಿಮ ಸಾಹಸದಲ್ಲಿ, ಸಂಗೀತವನ್ನು ನುಡಿಸಲು ಮತ್ತು ಹಾಡಿನ ಶೀರ್ಷಿಕೆಯನ್ನು ಪರದೆಯ ಮೇಲೆ ಪ್ರದರ್ಶಿಸಲು ಓದುಗರು ರಾಸ್ಪ್ಬೆರಿ ಪೈ ಅನ್ನು ಜೂಕ್‌ಬಾಕ್ಸ್ ಆಗಿ ಪರಿವರ್ತಿಸಲು ಕಲಿಯುತ್ತಾರೆ.
(ಪ್ಯಾಟ್ರಿಕ್ ಲೆನ್ಸಿಯೋನಿ ಅವರ ಆದರ್ಶ ತಂಡದ ಆಟಗಾರ)
ಇದು ತ್ವರಿತ, ಆಕರ್ಷಕವಾಗಿ ಮತ್ತು ತಿಳಿವಳಿಕೆ ಓದುವಿಕೆ. ಓಪನ್ ಸೋರ್ಸ್ ಯೋಜನೆಯ ಯಶಸ್ಸಿಗೆ ಹೆಚ್ಚು ಕ್ರಿಯಾತ್ಮಕ ಸಮುದಾಯವು ಅತ್ಯಂತ ಮಹತ್ವದ್ದಾಗಿದೆ.
ಹೆಚ್ಚು ಕ್ರಿಯಾತ್ಮಕ ಸಮುದಾಯದ ಕೀಲಿಗಳಲ್ಲಿ ಒಂದು ತಂಡದ ಕೆಲಸ. ಈ ಪುಸ್ತಕದಲ್ಲಿ, ಲೇಖಕನು ಮೂರು ಸದ್ಗುಣಗಳೊಂದಿಗೆ ಯಶಸ್ವಿ ತಂಡವನ್ನು ಹೇಗೆ ನಿರ್ಮಿಸುವುದು ಎಂಬುದನ್ನು ಪ್ರಸ್ತುತಪಡಿಸುತ್ತಾನೆ:
- ವಿನಮ್ರ: ಅತಿಯಾದ ಅಹಂ ಕೊರತೆ ಅಥವಾ ಸ್ಥಾನಮಾನದ ಬಗ್ಗೆ ಕಾಳಜಿ.
- ಹಸಿವು: ಜನರು ಹೆಚ್ಚು ಹುಡುಕುತ್ತಿದ್ದಾರೆ ಮತ್ತು ಬಯಸುತ್ತಾರೆ. ಮಾಡಲು ಹೆಚ್ಚು, ಕಲಿಯಲು ಹೆಚ್ಚು, to ಹಿಸಲು ಹೆಚ್ಚಿನ ಜವಾಬ್ದಾರಿಗಳು.
- ಬುದ್ಧಿವಂತ: ಇದು ಜನರ ಸಾಮಾನ್ಯ ಜ್ಞಾನವನ್ನು ಸೂಚಿಸುತ್ತದೆ.
ಒಬ್ಬ ವ್ಯಕ್ತಿಯು ಈ ಮೂರು ಸದ್ಗುಣಗಳಲ್ಲಿ ಎರಡನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದರೆ, ಮೊದಲ ನೋಟದಲ್ಲಿ ಅವನು ತನ್ನನ್ನು ತಂಡಕ್ಕೆ ಆದರ್ಶ ಆಟಗಾರನಾಗಿ ನೋಡುತ್ತಾನೆ ಆದರೆ ಆಗಾಗ್ಗೆ ಅವನ ಸಾಮರ್ಥ್ಯವು ಅವನ ದೌರ್ಬಲ್ಯಗಳನ್ನು ಮರೆಮಾಡುತ್ತದೆ; ಮತ್ತು ಪುಸ್ತಕದಲ್ಲಿ ಈ ಆಟಗಾರರನ್ನು ವರ್ಗೀಕರಿಸಲಾಗಿದೆ:
- ವಿನಮ್ರ ಮತ್ತು ಹಸಿದ, ಆದರೆ ಬುದ್ಧಿವಂತನಲ್ಲ: ಆಕಸ್ಮಿಕ ವಿಪತ್ತು ತಯಾರಕ.
- ವಿನಮ್ರ ಮತ್ತು ಸ್ಮಾರ್ಟ್, ಆದರೆ ಹಸಿದಿಲ್ಲ: ಪ್ರೀತಿಯ ತಿಕ.
- ಹಸಿವು ಮತ್ತು ಚಾಣಾಕ್ಷ, ಆದರೆ ವಿನಮ್ರನಲ್ಲ: ಬುದ್ಧಿವಂತ ರಾಜಕಾರಣಿ.
ತಂಡದ ಸದಸ್ಯರನ್ನು ನೇಮಿಸಿಕೊಳ್ಳುವುದು ಮುಖ್ಯ ಮತ್ತು ಆದರ್ಶ ಸದಸ್ಯರಿಗೆ ಹೇಗೆ ಸಂದರ್ಶನ ಮಾಡಬೇಕೆಂಬುದರ ಕುರಿತು ಲೇಖಕರು ತಮ್ಮ ಪುಸ್ತಕದಲ್ಲಿ ಪ್ರಾಯೋಗಿಕ ಒಳನೋಟಗಳನ್ನು ನೀಡುತ್ತಾರೆ.
(ಡಾನ್ ಲಿಯಾನ್ಸ್ ಬರೆದ ಸ್ಟಾರ್-ಅಪ್ ಬಬಲ್ನಲ್ಲಿ ನನ್ನ ತಪ್ಪು)
ಅವರ ಐವತ್ತರ ದಶಕದಲ್ಲಿ ಮತ್ತು ನ್ಯೂಸ್‌ವೀಕ್ ತೊರೆದ ನಂತರ ಹೊಸ ವೃತ್ತಿಜೀವನವನ್ನು ಬಯಸಿದ ಡಾನ್ ಲಿಯಾನ್ಸ್ ಟೆಕ್ ಉದ್ಯಮಕ್ಕೆ ಸೇರಲು ನಿರ್ಧರಿಸಿದರು ಮತ್ತು ಹಬ್‌ಸ್ಪಾಟ್‌ಗೆ ಸೇರುತ್ತಾರೆ. “ಒಳಬರುವ ಮಾರ್ಕೆಟಿಂಗ್” ಸಾಫ್ಟ್‌ವೇರ್ ಅನ್ನು ಅಭಿವೃದ್ಧಿಪಡಿಸುವ ಮತ್ತು ಮಾರಾಟ ಮಾಡುವ ಈ ಕಂಪನಿಯೊಂದಿಗೆ ನಿಮ್ಮ ಸಮಯವನ್ನು ಈ ಪುಸ್ತಕವು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುತ್ತದೆ.
"ದಿ ಫ್ಯಾಶನ್ ಇಂಟರ್ನ್" (ರಾಬರ್ಟ್ ಡಿ ನಿರೋ ಮತ್ತು ಆನ್ ಹ್ಯಾಥ್‌ವೇ ಅವರೊಂದಿಗೆ) ಮತ್ತು "ಆಫ್‌ಲೈನ್ ಅಪ್ರೆಂಟಿಸ್" (ವಿನ್ಸ್ ವಾಘನ್ ಮತ್ತು ಓವನ್ ವಿಲ್ಸನ್ ಅವರೊಂದಿಗೆ) ನಂತಹ ಇತ್ತೀಚಿನ ಚಲನಚಿತ್ರಗಳಲ್ಲಿ "ಮಿಲೇನಿಯಲ್‌ಗಳೊಂದಿಗೆ ಹಳೆಯ ಕೆಲಸ" ಅನುಭವವು ಹಾಸ್ಯಮಯವಾಗಿ ಕಾಣಿಸಿಕೊಂಡಿದ್ದರೂ, ಲಿಯಾನ್ಸ್‌ನ ನಿಜವಾದ ಅನುಭವವು ತಮಾಷೆಯಾಗಿಲ್ಲ. ಅಂತೆಯೇ, ಅವರು ಅದನ್ನು ಹಾಸ್ಯಮಯ ರೀತಿಯಲ್ಲಿ ಹೇಳುತ್ತಾರೆ ಏಕೆಂದರೆ ಹಬ್‌ಸ್ಪಾಟ್‌ನಲ್ಲಿ ಅವರ ಸಮಯವು ಅಸಂಬದ್ಧವಾಗಿತ್ತು ಏಕೆಂದರೆ ಕಂಪನಿಯು ಕಾಲೇಜು ಭ್ರಾತೃತ್ವದಂತೆ ವರ್ತಿಸುತ್ತಿತ್ತು ಮತ್ತು ವೃತ್ತಿಪರ ವ್ಯವಹಾರವಲ್ಲ. ತಂತ್ರಜ್ಞಾನ ಮತ್ತು ಓಪನ್ ಸೋರ್ಸ್ ಉದ್ಯಮದಲ್ಲಿ ವೈವಿಧ್ಯತೆಯು ಒಂದು ಪ್ರಮುಖ ವಿಷಯವಾಗಿರುವುದರಿಂದ, ಅವರ ಪರಿಣತಿಯು ನಿರಾಶಾವಾದಿಗಳಿಗೆ ರಾಮಬಾಣವಾಗಿದ್ದು, ಕಾರ್ಪೊರೇಟ್ ಏಕ-ಸಂಸ್ಕೃತಿಗಳಲ್ಲಿ ಯಾವುದೇ ತಪ್ಪಿಲ್ಲ, ಅದು ಬೇರೆಯವರನ್ನು ತಪ್ಪಿಸುತ್ತದೆ.
(ಮುಕ್ತ ಮೂಲಗಳು: ಮುಕ್ತ ಮೂಲ ಕ್ರಾಂತಿಯಿಂದ ಧ್ವನಿಗಳು)
ಪ್ರಪಂಚದಾದ್ಯಂತದ ಸಾವಿರಾರು ಪ್ರೋಗ್ರಾಮರ್ಗಳ ಕೊಡುಗೆಯೊಂದಿಗೆ, ಇದು ಓಪನ್ ಸೋರ್ಸ್ ಎಂದು ಕರೆಯಲ್ಪಡುವ ಸಾಫ್ಟ್‌ವೇರ್ ಕ್ರಾಂತಿಯ ಉತ್ಸಾಹವಾಗಿದೆ. ನೆಟ್ಸ್ಕೇಪ್ ತನ್ನ ಕೋಡ್ ಅನ್ನು ಮೊಜಿಲ್ಲಾಗೆ ತೆರೆದಿದೆ, ಐಬಿಎಂ ಅಪಾಚೆ ಬೆಂಬಲಿಸುತ್ತದೆ, ಪ್ರಮುಖ ಡೇಟಾಬೇಸ್ ಮಾರಾಟಗಾರರು ತಮ್ಮ ಉತ್ಪನ್ನಗಳನ್ನು ಲಿನಕ್ಸ್ಗೆ ಸಾಲವಾಗಿ ನೀಡಿದ್ದಾರೆ.
ಈಗ ಓಪನ್ ಸೋರ್ಸ್ ನಾಯಕರು ಮೊದಲ ಬಾರಿಗೆ ಒಟ್ಟಿಗೆ ಸೇರಿ ಅವರು ರಚಿಸಿದ ಸಾಫ್ಟ್‌ವೇರ್ ಉದ್ಯಮದ ಹೊಸ ದೃಷ್ಟಿಯನ್ನು ಚರ್ಚಿಸುತ್ತಾರೆ. ಈ ಚಳುವಳಿ ಹೇಗೆ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಹಿಸುತ್ತದೆ, ಅದು ಏಕೆ ಯಶಸ್ವಿಯಾಗಿದೆ ಮತ್ತು ಅದು ಎಲ್ಲಿಗೆ ಹೋಗುತ್ತಿದೆ ಎಂಬುದನ್ನು ಪುಸ್ತಕ ತೋರಿಸುತ್ತದೆ. ಅಭಿವೃದ್ಧಿಯು ಉತ್ತಮ ಸಾಫ್ಟ್‌ವೇರ್ ಅನ್ನು ಹೇಗೆ ನಿರ್ಮಿಸುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಸ್ಪರ್ಧಾತ್ಮಕ ವ್ಯಾಪಾರ ಲಾಭವಾಗಿ ಕಂಪನಿಗಳು ಮುಕ್ತ ಪ್ರವೇಶ ಸಾಫ್ಟ್‌ವೇರ್‌ನ ಲಾಭವನ್ನು ಹೇಗೆ ಪಡೆಯಬಹುದು ಎಂಬ ರಹಸ್ಯಗಳನ್ನು ಇದು ಬಹಿರಂಗಪಡಿಸುತ್ತದೆ.
ನೀವು ಇತರ ಶಿಫಾರಸುಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದರೆ, ಈ ಆಸಕ್ತಿದಾಯಕ ಪ್ರಪಂಚದ ಬಗ್ಗೆ ಇನ್ನಷ್ಟು ತಿಳಿದುಕೊಳ್ಳಲು ಅವುಗಳನ್ನು ನಮೂದಿಸಲು ನಾವು ನಿಮ್ಮನ್ನು ಆಹ್ವಾನಿಸುತ್ತೇವೆ.
ಶಿಫಾರಸುಗಳಿಗೆ ಧನ್ಯವಾದಗಳು, ಅವು ಉತ್ತಮ ಪುಸ್ತಕಗಳಾಗಿವೆ. ಫ್ರಮ್‌ವರ್ಡ್‌ಪ್ರೆಸ್ ಆಗುವುದನ್ನು ತಡೆಯಲು ನೀವು ಸಹಾಯ ಮಾಡಿದ್ದನ್ನು ನಾನು ಪ್ರಶಂಸಿಸುತ್ತೇನೆ.
ನಾನು ಅನಾ ಟಿಪ್ಪಣಿಯನ್ನು ಇಷ್ಟಪಟ್ಟೆ, ನಾನು 1, 4, 5 ಮತ್ತು 6 ಕ್ಕೆ ಆದ್ಯತೆ ನೀಡುತ್ತೇನೆ. ಆದರೆ ಎಲ್ಲಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚಾಗಿ 5. ನಾನು ಒಬ್ಬ ಸರಾಸರಿ ಓದುಗನೆಂದು ಪರಿಗಣಿಸುತ್ತೇನೆ, ನನ್ನ ಬಳಿ ಇಪುಸ್ತಕವೂ ಇದೆ, ಆದರೆ ಅಂತಹ ಪುಸ್ತಕಗಳನ್ನು ಹುಡುಕುವುದು ನನಗೆ ಎಂದಿಗೂ ಸಂಭವಿಸಲಿಲ್ಲ…. ನೀವು ನನ್ನ ಕಣ್ಣುಗಳನ್ನು ತೆರೆದಿದ್ದೀರಿ! ಹಾ! ಅರ್ಜೆಂಟೀನಾದ ಕಾರ್ಡೋಬಾದಿಂದ ಶುಭಾಶಯಗಳು!
ಹಾಹಾವನ್ನು ಸಂಪೂರ್ಣವಾಗಿ ಒಪ್ಪುತ್ತೇನೆ
ರಿಚರ್ಡ್ ಸ್ಟಾಲ್ಮನ್ ಬರೆದ ಉಚಿತ ಸಮಾಜಕ್ಕಾಗಿ ಉಚಿತ ಸಾಫ್ಟ್‌ವೇರ್ ಇನ್ನೊಂದನ್ನು ಕಳೆದುಕೊಂಡಿರುವುದು ಉಚಿತ ಸಂಸ್ಕೃತಿ ಲಾರೆನ್ಸ್ ಲೆಸಿಗ್ ಎಂದು ನಾನು ಭಾವಿಸುತ್ತೇನೆ.
ಲೇಖನದಲ್ಲಿ ಶುಭಾಶಯಗಳು ಮತ್ತು ಅಭಿನಂದನೆಗಳು.
ಆರ್ಟಸ್‌ನೊಂದಿಗೆ ಸಂಪೂರ್ಣವಾಗಿ ಒಪ್ಪುತ್ತೇನೆ.
ಲೇಖಕರಿಂದ ಉತ್ತಮವಾದ ಶಿಫಾರಸುಗಳು, ಅದು ವಿಚಿತ್ರವಲ್ಲ ಎಂದು ನಾನು ಕಂಡುಕೊಂಡರೂ: ಎರಿಕ್ ಎಸ್. ರೇಮಂಡ್ ಬರೆದ "ಕ್ಯಾಥೆಡ್ರಲ್ ಮತ್ತು ಬಜಾರ್".
ಪುಸ್ತಕಗಳು ಸಹ ತೆರೆದಿವೆ ಎಂದು ನಾನು ಭಾವಿಸಿದೆವು ...
ಹೇಗಾದರೂ ಶಿಫಾರಸುಗಳಿಗೆ ಧನ್ಯವಾದಗಳು!